세계 반도체 시장에서 대만 TSMC와 삼성전자가 주도해온 파운드리(반도체 위탁생산) 공정인 2나노(㎚·1나노는 10억분의 1m) 이하 기술 개발에 미국 인텔에 이어 일본 기업이 추가로 뛰어들면서 4파전 양상으로 치닫게 됐다. 한때 세계 시장을 석권했지만 한국과 대만에 밀린 미국과 일본이 부활의 신호탄을 잇달아 쏜 가운데, 네덜란드와 일본이 미국의 대(對)중국 반도체 수출 통제에 동참하기로 하면서 한국 역시 참여 압박을 받을 것이라는 전망이 나온다. 반도체 산업을 둘러싼 국가 간 이해관계와 경쟁은 더욱 치열해지고 있다. 블룸버그통신은 27일(현지시간) 소식통을 인용, “네덜란드와 일본이 중국의 첨단 반도체 장비에 대한 접근을 제한하는 데 미국과 함께할 준비가 되어 있으며, 이는 자국의 국내 반도체 능력을 구축하려는 중국의 야망을 약화시킬 강력한 동맹을 형성할 것”이라고 전했다. 소식통은 다만 3국이 합의를 공개하지 않을 방침이며, 각국 행정절차 등을 고려하면 실제 실행까지는 수개월이 소요될 전망이라고 했다. 네덜란드와 일본이 수출 통제에 동참하면 네덜란드의 세계 1위 반도체 노광(Lithography)장비 기업 ASML의 극자외선(EUV) 노광장비 수출은 물론, 일본의 반도체 장비 기업인 니콘과 도쿄 일렉트론 등의 중국 수출 제한이 가해질 수 있다. EUV 노광장비가 없으면 첨단 반도체 생산이 불가능해 중국으로서는 타격이 클 수밖에 없다. 제이크 설리번 백악관 국가안보보좌관은 대중국 반도체 수출 통제와 관련해 일본과 네덜란드 당국자와 협상을 진행했다. 존 커비 백악관 국가안전보장회의(NSC) 전략소통조정관은 “설리번 보좌관이 네덜란드 및 일본과 며칠 동안 협상을 진행 중”이라며 “다양한 의제 가운데는 첨단기술 안보 문제도 포함돼 있다”고 설명했다. 커비 조정관은 “네덜란드와 일본이 대화에 참여해 감사하다”고 덧붙였다. 미국은 지난해 10월 중국의 반도체 생산기업에 대한 미국산 첨단 반도체 장비 판매를 금지하고 인공지능(AI)과 슈퍼컴퓨터에 사용되는 반도체에 대한 수출을 제한하는 수출 통제 조치를 발표했다. 이후 5대 첨단 반도체 장비 수출 업체를 보유한 네덜란드와 일본의 동참도 촉구해 왔다. 미국의 대중국 반도체 수출 통제와 별도로 한국과 대만이 주도해온 ‘2나노 경쟁’엔 미국에 이어 일본이 가세했다. 29일 업계에 따르면 일본 8개 대기업 출자로 지난해 하반기 설립된 반도체 회사 라피더스는 최근 “2027년까지 2나노 공정을 개발해 반도체 칩을 생산하겠다”고 선언했다. 나노는 반도체 회로 선폭을 의미하는데, 선폭이 좁을수록 소비전력이 적고 처리 속도가 빠르다. 삼성전자가 지난해 6월 양산 공정 중 가장 앞선 3나노를 세계 최초로 시작했고 TSMC도 같은 해 12월에 3나노 양산에 돌입했다. 2나노 이하 기술 선점을 위한 개발 경쟁에 이 두 업체뿐만 아니라 인텔도 뛰어들었는데, 일본 업체가 개발을 장담하면서 새삼 주목받고 있다. 라피더스는 도요타와 소니, 소프트뱅크, 키옥시아, NTT, NEC, 덴소, 미쓰비시UFJ은행 등 8개사가 합작해 70억엔(약 660억원)을 출자했고, 일본 정부가 700억엔 투자를 결정했다. 고이케 아쓰요시 라피더스 사장은 최근 언론 인터뷰에서 2025년까지 2나노 시제품 라인을 구축할 계획이라고 밝혔다. 일본 반도체 산업 부활을 위해 전략적으로 탄생한 라피더스는 10년간 5조엔을 투자할 계획이다. 일본 정부도 전폭적인 지원을 아끼지 않고 있다. 일본 기업까지 뛰어들면서 2나노 양산 경쟁이 치열하다. 