이웃집 여성의 집 안에서 나는 소리를 현관문 앞에서 엿듣고 수십 차례 녹음한 혐의를 받는 40대 남성이 경찰에 입건됐다. 19일 경찰에 따르면 서울 강동경찰서는 40대 남성 A씨(사진)를 주거침입·통신비밀보호법·스토킹처벌법 위반 등의 혐의로 입건해 조사하고 있다. A씨는 지난 8월부터 이달 초까지 수십 차례에 걸쳐 자신이 사는 서울 고덕동 아파트 옆집 여성의 집에서 나는 소리를 녹음한 혐의를 받는다. 피해 여성은 ‘이달 초 A씨가 수차례 집 앞에서 소리를 엿들었다’는 내용의 고소장을 경찰에 제출한 것으로 전해졌다. A씨는 스토킹범죄 피해자와 가해자를 분리하는 신변조치를 위해 찾아간 경찰관에게 “성적 흥분으로 인해 이런 행동을 했다”는 취지의 진술을 한 것으로 알려졌다. 경찰은 이날 고소인 조사를 진행한 뒤 사건 현장 인근 폐쇄회로(CC)TV 영상(사진) 등을 토대로 수사에 나설 계획이다.

장애인 권리 예산 보장 등을 요구해온 전국장애인차별철폐연대(전장연)가 19일 엿새 만에 출근길 지하철 탑승 시위를 재개하며 서울 지하철 2호선과 9호선 지연이 예상된다. 전장연은 이날 오전 8시쯤부터 서울 지하철 2호선 시청역에서 ‘제37차 출근길 지하철 탑니다’ 기자회견을 열고 권성동 국민의힘 원내대표의 발언 등을 규탄했다. 전장연 관계자 80여명은 2호선 시청역에서 당산역으로 향한 뒤 환승해 9호선 국회의사당역으로 이동할 예정이다. 전장연은 이날 권 원내대표가 전장연 시위를 불법행위로 규정한 데 대해 유감을 표하며 공식 사과를 촉구했다. 앞서 권 원내대표는 지난 14일 사회관계망서비스(SNS)를 통해 “불법으로 얻을 수 있는 것은 처벌밖에 없다”며 전장연을 비판했다. 박경석 전장연 상임공동대표는 “윤석열 정부가 장애인 권리 예산에 대해 삭감 및 동결하고 자연증가분 예산만 갖고 과대 포장하면서 사회적 약자들을 촘촘하게 지원하겠다는 선동을 했기 때문에 시위에 나섰다”고 밝혔다. 한편 전장연은 장애인 권리 예산 반영과 장애인 권리 4대 법률 재개정 등을 요구하며 지난해부터 출근길 지하철 선전전을 진행하고 있다.

이준석 국민의힘 전 대표는 18일 당 윤리위원회가 긴급회의를 열어 자신에 대한 추가 징계 절차를 개시한 것에 대해 “유엔 인권규범 제19조를 유엔에서 인권 관련 활동을 평생 해오신 위원장에게 바친다”며 비판했다. 이 전 대표는 이날 윤리위 결정이 발표된 직후 자신의 페이스북에 “‘양두구육’(羊頭狗肉) 표현 썼다고 징계절차 개시한다는 거네요”라고 적으며 이같이 밝혔다. 이양희 국민의힘 윤리위원장이 유엔인권정책센터 공동대표를 역임한 이력을 겨냥해 윤리위의 추가 징계 절차 개시 결정을 비난한 것으로 보인다. 이 전 대표가 공유한 유엔 인권규범 제19조에는 ‘모든 사람은 의견과 표현의 자유를 가질 권리가 있다. 이 권리는 간섭 없이 의견을 수렴하고 어떤 매체와 국면에 관계없이 정보와 아이디어를 찾고, 수신하고, 발휘할 수 있는 자유가 포함된다’는 내용이 담겼다. 한편 이 위원장은 이날 윤리위 직후 취재진과 만나 이 전 대표 징계 절차 개시 사유에 대해 “당원 및 당 소속 의원, 당 기구에 대한 객관적 근거 없이 모욕적·비난적 표현 사용 및 법 위반 혐의 의혹 등으로 당의 통합을 저해하고 당의 위신을 훼손하는 등 당에 유해한 행위를 했다”고 설명했다. 이어 어떤 발언과 표현을 문제로 봤는지에 대해 “그건 언론에서 많이들 쓰셨다”며 말을 아꼈다. 당을 향해 ‘개고기’, ‘양두구육’, ‘신군부’ 등이라 언급한 게 문제인지를 묻는 말에는 “꼭 그렇게 규정해서 말하지는 않겠다”고 답했다.

