2030 부산세계박람회(엑스포) 유치의 열쇠를 쥔 국제박람회기구(BIE) 실사단이 2일 방한해 5박6일간의 공식 일정을 시작했다. BIE 실사는 엑스포 유치의 향배를 가를 분수령인 만큼 정부와 정치권, 산업계가 총출동해 유치전에 사활을 걸 전망이다. 한덕수 국무총리는 이날 페이스북 글을 통해 “채비는 다 끝났다”며 “실사단의 눈길과 발길 닿는 모든 곳은 물론, 보이지 않는 곳까지 열 번 스무 번 검토하며 철저하게 준비했다. 유치를 위해 힘을 모아달라”고 당부했다. BIE 실사단은 이날부터 5박6일 동안 서울과 부산을 방문해 엑스포 개최 역량과 준비 상태를 평가한다. BIE 실사단은 독일 출신 BIE 행정예산위원장인 파트릭 슈페히트 단장을 비롯해 디미트리 케르켄테즈 BIE 사무총장, 케빈 아이작 세인트키츠네비스 대표, 마누엘 잘츠리 스위스 대표, 페르디난드 나기 루마니아 대표, 3명의 BIE 사무국 직원 등 총 8명으로 구성됐다고 산업통상자원부는 밝혔다. 현지실사는 유치 후보국의 필수의무사항이다. 실사단은 이번 방한을 통해 우리나라의 유치역량 및 준비 정도 등을 평가하고 5월까지 실사보고서를 작성하게 된다. 실사보고서는 오는 6월 말 BIE 총회에서 171개 전 회원국에 회람돼 11월 말 예정된 2030월드엑스포 주최국 투표를 위한 기초자료로 활용된다. 현재 우리나라를 비롯해 사우디아라비아, 이탈리아, 우크라이나가 엑스포 유치를 위해 경쟁하고 있다. 엑스포 유치에 성공하면 한국은 전 세계 12번째, 아시아 4번째 등록엑스포 개최국이 된다. 올림픽과 월드컵에 이어 3대 주요 국제행사를 모두 개최한 7번째 국가로 이름을 올린다. 정부는 550만명 방문, 생산 43조원, 부가가치 18조원, 고용 50만명 등 경제효과가 창출될 것으로 보고 있다. 우리나라는 엑스포 유치전 ‘후발주자’로 평가받지만, 윤석열 대통령이 2030부산엑스포 유치를 국정과제로 채택하면서 민관이 전방위적으로 ‘세일즈’에 나서면서 현재 사우디와 ‘양강 구도’인 유력 후보국으로 올라섰다는 평가를 받고 있다. 재계 총수들의 ‘민간 외교’도 이어졌다. 대한상공회의소에 따르면 삼성·SK·현대차·LG·롯데 등 10대 그룹 총수들이 유치 홍보를 위해 찾은 국가만 84개국, 거리는 지구 64.5바퀴(258만6137㎞)에 달한다. 최태원 SK그룹 회장, 이재용 삼성전자 회장 등이 각국에 ‘대통령 친서’를 직접 전달했다. 이날 오후 인천공항을 통해 입국한 실사단은 3일 월드엑스포 주무부처인 산업부 이창양 장관 면담을 시작으로 공식 실사 일정에 착수한다. 산업부 2030부산세계박람회 유치지원단은 4차례의 공식 유치계획서 발표와 질의응답, 국무총리를 비롯한 정부, 국회, 기업 등의 주요 인사 면담, 개최 예정 부지(부산 북항 일원) 방문, 다양한 환영·문화 행사를 준비했다고 밝혔다. 실사단은 한덕수 총리를 비롯한 주요 인사들도 만난다. 3일 국무총리, 국회의장을 비롯해 산업부 장관, 외교부 장관을 면담하고, 5일엔 개최 예정 부지인 부산 북항을 방문한다. 한편 국회는 3일 열리는 본회의에서 ‘2030 부산세계박람회의 성공적 유치 및 개최를 위한 결의안’을 통과시킬 예정이다. 이 결의안은 엑스포가 부산에서 개최될 경우 특별법을 통해 국회가 조직적, 재정적, 제도적 지원을 전폭적으로 제공하겠다는 내용이 포함돼 있다.

