한·일 무역갈등과 코로나19 사태의 영향으로 중단됐던 한·일 상공회의소(상의) 회장단회의가 오는 11월 부산에서 5년 만에 열릴 전망이다. 대한상공회의소 고위관계자는 “2018년부터 중단됐던 ‘한·일 상의 회장단회의’를 2030년 세계박람회(엑스포) 후보지인 부산에서 오는 11월 개최하는 방안을 추진 중”이라고 22일 밝혔다. 한·일 경제인 교류 행사인 한·일 상의 회장단회의는 2017년까지 매년 한국과 일본에서 번갈아 열렸다. 그러나 일본의 수출 규제 등으로 인한 양국의 무역 갈등에 코로나19 사태까지 겹치면서 2018년부터 지난해까지 개최되지 않았다. 앞서 지난달 대한상의는 윤석열 대통령 취임식 참석을 위해 방한한 일한의원연맹 대표단을 초청해 서울 여의도 63빌딩에서 오찬 간담회를 열었다. 이 자리에서 최태원 대한상의 회장은 인사말을 통해 “제가 대한상의 회장으로 취임하고 제일 먼저 한 일 중의 하나가 일본상의에 한·일 교류를 강화하자고 서한을 보낸 것”이라며 “글로벌 공급망 재편, 러시아-우크라이나 전쟁 등 급변하는 세계 정세 속에서 한·일 양국의 협력이 무엇보다도 중요한 시기”라고 말했다. 이어 “대한상의는 ‘한·일 상의 회장단회의’를 재개할 예정”이라며 “경제계 차원의 작은 걸음이 양국 협력에 큰 도움이 되길 바란다”고 강조한 바 있다. 당시 대한상의는 일한의원연맹 대표단으로부터 ‘2025 오사카·간사이 세계박람회’ 유치 노하우 전수를 약속받기도 했다. 2030 세계박람회 유치에 나선 부산은 리야드(사우디), 로마(이탈리아)와 경쟁을 벌이고 있다. 최 회장은 한덕수 국무총리와 함께 2030 세계박람회 공동 유치위원장을 맡고 있으며, 대한상의에는 유치지원 민간위원회 사무국이 설치돼 있다. 대한상의는 다양한 채널을 통한 한·일 경제계 협력을 강화해 나갈 계획이다. 앞서 지난 4월 대한상의가 기업인들을 대상으로 새 정부 출범 후 한·일 관계 전망을 조사한 결과 우리 기업 10곳 중 7곳이 일본과의 관계 개선을 희망하는 것으로 나타났다. 대한상의 관계자는 “반도체 등 글로벌 공급망 위기, 탄소중립, 양국 간 인력 미스매칭(한국 구직난, 일본 구인난) 등 협력이 필요한 분야가 그 어느 때보다 많은 상황”이라며 “지리적·경제구조적 유사성이 높은 양국이 힘을 모아 시너지를 낼 수 있기를 기대한다”고 말했다.

한국형 발사체 누리호(KSLV-II)의 2차 발사가 21일 오후 성공적으로 마무리됐다. 이로써 우리나라는 독자 개발한 발사체로 1t 이상 실용 인공위성을 계획된 궤도에 쏘아 올리는 데 성공한 7번째 국가가 됐다. 우리나라보다 앞선 나라는 러시아, 미국, 프랑스, 일본, 중국, 인도뿐이다. 이종호 과학기술정보통신부 장관은 이날 전남 고흥군 나로우주센터 프레스센터에서 브리핑을 통해 “오늘(21일) 대한민국 과학기술사뿐 아니라 대한민국 역사의 기념비적인 순간에 섰다”며 누리호 발사 성공에 의미를 부여했다. 