경기도경제과학진흥원(경과원)이 올해 본격 도입한 ‘종이 없는 행정’과 ‘일회용품 제로화’로 1분기에만 약 3000만원의 예산 절감 효과를 거둔 것으로 나타났다. 경과원은 경기도의 ‘RE100(재생에너지 100% 사용)’ 정책에 발맞춰 종이 없는 회계 행정, 디지털 전광판 도입(고효율 LED) 등의 사업을 추진하고 있다. 30일 경과원에 따르면 경과원은 올 1월부터 종이 없는 회계 행정을 통해 회계 처리를 전자적으로 검증·완료하는 시스템을 도입했다. 도 공공기관 가운데 처음으로 관련 문서를 종이서류로 출력하지 않고 이를 디지털 문서 상태로 생산 및 보관하고 있다. 출납 및 회계 처리 행정 소요일이 2022년 대비 6.4일에서 3.5일로 감소했고, 종이 사용량은 63% 감소해 1분기 인쇄비에서만 약 2500만원의 예산을 절감했다. 7월부터는 모바일로 업무처리를 할 수 있는 정보시스템 클라우드 시스템을 도입해 RE100을 본격적으로 실천할 계획이다. 아울러 경과원은 지난해부터 광교·판교의 건물 7곳에 디지털 전광판 9개를 신규 도입, 연간 현수막 경비 8000만원을 절감할 것으로 보인다. 경과원 관계자는 “종이 없는 회계 행정과 디지털 전광판 도입 등으로 올해에만 1억2000만원의 예산 절감이 기대된다”고 말했다.

19∼39세의 청년에게 진로 탐색의 기회를 제공하는 ‘경기청년 갭이어(Gap Year)’ 프로그램의 참여자 903명이 결정됐다. 경기도는 다음 달 10일부터 진로와 관련한 청년 프로젝트인 경기청년 갭이어를 진행한다고 30일 밝혔다. 이 프로그램은 3주간 프로젝트 설계과정인 ‘탐색과 발견’을 진행한 뒤 중간평가를 거쳐 최종 참여자 800명을 확정한다. 이후 선발된 800명은 7월22일부터 12주간 ‘도전과 변화’ 프로젝트를 실행한다. 경기청년 갭이어는 청년들이 스스로 제안한 분야에서 진행되는 일종의 인턴십 프로그램이다. 진로와 관련해 계획과 실천방안이 담긴 프로젝트를 마련하면 도가 비용과 방법을 지원한다. 아주대 총장 출신인 김동연 지사가 취임 이후 추진한 대표적인 민선 8기 청년정책이다. 올해에는 디자인, 교육, 음악, 영화·드라마, 정보기술(IT)·소프트웨어(SW) 등의 순으로 제안 분야가 많았다. 사회복지와 음식 등의 분야 참여자도 있었다. 프로젝트 지원금은 1인당 최대 500만원이다. 올해부터 우수참여자에게 300만원을 추가 지급하고 4주간 프로젝트 기간을 연장한다. 프로그램은 이처럼 국내에서 3∼4개월간 하고 싶은 프로젝트를 실행하며 꿈을 키우도록 짜였다. 지난해 7월 1기 프로젝트가 진행됐고, 2기까지 모두 589명이 418개 프로젝트에 참여했다. 김 지사는 이날 수원 아주대와 의정부 경기도청 북부청사에서 열린 오리엔테이션에서 “(저는) 청년 시절에 꿈을 찾거나 도전할 기회를 갖지 못했다”며 “남이 정해 놓은 길, 사회에서 좋다고 하는 길을 벗어나 하고 싶은 일을 찾는 과정을 마음껏 즐기고 작은 성공과 실패·좌절도 꼭 경험해 봤으면 좋겠다”고 말했다.