미국 재무부가 지난달 31일(현지시간) 발표한 전기차 보조금 지급 관련 전기차법(인플레이션감축법·IRA) 세부지침 규정안에 대해 정부와 업계는 불확실성이 상당 부분 해소됐다면서 안도하는 분위기다. 미 재무부가 양극판·음극판을 배터리 부품으로 규정하고, 양극 활물질 등은 부품으로 포함하지 않는 내용을 지침에 담아 피해가 줄게 됐다는 것이다. 다만 구체적인 우려국가와 광물 조달 관련 추가 움직임을 살펴보는 등 세밀한 분석에 돌입했다. ◆IRA 세부지침에 “한미 배터리동맹 강화 계기 될 것” 2일 업계에 따르면 한국배터리산업협회는 18일부터 시행되는 미 재무부의 IRA 세부지침에 대해 “한미 배터리 동맹을 강화하는 계기가 될 것”이라며 긍정적으로 평가했다. 배터리산업협회는 전날 보도자료에서 “우리 업계와 정부가 함께 요청한 사항이 반영되면서 양국 간의 배터리 공급망 협력 관계가 상호 윈-윈(win-win) 할 수 있는 계기가 됐다”고 평가했다. 정부와 산업계는 IRA 발효 이후 지속적으로 미국에 의견을 전달했다. 협회는 “미국과 자유무역협정(FTA) 체결국인 한국에서 양극재·음극재의 구성 소재가 가공될 경우 우리 배터리 제조사는 부품·광물 요건을 충족하기 용이해져 IRA 혜택을 받게 될 것으로 보인다”고 했다. 배터리 부품으로 간주되면 북미 제조·조립 필요성이 커지지만, 구성 소재로 분류되면 FTA 체결국인 한국에서 생산해도 세제 혜택을 받을 수 있기 때문이다. 협회는 “우리 소재 기업이 향후 글로벌 시장에서 경쟁력을 가지게 될 것으로 전망된다”며 “다양한 외교채널을 통해 업계 의견이 미국 측에 반영되도록 노력해 준 정부에 감사의 뜻을 표했다”고 덧붙였다. 이어 “IRA 가이던스 내에 배터리 부품·광물 요건이 명확하게 규정돼 예측가능성이 높아짐에 따라 미국의 전기차 업체들과 우리 배터리 기업 간 전략적 파트너십이 보다 강화될 것”이라며 “해외 의존도가 높던 소재 분야도 공급망 내재화가 강화돼 국내투자 활성화와 더불어 수출이 증대될 것으로 기대된다”고 말했다. 협회는 “IRA 가이던스를 최대한 활용해 한미 간 공급망 협력을 보다 강화하고, 이를 발판으로 우리 기업들의 북미 시장 진출 확대를 적극 지원하겠다”고 밝혔다. 배터리 업계도 예상을 크게 벗어나는 내용은 없다며 안도하고 있다. 다만 “모호한 부분이 많아 불확실성이 완전히 해소됐다고 보기는 어렵다”면서 세부 조항별로 유불리를 따져보고 있다. ◆“‘양극·음극판은 북미, 양극 활물질은 국내 제조’ 유지 가능” 이번 규정안에 따라 양극판, 음극판은 부품으로 간주된 만큼 앞으로 북미 제조·조립 필요성이 커졌다. 다만 양극 활물질은 구성 소재로 분류되면서 FTA 체결국인 한국에서 생산해도 세제 혜택을 받을 수 있게 됐다. 한국 업체의 경우 구성 재료인 양극 활물질 등은 국내에서, 이후 양극판·음극판을 만드는 단계는 미국에서 진행하고 있어 기존 공정을 바꾸지 않아도 IRA상 보조금지급 대상이 될 수 있을 것으로 보인다. 국내 배터리업계 관계자는 “양극 활물질을 부품이 아닌 구성 물질로 간주한 것은 국내 업체들 입장에서 나쁘지 않다”며 “양극 활물질을 국내에서 생산해도 보조금을 받을 수 있다는 점에서 긍정적으로 보인다”고 말했다. 지침에는 핵심 광물의 경우 미국과 FTA를 체결하지 않은 국가에서 수입한 재료를 미국과 FTA를 맺은 한국에서 가공해도 보조금 지급 대상에 포함하는 내용도 담겼다. 인도네시아나 아르헨티나 등 미국과 FTA를 체결하지 않은 나라에서 수입한 광물을 한국이 가공해서 부가가치 기준(50%)을 충족하면 보조금을 받을 수 있다는 의미다. 업계 관계자는 “대체로 예상한 수준”이라며 “세부 내용을 더 면밀히 들여다봐야겠지만 일단은 국내 업체들이 요구한 사항이 상당수 반영된 것으로 보여 안심”이라고 했다. 불확실성이 여전하다는 지적도 있다. 이번 세부 지침에서도 구체적인 우려국가나 광물 조달 관련 언급이 빠져 있어 추가적인 움직임을 살펴봐야 한다는 것이다. 