다음은 현장 취재진과 이 장관을 포함한 한국항공우주연구원(항우연) 핵심 관계자들의 브리핑 내용을 문답 형식으로 정리한 내용이다. ―발사 성공의 의미를 설명하자면. “(이 장관) 세계적으로 우리나라가 7번째로 우주 발사체 기술을 가지게 됐다는 측면에서 역사적 의미가 있다고 생각한다. 우리나라가 다른 나라의 발사장, 발사체를 빌리지 않고도 우리가 원할 때 우주로 나아갈 수 있는 발판을 마련해 대단히 큰 의미가 있다.” ―우리 우주기술 발전을 위해 ‘우주청’이 필요하다는 견해가 있는데. “(이 장관) 우주청 설립이 필요하다고 생각한다. 앞으로 우주과학 기술 측면뿐 아니라 산업적으로 많은 도움이 될 일들이 많다고 본다. 지금까지 우주 개발 관련해 연속성이나 전문성 측면에서 과기정통부가 많은 기여를 했고, 전문성을 가지기 때문에 과기정통부 중심으로 우주청이 만들어졌으면 한다. 향후 어디에 둘 것인가 문제를 가타부타 이야기하긴 어렵다.” ―우여곡절 끝에 성공했다. 심경은. “(고정환 항우연 한국형발사체개발사업본부장) 지난주 깔끔하게 발사하고 마무리했으면 좋겠다는 생각이었다. 발사체는 변수가 생기기 마련이고, 어제와 오늘도 모두 조마조마하며 지켜봤다. 끝날 때까지 잘되길 바라며 지켜볼 수밖에 없지만, 마무리가 잘된 것 같아 다행이다. 오래 걸렸는데도 한결같이 지지해주고 지원해준 과기정통부와 국민 여러분의 응원이 있어 여기까지 올 수 있었다. 이제 첫 발걸음을 뗐다고 생각한다. 이게 결코 끝이 아니고 이제부터 뭘 어떻게 할지 무궁무진하다고 생각한다. 우리나라가 우주로 나아갈 수 있는 길이 열렸고 나가서 무엇을 할지 후속 발사체를 무엇을 개발할지 열려있는 상태로, 이제 시작이다. 많은 관심 가지고 응원해 달라.” “(권현준 과기정통부 거대공공연구정책관) 오늘은 참으로 기쁜 날이기도 하고 과학로켓을 발사한 지 30년 된 해다. 처음으로 만든 액체로켓, 과학로켓 3호를 발사한 지 20년이다. 30년, 20년 만에 우리가 빛을 봤다. 선배들의 노력으로 저희가 이제 그 성과를 받게 돼 고맙고 지원해주신 국민께 감사드린다.” ―초 단위별로 변수가 있었을 것으로 보이는데. “(고 본부장) 이벤트가 애초 계획보다 조금씩 빨리 진행되기는 했다. 케로신(연료) 밀도도 조금씩 차이가 났다. 지금 어떤 영향이 있었는지 말하기는 이르다. 발사체의 최종 목표는 위성을 목표한 궤도에 투입하는 것이다. 현재로서는 성능검증위성을 오차범위 이내 투입했기 때문에 정상적으로 진행된 것으로 본다.” ―3차 발사를 계획 중인데, 현재 어떤 상황이고 어떤 위성을 탑재할 것인가. “(장영순 항우연 발사체체계개발부장) 한국형 발사체 사업 3호기는 1, 2차 비행시험에 문제가 생길 경우 예비로 구성했던 모델이다. 3호기 발사는 고도화사업 1차 발사인데, 그때 탑재할 위성은 현재 ‘차세대 소형위성 2호’로 예정돼 있다. 현재 발사 시기는 확정되지 않았고, 내년 초쯤으로 예상한다.”