세계 최초로 3나노 양산을 시작한 삼성전자는 지난해 10월 ‘2025년 2나노, 2027년 1.4나노 공정을 도입한다’는 로드맵을 내놨다. 파운드리 경쟁력 강화를 위해 건설 중인 미국 테일러 파운드리 공장 라인도 1개에서 2개로 늘리기로 했다. TSMC는 2025년 생산을 목표로 대만 북부 신주 지역에 2나노 반도체 공장을 짓고, 이르면 2026년 1나노 공장을 착공해 2027년 시범 생산, 2028년 양산에 들어간다는 계획이다. TSMC는 미국 애리조나주와 일본 구마모토현에 각각 공장을 짓고 있고, 독일 드레스덴 공장 건설을 협의하는 등 글로벌 생산 거점도 다각화하고 있다. 인텔은 수십년간 PC용 중앙처리장치(CPU) 중심으로 업계 선두를 지키다가 시장 변화에 대응하지 못하면서 파운드리 주도권을 TSMC와 삼성전자에 내줬다. 인텔은 2021년 파운드리 사업 재진출을 발표했다. 2023년 하반기 3나노, 2024년 2나노, 2025년 1.8나노 제품을 생산하겠다고 선언했다. 시장조사업체 트렌드포스가 집계한 지난해 3분기 세계 파운드리 시장 점유율은 TSMC가 56.1%로 압도적 1위다. 삼성전자가 15.5%로 2위다. 인텔과 라피더스의 출사표가 2∼3년 안에 반도체 시장에 어떤 지각변동을 불러올지가 최대 관심사다. 산업연구원은 최근 발간한 ‘미래전략산업 브리프’에서 대만과 한국이 경쟁하는 세계 파운드리 시장이 2025년 대만·한국·미국 구도로 전환될 것으로 내다봤다. 2027년 이후엔 일본도 가세해 파운드리 시장 경쟁이 대만·한국·미국·일본 ‘4강’ 구도가 될 것이라고 예상했다.

지난해 정유업계의 석유제품 수출액이 70% 이상 증가하며 사상 최대치를 기록했다. 대한석유협회는 지난해 SK에너지, GS칼텍스, 에쓰오일(S-OIL), 현대오일뱅크 등 국내 정유사의 석유제품 수출액이 570억3700만달러(약 73조7400억원)로 집계됐다고 29일 밝혔다. 이는 2012년(532억5100만달러) 이후 사상 최대치다. 수출액 증가율은 71.2%로, 2011년(64.2%) 이후 최고 증가율을 기록했다. 특히 석유제품 수출로 원유도입액(954억5100만달러)의 59.8%를 회수해 국가무역수지 개선에 기여했다고 협회는 평가했다. 지난해 석유제품 수출액은 산업통상자원부가 발표하는 국가 주요 수출 품목 중 2위를 기록했다. 2021년(5위)보다 3계단 올라섰다. 수출물량은 12.1% 증가한 4억7100만배럴로, 상암월드컵경기장을 31번 가득 채울 물량이다. 제품별로 경유가 전체 석유제품 수출액 중 46.3%를 차지했고, 휘발유(19.4%), 항공유(18.0%), 나프타(4.9%) 순이었다. 항공유는 수출액 증가율이 130.8%로 가장 높았다. 최대 수출국은 미국으로 조사돼 코로나 이후 항공 수요 증가에 정유업계가 적극 대응한 결과로 풀이된다. 수출국은 2021년 58개국에서 2022년 64개국으로 늘었다. 국가별 수출액 기준으로 호주(18.3%), 싱가포르(12.1%), 미국(8.3%), 중국(7.9%), 일본(7.7%) 순으로 집계됐다. 중국은 2016년 이후 6년 연속 최대 수출 상대국이었으나, 제로 코로나 정책으로 수출액이 급감해 수출 비중도 20%에서 8%로 낮아졌다. 7위인 베트남의 경우 수출액이 3.8배 늘어 가장 증가폭이 컸다. 협회 관계자는 “올해는 유럽연합(EU)의 대러시아 석유제품 수출 규제 확대, 중국 방역 완화에 따른 수요 증가 등 긍정적인 여건과 글로벌 경제성장률 둔화에 따른 수요 악화 요인이 혼재돼 있다”며 “정유업계는 고부가가치 제품 수출과 수출지역다변화로 이를 극복해 나갈 것”이라고 했다.