업계 관계자는 “배터리 업계 이해관계와 직접적으로 맞닿아있는 제조사 관련 세칙이나 우려국·우호국 리스트 등 세부 내용이 확정되기까지는 시간이 더 필요해 보인다”며 “내용은 조금 더 지켜봐야 하는 상황”이라고 말했다. ◆현대차 “美 전기차 생산 가속화”...테슬라 세제혜택 제외로 반사이익? 국내에서 유일하게 미국에서 전기차를 판매하는 현대차그룹은 이날 세부 규정 발표를 참고해 현지에서의 전동화 전환을 가속화할 방침이다. 상업용 자동차 세액 공제 조항과 현지 공장을 활용해 미국 전기차 생산 시점을 앞당기는 등 IRA에 적극적으로 대응하겠다는 입장이다. 현대차는 지난해 발표된 IRA의 북미 최종 조립 요건을 맞추기 위해 미국 앨라배마 공장에 전동화 생산 라인을 구축해 지난달 제네시스 GV70 전동화 모델의 양산을 시작했다. 기아도 미국 조지아공장과 멕시코 공장에 전동화 라인 증설을 검토하고 있는 것으로 알려졌다. 현대차그룹은 2025년 상반기 완공을 목표로 조지아주 서배나에 전기차 전용 공장도 건설 중이다. 북미 전기차 시장의 최대 라이벌인 테슬라의 일부 모델이 중국산 배터리 탑재로 세액공제 혜택에서 제외되는 것은 현대차에 긍정적으로 작용할 것으로 전망된다. 앞서 미 재무부는 북미에서 제조·조립한 배터리 부품을 50% 이상, 미국이나 FTA 체결 국가에서 채굴·가공한 핵심광물을 40% 이상 사용한 경우에만 전기차 보조금 7500만달러(약 1000만원)를 지급하는 규정과 관련해 양극 활물질은 배터리 부품의 범주에 포함하지 않는다는 세부지침을 지난달 31일 발표했다. 한편 산업통상자원부는 IRA 시행에도 미국 내 국산 친환경차 판매량이 12월부터 회복세를 보이고 있으며, 올해부터 렌트·리스 등 상업용차는 친환경차 세액공제를 적용받게 되면서 판매 비중이 크게 늘었다고 분석했다. 우리나라의 2월 대미 자동차 수출은 1만3000대로 역대 최고였고, 미국 내 국산 친환경차 점유율은 작년 12월 5.1%, 올해 1월 6.5%, 2월 7.3%로 늘었다. 미국에서 판매된 국산 친환경차 중 상업용차 비중은 작년 평균 약 5%에서 올해 1∼2월 26% 수준까지 급격히 증가했다. 산업부는 이달 초 코트라·무역협회와 함께 IRA 관련 기업 설명회를 개최할 계획이라고 밝혔다.

삼성전자는 탄소 저감, 자원 순환, 생태 복원 등 다양한 활동을 통해 환경을 보호하고 인권과 다양성 존중, 미래 세대 교육, 기술 혁신을 통한 포용적인 사회를 만들기 위해 지속가능경영을 강화하고 있다. 삼성전자는 지속가능경영을 향한 노력이 제품과 사업 경쟁력으로 이어지는 견고한 추진 체계를 구축했다. 삼성전자는 이를 기반으로 회사의 지속적인 성장 동력을 발굴하고 미래 경쟁력을 강화하는 동시에 환경과 사회에 대한 책임을 다하고자 노력하고 있다. 삼성전자는 우선 초저전력 반도체·제품 개발 등 혁신 기술을 통해 기후위기 극복에 동참하고 2050년 탄소중립을 달성하기로 했다. 삼성전자는 지난해 9월 ‘신환경경영전략’을 발표하고, 경영의 패러다임을 ‘친환경 경영’으로 전환한다고 밝혔다. 반도체부터 스마트폰, TV, 가전까지 전자산업의 전 영역에서 제품을 직접 생산하는 삼성전자는 세계에서 가장 많은 전력(25.8TWh, 2021년)을 사용하는 정보통신기술(ICT) 제조기업이다. 전력 수요가 큰 만큼 재생에너지 수급이 쉽지 않고, 국내 재생에너지 공급 여건도 불리한 상황이지만 인류의 당면 과제인 환경 위기 해결에 기여하기 위해 탄소중립을 향한 ‘도전’에 나선다. 삼성전자의 친환경 경영 패러다임 전환은 지속 가능한 성장을 통한 글로벌 사업 경쟁력 강화를 위해서도 꼭 필요한 요소다. 삼성전자는 공정 가스 저감, 폐전자제품 수거 및 재활용, 수자원 보존, 오염물질 최소화 등 환경경영 과제에 2030년까지 총 7조원 이상을 투자한다. 이는 재생에너지 목표 달성에 필요한 비용을 제외한 수치다. 삼성전자는 2050년 직·간접(Scope 1·2) 탄소 순배출을 제로화하는 탄소중립을 달성할 계획이다. 2030년 DX부문부터 탄소중립을 우선 달성하고 DS부문을 포함한 전사는 2050년을 기본 목표로 최대한 조기 달성을 추진한다. 또, 혁신적인 초저전력 기술 개발을 통해 제품 사용 단계에서 전력 사용을 줄이고, 원료부터 폐기까지 제품 전 생애에 걸쳐 자원 순환을 극대화해 지구 환경을 살리는 데 기여할 계획이다. 