공정거래위원회가 이르면 이달 중 전원회의를 열고 한화의 대우조선해양 인수와 관련한 기업결합 안건을 심의할 것으로 보인다. 공정위는 16일 “심사관 차원에서 조속히 심사를 마무리할 예정”이라고 밝혔다. 공정위는 심사관이 기업결합 승인 및 시정방안 부과 여부에 관한 의견을 담은 심사보고서를 제출하면, 최대한 빨리 전원회의를 열고 안건을 심의할 방침이다. 한화가 공정위 심사관의 의견에 별다른 이견이 없는 경우 이달 안에도 전원회의가 열릴 수 있다. 기업의 방어권 보장을 위한 의견서 준비·제출 절차를 생략하거나 단축할 수 있기 때문이다. 관가 안팎에선 한화가 대우조선의 경쟁사에 군함 부품의 가격·정보를 차별하지 않는 조건으로 공정위가 기업결합을 승인할 가능성이 크다고 보고 있다. 공정위 심사관은 차별 금지 의무와 이행 담보 방안을 담은 시정방안을 한화 측과 협의해온 것으로 전해졌다.

우리나라의 1순위 협력국가는 미국이라고 답한 국민이 10명 중 9명이나 됐다. 두번째 우선 협력국가로는 일본이 아닌 중국을 택한 것으로 나타났다. 16일 전국경제인연합회가 모노리서치에 의뢰해 전국 성인남녀 1004명을 대상으로 4∼5일 실시한 한미동맹 70주년 기념 대국민 인식조사 결과에 따르면, 우리나라가 가장 우선으로 협력해야 하는 국가 1순위로 10명 중 9명이 미국(89.0%)이라고 답했다. 2순위로는 중국(35.2%), 일본(23.4%), EU(17.5%) 순으로 꼽혔다. 국민은 한·미동맹을 긍정적으로 평가하는 것으로 나타났다. 70년 전 한·미동맹이 없었다면 현재의 경제대국 한국이 가능했을지 묻는 질문에 대해 국민 3명 중 2명(64.6%)은 ‘불가능했을 것’이라고 답했다. 그 이유로는 ‘미국의 안보적 지지 필수적(52.3%)’, ‘미국의 원조 등 경제적 지원 필수적(32.6%)’, ‘미국 대형시장 접근과 미국기업과의 협력 필수적(15.1%)’ 순으로 답했다. 한·미동맹의 안보적 기여뿐만 아니라 경제적 기여도 중요하게 인식하는 것이다. 한·미동맹 없이도 경제대국으로 성장 가능했을 것이라는 답변은 12.0%에 불과했다. 분야별로 한·미동맹의 기여에 관한 질문(10점 만점)에 대한 답변은 국가안보(7.3점), 경제성장(7.2점), 과학기술발전(7.0점), 국가신용(6.8점) 순이었다. 한·미동맹의 미래를 전망하는 질문에 응답자의 94.6%가 “강화하거나 유지해야 한다”고 답변했다. “축소해야 한다”는 의견은 5.4%였다. 한·미동맹을 유지·강화해야 하는 이유에 대해선 ‘국방력 강화를 통한 국가안전 보장(34.2%)’, ‘한반도를 둘러싼 지정학적 안정성 강화(33.0%)’순으로 응답했따. 한·미동맹이 국가안보와 지정학적 안정성에 도움이 된다는 점을 높게 평가한 것으로 나타났다. 김봉만 전경련 국제본부장은 “국민이 지금까지 한국의 성장에 있어 미국의 중요성을 다방면으로 인정하고 있다”며 “향후 한·미관계는 국제사회 속 협력을 통해 새로운 단계로 진입할 것”이라고 내다봤다.