삼성전자와 SK, LG전자 등 주요 대기업들이 총수 주도로 속속 ‘비상경영’ 체제를 준비하고 나섰다. 공급망 불안과 원자재 가격 급등 등 갈수록 대내외 경영환경이 악화하면서 실적이 악화하고 기업가치가 하락하고 있어 돌파구를 찾으려고 안간힘을 쓰는 모양새다. 고비는 반복됐지만 넘어서지 못하면 좌초하고 만다는 위기의식이 강하게 작용하고 있는 것으로 풀이된다. 21일 재계에 따르면 삼성전자는 이날 경기 수원사업장 등에서 ‘2022년 상반기 글로벌 전략협의회’에 돌입했다. 글로벌 전략협의회는 해마다 상·하반기에 두 차례 열렸으나, 2019년부터는 코로나19 사태 등으로 하반기에 한 차례만 개최됐다. 삼성전자가 올해 4년 만에 상반기 회의를 연 것은 대내외 경영환경의 불확실성에 대응하기 위한 전략을 조속히 마련해야 한다는 위기의식에 따른 것으로 풀이된다. 삼성전자는 전날 관계사 사장단이 8시간 넘게 마라톤 회의를 하며 글로벌 시장 현황 및 전망, 사업 부문별 리스크 요인 점검, 전략사업 및 미래 먹거리 육성 계획 등의 안건을 논의하기도 했다. 이처럼 삼성전자가 ‘비상사태’에 돌입한 것은 이재용 부회장이 유럽 출장에서 돌아온 지난 18일 위기의식을 강하게 피력했기 때문으로 풀이된다. 이 부회장은 당시 “시장의 여러 가지 혼돈과 변화, 불확실성이 많은데 삼성이 할 일은 좋은 사람 모셔오고, 조직이 변화에 적응할 수 있도록 유연한 문화를 만드는 것”이라며 “그다음에는 아무리 생각해봐도 첫 번째도 기술, 두 번째도 기술, 세 번째도 기술”이라고 말한 바 있다. 인재를 확보하고 기술로 한계를 돌파해야 한다고 강조한 것으로 풀이된다. 재계 관계자는 “경영전략회의를 통해 기술력 향상에 대한 구체적 목표 설정과 이 부회장이 언급한 유연한 조직 문화를 위한 쇄신이 이어질 수 있다”며 “이 부회장이 유럽에서 들고 온 위기의식과 해법에 맞춰 체계를 갖추고 ‘새로운 삼성’으로 거듭날 것”이라고 내다봤다. SK그룹은 기업가치를 극대화하는 방향으로 경영시스템을 재구축하고 있다. 최태원 회장이 지난 17일 2022년 확대경영회의에 참석해 이를 주문했기 때문이다. 최 회장은 “현재 만들어 실행하고 있는 파이낸셜 스토리는 기업가치와는 연계가 부족했다”며 “앞으로는 기업가치 분석 모델을 기반으로 파이낸셜 스토리를 재구성하고, 기업 가치 기반의 새로운 경영시스템으로 업그레이드를 추진해야 한다”고 당부했다. SK의 파이낸셜 스토리는 시장이 매력적으로 느낄 수 있는 목표와 구체적 실행 계획이 담긴 성장 스토리를 만들어 고객, 투자자 등의 신뢰와 공감을 이끄는 전략을 뜻한다. SK 측은 “국내외 경제 위기 상황에서 경영시스템 전반을 개선해야 실질적 변화를 이끌어 기업가치 제고가 가능하다는 게 최 회장의 생각”이라고 설명했다. LG그룹도 구광모 회장 주재로 지난달 30일부터 LG전자 홈엔터테인먼트(HE) 사업본부를 시작으로 계열사별 전략보고회의를 진행하고 있다. LG가 상반기에 전략보고회의를 연 것은 3년 만이다. 아울러 다음달에는 현대자동차그룹과 포스코그룹 등도 주요 경영진이 머리를 맞대고 위기를 극복할 방안을 모색하는 취지의 경영전략회의를 개최할 전망이다. 최근 글로벌 경영환경은 러시아-우크라이나 사태에 따른 공급망 불안과 인플레이션(물가 상승), 소비심리 위축 및 제품 판매 부진, 금융시장 불안 등이 겹치며 불확실성이 그 어느 때보다 커진 상황이다. 재계 관계자는 “기업들이 절박한 위기 상황에서 비상 대응에 나서고 있다”며 “향후 기업의 존폐가 걸릴 정도로 엄중한 상황으로 판단하고 있는 것으로 보인다”고 말했다.