삼성전자는 특히 제품의 사용 단계에서 발생하는 탄소 배출을 저감하기 위해 제품의 에너지 효율 제고에 기술적 역량을 집중하기로 했다. 삼성전자의 제품을 사용하는 것이 탄소 배출 저감에 동참하는 활동이 되도록 한다는 계획이다. 삼성전자는 또 사업장의 자원순환성 강화를 위해 수자원 순환 활용 극대화에 나선다. 특히 반도체 국내 사업장에서는 ‘물 취수량 증가 제로화’를 추진한다. 또한 DS부문은 배출하는 대기와 수질의 오염물질을 최소화한다. 반도체를 생산하는 과정에서 배출되는 대기 및 수질 오염물질을 제거하는 신기술을 적용해 2040년부터는 환경에 미치는 영향이 거의 없는 자연 상태로 처리해 배출하는 것을 목표로 정했다. 초격차 기술력과 역량을 결집해 글로벌 환경 난제를 해결하는 데 공헌해 나갈 계획이다. 특히 탄소 배출 문제를 해결하기 위한 탄소 포집·활용기술, 글로벌 환경의 골칫거리가 되고 있는 미세먼지 문제를 해결하기 위한 저감 기술 개발에 역량을 집중한다. 삼성전자는 오랜 기간 축적해온 회사의 역량과 노하우, 자원 등을 활용하여 사회와 함께 성장하고 발전하기 위한 노력을 더욱 강화해나갈 방침이다.

구광모 LG그룹 회장은 29일 “글로벌 경기 둔화 속에서도 고객기반, 미래 기술, 인재와 같이 사업의 핵심 경쟁력 확보를 위한 투자를 변함없이 지속하고, 인공지능(AI), 바이오, 클린 테크 등 새로운 성장 축을 중심으로 사업 포트폴리오를 강화하며 10년, 15년 뒤를 대비한 ‘미래 기반 확보’에 힘쓸 것”이라고 말했다. 구 회장은 이날 여의도 LG트윈타워에서 열린 ㈜LG 정기 주주총회 인사말을 통해 “지속 가능한 성장 토대를 더욱 단단히 만들기 위해 어떤 상황에서도 철저히 ‘미래 고객 가치’에 지향점을 두고 경영 환경 변화에 대한 선제적이고 통합적인 대응 체계를 갖춰 나가겠다”며 이같이 밝혔다. 구 회장은 “작년은 다년간 이어져 온 경영 환경의 불확실성이 더욱 고조된 한 해였다”며 “그럼에도 LG는 ‘고객 가치 경영’에 더욱 집중해 고객에게 진정으로 가치 있는 차별화된 경험을 제공, 주력 사업의 질적 도약과 성장 사업의 글로벌 경쟁력을 강화했다”고 소개했다.

LG전자가 거동이 불편한 장애인들의 재활과 치료에 힘을 보태기 위해 의료기기를 기증했다. LG전자는 최근 서울재활병원에 자사의 만성 통증 완화 의료기기 LG 메디페인 50대를 기증했다고 29일 밝혔다. 서울재활병원은 서울시에 유일한 수도권 공공어린이 재활병원으로, 소아-청소년-성인의 생애주기 별 재활을 돕고 있다. 이번에 기증된 LG 메디페인은 병원 내 치료시설 및 중증환자, 유관 시설에서 활용될 예정이다. LG 메디페인은 다양한 신체 부위의 만성 통증을 완화시켜 주는 의료기기다. 병원에서 사용하는 비침습적 무통증 신호요법의 통증치료와 동등한 비침습적 통증 완화 방식을 적용했다. 식약처로부터 정식 인증을 받았다. LG전자는 제품과 기술력, 인프라를 활용해 사회적 가치 창출을 위한 사회공헌 활동을 국내와 해외에서 다양하게 이어오고 있다. 지난 2019년에는 서울재활병원에 장애인 치료환경 개선을 위해 공기청정기 80대를, 2021년에는 거동이 불편한 학생들의 학습권 제고를 위해 무선 이동식 TV인 스탠바이미를 기증했다. 2022년에는 장애아동 지원을 위한 자선행사인 ‘LG전자 박세리 월드매치 골프대회’에 메인 스폰서로 참가했다. 올해는 농어촌 장애가정과 온라인 장애학교에 노트북과 스탠바이미를 전달하는 활동도 계획 중이다. 해외에서도 장애를 가진 미래세대를 위한 사회공헌 활동을 하고 있다. 2011년부터 운영 중인 ‘글로벌 장애 청소년 IT 챌린지’는 장애청소년의 정보격차를 해소하고 사회진출 기반을 마련하기 위한 것으로, 지금까지 4000명 이상의 장애청소년들이 참가했다. LG전자 HE사업본부 홈뷰티사업담당 남혜성 상무는 “LG전자는 그간 다양한 방법으로 장애인의 꿈과 희망을 지원해왔다”며 “LG 메디페인이 고객의 삶의 질과 가치를 높이는 데 조금이나마 보탬이 되었으면 한다”고 말했다.