미국 연방수사국(FBI)이 기밀문서 유출 혐의로 공군 주 방위군 소속 잭 테세이라(21) 일병을 체포한 가운데 극우 성향의 공화당 의원이 테세이라 일병을 두둔하면서 빈축을 사고 있다. 친(親)트럼프 성향인 마조리 테일러 그린 하원의원(조지아)은 13일(현지시간) 테세이라 일병이 체포되자 트위터에 글을 올려 “잭 테세이라는 백인, 남성, 기독교에 반(反)전쟁”이라면서 “바이든 정권에서는 이것이 그를 적으로 만들었다”고 주장했다. 하원 국토안보위 소속인 그는 이어 “테세이라는 우크라이나에 있는 군대 및 더 많은 것에 대해서 사실을 말했다”며 “누가 진정한 적인지 스스로 물어보라”고 반문했다. 이에 민주당 소속으로 같은 상임위에 있는 에릭 스왈웰 하원의원(캘리포니아)은 “케빈 매카시 하원의장의 최고 참모가 미국의 가장 큰 반역자 중 한 명을 편들고 있다”며 “미안하지만 백인, 남성, 기독교라는 게 국가를 배신하고 수천 명의 생명을 위험에 빠트릴 수 있는 면허는 아니다”고 반박했다. 그는 그린 의원이 위키리크스 설립자 줄리언 어산지, 에드워드 스노든 등 과거 기밀정보 유출자에 대한 사면을 요구한 것과 관련해 “그가 반역자 편을 든 것은 이번이 처음이 아니다”고 말했다고 NBC 방송이 전했다. 버락 오바마 전 대통령 대선 선거운동 당시 수석전략가를 지낸 데이비드 악셀로드는 그린 의원의 트윗에 대해 “진정한 미치광이”라고 했다.

지난해 말 중국정부의 방역정책 완화 이후 경제활동이 재개되고 있지만 올해 대중국 사업을 확장하겠다는 기업은 10곳 중 2곳에 불과한 것으로 조사됐다. 중국 리오프닝(경제 활동 재개)의 가시적 효과가 드러나지 않자, 경제에 미칠 영향에 대한 기대와 우려가 교차하고 있다는 분석이다. 중국 리오프닝을 기회로 삼으려면 한·중 관계가 개선되고, 미·중 갈등과 같은 불확실성이 해소돼야 한다는 지적이다. ◆기업 절반만 “中리오프닝 기업경영에 도움될 것” 13일 대한상공회의소가 최근 440개 수출 제조기업을 대상으로 조사한 결과에 따르면, 응답기업의 60.8%는 ‘중국 리오프닝이 한국경제에 도움이 될 것’이라고 답해 경제에 미치는 긍정적 효과를 기대했다. 하지만 ‘기업경영에 도움이 될 것이냐’는 질문에 대해선 긍정적 답변이 절반 가까이로 줄었다. 기업의 매출, 수익 등 경영실적 차원에서 중국 리오프닝의 영향을 묻는 질문에 ‘긍정적 효과’를 예상한 기업은 38.2%였고, ‘경영실적에 영향 없을 것’이라고 응답한 기업이 54.4%에 달해 중국경제의 낙수효과가 크지 않을 것으로 전망됐다. 중국 리오프닝이 경영실적에 긍정적 효과가 있을 것으로 예상한 기업들은 가장 크게 기대되는 부분으로 ‘중국으로의 수출물량 증가’(56.0%)와 ‘중국산 부품소재 조달의 공급망 안정’(24.2%)을 꼽았다. 이어 ‘물류차질 완화’(9.9%), ‘중국진출기업 가동 정상화’(8.8%) 등의 답변이 뒤따랐다. 경영실적에 영향이 없거나 부정적 효과를 예상한 기업들은 그 이유로 ‘대중국 수출 증대효과가 크지 않을 것’(54.7%)이란 응답이 가장 많았다. 이어 ‘원자재·에너지 가격 상승요인으로 작용할 것’이라고 답한 기업도 34.1%였다. ◆中소비 증대 효과 vs 원자재가격 상승 우려 중국 내에서도 소비가 기대만큼 살아나지 않는 등 리오프닝 효과가 아직 미미하다는 분석이 지배적이라고 상의는 분석했다. 대신 생산활동 정상화로 원자재 수요가 늘어 원자재가격이 출렁이면서 기업 활동에 역효과를 줄 공산도 있다. 