포스코인터내셔널이 에너지·철강·식량·신사업 확대를 통해 2030년까지 시가총액 23조원 기업으로 거듭나겠다는 목표를 제시했다. 포스코인터내셔널은 13일 인천 송도컨벤시아에서 포스코에너지 통합 후 처음으로 전 임직원이 참석한 가운데 글로벌 친환경 종합회사로 도약하기 위한 새로운 비전인 ‘그린 에너지&글로벌 비즈니스 파이어니어’를 발표했다. 현재 3조8000억원가량인 시가총액을 2030년까지 23조원 수준으로 높여 나가겠다는 목표다. 이를 위해 친환경 에너지사업을 필두로 철강, 식량, 신사업 등 네 가지 사업 영역 포트폴리오를 강화해 지속 성장의 미래를 열어갈 방침이다. 먼저 에너지사업을 ‘그룹의 제3 성장 동력’으로 육성하기 위해 미얀마, 호주에 이어 말레이시아와 인도네시아에서 추가로 광구를 개발하고, 터미널 사업도 2030년까지 314만㎘로 4배 이상 확장할 방침이다. 철강 부문에서는 2022년 181만t 수준의 친환경 연계 철강재 판매량을 2030년 390만t으로 2배 이상 증가시킨다는 계획이다. 친환경 모빌리티 사업도 북미, 유럽, 중국 등지에 설립된 해외 공장을 가동해 2030년까지 700만대 이상의 구동모터코아 생산 판매 체제를 구축해 글로벌 시장 점유율 10% 이상을 확보한다는 목표다. 포스코인터내셔널은 2010년 포스코그룹에 편입된 후 외연을 지속적으로 확장해왔다. 최정우 포스코그룹 회장은 이날 축사를 통해 “새로운 비전을 바탕으로 포스코인터내셔널이 합병 그 이상의 시너지를 만들어 낼 것을 믿는다”며 “탄소중립을 비롯한 그룹의 친환경 사업을 앞서 이끌어주고, 해외 사업의 첨병으로서 그룹의 글로벌화를 진화시켜 달라”고 주문했다.

SK아이이테크놀로지(SKIET) 김철중 사장이 폴란드에 있는 리튬이온 배터리 분리막(LiBS) 생산 공장을 방문하고, 급성장하는 전기차 배터리 시장 수요에 대응할 수 있는 사업 경쟁력 확보에 나섰다. 김철중 사장은 최근 충북 증평, 중국 창저우에 이어 폴란드 생산공장을 연이어 찾는 등 분리막 사업 경쟁우위 확보에 발빠르게 움직이고 있다. SKIET는 김철중 사장이 지난 10~13일(현지시각) 폴란드 실롱스크주에 위치한 분리막 생산공장을 방문해 현장을 점검하고, 현지 지역 정부 관계자 등을 만나 협력 방안을 논의했다고 13일 밝혔다. 김 사장은 첫 일정으로 SKIET 폴란드 1공장을 찾았다. 2021년 완공된 1공장은 연산 약 3억4000만㎡ 규모의 분리막을 생산할 수 있는 유럽 내 최초의 분리막 공장이다. 김 사장은 생산 라인을 점검하고, 근무 중인 현지 주재원들과 간담회를 개최했다. 김 사장은 증설 작업이 진행 중인 2~4공장도 방문해 건설 현황을 확인했다. 2공장은 오는 하반기 설비 안정화 및 시운전에 들어갈 예정으로, 이르면 올해 말부터 상업 가동을 시작할 계획이다. 3~4공장은 현재 부지 정지 작업 및 철골 골조공사가 진행 중으로 2024년 완공 예정이다. 4공장까지 가동되면 유럽 최대 규모인 15억4000만㎡의 분리막을 생산하게 된다. 이는 전기차 약 205만대에 들어가는 배터리 내 분리막 생산 규모다. 김 사장은 현지 공장 방문에서 “폴란드 공장은 유럽 지역 공략을 목표로 하지만 북미 지역 수요에 선제적으로 대응하는 전초기지 역할을 할 수도 있다”며 “자동화 등 ‘스마트 팩토리’를 적극적으로 구축해 경쟁우위를 확보하는 등 철저한 준비가 필요하다”고 강조했다. SKIET 폴란드 공장은 LiBS 포장, 이동 자동화 설비 등을 갖추고 있으며, 생산부터 포장, 이동에 이르기까지 전 과정을 자동화한다는 계획이다. 인공지능(AI) 기술을 활용해 생산 과정에서 발생하는 문제 예측, 제품 불량 유무 파악 등도 추진 중이다. 이를 통해 제조원가를 획기적으로 낮출 수 있을 것으로 기대한다. 김 사장은 현지 지역 관계자를 만나 협력 방안도 논의했다. 김 사장은 마르친 바질락 동브로바구르니차 시장 등을 만나 SKIET가 유럽 지역 분리막 선도기업이 되도록 상호 협력을 이어가기로 했다. 카토비체경제특구(KSSE) 야누쉬 미하웩 대표 등도 만나 다양한 지원 방안에 대해 의견을 나눴다. 김 사장은 “SKIET 미래 성장을 결정짓는 핵심 경쟁력은 기술, 원가, 글로벌 공급체계, ESG경영이며 이를 통해 고객에게 통합적인 가치를 제공해야 한다”며 “폴란드 생산기지가 핵심 경쟁력을 선제적으로 갖추고 SKIET의 글로벌 중심 거점이 되도록 지속적으로 노력할 것”이라고 말했다.