SK그룹 최태원(63) 회장이 28일 노소영(62) 아트센터 나비 관장이 전날 최 회장의 동거인 김희영 티앤씨재단 이사장을 상대로 거액의 위자료 소송을 제기한 데 대해 공식적인 우려와 유감을 표명했다. 최 회장 측은 이날 배포한 입장문에서 “노소영 관장의 과도한 위법행위에 대해 우려한다”며 “왜곡된 사실과 인신공격적 주장으로 공정한 재판을 받을 소송 당사자 권리를 침해하고 있다”고 밝혔다. 최 회장 측은 공식적인 입장문을 낸 데 대해 “그동안 이혼소송과 관련한 노소영 관장의 지속적인 불법 행위에도 불구하고 정당한 법적절차를 통해 원만한 해결을 위해 그 대응을 최대한 자제해 왔다”며 “하지만 노소영 관장이 1심 선고 이후 지속적으로 사실관계를 악의적으로 왜곡하여 언론에 배포하는 등 개인에 대한 인신공격을 지속적으로 반복하고 있다. 이로 인해 회복할 수 없는 피해가 발생하고 있어 입장문을 내게 됐다”고 밝혔다. 이와 관련 노 관장은 1심 판결 선고 후 언론 인터뷰를 통해 판결에서 판단이 이루어진 사항에 까지 일방적인 자신의 주장과 왜곡된 사실 관계만을 토대로 1심 선고 결과를 비판하면서 제1심 판결이 법리를 따르지 않은 부당한 것이라는 취지로 비판했다고 최 회장 측은 밝혔다. 사실관계를 알 수 없는 일반 국민들로 하여금 잘못된 선입견을 갖도록 유도했고, 이에 더해 제1심 재판장에 대한 공격적인 표현까지 서슴지 않았다는 것이다. 노 관장은 항소심 재판에 임하면서도 자신이 원하는 재판부를 선택하기 위해 재판부와 이해관계가 있는 전관 변호사를 선임해 이른바 ‘재판부 쇼핑’을 통해 재판부를 변경하는 등 변칙적인 행위를 일삼았다고 최 회장 측 변호인은 덧붙였다. 아울러 최 회장은 이에 대해 어떠한 의견도 표명하지 않고 재판에만 집중하려 했다고 덧붙였다. 노 관장은 전날 최 회장 동거인에 대한 손해배상청구의 소를 제기하는 동시에 이례적으로 미리 준비해 둔 보도자료를 배포하면서 지금까지 해왔던 것처럼 또다시 사실을 왜곡하고 여론을 호도하고 있다고 최 회장 측은 밝혔다. 특히 보도자료의 내용은 확인되거나 확정되지 않은 사실관계를 자신에게 유리하게 왜곡하고 편집해 작성됐고 이를 보도자료라는 형식을 빌어 무차별적으로 배포했다고 지적했다. 이 보도자료는 언론뿐만 아니라 이미 많은 사람들에게 널리 퍼지고 있는 상황이고 불순한 유튜브 등이 이를 호재로 활용하려고 준비하고 있다고 강조했다. 보도자료 내용이 불특정 다수에게 진실인 양 알려지도록 해 개인의 인신과 인격을 심각하게 침해하고 있다는 것이다. 최 회장 측은 전날 제기된 손해배상소송에 대해 “법리적으로 승소 가능성이 전혀 없다”면서 “변호사 조력을 받고 있는 노 관장도 재판에서 승소할 가능성이 없다는 사실을 누구보다도 잘 알고 있다”고 했다. 노 관장이 주장하는 내용은, 불법행위에 기한 손해배상소송으로서 이는 불법행위 사실을 안 날로부터 3년이 지나면 시효가 소멸하므로 그 진위를 따지기 전에 인정될 수 없다는 것이다. 대법원 전원합의체 판결에 따르면 비록 이혼하지 않았더라도 ‘이혼소송이 제기된 날 이후에는 배우자 일방은 부정행위 상대방에 대하여 불법행위 책임을 물을 수 없다’는 것이 명확히 확립된 법리여서, 노 관장이 이혼의 반소를 제기한 2019년 12월 4일 이후부터는 부정행위 자체도 성립할 수 없다(대법원 2014. 11. 20. 선고 2011므2997 전원합의체 판결)고 설명했다. 그럼에도 이러한 사정을 잘 아는 노 관장이 이혼소송 제기 후 5년이 지나 1심도 아닌 항소심 과정에서 느닷없이 손해배상소송을 제기하면서 사실을 왜곡한 보도자료까지 미리 준비했다가 무차별적으로 배포한 것은 여론을 왜곡하여 재판에 압력과 영향을 미치려는 매우 악의적인 행위라고 지적했다. 