올해 3분기 전기요금의 연료비 조정단가 결정이 21일 발표될 예정이었으나 며칠 연기됐다. 산업통상자원부는 20일 한국전력에 연료비 조정단가 결정을 연기한다고 통보했다. 애초 산업부는 기획재정부와 협의해 이날 중 3분기 연료비 조정단가 인상 여부와 폭을 결정해 한전에 통보하고, 한전은 하루 뒤인 21일 오전 발표할 예정이었다. 산업부 관계자는 “한전이 자구 노력을 통해 전기요금 인상 요인을 흡수할 수 있도록 하되 얼마나 흡수할 수 있을지 등을 살펴보고 있다”며 “만약 인상해야 한다면 인상 폭을 어떻게 할지 다각도로 보고 있고, 이번 주는 넘기지 않으려고 한다”고 밝혔다. 전기요금은 기본요금·전력량요금(기준연료비)·기후환경요금·연료비 조정요금 등으로 구성돼 있는데 분기마다 연료비 조정요금이 조정된다. 한전은 최근 산업부와 기재부에 3분기 연료비 조정단가 산정 내역 등을 제출하는 방식으로 전기요금 인상을 요구했다. 한전이 제출한 조정단가는 ㎾h(킬로와트시)당 33원 수준이었다. 연료비 요인에 따른 적자를 면하려면 33원은 올려야 한다는 의미다. 하지만 연료비 조정단가 인상 폭은 직전 분기 대비 ㎾h당 최대 ±3원, 연간 최대 ±5원으로 제한돼 있다. 사실상 3원 인상을 요구한 셈이다. 또 한전은 연료비 조정단가의 상·하한 폭도 확대해달라고 요청했다. 한전은 전기요금 인상안과 함께 출자 지분 및 부동산 매각과 해외 사업 구조조정 등으로 6조원 규모의 자금을 확보하겠다는 ‘자구 노력’ 계획을 함께 정부에 제출했다. 그러나 막대한 적자 규모를 고려하면 충분하지 않다는 지적이 나온다. 한전은 올해 1분기에 사상 최대인 7조7869억원의 적자를 기록했으며, 연간 적자 규모가 30조원대에 이를 것이라는 전망도 나온다. 추경호 경제부총리 겸 기재부 장관은 한전이 정부에 제출한 전기요금 인상안에 대해 “미흡하다”고 평가했다. 추 부총리는 이날 정부세종청사에서 기자들과 만나 “한전이 애초부터 국민이 수용할 수 있는 수준의 방안을 제시했어야 하는데, 그 부분에서 미흡했다”며 “한전의 여러 자구 노력 등에 대해 점검하는 시간이 조금 더 필요하다”고 말했다. 추 부총리는 또 한전의 회사채 발행 한도가 꽉 찼다는 지적에 대해서는 “한전이 왜 그렇게 됐나요. 한전의 수익이 있을 때는 없었나요”라고 반문하며 “한전 스스로 왜 지난 5년간 한전이 이 모양이 됐는지 자성이 필요하다”고 말했다. 그는 이어 “가급적 이른 시간 안에 전기요금과 관련한 정부 입장을 최종적으로 정하려고 한다”며 “긴 시일이 걸리지 않을 것”이라고 말했다.

최근 계속되는 금리 인상에다 경제 위기감이 커지면서 수도권의 주택 가격 하락이 본격화하는 분위기다. 19일 한국부동산원 조사에 따르면 지난주 서울 아파트값은 0.02% 하락해 3주 연속 약세를 기록했고, 지난주(-0.01%)보다 하락 폭도 커졌다. 서울 외곽의 ‘노도강’(노원·도봉·강북구)과 성북구 일대는 물론, 강남권인 송파·강동구, 강북 인기 지역인 마포·성동·서대문구 등지까지 일제히 하락세다. 한국부동산원 집계 기준으로 올해 들어 지난주까지 서울 25개 구 가운데 아파트값 누적 상승률이 지난해보다 오른 곳은 강남 핵심 지역인 서초(0.57%)와 강남(0.32%), 대통령실 이전 호재가 있는 용산구(0.39%), 재개발·재건축 기대심리가 큰 동작구(0.04%)와 양천구(0.01%) 5곳뿐이다. 나머지는 누적 상승률이 모두 마이너스다. 서울 잠실의 한 중개업소 대표는 “금리 부담이 연 6%대로 높아졌고, 앞으로 최소 7∼8%대까지 높아진다고 하니 매수세가 붙지 않는 것”이라고 말했다. 서울의 대표 중저가 주택 밀집지인 ‘노도강’ 지역도 시세보다 5000만∼6000만원 싼 급매물이 나오고 있지만 거래가 안 된다는 게 현지 중개업소의 전언이다. 지난해 아파트값 상승 1, 2위를 기록한 인천과 경기 일부 지역도 시세가 하락하고 있다. 인천과 경기도는 지난해 광역급행철도(GTX) 신설과 신도시 건설 등의 호재로 ‘영끌족’(영혼까지 끌어모아 대출한 이들) 등이 몰리며 아파트값이 각각 24.51%, 22.54% 뛰어 서울의 상승률(8.02%)을 크게 웃돌았다. 그러나 올해는 약세로 반전돼 지난주까지 인천이 0.33%, 경기가 0.41% 각각 하락해 서울의 누적 하락률(-0.13%)을 넘어섰다. 전문가들은 하반기에도 금리 인상이 계속될 것으로 예상되는 만큼 집값도 당분간 약세를 보일 가능성이 크다고 예상한다. KB국민은행 박원갑 수석부동산전문위원은 “금리가 계속 더 오르면 매수세가 줄어들면서 거래절벽이 심화하고, 가격도 약세를 보일 수밖에 없다”고 내다봤다.