포스코그룹과 일본 혼다가 전기차 사업분야에서 포괄적인 협력 체계를 구축키로 했다. 포스코그룹과 혼다는 11일 서울 포스코센터에서 최정우 포스코그룹 회장, 미베 토시히로 혼다 사장을 포함한 양사 주요 경영진들이 참석한 가운데 ‘전기차 사업에 대한 포괄적인 양해각서’(MOU)를 체결하고, 지속 성장할 것으로 전망되는 글로벌 전기차 시장에 대응해 양사가 적극 협력하기로 합의했다고 12일 밝혔다. 시장 전망에 따르면 글로벌 전기차 수요는 2023년 약 1357만 대에서 2025년 2236만대, 2030년엔 5900만대에 달할 정도로 가파르게 성장할 것으로 전망된다. 양사는 기존 철강부문에서의 협력을 강화하고, 이차전지소재 부문에서도 양·음극재, 전고체전지용소재, 리사이클링 등의 분야에서 새롭게 협력하는 방안을 논의하기로 했다. 우선 이차전지소재 부문에서 양사는 양·음극재 공급 등 협력을 검토하기로 했다. 전고체전지용소재는 사업과 기술 분야에서 주기적인 교류회 등을 통해 공동 기술 개발을 추진하고, 리사이클링 역시 향후 혼다의 전기차 비즈니스 및 포스코그룹의 글로벌 리사이클링사업과 연계 방안을 마련하기로 했다. 철강부문에서도 기존 자동차강판 공급 외에, 탄소중립을 위한 친환경 강판은 물론, 전기차용 구동모터코아 및 모터용 무방향성 전기강판 적용 확대를 논의하기로 했다. 포스코그룹과 혼다는 향후 분야별 실무단을 구성해 철강 및 이차전지소재 사업 해외 확장을 위한 중장기 협력과 정기 교류회 등을 추진해 나갈 예정이다. 이와 함께 양사는 미국 인플레이션감축법(IRA), 유럽 핵심원자재법(CRMA) 등 글로벌 전기차 공급망 문제가 현안으로 부상한 가운데, 포스코그룹의 리튬·니켈, 양·음극재, 리사이클링 등 이차전지소재 사업 역량과 혼다의 중장기 글로벌 전기차 사업 확장 전략을 토대로 공동 대응체계를 마련하는 방안도 검토하기로 했다. 최정우 포스코그룹 회장은 “혼다와 포스코그룹이 기존 철강분야 파트너십을 이차전지소재 분야로 확대해 포스코그룹의 이차전지소재 Full Value Chain 전략과 혼다의 전기차 확장전략에 상호간 윈-윈 할 수 있는 계기가 될 것”이라고 밝혔다. 혼다 미베 사장은 “혼다가 취급하는 모든 제품군에 대해 2050년까지 탄소 중립을 실현할 것”이라며 “이차전지소재, 리사이클링, 자동차강판 및 무방향성 전기강판, 전기차용 부품까지 폭넓은 영역에서 역량과 노하우를 보유하고 있는 포스코그룹과 파트너십 확대를 통해 목표를 달성하겠다”고 했다. 리튬, 니켈, 흑연 등 이차전지소재 원료부터 전구체, 양극재와 음극재, 차세대 이차전지용 소재까지 생산, 공급하는 밸류체인을 구축하고 있는 포스코그룹은 2030년까지 양극재 61만t, 음극재 32만t, 리튬 30만 t, 니켈 22만t 생산 및 판매체제를 구축하고, 이차전지소재사업에서만 매출액 41조원을 달성한다는 목표다. 모터사이클 세계 판매량 1위를 비롯해 자동차, 항공기, 로봇을 아우르는 글로벌 종합 모빌리티기업인 혼다는 오는 2030년까지 총 400억달러(약 52조원)를 투자해 전기차 경쟁력을 강화하고 미국 제너럴모터스(GM), 소니와의 협력과 더불어 LG에너지솔루션 등 배터리제조사와의 합작을 통해 글로벌 전기차 경쟁에서 앞서나갈 계획이다.