세계 반도체 업계에서 대만 TSMC와 삼성전자가 주도해 온 파운드리(반도체 위탁생산) 공정인 2나노(㎚·10억분의 1m) 이하 기술 개발 경쟁에 미국 인텔에 이어 일본 기업이 추가로 뛰어들면서 4파전 양상으로 치닫게 됐다. 29일 업계에 따르면 일본 8개 대기업 출자로 지난해 하반기에 설립된 반도체 회사 라피더스는 최근 “2027년까지 2나노 공정을 개발해 반도체 칩을 생산하겠다”고 선언했다. ◆정부 주도로 ‘반도체 산업 부활’ 나선 日 나노는 반도체 회로 선폭을 의미하는데, 선폭이 좁을수록 소비전력이 적고 처리 속도가 빠르다. 양산 공정 중 가장 앞선 기술은 3나노인데, 삼성전자가 지난해 6월 세계 최초로 시작했고 TSMC가 같은해 12월에 양산에 돌입했다. 2나노 이하 기술 선점을 위한 개발 경쟁에 이 두 업체뿐만 아니라 인텔도 뛰어들었는데, 최근 일본의 신생 업체가 개발을 장담하면서 새삼 주목받고 있다. 라피더스는 도요타와 소니, 소프트뱅크, 키옥시아, NTT, NEC, 덴소, 미쓰비시UFJ은행 등 8개사가 합작한 반도체 회사다. 일본 기업들이 70억엔(약 660억원)을 출자했고, 일본 정부가 700억엔 투자를 결정했다. 고이케 아쓰요시 라피더스 사장은 최근 언론 인터뷰에서 2025년까지 2나노 시제품 라인을 구축할 계획이라고 밝혔다. 일본 반도체 산업은 1980년대 세계 시장을 석권했지만 한국과 대만에 밀려 쇠락했는데, 이번 발표로 일본 반도체 산업 부활을 예고한 것이다. 이를 위해 전략적으로 탄생한 라피더스는 10년간 5조엔(약 48조원)을 투자할 계획이다. 일본 정부도 전폭적인 지원을 아끼지 않고 있다. ◆‘2㎚ 양산’ 4파전 경쟁 본격화 일본 기업까지 뛰어들면서 2나노 양산 경쟁은 본격화했다. 세계 최초로 3나노 양산을 시작한 삼성전자는 지난해 10월 2025년 2나노, 2027년 1.4나노 공정을 도입한다는 로드맵을 내놨다. TSMC도 1.4나노 공정 개발에 착수했다고 알려졌지만 구체적 시기를 밝힌 건 삼성전자뿐이었다. 파운드리 경쟁력 강화를 위해 건설 중인 미국 테일러 파운드리 공장 라인도 1개에서 2개로 늘리기로 했다. TSMC도 제품 개발에 나섰다. 2025년 생산을 목표로 대만 북부 신주 지역에 2나노 반도체 공장을 짓고, 이르면 2026년 1나노 공장을 착공해 2027년 시범 생산, 2028년 양산에 들어간다는 계획이다. TSMC는 여기다 글로벌 생산 거점도 다각화하고 있다. 미국 애리조나주와 일본 구마모토현에 각각 공장을 짓고 있고, 독일 드레스덴 공장 건설도 협의 중이다. 인텔은 수십년간 PC용 중앙처리장치(CPU) 중심으로 업계 선두를 지키다가 시장변화에 대응하지 못하면서 파운드리 주도권을 TSMC와 삼성전자에 내줬다. 인텔은 2021년 파운드리 사업 재진출을 발표했다. 2023년 하반기 3나노, 2024년 2나노, 2025년 1.8나노 제품을 생산하겠다고 선언했다. 