실제 구리 가격은 지난해 7월 연 저점 대비 23% 상승했고, 철광석 역시 저점을 기록한 지난해 11월 대비 50% 가까이 올랐다. 수출 증대효과가 불투명한 상황에서 물가에 상방압력을 줄 수 있는 에너지·원자재 가격 상승 소식까지 더해지면서 기업들의 우려가 깊어지고 있다는 설명이다. 상의 관계자는 “기업들이 중국 리오프닝의 낙수효과에 대해 막연한 기대를 가지고 있으나 경영실적 차원에서의 가시적 성과는 나타나지 않은 것으로 풀이된다”며 “오히려 한중 수출 동조화 현상이 약화되는 상황에서 중국경제 성장이 한계점에 다다랐다는 피크 차이나론(Peak China)까지 대두되면서 중국 리오프닝 수혜는 줄어들고, 원자재가격 상승과 같은 부정적 피해만 입는 것이 아니냐는 우려가 깊어지고 있다”고 했다. ◆“中사업 늘려가겠다”는 기업은 18%뿐 중국경제가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 봉쇄에서 벗어나 정상화되고 있지만 대중국 사업을 확대할 것이라는 기업은 많지 않았다. 응답기업의 72.7%는 대중국 사업을 ‘현재 수준으로 유지하겠다’고 했고, ‘늘려갈 계획’이라고 응답한 기업은 18.0%에 불과했다. ‘점차 줄여갈 계획’이라는 기업도 9.3%였다. 중국 리오프닝을 기업의 기회로 활용하기 위해 필요한 과제로는 △한·중 관계 개선(32.0%) △미·중 갈등과 같은 대중국사업 불확실성 해소(30.6%) △수출증대를 위한 적극적인 마케팅 전개(15.1%) △중국진출 우리기업에 대한 애로 해소(11.0%) △중국내 무역장벽·기술규제 완화(10.1%) 등이 꼽혔다. 김현수 대한상의 경제정책팀장은 “신보호무역주의 강화에 따른 국제적 분업체계의 붕괴는 국가성장뿐만 아니라 기업의 생존에도 위협적”이라며 “수출 회복을 통해 우리 경제의 성장동력을 다시 불붙이기 위해서는 단순히 제품의 수요·공급 측면 해결방안이 아닌 신뢰 관계를 바탕으로 국가적 연대를 강화하는 전략이 필요하다“고 말했다.

포스코그룹과 일본 자동차회사 혼다가 전기자동차(EV) 배터리 소재의 조달 및 재활용에 협력하기로 했다. 12일 포스코그룹에 따르면 최정우 포스코그룹 회장과 미베 도시히로 혼다 사장은 전날 서울 강남구 포스코센터에서 전기차 사업에 대한 포괄적인 양해각서(MOU)를 맺었다. 세계적으로 전기차 수요가 급증할 것으로 예상됨에 따라 두 회사는 이차전지 소재 부문의 양·음극재, 전고체 전지용 소재, 재활용(리사이클링) 등의 분야에서 새롭게 협력하는 방안을 논의·검토하기로 했다. 전고체 전지용 소재와 관련해서는 사업·기술 분야에서 주기적인 교류 등을 통해 공동 기술 개발을 추진한다. 재활용 분야에서는 향후 혼다의 전기차 비즈니스와 포스코그룹의 글로벌 리사이클링 사업의 연계 방안을 마련하기로 했다. 포스코그룹과 혼다는 철강 부문에서 기존 자동차 강판 공급 외에 탄소중립을 위한 친환경 강판, 전기차용 구동 모터 코어, 모터용 무방향성 전기강판 적용 확대 등을 논의해 나가기로 했다. 최 회장은 “혼다와 포스코그룹이 기존 철강 분야 파트너십을 이차전지 소재 분야로 확대해 포스코그룹의 이차전지 소재 전략과 혼다의 전기차 확장 전략에 상호 ‘윈윈’할 수 있는 계기가 될 것”이라고 강조했다. 포스코그룹과 혼다는 또 미국 인플레이션 감축법(IRA), 유럽 핵심원자재법(CRMA) 등에 공동 대응체계를 마련하는 방안도 검토하기로 했다.