신산업 성장의 발목을 잡은 규제들이 수년째 개선되지 않고 있다는 분석이 나왔다. 대한상공회의소는 2019년 규제 샌드박스 등 기업 규제애로에서 도출된 바이오·드론·핀테크·인공지능(AI) 4개 분야의 86개 규제에 대한 개선여부 추적 결과를 ‘신산업 규제개선 현황과 과제’ 보고서에 담아 12일 공개했다. ◆“4년동안 86개 규제 중 8건만 개선” 대한상의 보고서에 따르면 지난 4년간 개선이 완료된 규제는 8건에 불과했고(개선율 9.3%), 개선이 진행중인 것은 21건이었다. 나머지 57건은 아예 변화가 없었는데, 이 중 11건은 샌드박스를 통해 실증이 진행중이다. 규제개선 사례를 산업별로 보면, 바이오헬스 분야는 유전자치료연구‧검사 허용 2건, 핀테크 분야는 금융 마이데이터‧소액단기보험 허용 2건, 드론산업은 수도권 드론시험비행장 구축‧드론 항공방제‧작황관련 규제 3건, AI분야는 AI법률판례분석 1건이 개선됐다. 신산업 분야 핵심규제인 개인정보보호법은 2차 개정안이 지난 2월 국회를 통과해 시행을 앞두고 있어 추가적인 규제완화로 이어질 것으로 기대된다고 상의는 밝혔다. 개인정보보호법은 2020년 1월 개정됐지만 개인정보수집‧활용‧제3자 제공‧영상기기규정 등의 규제가 해소되지 않았다. 이로 인해 정밀의료에서는 환자데이터를 통한 신약개발, 국민건강검진정보 활용이 어렵고, AI분야에서는 클라우드 빅데이터 활용, AI 카메라 센서를 활용한 상품자동계산 등도 막혀 있었다. ◆“개선된 8건도 현장 활용 어려워” 개선된 8건 중에도 현실에 맞지 않아 산업현장에서 온전히 활용하기 어려운 경우가 있었다. 핀테크에서 소액단기보험업 자본금요건이 300억원에서 20억원으로 완화됐지만, 여전히 일본(약 1억원)보다 높아 기업이 느끼는 규제부담이 크다고 상의는 지적했다. 소비자가 의료기관을 방문하지 않고 민간업체 등에 의뢰해 받을 수 있는 유전자 검사인 ‘DTC유전자검사’의 항목도 11개에서 70개로 확대했지만 여전히 질병진단 등 의료목적 검사는 제한적이라는 지적이다. AI법률판례분석의 경우도 검색‧열람은 가능해졌지만, 선별적 판례 제공으로 인해 활용에 한계가 있다고 덧붙였다. 개선이 더딘 규제들은 여전히 신산업 발전의 걸림돌로 작용하고 있다고 상의는 밝혔다. 자율자동차는 핵심 산업으로 지목되고 있으나 규제개선이 더딘 상황이다. 상의는 “경쟁국들은 다양한 환경에서 시험운행이 가능하고, 자율주행센서나 AI기술 관련 규제도 대부분 허용하고 있다”며 “국내업체는 제약이 적은 해외에서 시험운행 하는 것을 더 선호하고 있는 상황”이라고 소개했다. 김태윤 한양대 교수는 “매정부마다 규제개혁을 내세우고 성과도 발표하지만, 제대로 된 성과는 없었다”며 “규제개선 발표 후에 오리무중이 되는 상황이 되풀이된다”고 말했다. 기업 활력이 번영의 근본이라는 인식으로 추진력을 높여야 한다는 것이다. ◆“2∼3개 산업규제 한꺼번에 받는 ‘중복규제’도 여전 산업간 융복합으로 2~3개 기존산업의 규제를 한꺼번에 적용받는 중복규제도 여전했다고 상의는 밝혔다. IT와 의료를 융합한 바이오‧헬스 분야는 여전히 개인정보보호법, 의료법, 생명윤리법 등에 가로막혀 있다는 것이다. 상의는 “지난 4년간 바뀐 것은 유전자 검사와 연구에 대한 규제 완화 정도이고, 비대면 진료, 원격약제조, 의료데이터 수집‧활용은 할 수 없는 상황”이라고 지적했다. 새로운 사업출현 속도를 규제가 따라가지 못하거나 이해관계 갈등으로 신산업 성장을 제약하는 소극규제‧갈등규제도 문제라고 덧붙였다. 상의는 “신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)로 임시허용했던 비대면 진료도 4년이 지나서 겨우 제도화가 논의되는 단계”라면서도 “첨예한 갈등으로 해결이 쉽지 않은 상황”이라고 했다. 보고서는 신산업 성장을 위한 규제환경을 만들려면 보다 적극적이고 신속한 규제개선에 나서야 한다고 강조했다. 갈등규제와 다부처규제 해소를 위한 돌파구를 마련하지 않고는 글로벌 경쟁이 불가능에 가까운 일이 될 것이라고 지적했다. 이상헌 대한상의 규제혁신팀장은 “신산업 규제개선에는 항상 갈등과 다부처라는 키워드가 따라다니며 규제혁신 동력이 약화됐다”며 “규제가 불편함을 넘어 기업 생존의 문제로 인식되는 만큼 정부와 국회가 신산업 규제환경 개선에 대한 책임감을 갖고 추진동력을 끌어올려야 한다”고 했다. 상의는 분석내용을 토대로 신산업 분야의 개선이 시급한 규제들을 발굴하고 지속적으로 건의해나갈 예정이다.