‘2024년 경기여성잡페스타 위드(with) 오산잡(JOB)콕’ 취업 박람회가 1015명의 구직자가 참여한 가운데 마무리됐다. 이번 행사는 경기도가 주최하고 경기도일자리재단이 주관했다. 30일 도와 재단에 따르면 오산오색문화체육센터에서 열린 행사에는 여성새로일하기센터와 산업인력공단 등 70여곳의 유관기관과 도내 우수기업 51곳이 참여했다. 도 일자리재단은 1부 특강에서 ‘챗 GPT 활용법’을 주제로 인공지능(AI)을 활용한 구직활동과 취업 이후 업무에 활용하는 방법 등을 공유했다. 2부에선 ‘워킹맘의 효율적인 시간 활용법’ 강연을 통해 워킹맘의 마음 관리와 시간 점검 등을 소개했다. 부대 행사로는 다양한 체험·전시가 마련됐다. 이력서 증명사진 촬영, 아나운서 면접스피치 컨설팅, 이력서 코칭 등의 행사도 열렸다. 이날 박람회에는 여성구직자 1015명이 참석해 541명이 현장면접에 참여했다.

경기 하남시의 지역화폐인 ‘하머니’의 할인율이 다음 달부터 3개월간 한시적으로 기존 6%에서 7%로 상향된다. 30일 하남시에 따르면 이번 조치는 시민들의 장바구니 부담 완화와 지역경제 활성화를 위해 마련됐다. 1인당 할인받아 구매할 수 있는 한도 역시 월 20만원에서 100만원으로 5배가량 늘어난다. 이에 따라 시민 1인당 받을 수 있는 인센티브는 매달 1만2000원에서 최대 7만원으로 5만8000원가량 늘어난다. 앞서 경기도는 이달 16일 민생회복 렛츠고(Let's Go) 프로젝트를 발표하며 시·군별로 지역화폐 할인율을 올리도록 했고, 하남시도 보조를 맞추기로 했다. 이현재 시장은 “경기침체 등으로 인해 세수가 부족한 상황이지만 고금리와 고물가로 어려움을 겪는 소상공인과 취약계층의 장바구니 부담을 덜어드리고 지역경제를 활성화하겠다”고 강조했다.

경기 성남시가 매주 일정 시간에 청년들이 모여 탄천 일대를 달리는 이색 프로그램 운영에 나섰다. 29일 성남시에 따르면 ‘청년 함께 달리기 모임(러닝 크루) 프로그램’은 이달부터 11월7일까지 매주 목요일 오후 7시 성남종합운동장과 탄천 일대에서 진행된다. 이 프로그램은 청년들의 건강하고 활기찬 여가 문화 생활을 지원하기 위해 시 청년지원센터가 25회 분량으로 기획했다. 매월 첫 번째 목요일에는 성남종합운동장에서 시 육상연맹 소속 강사(2명)가 달리기 자세와 호흡법 등 기본기를 강습한다. 이어 트랙을 도는 방식으로 달리기 모임을 갖는다. 이어 2∼4주차에는 탄천 야탑교부터 이매교까지 왕복 5㎞ 구간을 달린다. 시는 달리기 모임마다 매니저와 물, 음료, 응급 의약품이 든 구급상자를 지원한다. 이 프로그램에는 성남에 거주하거나 지역 기업·학교에 다니는 19~34세 청년이 참여할 수 있다. 청년지원센터 홈페이지나 전화로 미리 신청하면 된다. 인원 제한은 없다. 시 관계자는 “청년들이 함께 달리면서 자연스러운 만남과 교류를 갖게 될 것”이라며 “청년들의 다양한 취미와 관심사를 지원하는 프로그램을 마련하겠다”고 말했다.