인텔은 대대적인 투자에 나섰다. 200억달러(약 24조7000억원)를 투자해 미국 애리조나주에 파운드리 공장을 짓고 있고, 오하이오주에도 200억달러를 들여 첨단 반도체 공장 2개를 짓기로 했다. ◆“2, 3년 뒤 지각변동 대비해야” 2나노 양산은 세계 반도체 시장의 가까운 미래를 상징한다. 시장조사업체 트렌드포스가 집계한 지난해 3분기 세계 파운드리 시장 점유율은 TSMC가 56.1%로 압도적 1위다. 삼성전자가 15.5%로 2위다. 인텔과 라피더스의 출사표가 2∼3년 안에 반도체 시장에 어떤 지각변동을 불러올지가 최대 관심사다. 산업연구원은 최근 발간한 ‘미래전략산업 브리프’에서 대만과 한국이 경쟁하는 세계 파운드리 시장이 2025년 대만·한국·미국 구도로 전환할 것으로 내다봤다. 2027년 이후엔 일본도 가세해 파운드리 시장 경쟁이 대만·한국·미국·일본 ‘4강’ 구도가 될 것이라고만 예상했다. 한국의 강점인 반도체 제조 분야에 미국과 일본이 진입하면서 세계 파운드리 경쟁구조 변화에 선제 대응이 필요하다는 지적도 나온다. 세계 수준인 메모리반도체 산업과 달리 역량이 부족한 시스템반도체 확대를 위해 수요에 기반한 팹리스(반도체 설계 전문) 역량을 강화하고, 산학 연계 및 협력 활성화를 통한 파운드리 성장 전략추진이 필요하다는 것이다.

국내 주요 기업 가운데 ESG(환경·사회적 책무·기업지배구조 개선) 위원회를 설치·운영하는 기업이 절반에도 못 미치는 것으로 조사됐다. ESG위원회 설치 기업도 평균 반기에 한 번도 회의를 열지 않는 등 활동이 부진한 것으로 나타났다. ESG위원장 10명 중 4명은 현직 교수였다. 17일 기업분석연구소 리더스인덱스가 매출 상위 500대 기업 가운데 분기보고서를 제출한 355개 기업을 대상으로 조사한 결과, 158곳(44.5%)이 ESG위원회 내지는 지속가능경영위원회를 운영하고 있었다. 업종별로는 지주사와 통신, 공기업 등의 위원회 설치 비중이 높았다. 제약과 여신금융 등 업종은 설치 비중이 낮았다. KB·신한·하나·우리 등 4대 금융지주를 포함한 지주사, SK텔레콤·KT·LG유플러스 등 통신 3사는 모두 ESG위원회를 두고 있었다. 공기업 10곳 중 7곳이 ESG위원회를 운영하고 있었다. 설치 비중은 조선·기계·설비(68.4%), 증권과 운송(각 66.7%), 식음료업(60.9%), 유통(55.6%), 보험(50.0%) 등 순이었다. 설치 비중이 가장 낮은 업종은 제약과 여신금융(각 18.2%)이었다. 자동차 및 부품(22.2%), 철강(26.7%), 석유화학(30.6%) 등도 위원회 설치에 소극적이었다. ESG위원회를 운영하는 기업 158개 기업 중 20곳은 위원장이 공석이었다. 138명의 위원장 중 사내이사는 11명, 사외이사는 127명이었다. 여성은 30명으로 전체의 21.7%를 차지했다. 출신별로는 현직 교수가 52명(37.7%)으로 가장 많았고, 관료(31명), 재계(23명), 법조(10명) 순이었다. ESG위원회를 설치한 회사들은 지난해 평균 1.8회 ESG위원회 회의를 연 것으로 나타났다. 반기로 따지면 0.9회 회의를 연 것이다. 전체 안건의 83%가 결의 사항이 아닌 보고 사항으로 조사됐다.