삼성전자가 지난 3월 문을 연 중동 두바이의 초호화 호텔&리조트 ‘아틀란티스 더 로열(Atlantis The Royal)’에 스마트 사이니지와 호텔 TV를 대거 공급했다고 12일 밝혔다. 아랍에미리트 두바이 인공섬 팜 주메이라에 위치한 아틀란티스 더 로열은 호텔 3개동과 레지던스 3개동을 블록 쌓듯 설계해 외관이 독특하고, 모든 객실에서 걸프만 바다 조망이 가능한 게 특징이다. 삼성전자는 아틀란티스 더 로열의 최상위 객실인 ‘로열 맨션’(Royal Mansion)에 삼성전자의 마이크로 LED 기술력이 집약된 초고화질 디스플레이 ‘더 월(The Wall)’을 설치해 최고의 시청 경험을 투숙객들에게 제공한다고 설명했다. 로열 맨션에 설치된 더 월은 146형의 압도적 크기와 4K(3840x2160) 해상도를 지원한다. 더 월을 호텔 객실용 스크린으로 설치한 곳은 아틀란티스 더 로열이 중동 지역에서는 최초다. 더 월은 모듈러 타입의 마이크로 LED 디스플레이로, 다양한 크기와 형태의 공간 구성이 가능해 맞춤 연출이 가능하고 베젤이 없는 슬림한 디자인이 특징이다. 최상위 객실 외 795개 호텔 전 객실과 레지던스에는 4K 화질의 호텔 TV를 설치했다. 삼성 스마트 사이니지(공공장소에 설치된 디스플레이)는 호텔 로비·스파·야외 수영장 등 다양한 공간별 특성에 맞춰 설치됐다. 호텔 로비에 있는 3개의 대형 수조에는 최대 가로 6m, 세로 8.5m 크기의 스마트 LED 사이니지가 설치됐다. 삼성전자는 이 수조와 벽면 사이에 사이니지를 행잉(Hanging) 타입으로 설치해 마치 물고기가 바다에서 헤엄을 치는 것과 같은 시각적인 즐거움을 제공한다고 설명했다. 스파와 체육시설에는 공간의 크기와 형태에 맞춰 설치할 수 있는 스마트 LED 사이니지(IER 시리즈)를 설치했다. IER 시리즈는 가로와 세로, 비정형 디자인 등 원하는 형태로 유연하게 설치할 수 있어 어떤 공간에도 조화로운 연출이 가능하다. 두바이의 독특한 스카이라인과 걸프만 전경을 조망할 수 있는 스카이 브리지 옥상의 야외 수영장에는 태양광 아래에서도 높은 시인성을 갖춘 삼성 스마트 아웃도어 LED 사이니지가 메뉴 보드로 설치됐다. 이 제품은 IP65 규격의 방진∙방수, 최소 4000니트 이상의 밝기를 지원한다. 이 밖에도 레스토랑ㆍ회의실 등 주요 시설에는 공간 특성에 적합한 삼성 스마트 사이니지를 설치해 방문객의 편의성을 높였다. 아틀란티스 두바이 안소니 린스데일 상무는 “아틀란티스 더 로열은 로비부터 객실까지 고객이 지나가는 모든 공간에 최상급 경험을 주고자 한다”며 “초고화질 마이크로 LED 기반의 더 월을 비롯한 삼성전자의 우수한 디스플레이를 통해 아틀란티스 더 로열을 찾는 모든 고객들에게 최상의 투숙 경험을 제공할 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다. 삼성전자 SGE(Samsung Gulf Electronics)법인장 이두희 상무는 “중동의 랜드마크로 자리매김할 아틀란티스 더 로열 호텔에 마이크로 LED 기술력의 집약체인 더월을 비롯한 다양한 사이니지 솔루션으로 방문객들에게 최상의 경험을 제공할 것”이라며 “앞으로도 호텔이나 복합 리조트에 독보적 기술력의 LED 사이니지와 각종 운영 솔루션을 공급해 미래형 혁신 공간을 조성하는데 기여하겠다”고 말했다.