테워드로스 아드하놈 거브러여수스 세계보건기구(WHO) 사무총장은 14일(현지시간) “신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 전 세계 대유행(팬데믹)의 끝이 보인다”고 밝혔다. 로이터·AFP 통신에 따르면 테워드로스 총장은 이날 기자회견에서 “지난주 코로나19 관련 사망자는 2020년 3월 이후 최저치를 기록했다”며 이같이 말했다. 2020년 3월은 WHO가 코로나19를 처음 팬데믹으로 선언한 달이다. 당시는 코로나19가 2019년 말 중국 우한에서 처음 보고된 이래 각국으로 급속 확산하던 시기였다. WHO가 이날 공개한 코로나19 주간 동향 보고서에 따르면 이달 5~11일 전 세계 코로나19 관련 사망 건수는 전주 대비 22% 감소한 1만935건을 기록했다. 테워드로스 총장은 “우리는 아직 거기(코로나19 대유행의 끝) 도달하지는 못했다”면서도 “코로나19 대유행을 끝내기에 지금보다 더 나은 상황이었던 적은 없다”고 말했다. 그러면서 백신과 치료제 등의 수단을 언급하며 “세계는 이 (코로나19 종식의) 기회를 잡기 위해 나서야 한다”고 촉구했다. 그는 “지금 이 기회를 잡지 않으면 더 많은 변이와 더 많은 사망, 더 많은 혼란과 더 많은 불확실성의 위험을 감수하게 된다”고 강조했다. WHO는 이날 각국이 바이러스 억제에 필요한 조치를 취할 수 있도록 돕기 위한 정책 개요를 발표했다. 우선 의료 종사자와 노인 등 고위험군의 백신 접종에 투자하고, 진단 검사를 계속 유지할 것을 촉구했다. 테워드로스 총장은 “우리는 이 전염병을 함께 끝낼 수 있지만, 모든 국가와 제조업체, 지역사회, 개인이 나서서 이 기회를 잡을 때에만 가능한 일”이라고 재차 강조했다. 마이클 라이언 WHO 비상대응팀장은 “유행이 잦아들고 확진 건수가 줄어도 우리는 높은 수준의 경계를 유지해야 할 것”이라며 “우리는 2년 반에 걸쳐 바이러스가 어떻게 적응하고 진화하는지를 봤으며, 이 바이러스는 여전히 존재한다”고 덧붙였다.

윤석열 대통령 측근으로 알려진 주기환 국민의힘 비상대책위원이 13일 새 비대위원으로 인선된 지 1시간여 만에 사퇴 의사를 밝혔다. 정진석 비상대책위원장은 주 전 비대위원의 사의를 받아들이고 전주혜 의원을 새 비대위원으로 임명했다. 박형수 국민의힘 원내대변인은 이날 오전 국회 소통관에서 비대위 추가 인선 발표 기자회견을 열고 “조금 전 1차 비대위원 인선 발표 후에 주기환 전 비대위원이 정진석 위원장에게 간곡한 사의를 표명했다”며 “정 위원장은 주 전 위원의 사의를 받아들이고 전주혜 의원을 비대위원으로 임명했다”고 밝혔다. 사의 이유에 대해서는 “발표 후에 본인이 정 위원장에게 (자신이 하는 게) 적절치 않다는 말을 해왔다고 한다”고 전했다. ‘비대위 인선 발표 전 사전 협의 절차가 없었느냐’는 질문에 “있었는데 발표 후 다시 또 뜻을 전해온 것으로 안다”고 답했다. ‘정 비대위원장이 인선 기준으로 밝혔던 지역 안배 문제가 흔들린 것 아닌가’라는 물음엔 “최초 호남 몫은 우리 당 이용호 의원에게 부탁드렸는데 이 의원이 고사하는 바람에 주 전 위원로 호남 몫을 배정했다”며 “그런데 오늘 또 주 전 위원이 간곡한 사의의 뜻을 표명했기 때문에 연고지가 전주인 전주혜 의원을 임명한 것으로 안다”고 설명했다. 앞서 박 대변인은 이날 오전 10시 지명직 비대위원 6명의 인선을 발표하며 “지역별 안배를 고려하면서 원내와 원외 인사를 두루 포함하게 됐다”면서 “원외 인사에 무게를 둬 다양한 소리를 수렴하고자 한다”고 인선 취지를 밝혔다. 아들의 대통령실 사적 채용 논란이 불거진 주 전 위원이 주호영 비대위에 이어 재선임된 데에 대해선 “그런 부분보다 호남을 대변해야 한다는 부분이 더 컸다”며 “주 전 위원은 호남 인사로서 지난 지방선거에서 가장 득표율이 높았다”고 말했다. 주 전 위원은 이날 발표된 새 비대위원 중 유일하게 지난 비대위에 참여했던 인사다. 대검 수사관을 지내고 지난 6·1 지방선거에 광주시장 국민의힘 후보로 출마했다. 그는 당시 윤석열 대통령과 20년 지기이자 검찰 출신이라는 점으로 주목받았다. 이후 아들 주모씨가 대통령실 부속실 6급 행정요원으로 일하고 있다는 것이 드러나 사적 채용 논란이 제기됐다. 이날 사의는 비대위의 친윤 색채 강화와 사적 채용 논란 등에 대한 부담 때문이라는 분석이 나온다. 한편 1시간30여분 만에 주 전 위원이 직을 사퇴하면서 새 지명직 비대위원은 원내에서 김상훈(3선·대구 서구), 정점식(재선·경남 통영고성), 전주혜(초선·비례대표) 의원이 포함됐다. 원외에서는 김행 전 대통령비서실 대변인(전 6·1 지방선거 공천관리위원), 김종혁 국민의힘 혁신위원회 대변인(전 중앙일보 편집국장), 김병민 서울 광진갑 당협위원장으로 구성됐다. 비대위는 정진석 비대위원장을 포함해 원내대표·정책위의장 등 당연직 비대위원 3명과 지명직 비대위원 6명 등 9명으로 구성된다. 국민의힘은 이날 오후 2시 제8차 상임전국위를 열고 이 같은 비대위원 인선안을 의결할 예정이다.