조석래(사진) 효성 명예회장이 14일 서울국제포럼이 수여하는 ‘2022년 제14회 영산외교인상’을 받았다. 서울국제포럼은 “조 명예회장이 공학도 출신의 경제계 리더로서 미국, 일본, 중국, 유럽 등과의 경제협력 최전선에서 한·미 자유무역협정(FTA), 비자면제협정, 한·일 기술교류 등 경제외교에 헌신해 경제 대국의 초석을 놓는 데 크게 기여했다”고 선정 이유를 밝혔다. 1986년 설립된 서울국제포럼은 국제·외교·안보·통상 정책을 연구하는 싱크탱크로, 이홍구 전 국무총리가 이사장을 맡고 있다. 영산외교인상은 매년 국제무대와 외교 일선에서 국익과 국가 이미지 제고를 위해 활약한 인사들에게 주는 상이다.

삼성전자의 신형 스마트TV로 마이크로소프트(MS) 엑스박스의 인기 클라우드 게임을 이달 말부터 즐길 수 있게 된다. 삼성전자는 9일 MS와 클라우드 게임에 관한 협약을 하고 TV 업계 최초로 ‘엑스박스 게임 패스’ 서비스를 ‘게이밍 허브’를 통해 제공한다고 밝혔다. 게이밍 허브는 삼성 스마트TV에서 새롭게 제공되는 스트리밍 게임 플랫폼 연동 서비스로, 기존 ‘스마트허브’에 게임 전용 섹션을 새롭게 제공해 누구나 손쉽게 사용할 수 있게 한 것이 특징이다. 일부 2022년형 삼성 스마트TV(BU8000 이상)와 스마트 모니터에서 지원한다. 게이밍 허브는 여러 게임 애플리케이션(앱)뿐 아니라 최근에 실행한 게임, 인기 게임, 추천 게임 등을 한 화면에서 직관적으로 보여 주며, 사용자가 원하는 게임을 바로 선택해 실행할 수 있다. 게임 관련 동영상을 탐색하거나 음악을 들으면서 게임을 즐길 수 있는 멀티태스킹도 지원한다. 특히 게이밍 허브를 이용해 사용자는 별도의 기기를 구매하지 않아도 다양한 게임업체의 스트리밍 게임을 삼성 스마트TV와 스마트 모니터를 통해 즐길 수 있다. 이번 MS와의 협업으로 삼성 스마트TV 사용자들은 엑스박스 콘솔 기기가 없어도 삼성 스마트TV의 게이밍 허브를 통해 ‘포르자 호라이즌5’와 ‘헤일로 인피니트’ 같은 엑스박스 독점 게임을 비롯해 100여개의 클라우드 게임을 즐길 수 있게 된다. 필 스펜서 MS 게이밍 최고경영자(CEO)는 “MS는 지구상의 모든 사람에게 게임의 즐거움을 제공하기 위해 노력하고 있으며, 이번 협력으로 이런 비전이 보다 빨리 실현될 것으로 기대한다”고 말했다. 이원진 삼성전자 영상디스플레이사업부 사장은 “엑스박스는 모든 거실에서 최고의 클라우드 게임 경험을 제공하려는 삼성의 비전을 실현하는 데 필수적인 파트너”라며 “하드웨어 개선은 물론, 편의성과 사용성을 대폭 개선한 2022년형 스마트TV로 스포츠 생중계를 보거나 스트리밍 동영상을 시청하는 것과 같이 더 자연스럽고 쾌적한 환경에서 게임을 즐길 수 있을 것”이라고 밝혔다. 게이밍 허브는 오는 30일부터 서비스를 시작할 예정이다.