한국과 아랍에미리트(UAE)가 에너지·인프라 등 여러 산업 분야에서 협력을 강화하기로 한 가운데 SK그룹도 UAE 국부펀드 무바달라와 기후변화 위기 극복에 힘을 모으기로 했다. SK는 15일(현지시간) UAE 아부다비 대통령궁에서 무바달라와 ‘자발적 탄소시장(VCM) 아시아 파트너십’ 구축에 관한 양해각서(MOU)를 체결했다. 대한상공회의소 회장인 최태원 SK 회장과 칼둔 알 무바락 무바달라 최고경영자(CEO)가 양측을 대표해 MOU에 서명했다. 자발적 탄소시장은 민간 기관이 인증한 탄소배출권이 거래되는 민간 주도 탄소시장이다. 이 시장이 활성화하면 탄소배출 감축 의무가 있는 기업뿐 아니라 의무가 없는 기업이나 기관도 사회적 책임 등을 위해 자발적으로 시장에 참여할 것으로 전망된다고 SK는 설명했다. MOU에 따라 SK와 무바달라는 앞으로 운영위원회와 워킹그룹 등 협의체를 구성해 구체적인 협력 방안을 만들어나갈 계획이다. 자발적 탄소시장 활성화를 위해 탄소배출 감축 인증 방법론의 신뢰도와 투명성을 높일 방안을 중점적으로 논의할 방침이다. 아울러 아시아지역 국가와 기업들의 참여를 더 끌어내고자 공통 관심사를 형성하는 데도 주력할 예정이다. 앞서 SK는 2021년 6월 아시아 민간기업 최초로 탄소감축 방법론과 탄소 감축량을 인증하는 탄소감축 인증센터를 설립해 지난해 10월까지 SK 관계사의 저전력 반도체, 연비개선 윤활유 등 16건의 방법론과 74만t의 감축 실적을 인증했다. 무바달라는 유엔 기후변화협약 당사국총회(COP28) 주최국인 UAE의 국부펀드로 자산 규모는 2840억달러(약 353조원) 수준이다. 글로벌 친환경 분야 등에 투자해왔고, 2019년 설립된 탄소배출권 거래 서비스 기업 에어카본 익스체인지(ACX)의 지분을 보유했다.

코오롱인더스트리는 김영범 사장이 구미공장 등 국내 사업장을 잇따라 방문하며 새해 첫 현장 소통에 나섰다고 16일 밝혔다. 김 사장은 각 사업장의 경영전략을 직접 점검하고 임직원들과 오찬도 함께 했다. 지난해 11월 대표이사에 내정된 김 사장은 별도 취임식 없이 구미·김천(2개 사업장)·경산·울산·여수·대산 등 전국 7개 사업장을 차례로 돌며 경영활동을 시작했다. 회사는 현장과의 공고한 소통·협력 체제를 구축해 에너지를 절감하고, 품질과 설비 경쟁력을 강화할 방침이다. 앞서 김 사장은 올해 신년사에서 “현장 중심 성장을 본격화하겠다”고 다짐했다. 특히 그는 마케팅(Marketing), 생산(Production), 품질관리(Quality Control), 연구개발(R&D), 지원(Support) 등 ‘MPQRS’를 통해 제조 혁신을 이루자고 당부했다. 김 사장은 “올해를 근본적 체질 개선의 원년으로 삼겠다”며 “기본에 충실한 현장중심 경영을 통해 제조·기술력·조직 모든 면에서 지속가능한 경쟁력을 확보하는 것이 목표”라고 말했다.