최 회장 측은 “가사소송법은 가사사건의 특유한 성격을 중시하여 제10조에서 가사사건에 대한 보도를 금지하고 있고 이를 위반한 경우 형사처벌도 가능하다고 정하고 있다”며 “이런 점 때문에 이혼소송의 1심 재판부는 당사자와 소송대리인에게 언론에 대한 발언을 자제할 것을 요청했다”고 했다. 이어 “노 관장 역시 이런 점을 잘 알고 있으면서도 계속하여 위법행위를 하고 있어 매우 유감스럽고 우려스럽다”고 지적했다. 최 회장 측은 “개인간의 분쟁이고 가사사건인 점을 고려해서, 이러한 불법적이고 인신공격적인 일방의 주장이 더 이상 되풀이되지 않고 법정에서 공정하게 다뤄지기를 강력하게 요청한다”고 강조했다. 앞서 노 관장은 전날 최 회장의 동거인 김희영 티앤씨재단 이사장을 상대로 하는 손해배상 청구 소송장을 서울가정법원에 제출했다. 노 관장이 요구한 위자료는 총 30억원이다. 최 회장과 노 관장은 고(故) 노태우 전 대통령의 취임 첫해인 1988년 9월 결혼해 슬하에 세 자녀를 뒀으나 파경을 맞았다. 최 회장은 2015년 김 이사장과의 관계를 고백하며 노 관장과 성격 차이로 이혼하겠다고 밝혔다. 이후 최 회장이 이혼 조정을 신청했으나 결국 소송으로 이어졌고, 이혼에 반대하던 노 관장 역시 2019년 입장을 바꿔 맞소송(반소)을 냈다. 노 관장은 위자료로 3억원, 재산분할금으로 최 회장이 보유한 SK㈜ 주식 50%를 달라고 요구하고 있다. 1심은 위자료 1억원과 현금 665억원을 인정했으나 양측이 모두 항소해 항소심을 앞두고 있다.

삼성전자가 울산·대구·광주 등 3개 과학기술원과 반도체 계약학과를 신설하기로 했다. 반도체 전문 인재를 체계적으로 양성해 국가 반도체 생태계를 강화하고 지역 균형 발전에 기여하기 위해서다. 이재용 회장은 이번 반도체 인재 양성 사업의 중요성을 강조하며 “지역 사회와 함께 성장해야 한다. 어렵고 힘들 때일수록 더 과감하고, 더 적극적으로 미래를 준비하자”고 밝혔다. 삼성전자는 27일 울산과기원(UNIST), 대구과기원(DGIST), 광주과기원(GIST) 등 세 곳과 하반기부터 신입생을 선발해 내년 3월부터 계약학과를 운영하는 내용의 협약을 맺었다. 선발 인원은 UNIST 40명, DGIST 30명, GIST 30명 등 연간 100명이다. 이날 삼성전자와 학교 관계자 및 지역자치단체장과 국회의원 등이 참석한 가운데 광주, 대구, 울산에서 각각 협약식이 진행됐다. 삼성전자는 세 학교와 5년간 반도체 인재 총 500명을 양성할 방침이다. 이번에 신설되는 반도체 계약학과는 학사·석사 교육을 통합한 최초의 ‘학·석 통합 반도체 계약학과’ 과정으로 운영되며, 교육 기간은 총 5년이다. 삼성전자 관계자는 “반도체 미세화 한계 돌파를 위한 반도체 공정 기술의 중요성이 증가함에 따라, 이번에 신설되는 지방 반도체 계약학과 3곳의 교육 과정은 반도체 공정 제어 기술을 중심으로 구성했다”고 설명했다. 학생들은 반도체 클린룸 실습 등 ‘현장 중심 교육’을 받게 되며, 반도체 설계와 소프트웨어 등 창의성을 높일 융합 수업도 병행하게 된다. 반도체 설계 및 소프트웨어 전문가를 길러내기 위한 기존 반도체 계약학과에 더해, 공정 전문가를 육성하는 계약학과 3곳이 신설돼 설계, 소프트웨어, 공정 등 반도체 핵심 분야의 인재를 골고루 양성하는 체계가 구축되는 것이다. 반도체산업협회에 따르면 전 세계 반도체산업의 성장으로 전문 인력 신규 수요는 2021년 17만7000명에서 2031년 30만4000명으로 향후 10년간 약 12만7000명 늘어날 것으로 예상된다. 반면 국내에서 연간 배출되는 반도체 산업 인력은 5000명에 불과하다. 