산업용 특수테이프 전문기업 ㈜대현에스티는 2020년 삼성전자의 ‘우수기술 설명회’에서 아주대의 ‘수소 누설 감지용 변색 센서’ 기술을 소개받았고, 추가 협상 끝에 2021년 25억원 규모의 기술이전 계약을 체결하고 시범 생산에 성공했다. 이후 과학기술일자리진흥원의 ‘중대형융합형성과확산지원사업’에 선정돼 기술 상용화를 위한 자금지원을 받았고, 아주대의 원천 기술과 대현에스티의 축적된 산업용 테이프 코팅 기술을 접목해 올해 초 미국 ‘CES 2022’, 프랑스 ‘수소 전시회’ 등에서 수소 센서 기술과 제품을 전시해 큰 주목을 받았다. 수소에너지는 미래의 친환경 에너지로 주목받고 있으나 누출 폭발의 위험성으로 인해 상용화에 어려움이 있는데, 대현에스티·아주대의 고성능·고정밀 센서는 미량의 수소에도 빠르게 반응해 수소 활용 안전성 확보와 함께 글로벌 수소시장에서 국내 기업의 위상을 높일 수 있을 것으로 기대를 모으고 있다. 삼성전자가 2009년부터 매년 협력회사의 미래 성장동력 발굴을 지원하기 위해 국내 대학·연구기관이 보유한 우수기술을 협력회사에 소개하고 기술상담 등을 실시하는 ‘우수기술 설명회’의 성공 사례 중 하나다. 삼성전자는 8일 경기 수원컨벤션센터에서 과학기술정통부 산하 연구 진흥 전문기관인 과학기술일자리진흥원(COMPA)과 함께 ‘2022년 제1차 우수기술 설명회’를 개최했다고 밝혔다. 삼성전자는 협력회사들이 꼭 필요로하는 소재, 부품, 장비, 공정 등 다양한 기술 수요를 사전에 파악해 설명회에서 발표하고 있으며, 이번에는 최근 전 세계적으로 중요성이 커지고 있는 친환경, 에너지 절감 등 ESG(환경·사회·지배구조) 관련 기술을 중점 소개했다. 협력회사들은 ‘산학연 R&D 교류의 장’인 우수기술 설명회를 통해 필요 기술을 적기에 확보하고, 정부 기관별 R&D 지원제도도 소개받아 과제 양산화에 유용하게 활용하고 있다. 기술설명회는 지난 2년간 코로나19 상황에도 온라인으로 진행돼 협력회사의 기술 도입을 지원했으며, 이번에 대면 행사로 재개해 82개 협력회사 경영진 및 연구원 190명이 참석했다. 이번 설명회에서는 협력회사들이 최근 중요해지고 있는 ESG 경영을 준비하는 데 실질적인 도움을 주기 위해 친환경 신소재, 에너지 절감 기술 등 ESG 관련 기술 10건을 포함한 우수기술 24건을 소개했다. 우선 친환경 신소재 기술로는 △수처리 분리막에 적용 가능한 중공사막 내·외부 연속 코팅 기술(한국에너지기술연구원) △신규 생분해 고분자(폴리에스터) 합성 기술(아주대) △적외선 전 영역 차단 특성 제어를 통한 투명 스마트 필름(연세대) △생분해 친환경 접착제 소재(아주대) △친환경 공정을 통한 저용융점 금속입자 대량 생산 및 탄소기반 나노입자 코팅기술(서강대)이 소개됐다. 고효율, 에너지 절감 부품·장비 기술로는 △경량화된 인공지능 연산기를 위한 IP 기술(한국전자기술연구원) △친환경 고효율 표면처리 기술(아주대) △C-, X-, Ku- 대역 송수신 GaN(질화갈륨) MMIC(단일칩 고주파 집적회로) 칩셋 기술(ETRI) △반도체 생산라인 신축 현장 내 클린룸 바닥 마감재 설치 로봇(DGIST) △압전(壓電)에너지 하베스팅 소재 및 소자(KIST) 기술이 소개됐다. 한편 삼성전자는 2015년부터 회사가 보유하고 있는 특허를 무상으로 개방해 협력회사뿐만 아니라 거래하지 않는 기업들도 자유롭게 활용할 수 있도록 지원하고 있다. 이번 설명회에서도 반도체∙디스플레이∙모바일∙가전∙통신∙의료기기 분야 특허 225건에 대한 무상 이전 상담을 진행했다. 또한 한국에너지연구원의 태양전지, 반도체 등 관련 무상 특허 67건도 현장에서 상담이 이뤄졌다. 삼성전자와 정부가 공동으로 진행하는 ‘우수기술 설명회’는 2009년 시작한 이래 총 30회에 걸쳐 2100개 협력회사의 4000여명 경영진과 연구원 등이 참석해 340여건의 우수기술 소개와 정보 교류가 이뤄졌다. 삼성전자 상생협력센터장 주은기 부사장은 “최근 많은 협력회사가 ESG 경영을 준비하고 있으나 어려움을 겪고 있다”며 “이를 극복할 수 있도록 교육, 기술, 컨설팅 등 다양한 지원과 노력을 아끼지 않을 것”이라고 밝혔다.