경기 용인시가 꽉 막힌 난제들을 잇달아 해소하고 지역 친환경 사업에 속도를 내고 있다. 28일 용인시에 따르면 8년간 답보상태에 놓였던 기흥구 언남동 옛 경찰대 부지 개발사업은 최근 한국토지주택공사(LH)와 협의가 사실상 마무리되면서 내년 6월 첫 삽을 뜬다. 지방으로 이전한 경찰대 부지 90만1921㎡(27만3738평)에 공공지원 민간임대주택을 공급하는 이 사업은 2016년 추진이 결정됐으나 교통 대책 미흡 등을 이유로 지체됐다. 이에 시는 민선 8기 들어 LH와 본격적인 협상을 벌여 세대수를 기존 6600여호에서 20%가량 줄이기로 합의했다. 대신 사업지 중심 9만㎡는 문화·체육 시설로 활용된다. 협의 과정에서 시가 요구한 광역교통개선 대책 7개 노선 중 6개가 반영됐고, 동백 나들목(IC) 등이 신설돼 교통 혼잡도는 크게 줄어들 것으로 보인다. 이상일 용인시장은 “LH와 협의 진전에 따라 언남지구 개발을 본격적으로 추진할 수 있는 동력을 얻게 됐다”며 “시민을 위한 공간이 충분히 마련되도록 노력하겠다”고 말했다. 경기 안양 인덕원에서 화성 동탄을 잇는 동인선 복선전철의 흥덕 구간 8공구 공사도 다음 달 착공한다. 용인 영덕동 일원 약 2.2㎞의 8공구는 2014년 시가 뒤늦게 국토교통부에 경유를 건의해 2018년 기본계획 고시에 반영됐다. 시는 해당 구간의 공사비 2000억원을 시 예산으로 부담해 2029년까지 완공할 계획이다. 용인시는 지역 친환경 사업에도 팔을 걷어붙였다. 최근 산업통상자원부의 미래 지역에너지 생태계 활성화 공모에 선정돼 국비 6억원 등 10억원을 들여 미래 에너지 통합관리 플랫폼 구축사업에 뛰어든다. 지역 에너지 수급 개선과 지역 중심 분산 에너지 모델 도입을 목표로 공공청사 태양광 등을 활용할 계획이다. 이는 국내 첫 미래 에너지 지역 주도 사업이다. 아울러 시는 일종의 치유법인 ‘어싱 효과’를 극대화한 맨발 어싱길을 처인구 동산근린공원과 벌터어린이공원에 개장하고 이달 말 세족장 등 편의시설을 설치했다. 이처럼 어싱길 수요가 늘면서 기흥구 만골근린공원(신갈동 산 14번지), 동진원2근린공원(중동 1096-1), 상갈근린공원(상갈동 496), 처인구 용인중앙공원(김량장동 산37-16) 등에도 연말까지 어싱길이 추가 조성된다.

경기도일자리재단이 중장년층의 맞춤형 취업기회를 확대하기 위해 ‘일자리 매칭 데이(Day)’를 개최했다고 27일 밝혔다. 재단에 따르면 이달 24일 열린 채용설명회는 경기도베이비부머일자리기회센터가 채용 희망 기업과 베이비부머 세대(40~64세)를 연결하는 자리였다. 설명회에서 참여 기업 인사담당자는 △채용 조건 △채용 직무 △임금 조건 △복지 혜택 등을 참여자들에게 설명했고, 현장에서 채용면접이 진행됐다. 또 베이비부머일자리기회센터 담당자는 일대일 맞춤형 구직상담과 일자리 연계를 지원했다. 이번 설명회에 참여한 한 외식업체는 한식·일식·중식 조리사 등 25명을 채용할 예정이다. 윤덕룡 경기도일자리재단 대표이사는 “일자리 매칭 데이와 같은 채용설명회를 통해 채용기업과 구직자의 정보 불균형을 해소하고 다양한 일자리 기회를 제공하겠다”고 설명했다. 한편, 경기도베이비부머일자리기회센터는 ‘일자리 매칭 데이’ 참여 기업을 연중 모집하고 있다. 베이비부머 세대 채용 수요가 최소 10명 이상인 기업이 대상이다.