산업통상자원부와 한국도시가스협회는 16일 그랜드 인터컨티넨탈 서울 파르나스에서 도시가스업계 신년인사회를 개최했다고 밝혔다. 이번 행사에는 산업통상자원부 박일준 2차관, 한국도시가스협회 송재호 회장과 27개 도시가스사(전국 34개) 대표, 한국가스공사 최연혜 사장 등 60여명이 참석했다. 참석자들은 2023년 계묘년 새해 상호 덕담을 나누며 도시가스 업계 스스로의 변화와 혁신을 통해 새로운 성장을 다짐했다. 송 회장은 인사말에서 “도시가스업계가 국내 산업구조 변화에 선도적으로 대응해 도시가스 산업의 경쟁력 제고에 노력하는 한편 정부의 에너지 수급관리에도 적극 협력하면서 도시가스 사용자의 서비스 향상과 자율적인 사회공헌사업도 지속 추진할 계획”이라고 밝혔다. 박일준 차관은 축사를 통해 “지난해 말 전국 216개 시군구에 도시가스가 공급되고, 사용 가구가 처음으로 2000만 가구를 넘어서는 등 사실상 전 국민이 편리하고 안전한 도시가스 혜택을 받고 있다”고 말했다. 도시가스는 지난해 말 기준, 전국 229개 시군구 중 216개 시군구에 공급돼 약 2008만 가구가 사용한다. 박 차관은 “국민의 필수 난방 연료인 도시가스를 올 겨울에도 차질 없이 공급하고 안전관리에도 만전을 기해주기를 바란다”며 “산업부는 지난해부터 이어져 온 글로벌 에너지 위기를 극복하기 위해 가스공사와 함께 도시가스업계와 더욱 소통하겠다”고 전했다.

지난해 퍼스널 컴퓨터(PC) 수요가 15％ 넘게 급감한 것으로 나타났다. 세계적인 경기 침체 여파 때문인데, 레노버가 출하량이 대폭 줄어들었지만 1위를 지킨 가운데, 애플과 에이수스는 지난해 출하량 감소에도 시장 점유율은 소폭 증가했다. 16일 시장조사기관 카날리스에 따르면 지난해 세계 PC 출하량은 전년보다 약 16％ 줄어든 2억8510만대로 조사됐다. 랩톱 출하량은 2021년보다 19％ 감소한 2억2380만대, 데스크톱 출하량은 2021년보다 7％ 감소한 6130만대였다. 카날리스는 인플레이션·금리 상승 등으로 소비자 지출을 줄이는 데다 공공·민간 부문에서 시장이 급격하게 위축된 점을 원인으로 꼽았다. 코로나19 대유행 직전인 2019년과 비교했을 땐 출하량이 7％가량 증가한 것으로 나타났다. 제조사별로, 레노버의 지난해 PC 출하량은 6812만대로 전년 대비 약 17％ 감소했으나, 시장 점유율 1위(23.9％)를 유지했다. HP는 5520만대, 델은 4974만대를 각각 기록하면서 2위·3위에 올랐다. 4위 애플은 출하량이 6％ 넘게 줄었지만, 점유율은 1％ 증가했다. 에이수스는 주요 업체 가운데 가장 낮은 출하량 감소 폭(-4％)으로 5위를 기록했고, 시장 점유율도 0.9％ 늘었다. 지난해 4분기 PC 출하량은 6540만 대로 네 분기 연속 감소했다. 2021년 4분기와 비교하면, 출하량은 29％ 가까이 줄었다. 이샨 두트 카날리스 수석 애널리스트는 “경제 사정이 악화하면서 추수감사절·성탄절 등에서 연휴 특수가 기대만큼 나타나지 않았다”면서 “올해도 지난해와 비슷한 시장 상황이 이어질 것”으로 전망했다. 지난달 PC 유통업체 약 250곳을 대상으로 한 설문조사에서도 전체 응답자의 60％가 올해 PC 사업 매출이 제자리걸음을 하거나 줄어들 것으로 내다봤다. 카날리스는 올해 하반기부터 관련 수요가 회복 국면에 접어들고, 내년 기존 제품의 교체 주기가 맞물리면서 시장에 탄력이 붙을 것이라고 예상했다. 두트 수석 애널리스트는 “시장 침체기라는 점을 고려해도 게임, 커넥티드 PC, 하이브리드 근무(hybrid work·주중 근무를 사무실·집에서 병행) 분야에선 성과가 나타날 수도 있다”고 말했다.