지방에 사는 국민 2명 중 1명은 “거주지역이 소멸할 것”이라고 전망했다. 경제위축과 고령화 등으로 지역 기능을 상실할 위기라는 것이다. 11일 전국경제인연합회가 여론조사기관 모노리서치에 의뢰해 수도권 외 지역에 거주하는 만 18세 이상 국민 1000명을 대상으로 진행한 ‘지역경제 현황 및 전망’ 조사 결과에 따르면 지방에 사는 국민의 절반(49.4%)은 “거주지역이 소멸될 것”이라고 전망했다. 이 중 64.0%는 “20년 이내에 소멸될 것”이라고 내다봤다. 지역소멸이란 일자리 감소, 저출산고령화 등 다양한 요인들로 교육·경찰·소방 등의 행정기능을 포함한 지역기능이 상실되는 것을 말한다. 지역별로 지역소멸 가능성에 대한 응답은 엇갈렸다. 경북(66.7%), 전북(64.8%), 울산(60.0%), 전남(58.5%), 강원(54.2%), 대구(50.9%) 등 6개 지역에서는 지역이 소멸될 수 있다는 응답이 절반을 넘었다. 부산(48.6%), 제주(45.5%), 대전(44.4%), 충북(43.1%), 경남(42.5%), 충남(41.3%), 광주(37.7%), 세종(20.0%) 등 8개 지역에서는 지역소멸 가능성을 상대적으로 낮게 봤다. 지역소멸 시점에 대해서는 ‘10년 초과 20년 이내’(32.2%), ‘5년 초과 10년 이내’(25.7%) 순으로 높았다. 상황이 이렇다 보니 ‘미래에 거주지를 떠나 수도권으로 이주를 희망한다’는 응답은 41.1%였다. 특히 지방 거주 20대의 수도권 이주 희망 비율은 64.4%에 달했는데, ‘60대 이상’(28.3%)의 2.3배다. 이어 30대(41.7%), 40대(39.2%), 50대(36.1%) 순으로 수도권 전입을 희망한다고 답했다. 수도권 이주 희망의 주요 이유로 ‘열악한 일자리 여건’(47.4%)을 가장 많이 꼽았고, ‘문화, 휴식시설의 부족’(20.9%), ‘보건·의료시설 접근성 미흡’(20.4%) 등이 뒤를 이었다. 전경련은 “젊은 세대일수록 일자리와 사회 인프라가 풍부한 수도권으로의 이주 열망이 높아 지방 인구의 고령화 현상은 시간이 갈수록 심화될 개연성이 있다”고 우려했다. 응답자의 71.2%는 올해 지역 경제가 작년보다 나빠질 것이라고 답했다. 올해 체감 경기 수준은 작년의 82.5% 수준에 그쳤다. 체감 경기 수준을 지역별로 보면 광주(전년 대비 77.8%), 전북(78.2%), 충북(79.8%), 부산(80.4%), 전남(80.5%), 제주(80.7%), 대구(81.4%), 경북(82.2%)이 전체 평균보다 낮았다. 응답자의 72.0%는 올해 지역 일자리가 작년보다 감소할 것으로 예측했다. 체감 일자리 수준은 작년의 82.5%에 불과했다.

삼성전자가 주력인 메모리 반도체 업황 악화 등으로 올해 1분기 영업이익이 96%가량 줄어드는 ‘어닝 쇼크’(실적 충격)를 기록했다. 분기 영업이익이 1조원대 밑으로 추락한 것은 14년만이다. ‘인위적인 감산은 없다’는 기조를 유지해 온 삼성전자는 “의미있는 수준까지 메모리 생산량을 하향 조정 중”이라며 사실상 감산을 처음으로 공식 인정했다. 삼성전자는 다만 “단기 생산 계획은 하향 조정했으나 중장기적으로 견조한 수요가 전망되는 바 필수 클린룸 확보를 위한 인프라 투자는 지속하고 기술 리더십 강화를 위한 연구개발(R&D) 투자 비중도 확대해 나갈 예정”이라고 밝혔다. ◆14년만에 분기 영업익 1조 아래로 삼성전자는 연결 기준 올해 1분기 영업이익이 6000억원으로 지난해 동기보다 95.75% 감소한 것으로 잠정 집계됐다고 7일 공시했다. 삼성전자의 분기 영업이익이 1조원대 이하로 주저앉은 것은 2009년 1분기(5900억원) 이후 14년 만이다. 매출은 63조원으로 작년 동기 대비 19% 줄었다. 작년 하반기부터 시작된 반도체 수요 둔화에 따른 출하 부진과 가격 하락이 시장의 예상보다 더 심각한 데 따른 것으로 보인다. 삼성전자 1분기 실적은 증권가 전망치보다도 낮은 수준이다. 최근 1개월 내 보고서를 낸 증권사 18곳의 실적 전망치를 보면, 삼성전자의 1분기 매출은 17.34% 감소한 64조2953억원, 영업이익은 94.9% 급감한 7201억원으로 예측됐다. 올해 초 시장에서선 1조∼2조원대의 영업이익을 예상했으나, 작년 4분기 실적을 발표한 올해 1월 당시 전망보다 반도체 업황이 더 나빠진 것이 영향을 미쳤다. 