수도권매립지관리공사가 대용량 청록수소 생산기술 개발을 위해 14개 기관과 머리를 맞댄다. 공사는 29일 대전 ICC호텔에서 이 같은 내용의 ‘상호협력 업무협약’을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 국토교통부 국책연구과제인 ‘대용량 청록수소 생산기술개발’에 공사를 포함한 컨소시엄이 연구 수행기관으로 선정된 데 따른 것이다. 해당 과제의 원활한 추진 및 실용화 기반 마련 차원에서 협력체계를 구축한다. 향후 목표는 수도권매립지에서 발생하는 매립가스·도시가스 모두 이용 가능토록 국산 플라즈마 기술과 저온흡착기술을 적용, 하루 3t 규모의 청록수소를 만들고자 한다. 이 과정에서 나오는 수소 외 고체탄소, 폐열 등 부산물의 경우 공공성과 안전성을 고려해 활용될 예정이다. 협약에 따라 후속모델 발굴과 관련 제도 연계방안도 함께 검토한다. 청록수소는 탄화수소계 연료를 고온에서 열분해시켜 수소와 고체탄소로 나눠 생산하는 방식이다. 이산화탄소를 배출하지 않는 대표적인 무탄소 수소생산 기술로 주목받고 있다. 공사는 향후 매립가스를 청정에너지로 전환하는 자원순환형 플랫폼을 구축할 방침이다. 송병억 공사 사장은 “공공과 민간이 힘을 모아 청정수소 기반의 미래 에너지체계 구축에 기여할 것”이라며 “도심 수소 공급 다변화는 물론 국가 탄소중립 이행의 모범 사례로 발전시켜 나가겠다”고 말했다.

경기 부천시가 풍수해와 폭염에서 선제적으로 시민 건강과 안전을 지킨다. 부천시는 10월 15일까지 풍수해 대책기간으로 정하는 내용이 담긴 ‘2025년 여름철 자연재난 종합대책’을 수립했다고 29일 밝혔다. 먼저 반지하 주택과 지하차도, 하천 산책로 등 침수·고립 위험이 있는 저지대를 중점 관리한다. 상황실 폐쇄회로(CC)TV를 활용해 24시간 모니터링하고, 예·특보 발효 시에는 발 빠르게 침수경보 재난문자를 보낸다. 우기 전에 물막이판, 역류방지밸브 등 침수방지시설 904곳이 제대로 작동하는지 살펴본다. 재해약자 33명에 매칭된 지원인력 66명은 비상 상황이 발생하면 대피를 돕는다. 지하차도·반지하주택에 침수 감지 땐 현장에서 사이렌이 울리는 동시에 시청 등 관계기관으로 현장 정보가 전송된다. 시는 폭염대책기간을 9월 30일까지로 정했다. 무더위 그늘막은 이른 더위가 시작된 지난달부터 가동이 이뤄졌다. 올해 30곳을 추가하거나 교체해 그늘막이 모두 394곳으로 늘었다. 도심의 열기를 식혀주는 쿨링포그(안개 분사기)도 6∼8월 총 53대 운영해 시원함을 선사한다. 복지관, 동 행정복지센터, 경로당 등 488곳이 무더위쉼터로 지정된다. 돌봄어르신 3754명에 대해 안부와 건강을 수시로 확인한다. ‘온마음 인공지능(AI) 복지콜’ 같은 AI 및 사물인터넷(IoT)을 활용해 정보 접근성이 낮은 어르신의 안전관리를 챙긴다. 위기 노숙인 발견 시 특화거점형 ‘부천 온(溫)스토어’와 연계해 긴급 생필품도 전한다. 조용익 부천시장은 “지역 구성원 모두가 안전한 일상을 보낼 수 있도록 철저하게 대비할 것”이라며 “일터와 생활 곳곳을 세심하게 살펴 쾌적한 여름을 날 수 있도록 힘쓰겠다”고 말했다.

인천 앞바다 광범위한 해역의 어업 질서 확립과 어선 안전을 관리할 신규 어업지도선이 본격 운항에 나선다. 옹진군은 28일 인천 연안부두에서 신형 ‘옹진갈매기2호’ 취항식을 개최했다고 밝혔다. 이번에 새로 건조된 선박은 옹진 관할의 기존 어업지도선 기능을 대체한다. 주로 서해5도 중 대청도 해역 중심으로 불법어업 지도·단속 및 어선 조업 지원 활동을 수행할 예정이다. 총사업비 97억원(시비 46억원, 군비 51억원)이 투입됐다. 제원은 127t, 길이 35.19m, 최대 속력 25노트(시속 46㎞)로 첨단 장비와 탁월한 기동성을 갖췄다. 선체는 하부 강선과 상부 알루미늄 구조로 제작돼 경량화·복원력을 확보, 파도가 높은 서해5도에서도 안정적인 항해 및 업무 수행이 가능하다. 취항식에서 문경복 옹진군수는 “옹진갈매기2호는 우수한 기동성을 기반으로 해양 순찰 등 여러 임무를 수행하게 된다”며 “어업 질서 확립과 안전한 조업 환경 조성에 큰 역할을 할 것으로 기대한다”고 말했다.