반도체 전문 인재 양성에 나서지 않으면 인력난 심화로 산업 경쟁력이 저하되고 생산·연구시설 해외 유출이 불가피하다. 삼성이 반도체 계약학과 신설을 통해 인력 양성에 나선 배경이다. 이번 협약 체결로 삼성전자가 국내 대학과 운영하는 반도체 계약학과는 전국 7곳으로 늘었다. 삼성전자는 2006년 성균관대를 시작으로 연세대(2021년), KAIST(2022년), 포항공대(2023년)와 반도체 계약학과를 운영해왔다. 삼성은 반도체 계약학과 학생들이 학업에만 전념할 수 있도록 등록금을 전액 부담하고 소정의 장학금을 지급하고 있으며, 계약학과 학생들은 졸업 후 삼성전자 반도체부문 취업이 보장된다. 매년 반도체 전문가 260명을 양성하던 기존 일부 계약학과도 정원을 확대할 방침인데, 이번에 3개 지역의 과학기술원까지 추가됨으로써 신설되는 계약학과 학생들이 졸업하는 2029년부터는 매년 7개 반도체 계약학과에서 반도체 전문 인재 450명이 배출될 예정이다. 송재혁 삼성전자 DS부문 최고기술책임자(CTO)는 “이번 계약학과 신설로 서울·대전·포항에 이어 대구·광주·울산에도 반도체 인재를 체계적으로 육성할 거점을 마련하게 됐다”며 “이는 반도체 강국이라는 위상에 걸맞은 인재를 지속 확보하고 지역 균형 발전을 이루는 데 큰 도움이 될 것”이라고 말했다.

삼성전자가 울산·대구·광주 등 3개 과학기술원과 반도체 계약학과를 신설하기로 했다. 반도체 전문 인재를 체계적으로 양성해 국가 반도체 생태계를 강화하고 지역 균형 발전에 기여하기 위해서다. 이재용 회장은 이번 반도체 인재 양성 사업의 중요성을 강조하며 “지역 사회와 함께 성장해야 한다. 어렵고 힘들 때일수록 더 과감하고, 더 적극적으로 미래를 준비하자”고 밝혔다. 삼성전자는 27일 울산과기원(UNIST), 대구과기원(DGIST), 광주과기원(GIST) 등 세 곳과 하반기부터 신입생을 선발해 내년 3월부터 계약학과를 운영하는 내용의 협약을 맺었다. 선발 인원은 UNIST 40명, DGIST 30명, GIST 30명 등 연간 100명이다. 이날 삼성전자와 학교 관계자 및 지역자치단체장과 국회의원 등이 참석한 가운데 광주, 대구, 울산에서 각각 협약식이 진행됐다. 삼성전자는 세 학교와 5년간 반도체 인재 총 500명을 양성할 방침이다. 이번에 신설되는 반도체 계약학과는 학사·석사 교육을 통합한 최초의 ‘학·석 통합 반도체 계약학과’ 과정으로 운영되며, 교육 기간은 총 5년이다. 삼성전자 관계자는 “반도체 미세화 한계 돌파를 위한 반도체 공정 기술의 중요성이 증가함에 따라, 이번에 신설되는 지방 반도체 계약학과 3곳의 교육 과정은 반도체 공정 제어 기술을 중심으로 구성했다”고 설명했다. 학생들은 반도체 클린룸 실습 등 ‘현장 중심 교육’을 받게 되며, 반도체 설계와 소프트웨어 등 창의성을 높일 수 있는 융합 수업도 병행하게 된다. 반도체 설계 및 소프트웨어 전문가를 길러내기 위한 기존 반도체 계약학과에 더해, 공정 전문가를 육성하는 계약학과 3곳이 신설돼 설계, 소프트웨어, 공정 등 반도체 핵심 분야의 인재를 골고루 양성하는 체계가 구축되는 것이다. 반도체산업협회에 따르면 전세계 반도체산업의 성장으로 전문 인력 신규 수요는 2021년 17만7000명에서 2031년 30만4000명으로 향후 10년간 약 12만7000명 늘어날 것으로 예상된다. 반면 국내에서 연간 배출되는 반도체 산업 인력은 5000명에 불과하다. 반도체 전문 인재 양성에 나서지 않으면 인력난 심화로 산업 경쟁력이 저하되고 생산·연구시설 해외 유출이 불가피하다. 삼성이 반도체 계약학과 신설을 통해 인력 양성에 나선 배경이다. 