이날 부문별 세부 실적은 공개되지 않았지만 증권가에서는 통상 삼성전자 영업이익의 60∼70%를 차지하던 반도체 부문에서 4조원 안팎의 적자를 냈을 것으로 추정하고 있다. ◆“단기적 생산계획 하향조정”… 인위적 감산 첫 인정 삼성전자는 이날 “특정 메모리 제품은 향후 수요 변동에 대응 가능한 물량을 확보했다는 판단 하에 이미 진행 중인 미래를 위한 라인 운영 최적화와 엔지니어링 런 비중 확대 외에 추가로 공급성이 확보된 제품 중심으로 의미 있는 수준까지 메모리 생산량을 하향 조정 중”이라고 밝혔다. 삼성전자는 “IT 수요 부진 지속에 따라 부품 부문 위주로 실적이 악화되며 전사 실적이 전분기 대비 큰 폭으로 하락했다”며 “메모리는 매크로 상황과 고객 구매심리 둔화에 따른 수요 감소 및 다수 고객사의 재무 건전화 목적 재고 조정이 지속되면서 실적에 영향을 미쳤다”고 평가했다. 시스템 반도체 및 삼성디스플레이(SDC)도 경기 부진 및 비수기 영향 등으로 전분기 대비 실적이 하락했다고 덧붙였다. 삼성전자는 구체적으로 “그동안 메모리 시황에 전략적인 대응을 위해 노력해 왔다”며 “특히 난이도가 높은 선단공정 및 DDR5/LPDDR5 전환 등에 따른 생산 B/G 제약을 대비해 안정적인 공급력을 확보하는데 주력해왔고 이를 통해 특정 메모리 제품은 향후 수요 변동에 대응 가능한 물량을 확보했다”고 밝혔다. 이어 “이미 진행 중인 미래를 위한 라인 운영 최적화 및 엔지니어링 런 비중 확대 외에 추가로 공급성이 확보된 제품 중심으로 의미있는 수준까지 메모리 생산량을 하향 조정 중”이라고 밝혔다. 그동안 ‘인위적인 감산은 없다’는 기조를 유지했던 삼성전자가 감산을 공식 인정한 것은 처음이다. 삼성전자는 지난해 4분기 콘퍼런스콜에서는 감산에 나설 것이라는 시장의 기대와 달리 “올해 시설투자(캐펙스·CAPEX)는 전년과 유사한 수준이 될 것”이라며 인위적 감산은 없다는 입장을 재확인했다.

최정우 포스코그룹 회장은 지난달 29일(현지시간) 말레이시아 쿠알라룸푸르 페트로나스 트윈타워에서 탱쿠 무함마드 타우픽 페트로나스그룹 최고경영자(CEO)를 만나 탄소 포집 및 저장(CCS), 수소사업을 포함한 미래 에너지 분야에서의 협력 확대 방안에 대해 논의했다고 포스코가 2일 밝혔다. 최정우 회장은 “포스코그룹은 ‘2050 탄소중립’ 달성을 위해 CCS와 수소사업에 적극 나설 예정이며, 페트로나스와 함께 국가간 CCS 사업모델 추진과 수소사업 등 양사의 공동 관심분야에서 협력이 견고해 지길 기대한다”고 말했다. 탱쿠 무함마드 타우픽 CEO는 “페트로나스는 집약된 기술 역량과 경험을 활용하여 수소, CCS등 ‘2050 탄소중립’을 달성하기 위한 솔루션을 만들어 갈 것”이라며 “이 과정에서 석유·가스 밸류체인에서 미래 저탄소 에너지 공급 등 전반에 걸쳐 같은 철학을 가진 회사들과 산업을 넘나드는 전략적인 파트너십을 확대해 나가겠다”고 밝혔다. 포스코그룹은 2050 탄소중립을 달성하기 위한 핵심 기술로 수소환원제철공정을 개발하고 있고, 그 과정에서 기존 제철소 설비를 최대한 활용하면서 배출되는 이산화탄소와 국내 블루수소 생산시 배출되는 이산화탄소를 포집해 해외로 이송해 저장하는 CCS사업을 브릿지 전략으로 추진하고 있다. 페트로나스그룹과 포스코그룹은 2021년부터 15개월간 포스코 제철소에서 발생하는 이산화탄소를 포집해 말레이시아 해상에 저장하는 사업에 대한 연구를 실시했고, 이 결과에 대해 사업성 평가를 진행하고 있다. 향후 사업이 확정되면 국가간 CCS 사업모델 추진을 위해 더욱 긴밀한 협의를 할 예정이다. 양사는 공동으로 그린수소와 블루수소 등 청정수소 프로젝트를 추진하는 방안을 논의해 나가기로 했다. 페트로나스그룹은 세계적인 글로벌 에너지·솔루션 회사로, 전세계 100여개 국에 진출해 있으며 ‘포춘(Fortune) 글로벌 500대 기업’에도 포함돼 있다. 포스코그룹과도 LNG사업에서 오랜기간 협력해 왔으며, 2021년에는 수소와 CCS분야에 대한 상호 협약을 체결했고 특히 지난해 5월에는 탱쿠 무함마드 타우픽 페트로나스그룹 CEO 일행이 서울 포스코센터를 방문해 최정우 포스코그룹 회장과 협력 확대를 논의하기도 했다. 포스코그룹은 2021년 8월과 12월에 페트로나스 그룹과 수소사업 협력에 대한 MOU및 CCS사업협력 MOU를 체결하고 미래에너지분야로 지속적인 협력범위를 확대하고 있다. 특히 지난해에 이어 이번 최고경영진들간의 만남을 통해 양사간 협력이 가속화 될 수 있을 것으로 기대하고 있다.