인천시가 관내 수돗물 관리체계 강화로 수질 안전 확보와 안정적인 공급을 꾀한다. 28일 인천시에 따르면 남동구 만수공공하수처리시설은 급증하는 도시 하수 수요에 대응하기 위해 증설을 추진 중이다. 기존 하루 7만t 처리용량을 10만5000t으로 확대하는 민간투자사업(BTO-a)으로, 오는 10월 공사를 마치는 일정을 잡았다. 추가되는 설비들은 전면 지하화 구조로 갖춰진다. 이곳 상부공간의 경우 산책로, 녹지공간 등이 조성돼 지역 주민들이 휴식을 누릴 수 있도록 해 대중 수용성까지 높일 계획이다. 아울러 하루 5만t 규모의 하천유지용수 재이용시설도 새로 마련돼 도심 생태환경 개선에도 기여할 전망이다. 다음으로 수산정수장은 내년 8월 준공 목표로 고도정수처리시설을 설치하고 있다. 인천시 민선 8기 핵심 공약사업으로 총사업비 754억원이 투입된다. 오존접촉조, 활성탄흡착지, 중간가압장 등이 포함된 최신 공정을 적용한다. 기존 방식으로는 없애기 어려운 미량 유해물질과 맛·냄새 유발물질을 효과적으로 제거할 것으로 기대된다. 현재 공정률은 56.4% 수준이다. 이와 함께 시는 10월 15일까지 ‘하절기 급수대책’을 수립·시행하고 있다. 정수생산량 탄력 운영, 도서지역 병입수 지원 확대, 수질검사 강화, 24시간 기동복구반 등으로 여름철 수질 이상 상황에 신속히 대응한다. 유정복 인천시장은 이날 남동구 일대의 주요 하수 및 정수 관련 기반시설을 찾아 점검에 나섰다. 유 시장은 “수돗물은 시민의 기본적 권리이자 삶의 질과 직결되는 소중한 자원”이라며 “기후변화 등 다양한 환경 변화 속에서도 시민들에게 깨끗한 수돗물을 안정적으로 공급할 것”이라고 말했다.

인하공업전문대학과 일본 유타카전자공업주식회사가 채용 늘리기에 힘을 모으기로 했다. 27일 인하공전에 따르면 김성찬 총장과 류철호 대학일자리플러스센터장, 유타카 측 임직원과 인하공전 출신 재직자 등이 참석한 가운데 전날 대학에서 간담회를 열었다. 유타카전자공업은 1964년 창업해 산업용 로봇시스템 분야에서 지난 40년간 2만건의 시스템을 구축한 기업이다. 양 기관은 이번 간담회를 통해 졸업생 취업 연계 프로그램, 직무 맞춤형 어학 및 역량 교육 강화, 온라인 기업설명회 정례화 등 일자리플러스센터 중심의 실질적인 협력체계를 수립하기로 합의했다. 이곳 센터는 고용노동부의 지원을 받는다. 김 총장은 “우리 대학 출신들이 일본에서 지속적으로 우수한 성과를 내는 사실은 매우 고무적”이라며 “앞으로도 졸업생들의 글로벌 진출을 위해 해외 기업과의 협력은 더욱 강화하면서 현장 적응력 향상에도 힘쓰겠다”고 말했다. 유타카 측 관계자는 “지난 10여년간 약 30명의 인하공전 출신 직원들이 일본 본사에서 높은 평가를 받고 있다”라며 “더욱 많은 우수인재 채용을 희망한다. 정기적인 기업 설명회 개최와 현장 실습 연계 등 구체적인 협업을 기대한다”고 전했다.

경기 부천시가 대중교통 서비스 질 향상의 일환으로 다음달 4일부터 ‘현금 없는 시내버스’ 시범운영을 시작한다. 27일 부천시에 따르면 이번 조치는 교통카드 이용 보편화로 현금 승차 비율의 매년 감소 추세를 감안한 것이다. 불필요한 운영 비용은 줄이고 차량 내 안전사고를 예방하고자 한다. 시범 기간인 7월 31일까지는 현금 결제가 가능하지만, 전면 시행 이후에는 버스 내 현금함이 철거돼 실물 또는 모바일 교통카드만 사용할 수 있다. 교통카드는 편의점 등에서 구매하거나, 체크카드·신용카드 발급 시 관련 기능을 추가해야 한다. 교통카드를 소지하지 않은 승객은 버스 내 부착된 큐알(QR)코드를 통해 모바일로 발급해 결제하거나, 현장 비치된 선불 교통카드 구매가 필요하다. 시는 시범운영 동안 시민들 불편 사항을 지속적으로 모니터링하고, 제도를 보완해 나갈 계획이다. 기타 자세한 문의는 부천시 콜센터로 하면 된다. 부천시 관계자는 “승객에게는 할인 혜택과 편리한 탑승을, 운전자의 경우 안전하고 효율적인 운행 환경이 제공될 것으로 기대한다”고 말했다.