#1. 지난해 12월 경기도청에서 열린 ‘공익제보자지원위원회’. 위원회에선 동물사료로 쓸 수 없는 음식물 쓰레기를 사료로 전용한 동물생산업자에 대한 공익신고가 이목을 끌었다. 앞서 1심 법원은 1년8개월 넘게 음식물 쓰레기를 사료로 사용한 동물생산업자에게 폐기물관리법 위반으로 징역 8개월에 집행유예 2년을 선고했다. 위원회 역시 공익제보자에게 800만원의 포상금 지급을 결정했다. #2. 어린이집 보육료 부정 수급을 신고한 다른 공익제보자도 300만원의 포상금을 지급받았다. 전자출결태그를 악용해 아동 등하원 시간을 허위로 등록한 뒤 연장보육료를 부정하게 수급한 어린이집 원장의 위법행위는 제보자가 제출한 자료를 통해 드러났다. 도 관계자는 “추가적인 도의 재정 손실을 예방했다는 점을 고려했다”고 설명했다. ‘투명 행정’을 앞세운 경기도가 다음 달부터 공익제보 안심 전화번호 서비스를 지방자치단체 가운데 처음으로 도입한다. 27일 도에 따르면 ‘누구나 안심제보’ 서비스는 제보자가 안심하고 조사에 협력하도록 전화번호 노출을 방지하는 가상의 번호를 부여하는 게 핵심이다. 이달 시험 운영 기간을 거쳐 6월부터 본격적으로 시행된다. 제보자가 도 공익제보 핫라인에 제보하면 제보자의 실제 전화번호에 가상의 번호가 연결되고 이후 절차는 가상의 번호를 통해서만 이뤄진다. 조사관 등이 공익제보를 처리하는 과정에서 제보자를 통한 사실관계 확인이나 추가 증언 등 협조가 필요할 경우에도 안심번호를 통해서만 제보자에게 연락이 닿는다. 도 공익제보지원팀 관계자는 “국민권익위원회의 시스템과 비슷하다”며 “대면 조사나 세부 내용 공유는 도 조사관실의 극소수 담당자에게만 허용되고 다른 부서나 일선 시·군의 조사 과정에선 신고자의 신상정보가 가려진다”고 설명했다. 다만, 신뢰성을 높이기 위해 제보 과정에선 외부 기관의 실명인증이 진행된다. 도는 이번 서비스 도입이 공익제보자의 협력을 끌어내 위법사항 적발에 크게 이바지할 것으로 기대하고 있다. 현재 도내에선 광역지자체 소관 사무와 관련한 공익제보가 이뤄지고 있다. 국민 건강과 안전, 환경, 소비자 이익, 공정 경쟁 등 471개 법률 위반행위를 신고하는 ‘공익 신고’와 도 공직자 또는 공공기관 부패행위 등을 신고하는 ‘부패 신고’, ‘공무원 행동강령 위반 신고’로 나뉜다. 공익제보는 전담 신고 창구인 ‘공익제보 핫라인’에서 할 수 있는데, 제보가 사실로 확인돼 행정·사법 처분 등이 이뤄지면 신고자에게 보상금과 포상금이 지급된다. 안심제보 서비스가 도입되기 전까지는 인적 사항을 밝히길 원하지 않는 경우 신고 대리인인 변호사를 통해서만 접수가 가능했다. 도의 비실명대리신고 변호사단 가운데 가까운 지역의 변호사가 이 역할을 맡았다. 도내에선 매년 300건 안팎의 공익제보가 이뤄지는데 지난해의 경우 건설기술경력증 대여 및 건설업 등록 위반, 무등록 건설업체 재하도급 위반, 산업폐수 무단 방류 등의 신고가 접수됐다. 특히 도내 방역소독 용역업체가 출근 서명부에 실제로 근무하지 않은 직원 이름을 허위로 기재해 인건비를 부당 청구한 사건이 적발돼 1억3000여만원의 인건비가 전액 환수됐다.