지난해 5인 미만 사업장에서 일한 임금근로자 10명 중 3명가량은 최저임금도 못받은 것으로 나타났다. 반면 300인 이상 사업장 근로자의 경우 최저임금 미달 근로자는 100명 중 2명에 불과했다. 기업 규모간 격차가 더 심해진 것으로 조사됐다. ◆9160원도 못받는 근로자, 기업 규모별 격차 심화 한국경영자총협회가 통계청 자료를 분석해 2일 발표한 ‘2022년 최저임금 미만율 분석 및 최저임금 수준 국제비교’ 결과에 따르면 2022년 임금근로자 중 최저임금인 9160원에 못 미치는 임금을 받는 근로자는 275만6000명으로 전체 임금근로자의 12.7%로 분석됐다. 기업 규모별로 보면 5인 미만 사업장 근로자의 29.6%가 최저임금 미만을 받았고, 300인 이상 기업의 경우엔 그 비율이 2.3%에 불과했다. 기업 규모간 최저임금 미달자 비율 격차가 더 벌어진 것으로 나타났다. 업종별 최저임금 미달자 비율은 농립어업 36.6%, 숙박음식업 31.2% 등 일부 업종에서는 최저임금이 제대로 기능하지 못한 것으로 조사됐다. 경총은 “이는 기업의 지불능력과 근로조건, 생산성에 있어 업종과 규모별로 다양한 차이가 존재함에도 불구하고, 일괄적으로 최저임금 수준을 결정･적용했기 때문에 발생한 문제”라며 “특히 업종 간 최저임금 미만율 격차가 최대 33.8%p에 달하는 만큼, 최저임금을 전업종에 획일적으로 적용하기보다는 업종별 특성과 업황 등을 감안해 구분적용할 필요성이 크다”고 지적했다. ◆최저임금이 과도하게 인상된 탓이라는데... 경총은 최저임금 미달 격차 배경으로 과도한 최저임금 인상을 꼽았다. OECD에 따르면 우리나라의 ‘최저임금 이하 근로자 비율’은 2021년 19.8%로 OECD 25개국 중 멕시코(25.0%)에 이어 2위에 해당한다. 구체적으로 우리나라의 ‘최저임금 이하 근로자 비율’(19.8%)은 OECD 25개국 평균 7.4%의 2.7배에 달하며, 일본 2.0%, 독일 4.8%, 영국 5.9% 프랑스 12.0% 등 주요국에 비해서도 월등히 높은 수준이라고 경총은 지적했다. 경총 관계자는 “이처럼 우리 ‘최저임금 이하 근로자 비율’이 OECD 최고 수준을 기록한 것은 그간 최저임금이 경제수준 및 고용상황 등의 제반여건을 고려하지 않고 과도하게 인상돼 왔기 때문으로 추정된다”고 했다. 경총은 2022년 우리나라 최저임금은 중위임금 대비 62.2%로 OECD 국가중 8번째로 높았고, G7 국가들과 비교하면 가장 높은 수준인 것으로 분석됐다고 했다. 해당 지표가 우리보다 높게 나타난 7개국은 경제규모, 산업구조 등 여러 측면에서 우리의 산업경쟁국이라고 보기 어려운 국가들이라는 주장이다. 구체적으로 2001년 1865원이던 최저임금은 지난해 9160원으로 391.2% 인상됐고, 같은 기간 최저임금 미만 근로자 수는 57만7000명에서 275만6000명으로 377.6% 상승, 최저임금 미만율은 4.3%에서 12.7%로 8.4%p 올랐다는 것이다. 경총 관계자는 “2001년 이후 2022년까지 우리나라 최저임금의 연평균 인상률은 8.3%로, 같은 기간 소비자 물가상승률(연평균 2.5%)의 3.4배, 명목임금 인상률(연평균 4.6%)의 1.8배에 달한다”며 “이로 인해 지난해 우리나라 최저임금의 상대적 수준(중위임금 대비 최저임금)은 60%를 초과해 이미 OECD 국가 중 상위권(8위)에 해당하며, 주요 산업 경쟁국(G7)과 비교하면 가장 높았다”고 했다. 