기업이 주도하는 민·관 협력형 인재양성 프로젝트를 통해 2027년까지 디지털 인재 9만명이 양성된다. 과학기술정보통신부는 8일 오전 경기 성남시 NHN에서 열린 ‘민·관 협력 디지털 인재양성 선포식 및 현장 간담회’에서 이런 내용을 담은 디지털 인재양성 정책 추진방향을 발표했다. 이종호 과기정통부 장관은 인사말에서 “급속한 디지털 기술 환경 변화를 선도해 나갈 우수인재 확보가 매우 중요한 상황”이라며 “단기적으로는 절대적으로 부족한 인력 공급 확대를 위해 민관이 함께 노력해 나가는 한편 질적 수준을 높이기 위해 인재 발굴부터 체계적인 육성, 후속 지원까지 재능 사다리를 만들어 우수 인재가 양성될 수 있도록 노력하는 것이 필요하다”고 강조했다. 올해는 ‘캠퍼스 SW(소프트웨어)아카데미’ 등 인재양성 6대 프로젝트에 1109억원을 투입해 디지털 인재 약 1만명을 양성할 예정이다. 이를 위해 기업이 주도해 대학과 협력해 인재를 양성하는 ‘캠퍼스 SW아카데미’와 지역 대학과 지자체, 지역 산업계가 연합해 인재를 양성하는 ‘네트워크형 캠퍼스 SW아카데미’를 올해 새롭게 도입한다. 또 자체적으로 교육을 하기 어려운 중소기업들을 위해서는 공동 교육과정을 운영하는 ‘기업 멤버십 SW캠프’를 신설해 역량 있는 인재 선발 후 맞춤형 교육을 통해 채용까지 이어질 수 있도록 지원하기로 했다. 아울러 역량 있는 예비 개발자를 발굴해 자기 주도적 학습으로 실전역량을 강화하는 ‘이노베이션 아카데미’를 운영하고, 산업계 재직자 등 멘토와 실습형 심화 멘토링을 통해 SW 최고 명장으로 성장하도록 지원하는 ‘SW마에스트로’를 지속 추진한다.

손경식(사진) 한국경영자총협회(경총) 회장이 7일 대면·화상 병행 방식으로 열린 제110차 국제노동기구(ILO) 총회에서 한국 경영계를 대표해 전 세계 노사정 대표들을 상대로 화상연설에 나섰다고 경총이 이날 밝혔다. 손 회장은 연설에서 “팬데믹(감염병의 세계적 대유행)으로 사라진 전 세계 일자리 2억5500만개 중 2200만개는 여전히 회복되지 못하고 있다”며 “최근 우크라이나 사태와 글로벌 공급망 차질, 인플레이션 리스크까지 더해지면서 초대형 복합위기인 ‘퍼펙트 스톰’에 대한 우려도 커지고 있다”고 현 상황을 진단했다. 그는 이어 “일자리 창출의 주체는 기업”이라며 “과감한 규제개혁과 기업투자 인센티브 제공을 통해 경제와 기업의 활력을 높이고 일자리 창출로 이어지는 선순환 구조를 만들어야 한다”고 강조했다.