경기도가 옛 청사와 도지사 공관 등을 잇달아 도민에게 개방하며 ‘더불어 사는 공동체’를 강조하고 나섰다. 26일 도에 따르면 도는 이날까지 이틀간 옛 도지사 관사인 ‘도담소’를 도민에게 전면 개방해 영화관람과 문화공연, 체험 등 다채로운 행사를 이어갔다. 이곳이 초청 도민이 아닌 일반 도민을 맞이한 건 이번이 처음이다. 민선 8기 들어 도담소로 개칭된 수원시 팔달구 팔달로의 옛 관사는 김동연 지사 취임 직후 내외빈과 도민을 위한 초청행사 공간으로 바뀌었다. 김 지사가 도청 인근 오피스텔로 숙소를 옮긴 때문이다. 전날 열린 개방행사에서 ‘일일 가이드’로 나선 김 지사는 “도담소 행사 때마다 장애인 예술가들을 초청해 공연하거나 장애인들의 그림을 전시한다”며 “우리 주변에 힘들고 어렵게 사는 사람들이 많이 있는데, 조금만 따뜻하게 손을 내밀고 관심을 가진다면 더불어 사는 공동체가 될 것”이라고 강조했다. 같은 날 수원시 팔달구의 옛 청사 잔디마당에선 ‘공공웨딩홀’ 전환 이후 처음으로 도민 결혼식이 열렸다. 도민이라면 누구나 경기도 누리집의 공유서비스에서 부천 한옥체험마을 등 9곳을 공공웨딩홀로 신청할 수 있는데 옛 청사는 이번에 처음 개방됐다. 2022년 도와 도의회가 이사하며 55년 역사의 뒤안길로 사라진 팔달청사 잔디마당은 5041㎡ 규모로 300여명의 하객을 맞을 수 있다. 첫 결혼식 신랑인 호른연주자 A씨는 “브라스 앙상블 연주회를 함께 진행할 수 있으면 좋겠다고 생각하던 차에 옛 청사 잔디마당의 아름다운 경관에 반해 결혼식을 결정했다”고 소감을 밝혔다. 도의 개방행사는 현실과 가상 공간을 가리지 않는다. 도는 내년 하반기 문을 열 예정인 도 대표 도서관 ‘경기도서관’을 미리 체험할 수 있는 오프라인 팝업도서관과 온라인 메타월드·게임형 체험앱도 이날 동시에 공개했다. 이곳에선 도서관 건축과정과 계획, 생태 큐레이션, 생성형 인공지능(AI)의 나만의 책 만들기 프로그램을 경험할 수 있다. 도 산하 경기도일자리재단도 베이비부머 세대(40세~64세)에게 일대일 맞춤형 일자리를 개방하는 ‘일자리 매칭데이’를 이달 24일 열었다. 이 행사는 대규모 구직 행사와 달리 채용 조건과 직무, 복지 등에 따라 일자리를 연계했다고 도는 밝혔다.

정부의 ‘K패스’에 기반을 둔 대중교통 할인서비스 ‘더(The) 경기패스’ 가입자가 20일 만에 50만명을 넘어섰다. 이달 20일 기준 국토교통부의 K패스 전국 가입자 수는 130만명으로, 이 중 53만명이 경기패스 가입자다. 23일 경기도에 따르면 경기패스의 신규 가입자는 23만명, 기존 알뜰교통카드에서 넘어온 전환자는 30만명으로 집계됐다. 더 경기패스의 신규 가입자 수는 K패스 전체 신규 가입자 45만명의 절반에 육박한다. 같은 기간 인천과 서울의 K패스 가입자 수는 각각 11만명, 40만명이었다. 경기도는 경기패스 가입자가 예상보다 급증하며 호응을 얻자 산하 시·군과 회의를 열어 안정적 재정 확보와 홍보에 협조를 구했다. 경기패스는 K패스의 월 60회 한도를 무제한으로 확대하고, 매달 대중교통 비용의 최대 53%(20~30대 청년 30%, 40대 이상 일반 20%, 저소득층 53%)를 환급해 준다. 30% 환급 대상인 청년의 기준도 19~39세로 확대했다. 기존 K패스의 청년 기준은 19∼34세이다. K패스나 카드사 누리집에서 전용 카드(신용·체크)를 발급받은 뒤 K패스 누리집에서 회원가입을 하면 경기패스를 이용할 수 있다. 주소 확인을 거쳐 도민 여부가 자동으로 인증된다. 도 안팎에선 경기패스가 서울시의 ‘기후동행카드’와 비교해 광역버스와 광역급행철도(GTX) 등을 이용하는 장거리 출퇴근자에게 유리할 것으로 보고 있다. 반면 서울 안에서 주로 대중교통을 이용하는 시민이라면 기후동행카드가 더 유리하다는 분석이 나온다. 김상구 경기도 교통국장은 “시·군 협조를 얻어 더 많은 시민이 혜택을 받도록 하겠다”고 말했다.