LG는 지난해 제품, 기술, 서비스 등을 혁신해 고객 가치를 창출한 성과를 격려하는 ‘2023 LG 어워즈’를 열었다고 5일 밝혔다. 전날 경기 이천 LG인화원에서 열린 시상식에는 수상자 768명을 포함해 1500여명이 온오프라인으로 참석했다. 구광모 LG그룹 회장은 시상식에 참석해 “나만의 고객가치를 묵묵히 몸소 실천해 주신 여러분 모두가 LG의 자랑”이라며 수상자들에게 축하와 감사 인사를 전했다. 구 회장은 “거창한 기술이나 우리의 만족을 위한 사업 성과가 아니라, 고객 한 분 한 분의 작지만 의미 있는 경험들이 모여 새로운 가치를 만들고 LG에 대한 인정으로 이어지도록 하는 것이 LG 어워즈가 추구하는 혁신의 목표와 방향”이라며 “회사와 사업의 성과는 이런 고객을 위한 노력과 도전들에 자연스럽게 따라오는 결과”라고 강조했다. 기술력이나 사업 성과와 무관하게 철저히 고객 관점에서 심사하는 최고상인 ‘고객감동 대상’에는 과일나무 화상병으로 막대한 피해를 보던 농가를 도운 팜한농팀이 선정됐다. 팜한농팀은 화상병 전용 바이오 방제 제품을 국내 최초로 개발하고, 방제약 사용 솔루션을 함께 제공해 추가 피해를 막았다. 팜한농 오태현 팀장은 “농민들에게 화상병은 폐원 선고나 다름없다”며 “크게 상심했을 고객들이 웃음을 되찾아 보람이 크다”고 말했다. LG전자 고객가치혁신실의 박세라 선임연구원과 강석환 책임은 장애인 고객의 제품 사용 경험을 혁신해 고객감동 실천 부문에서 고객감동 대상을 받았다. 이들은 장애인 자문단을 만들고 의견을 들어 시력이 약한 고객을 위한 점자 스티커, 휠체어에 앉아서도 버튼 조작이 가능한 제품 등을 개발했다.

삼성디스플레이가 향후 4년간 4조1000억원을 투자해 노트북·태블릿 등 정보기술(IT)용 유기발광다이오드(OLED) 패널 생산공정 고도화에 나선다. 중국과 일본 등 경쟁 업체의 추격을 따돌리고 차세대 먹거리인 IT용 OLED 시장에서도 세계 최고 수준의 생산능력을 확보하기 위해서다. 삼성디스플레이는 4일 충남 아산 제2캠퍼스에서 열린 신규 투자 협약식에서 세계 최초로 8.6세대 IT용 OLED 생산에 2026년까지 총 4조1000억원을 투자하겠다고 밝혔다. 윤석열 대통령은 이날 협약식에 참석 “디스플레이 산업의 새로운 도약을 여는 대규모 신규 투자”라고 격려했다. 윤 대통령은 “혁신과 성장을 이루기 위해서는 국제 분업체계에서 부가가치가 큰 첨단산업 분야의 역량을 키워나가야 하고, 이 분야에 과감한 지원과 투자가 이뤄져야 한다”며 “정부는 민간이 적기에 투자할 수 있도록 인센티브를 확대하고, OLED 기술 고도화를 위한 연구개발(R&D) 지원을 통해, 글로벌 시장에서 압도적 1위를 견지하도록 만들겠다”고 강조했다. 이재용 삼성전자 회장은 환영사에서 “삼성은 아산에서 아무도 가보지 못한 디스플레이 산업의 새로운 미래를 개척해 나가겠다”며 “이번 투자는 지난달 약속드린 60조원 지역 투자의 첫 이행이라는 점도 말씀드리고 싶다”고 했다. 이어 “충남도의 지역 경제는 물론이고 협력업체, 중소기업, 대학을 포함한 전체 디스플레이 산업 생태계의 성장을 이끄는 마중물이 되기를 기대한다”고 말했다. 협약식에는 윤 대통령과 이재용 회장, 김태흠 충남도지사, 박경귀 아산시장을 비롯해 소재·부품·장비(소부장) 사업 주요 협력 업체, 충남 지역 4개 대학 총장과 산학 협력 10개 대학 교수 등 250여명이 참석했다. 