기업 인사담당자들이 올해의 인적자원 관리(HR)분야 사자성어로 ‘악전고투(惡戰苦鬪)’를 첫번째로 꼽았다. 1∼3위까지 위기를 언급하거나 이에 대한 대비를 나타내는 사자성어라는 점에서 인사담당자들은 2023년이 순탄하지 않을 것임을 예측한 셈이다. 사람인 HR연구소는 338개 기업 인사 담당자를 대상으로 올해의 HR 사자성어를 설문한 결과 이같이 나타났다고 13일 밝혔다. ‘몹시 어려운 조건으로 고생스럽게 싸운다’는 의미의 ‘악전고투’를 고른 인사담당자는 전체의 27.5%(복수응답)에 달해 1위에 올랐다. 2위는 ‘평안한 때도 곧 닥칠 위험과 곤란에 대비해야 한다’는 뜻의 ‘거안사위(居安思危)’(20.4%), 3위는 ‘각자 스스로 살기를 꾀한다’는 ‘각자도생(各自圖生)’(19.2%)이었다. 1위부터 3위까지 모두 위기나 이에 대한 대비를 담은 사자성어다. 인사 담당자들이 복합 위기 돌파를 과제로 삼고 있다는 의미라고 사람인은 해석했다. 화합과 포용을 강조하는 ‘화이부동(和而不同)’(16.6%), 어려울수록 인재를 뽑아야 한다는 뜻이 담긴 ‘토포악발(吐哺握髮)’(16.0%), 화가 곧 복이 된다는 ‘전화위복(轉禍爲福)’(13.9%) 등이 뒤를 이었다. 최승철 사람인 HR연구소장은 “실질적인 위기 극복 방안을 생각하거나, 위기를 바탕으로 성장을 꾀하는 사자성어도 상위권에 든 모습에서 난국을 타개해 나가고자 하는 기업의 의지를 엿볼 수 있었다”고 말했다.

2016년 박근혜정부의 국정농단 사태에 연루된 4대 그룹이 탈퇴하면서 위상이 위축된 전국경제인연합회의 허창수 회장이 다음달 임기 만료를 앞두고 사의를 표명했다. 전경련의 미래도 안갯속에 휩싸였다. 재계를 대변하지 못하고, 사법처리된 재벌 총수에 대한 선처 호소 기관으로 전락한 단체의 쇄신을 주문하는 목소리와 함께 새 회장 인선 얘기가 무성하다. 13일 재계에 따르면 허 회장은 지난주 서울의 한 호텔에서 전경련 부회장단과 식사하며 회장 자리에서 물러나겠다고 밝혔다고 한다. 허 회장과 회장단을 꾸린 권태신 상근부회장도 함께 사의를 표했다. 2011년부터 6회 연속 수장을 맡은 그는 최장수 회장으로 다음달 2년 임기가 끝난다. 전경련은 회장 임기가 끝나는 해 2월 정기 총회에서 차기 회장을 추대하지만, 올해도 뚜렷한 후임자가 없다. 허 회장은 2017년과 2019년, 2021년 회장 교체기마다 “연임하지 않겠다”는 의사를 강하게 밝혔지만 마땅한 후보가 없자 회장직을 이어왔다. 전경련의 쇄신을 언급하며 사퇴한 이는 16년 전에도 있었다. 동부그룹 김준기 회장은 2007년 2월 재계 목소리를 반영하지 못하는 전경련을 성토하며 부회장직을 내려놨다. 당시 4대그룹 총수들이 고사한 전경련 수장은 재계 100위권 동아쏘시오홀딩스 강신호 회장이었다. 전경련은 설립 목적인 ‘경제정책 및 제도개선에 대해 민간경제계의 의견개진과 구현’을 이루지 못할 뿐 아니라 재벌총수들이 분식회계 등으로 사법처리될 때 선처를 호소하는 집단으로 비쳐지기도 했다. 허 회장은 전임인 조석래 회장이 사의를 표명한 뒤 8개월간 공석인 전경련 수장을 12년간 도맡았다.