이번 협약 체결로 삼성전자가 국내 대학과 운영하는 반도체 계약학과는 전국 7곳으로 늘었다. 삼성전자는 지난 2006년 성균관대를 시작으로 연세대(2021년), KAIST(2022년), 포항공대(2023년)와 반도체 계약학과를 운영해왔다. 삼성은 반도체 계약학과 학생들이 학업에만 전념할 수 있도록 등록금을 전액 부담하고 소정의 장학금을 지급하고 있으며, 계약학과 학생들은 졸업 후 삼성전자 반도체부문 취업이 보장된다. 매년 반도체 전문가 260명을 양성하던 기존 일부 계약학과도 정원을 확대할 방침인데, 이번에 3개 지역의 과학기술원까지 추가됨으로써 신설되는 계약학과 학생들이 졸업하는 2029년부터는 매년 7개 반도체 계약학과에서 반도체 전문 인재 450명이 배출될 예정이다. 송재혁 삼성전자 DS부문 최고기술책임자(CTO)는 “이번 계약학과 신설로 서울·대전·포항에 이어 대구·광주·울산에도 반도체 인재를 체계적으로 육성할 수 있는 거점을 마련하게 됐다”며 “이는 반도체 강국이라는 위상에 걸맞는 인재를 지속 확보하고 지역 균형 발전을 이루는 데 큰 도움이 될 것”이라고 말했다.

LG는 26일 경기 이천 LG인화원에서 청년 인공지능(AI) 인재 양성을 위한 AI 대회 ‘LG AI 해커톤’을 전날부터 1박2일간 열었다고 밝혔다. 이번 대회에는 33개팀, 청년 104명이 참가했다. 이들은 지난달 495개팀, 898명이 참가한 온라인 예선에서 우수한 성적을 거둬 오프라인 본선에 진출했다. 대회 주제는 ‘스마트 팩토리의 제어 시스템 구축을 위한 제품 품질 분류 인공지능 모델 개발’이다. 참가자들은 1박 2일 동안 주어진 데이터를 활용해 문제를 새롭게 정의하고 예선에서 개발한 인공지능 모델을 개선하는 경합을 벌였다. LG는 온라인 예선과 오프라인 본선 모두 LG 스마트 팩토리에서 나온 실제 산업 현장 데이터를 제공해 참가자들이 실무 역량을 쌓을 수 있게 했다. 회사 측은 대회 종료 후 제출된 코드를 심사해 최종 수상팀을 선정한다. 시상식은 4월 초에 열린다. 대상과 최우수상 등 수상팀에는 입사 지원 시 서류 전형 면제 혜택을 준다. 최종 수상팀 포함 본선 진출자 전원에게 장학금과 상금 총 6000만원을 수여한다.

포스코인터내셔널은 20일 인천 송도 본사에서 23기 정기 주주총회와 이사회를 열고 정탁 부회장을 대표이사로 선임했다. 사내이사로는 정탁 대표이사와 함께 이계인 트레이딩부문장과 이전혁 에너지부문장이 함께 신규 선임됐다. 에너지와 상사 양 부문을 균형적으로 육성해 글로벌 종합사업회사로 전환하기 위한 포석이다. 사외이사 및 감사위원으로는 회계·재무분야 전문가인 한종수 이화여대 경영대 교수, 탄소중립위원회 위원을 역임한 전영환 홍익대 전자전기공학부 교수를 신규 선임해 전문성과 경영투명성을 더했다고 포스코인터내셔널은 밝혔다. 주당 배당금은 1000원으로 결의했다. 권리주주 확정 기준일은 12월 31일이다. 철스크랩 관련 트레이딩 사업을 강화하기 위해 정관 사업목적에 ‘건설기계대여업’을 추가했다. 포스코인터내셔널은 정탁 신임 대표이사 부회장의 주도 하에 미래성장을 위한 투자와 주주환원의 균형 잡힌 추진으로 주주가치 극대화 기조를 이어간다. 특히 올해부터 배당규모와 배당기준일을 사전 확정하여 주식을 취득하거나 매각하는 주주들에게 명확한 방향성을 제시하기로 했다. 또한 주주권리 강화의 일환으로 전자투표 및 전자위임장 제도를 시행하여 주주들이 총회장 방문 없이 의사결정에 참여할 수 있도록 했다. 올해로 통합 원년을 맞은 포스코인터내셔널은 에너지와 식량 등 미래 먹거리 분야에 대한 대대적인 투자와 IR활동 강화를 통해 기업가치를 대폭 신장하는 데 집중한다는 방침이다.