최근 전국적으로 저연차 공무원들이 적은 보수와 강도 높은 민원 등에 따라 공직사회를 떠나고 있다. 인천시교육청이 중장기 미래인재 육성과 함께 저연차 승진 해소에 나선다. 시교육청은 이런 내용이 담긴 ‘7급 지방공무원 미래인재양성과정’을 신설한다고 27일 밝혔다. 이번 일정은 내년 1월부터 6개월간 운영되며, 인천 교육행정 중추적 역할을 담당할 7급 인력들의 전문성은 높이고, 앞으로 관리자 후보군을 체계적 기르기 위해 마련됐다. 위탁교육 파견 임용으로 승진 적체 해소에도 긍정적인 영향을 미쳐 저연차 공무원의 조직 만족도까지 높일 것으로 기대된다. 대상은 지방교육행정주사보로, 연간 40명(상·하반기 각 20명)을 선발해 총 840시간의 집중교육을 실시한다. 인천교육연수원에서 대면집합 방식으로 진행된다. 사례 기반의 실무중심 프로그램과 자기주도형 학습 설계로 직무 수행 능력은 물론 개인의 역량 개발을 동시 지원할 계획이다. 도성훈 교육감은 “단순 연수가 아닌 실무형 인재를 체계적으로 키우기 위한 취지”라며 “앞으로도 실효성 있는 교육훈련 기회를 확대하겠다”고 말했다.

인천경제자유구역 소식을 국내·외에 널리 알리는 외국인들의 활동이 주목된다. 인천경제청은 26일 송도 G타워에서 ‘제2기 IFEZ 글로벌 명예기자단’ 발대식을 개최했다고 27일 밝혔다. 우크라이나 국적 올레샤씨는 “외국인들의 궁금증을 해소해 주는 창구가 될 것”이라고 소감을 밝혔다. 본격적인 활동에 돌입한 기자단은 올 연말까지 행사 및 다양한 현장을 취재하고, 기사 작성 뒤 개인 사회관계망서비스(SNS)에 올리게 된다. 지난해 1기를 발족시킨 해당 기자단은 1인 미디어 채널을 활발히 운영하고, 월 1회 이상 기사 작성이 가능한 신청자 중 한국인 4명과 외국인 6명으로 최종 선발됐다. 전날 발대식 종료 후에는 센트럴파크 수상택시 탑승 및 아트센터인천 견학으로 첫 일정을 시작했다. 윤원석 인천경제청장은 “한국뿐만 아니라 모국과의 소통의 장을 열어주는 중요한 역할을 수행하게 된다”며 “누구보다 발빠르게 지역 소식을 전해주길 바란다”고 말했다.

인천시가 의료와 웰니스를 융복합한 관광 콘텐츠를 지속적으로 발굴·운영하고 있다. 외국인환자 유치 기반은 강화하며, 글로벌 의료관광 중심도시로의 도약을 추진 중이다. 인천시·관광공사는 ‘원스톱 메디컬 지원서비스’와 함께 ‘1-Day 힐링투어’를 본격 시행한다고 27일 밝혔다. 이번 사업은 외국인환자의 진료, 관광, 이동, 통역 등 체류 전 과정을 체계적으로 연계시키는 게 골자다. 이용 편의 향상 및 지역 관광자원과의 시너지 창출을 위한 연계형 프로그램이다. 시는 지난해 외국인환자 2만1387명과 웰니스 관광객 101만명을 유치, 의료·관광 결합 콘텐츠의 경쟁력을 입증한 바 있다. 이를 바탕으로 올해도 지역경제 기여를 확대해 나갈 계획이다. 원스톱 메디컬은 의료기관과 협력해 운영되며, 사전 예약을 기반으로 진료 전후에 필요한 필수 서비스를 제공하는 게 특징이다. 힐링투어의 경우 지역의 대표 웰니스 관광지를 중심으로 경험하며 체류 만족도와 재방문 의향을 동시에 높일 수 있다. 정소연 공사 의료웰니스팀장은 “외국인환자가 인천에서 진료와 휴식을 동시에 경험할 수 있도록 돕는 게 핵심”이라며 “지역의 의료관광 경쟁력을 더욱 끌어올리는 데 기여할 것으로 전망한다”고 말했다.

경기 김포도시관리공사가 시민들의 인권 보호에 앞장선다. 공사는 시민과 이해관계자들을 위한 ‘중장기 인권경영 확산계획’을 수립했다고 27일 밝혔다. 공사는 그간 축적된 노하우를 바탕으로 협력회사 중심의 인권경영을 확산, 궁극적 시민들의 인권보호 강화에 역점을 둘 방침이다. 이를 위해서 자체 인권경영소추진단이라는 임시 태스크포스(TF)를 구성했다. 추진단은 인권경영과 관련해 협력체계 구축·공고화·정착화라는 3대 전략을 바탕으로 단계적 추진할 계획이다. 또한 선제적으로 공사가 진행 중인 개발사업 협력회사들과의 소통을 강화하고 인권경영 동반체계를 갖춘다. 이형록 공사 사장은 “인권경영이 협력회사를 시작으로 지역사회 전반에 퍼질 수 있도록 공기업의 사회적 책임을 다할 것”이라고 말했다.