이날 협약식은 △디스플레이 분야에서 과감한 선제적 투자 △산·학·연·관의 협력을 통한 초격차 기술 확보 △소부장 업체와의 상생을 통한 디스플레이 산업 생태계 강화 등을 통해 충남 아산·천안에 세계 최고의 디스플레이 클러스터를 구축하고, 지역 경제 균형발전에 기여하겠다는 ‘팀코리아’의 의지가 담긴 행사였다는 평가다. 대통령실도 보도자료를 통해 “이날 투자 협약식은 지난 3월 15일 윤 대통령 주재로 열린 ‘제14차 비상경제민생회의’에서 2026년까지 6대 첨단산업 분야에 총 550조원 이상의 민간투자를 이끌어내기로 한 첨단산업 육성전략의 첫 이행이라는 의의가 있다”고 평가했다. 삼성디스플레이는 이번 투자를 통해 IT용 OLED 유리 기판 생산 설비를 6세대급(1.5m×1.8m)에서 8.6세대급(2.25m×2.6m)으로 대폭 확대한다. 디스플레이 패널은 ‘원장’(머더글라스)으로 불리는 유리 기판을 기반으로 생산되는데, 원장 면적이 클수록 패널 생산량도 증가한다. 기존 설비에서 14.3인치 태블릿 패널을 연간 450만매 생산했다면, 새 설비에선 연 1000만매로 2배 이상 생산성이 증대된다. 이럴 경우 IT용 OLED 매출은 삼성디스플레이 전체 매출의 20%로, 지금보다 5배나 증가하게 된다. 삼성디스플레이는 국내 디스플레이 소부장 기업의 경쟁력 강화를 위해 공동 기술 개발 등 다양한 상생 협력 프로그램도 운영할 계획이다. 설비·건설 투자 및 장비 구축 등 투자 과정에선 약 2만6000명 규모의 고용 창출 효과가 예상된다. 산업통상자원부, 충청남도와 아산시는 삼성디스플레이의 투자가 차질없이 완료될 수 있도록 신속한 인허가 진행 등 적극적인 지원을 약속했다. 산업부는 OLED 생산기술 혁신과 응용제품 개발에 4200억원 규모의 R&D를 추진하고, 산업 수요 맞춤형 인재를 공급하기 위해 계약학과 및 현장 중심 아카데미 운영 등을 통해 9000명의 선도인력을 양성해나갈 방침이다.

삼성디스플레이가 향후 4년간 4조1000억원을 투자해 노트북·태블릿 등 정보기술(IT)용 유기발광다이오드(OLED) 패널 생산공정 고도화에 나선다. 중국과 일본 등 경쟁 업체의 추격을 따돌리고 차세대 먹거리인 IT용 OLED 시장에서도 세계 최고 수준의 생산능력을 확보하기 위해서다. 삼성디스플레이는 4일 충남 아산 제2캠퍼스에서 열린 신규 투자 협약식에서 세계 최초로 8.6세대 IT용 OLED 생산에 2026년까지 총 4조1000억원을 투자하겠다고 밝혔다. 윤석열 대통령은 이날 협약식에 참석해 “디스플레이 산업의 새로운 도약을 여는 4조1000억원의 대규모 신규 투자”라고 격려했다. 윤 대통령은 “충남은 세계 최초로 OLED를 양산한 곳”이라며 “혁신과 성장을 이루기 위해서는 국제 분업체계에서 부가가치가 큰 첨단산업 분야의 역량을 키워나가야 하고, 이 분야에 과감한 지원과 투자가 이뤄져야 한다”고 강조했다. 그러면서 “정부는 민간이 적기에 투자할 수 있도록 인센티브를 확대하고, OLED 기술 고도화를 위한 연구개발(R&D) 지원을 통해, 글로벌 시장에서 압도적 1위를 견지하도록 만들겠다”고 했다. 