그간 최저임금 고율인상이 누적됨에 따라 우리 최저임금 수준 자체가 매우 높아졌고, 이로 인해 노동시장의 수용성이 한계에 다다랐다는 주장이다. 경총은 이에 최저임금 인상률을 안정시켜야 한다고 했다. 경총 하상우 본부장은 “최근 우리 최저임금이 선진국에 비해 월등히 높게 인상되면서 시장에 미치는 영향력은 매우 커졌지만, 일부 업종에서 30%가 넘는 미만율을 보이는 등 노동시장이 이를 감당하지 못하는 것이 현실”이라며 “최저임금 수용성 제고를 위해서는 향후 상당기간 최저임금 안정이 필요하고, 업종에 따라 격차가 심한 경영환경을 감안해 최저임금 구분적용도 필요하다”고 강조했다.

반도체 산업 육성을 위한 조세특례제한법 개정안(K칩스법)이 30일 국회 본회의를 통과하자 반도체업계와 재계는 일제히 환영의 뜻을 밝혔다. 개정안에 따르면 반도체 등 국가전략산업에 설비투자를 한 대기업과 중견기업은 세액공제율이 현행 8%에서 15%로, 중소기업은 16%에서 25%로 각각 확대된다. 최근 3년간 연평균 투자 금액 대비 투자 증가분에 대해선 올해 10% 추가 공제혜택도 있는데, 결국 세액공제 혜택은 대기업이 25%, 중소기업은 35%까지 올라간다. 업계 관계자는 “반도체 지원 정책은 다 나왔지만 법이 뒷받침이 안 돼 어려운 측면이 있었다”며 “이제 우리 기업이 다른 글로벌 기업들과 같은 출발선에서 시작할 수 있게 됐다”고 반겼다. 경제단체들도 긍정적으로 평가했다. 전국경제인연합회는 “반도체 산업은 한국 국가 경쟁력의 핵심이자 안보 자산으로, 기업을 넘어 국가 차원 대응이 필요하다”며 “기업들이 위기 속에서도 시의성 있게 투자해 글로벌 리더십을 강화하고 공급망 재편에 대응하는 데 이번 개정안이 큰 힘이 될 것”이라고 평가했다. 전경련은 “신성장·원천기술과 일반 시설투자에 대한 세액공제율을 한시적으로 확대함으로써 글로벌 경기 침체로 냉각된 우리 기업들의 투자심리 개선에 큰 도움이 될 것”이라고 덧붙였다. 한국경영자총협회도 “글로벌 패권 경쟁이 날로 치열해지는 반도체를 비롯한 첨단 전략산업의 경쟁력을 높이고, 최근 대내외 경제환경 악화로 어려움을 겪는 산업계 전반의 투자 촉진과 기업 활력 제고에 크게 기여할 것”이라고 했다. 한국무역협회는 “개정안은 메모리반도체 수출 경쟁력 세계 1위인 한국이 기술 초격차를 유지하고 자국 내 반도체 생산량을 늘리게 해 경제 안보 강화에 기여할 것”이라고 강조했다. 무협은 “반도체, 이차전지, 수소 등 미래 수출산업에 대한 국내 투자를 유도해 우리 경제의 잠재 성장률을 높일 것으로 기대된다”고 덧붙였다. 중소기업중앙회도 “어려운 경제 상황에서 투자를 지원하는 법안의 국회 통과는 우리 경제를 지탱해온 중소제조업의 엔진을 다시 뛰게 하고 첨단산업에대한 중소기업의 투자를 확대하는 단비가 될 것”이라고 환영했다. 미국은 자국에 반도체 공장을 짓는 기업에 25% 세액 공제를 적용하고, 대만도 반도체 연구개발(R&D) 투자비의 25%를 세액 공제해준다. 이에 반도체 투자 유치를 위한 각국 경쟁이 치열한 상황에서 경쟁국 수준으로 세제 혜택을 늘려야 한다는 지적이 제기돼왔다. 개정 조특법은 4월초 공포된다. 정부는 이후 세액공제 대상이 되는 국가 전략기술과 사업화 시설을 추가로 선정해 후속 시행령·시행규칙을 마련할 계획이다.