윤 대통령은 또 “정부는 토지이용규제 완화 등을 통한 신속한 산업단지 조성과 기업 유치로 충남의 첨단산업 생태계를 세계 최고 수준으로 만들겠다”고도 했다. 이 외에도 “국립경찰병원 설립, 금강변 역사문화관광 단지 조성, 광역 교통망 확충 등 충남이 추진하는 여러 사업이 순조롭게 추진될 수 있도록 하겠다”고 말했다. 이재용 삼성전자 회장은 환영사에서 “삼성은 이곳 아산에서 아무도 가보지 못한 디스플레이 산업의 새로운 미래를 개척해 나가겠다”며 “이번 투자는 지난달 저희가 약속드린 60조원 지역 투자의 첫 이행이라는 점도 말씀드리고 싶다”고 했다. 그러면서 “충남도의 지역 경제는 물론이고 협력업체, 중소기업, 대학을 포함한 전체 디스플레이 산업 생태계의 성장을 이끄는 마중물이 되기를 기대한다”고 했다. 이어 “윤 대통령께서 얼마 전 ‘나라를 위해 미래를 생각하는 게 정치인의 국민에 대한 최소한의 예의다’라고 말씀하시는 것을 직접 들었다”며 “제 마음 깊숙한 곳에 울림이 있었다. 삼성도 나라의 미래를 위해 첨단 산업에 과감히 투자하고, 기술 개발 노력을 한순간도 멈추지 않겠다”고 했다. 협약식에는 윤 대통령과 이재용 회장, 김태흠 충남도지사, 박경귀 아산시장을 비롯해 소재·부품·장비(소부장) 사업 주요 협력 업체, 충남 지역 4개 대학 총장과 산학 협력 10개 대학 교수 등 250여명이 참석했다. 이날 협약식은 △디스플레이 분야에서 과감한 선제적 투자 △산·학·연·관의 협력을 통한 초격차 기술 확보 △소부장 업체와의 상생을 통한 디스플레이 산업 생태계 강화 등을 통해 충남 아산·천안에 세계 최고의 디스플레이 클러스터를 구축하고, 지역 경제 균형발전에 기여하겠다는 ‘팀코리아’의 의지가 담긴 행사였다는 평가다. 대통령실도 보도자료를 통해 “이날 투자 협약식은 지난 3월 15일 윤 대통령 주재로 열린 ‘제14차 비상경제민생회의’에서 2026년까지 6대 첨단산업 분야에 총 550조원 이상의 민간투자를 이끌어내기로 한 첨단산업 육성전략의 첫 이행이라는 점에서 의의가 있다”고 설명했다. 삼성디스플레이는 이번 투자를 통해 IT용 OLED 유리 기판 생산 설비를 6세대급(1.5m×1.8m)에서 8.6세대급(2.25m×2.6m)으로 대폭 확대한다. 디스플레이 패널은 ‘원장’(머더글라스)으로 불리는 유리 기판을 기반으로 생산되는데, 원장 면적이 클수록 패널 생산량도 증가한다. 기존 설비에서 14.3인치 태블릿 패널을 연간 450만매 생산했다면, 새 설비에선 연 1000만매로 2배 이상 생산성이 증대된다. 이럴 경우 IT용 OLED 매출은 삼성디스플레이 전체 매출의 20%로, 지금보다 5배나 증가하게 된다. 삼성디스플레이는 국내 디스플레이 소부장 기업의 경쟁력 강화를 위해 공동 기술 개발 등 다양한 상생 협력 프로그램도 운영할 계획이다. 설비·건설 투자 및 장비 구축 등 투자 과정에선 약 2만6000명 규모의 고용 창출 효과가 예상된다. 한편, 산업통상자원부, 충청남도와 아산시는 삼성디스플레이의 투자가 차질없이 완료될 수 있도록 신속한 인허가 진행 등 적극적인 지원을 약속했다. 산업부는 OLED 생산기술 혁신과 응용제품 개발에 4200억원 규모의 R&D를 추진하고, 산업 수요 맞춤형 인재를 공급하기 위해 계약학과 및 현장 중심 아카데미 운영 등을 통해 9000명의 선도인력을 양성해나갈 방침이다.

평균 연봉 1억원을 넘는 대기업 수가 지난해 35곳이었던 것으로 조사됐다. 2019년 9곳에서 4배가량으로 증가한 것이다. 4일 전국경제인연합회 산하 한국경제연구원이 매출 100대 비금융업 상장사의 사업보고서를 바탕으로 직원 평균 연봉을 분석한 결과에 따르면 ‘1억 클럽’에 가입한 대기업 수는 2019년 9곳, 2020년 12곳, 2021년 23곳, 지난해 35곳으로 매년 늘었다. 3년 전인 2019년과 비교하면 3.9 배로 증가했다. 2019년 대비 지난해 신규로 ‘1억 클럽’에 가입한 상장사 26곳을 업종별로 보면 ‘자동차 및 트레일러 제조업’과 ’도매 및 상품 중개업’이 각각 4곳(14.8%)이었다. ‘1차 금속 제조업’ 소속 3곳(11.1%)도 이름을 올렸다. 26곳의 직원 평균 연봉은 2019년 8548만원에서 지난해 1억1489만원으로 34.4% 증가했다. 평균 연봉 증가율이 가장 큰 기업은 국내 최대 컨테이너 선사인 HMM으로, 6105만원에서 1억2358만원으로102.4% 늘었다. 이어 카카오(73.8%), 네이버(59.1%), E1(53.2%), 금호석유화학(48.9%), 삼성SDI(48.7%), 포스코인터내셔널(44.0%) 등의 연봉 증가율이 높았다. 2019년부터 지난해까지 직원 평균 연봉 1억원을 유지한 기업은 삼성전자, 에쓰오일, SK하이닉스, 삼성물산, SK텔레콤, 삼성SDS, LX인터내셔널, 롯데정밀화학 등 8곳이었다. 이들 기업의 직원 평균 연봉은 2019년 1억835만원에서 지난해 1억3662만원으로 26.1% 늘었다. 업종별로 ‘전자부품, 컴퓨터, 영상, 음향 및 통신장비 제조업’과 ‘도매 및 상품 중개업’이 각각 2곳이었다. 한경연은 최근 3년간 연봉 증가율을 고려하면 올해 ‘1억 클럽’에는 지난해보다 3곳 늘어난 38곳이 가입할 것으로 예상했다. 한경연 이상호 경제정책팀장은 “지난해 경제성장률이 2.6%로 둔화했는 데도 ‘1억 클럽’ 기업 수는 전년 대비 12곳 늘었다”며 “고물가 지속으로 임금 상승률이 높았던 것이 원인으로 보인다”고 했다. 이어 “특히 300인 이상 기업의 임금 상승률은 2021년 6.5%, 지난해 6.1%로 매우 높았다”고 덧붙였다.

우리나라의 최저임금 수준이 주요국 대비 상대적으로 높아 최저임금을 받지 못하는 근로자 비율이 여전히 높다는 주장이 제기됐다. 한국경영자총협회는 통계청 자료를 바탕으로 작성한 ‘2022년 최저임금 미만율 분석 및 최저임금 수준 국제비교’ 보고서에서 지난해 법정 최저임금인 시급 9160원을 받지 못한 근로자 수가 275만6000명이었다고 2일 밝혔다. 임금근로자 중 최저임금을 받지 못한 근로자 비율을 뜻하는 최저임금 미만율은 지난해 12.7%를 기록했다. 지난해 최저임금액 미만 근로자 수와 최저임금 미만율은 2021년보다 감소했지만 2001년 대비로는 각각 5배와 3배 가까이 늘었다고 경총은 전했다. 경총은 최저임금 고율 인상에 따라 우리나라 최저임금 수준이 매우 높아져 노동시장 수용성이 저하된 것이 증가의 이유라고 밝혔다. 최근 5년(2018∼2022년)간 우리나라의 최저임금 인상률은 41.6%로, 주요 7개국(G7)보다 1.3∼5.6배 높다는 것이다. 경총의 분석 결과에 따르면 지난해 우리나라 최저임금은 중위임금 대비 62.2%로, 최저임금 제도가 존재하는 OECD 30개국 중 8번째로 높았다. G7 국가들과 비교하면 가장 높은 수치다. 해당 지표가 우리보다 높은 국가는 콜롬비아(97.5%), 튀르키예(95.8%), 코스타리카(82.3%), 칠레(75.3%), 뉴질랜드(69.4%), 포르투갈(68.7%), 멕시코(65.4%) 등 7개국에 불과했다. 지난해 최저임금 미만율은 업종·규모별로도 큰 차이를 보였다. 농림어업(36.6%)과 숙박·음식점업(31.2%)의 최저임금 미만율이 가장 높았다. 경총은 “시장에서의 최저임금 수용성 제고를 위해 최저임금을 안정시키고, 업종에 따라 격차가 큰 경영환경을 고려한 최저임금 구분 적용이 필요하다”고 밝혔다.