라파엘 그로시 국제원자력기구(IAEA) 사무총장(사진)은 12일 이사회에서 “북한이 평안북도 영변 핵시설에서 건물을 확장한 채 우라늄 농축 시설을 지속해서 운영 중”이라고 보고했다.

수년간 내연 관계에 있던 여성의 남편 차량 밑으로 들어가 브레이크를 파손한 남성이 재판에 넘겨졌다. 피해 차주는 내연남이 자신을 살해할 의도가 있었다고 주장했지만 특수재물손괴죄만 적용받아 집행유예로 풀려날 것 같다며 엄벌을 요구하고 있다. 12일 연합뉴스와 A씨 등에 따르면 지난 4월17일 오전 2시쯤 경북 포항 장기면의 한 주차장에 주차돼 있던 A씨 차량 밑으로 누군가 기어 들어가 5분가량 머물다 나오는 장면이 폐쇄회로(CC)TV에 찍혔다. 당시 A씨는 지인들과 모임을 갖고 있었다. 실시간으로 CCTV를 감시하던 주차장 관리자는 A씨에게 차를 가지고 귀가하면 위험할 것 같다고 언질을 줬다고 한다. A씨가 CCTV를 확인해보니 한 남성이 주차장으로 진입한 후 잠시 주위를 두리번거리다 신속하게 A씨 차 밑으로 들어갔고, 이후 빠르게 빠져나와 사라졌다. A씨가 아침에 차량을 확인하니 브레이크 오일선이 절단돼 있었고 차량 밑에는 오일이 흘러나와 고여 있었다. 경찰 조사 결과 CCTV 속 남성은 A씨의 아내와 3년간 내연 관계에 있던 사람이었고, 사건 당일 A씨를 몰래 따라와 새벽 시간을 기다렸다 범행을 저지른 것으로 확인됐다. A씨는 내연남이 자신을 살해할 의도가 있었다고 주장했고 경찰도 살인 미수에 초점을 맞춰 조사를 진행했다. 경찰은 내연남에게 살인의 고의성이 있었는지 파악하기 위해 그의 휴대전화 포렌식은 물론 통화 내역, 문자 발송, 보험 가입, 동선, 평소 행실 등을 살폈으나 살인 미수 혐의를 적용할 단서를 찾지 못했다. 경찰은 지난달 초까지 4개월간의 조사를 마치고 내연남을 특수재물손괴 혐의로 검찰에 넘겼다. 살인 고의성을 뒷받침할 만한 단서가 없는 데다 차량 사고나 기타 피해로 이어지지 않아 다른 혐의를 적용하기 어려웠던 것으로 전해졌다. A씨 아내와 공모를 한 정황도 발견되지 않았다. 이에 A씨는 “내연남으로 인해 가정이 파괴된 것도 억울한 데 나를 죽이려 한 그가 살인 미수가 아닌 특수재물손괴죄만 적용받는다는 사실은 더 충격적”이라며 “변호사 얘기는 그가 초범이고 살인도 미수에 그쳤기 때문에 집행유예로 풀려날 가능성이 있다고 한다”고 말했다. 이어 “브레이크가 파손된 차량을 몰고 가다 사고가 났어야 살인 미수죄로 처벌하는 것이냐. 차량이 주차돼 있던 곳은 내리막길이 심해 만약 차를 몰았다면 대형 사고가 발생했을 것이다”라며 “그날 이후 매일 생명의 위협을 느끼며 불안하게 지내고 있으며 일도 못 하고 있다”고 했다. 그러면서 “이런 끔찍한 일을 벌이고도 뻔뻔하게 돌아다니는 내연남의 모습에 치가 떨린다”며 “얼마나 끔찍하고 나쁜 짓을 했는지 느낄 수 있도록 최대 형량을 받길 원한다”고 덧붙였다.

집 앞에 배송된 물품을 수령했으면서도 받지 못했다며 전액 환불받은 고객의 거짓말이 폐쇄회로(CC)TV를 통해 들통났다. 11일 연합뉴스 등에 따르면 쿠팡의 하청 택배사에서 일하는 A씨는 지난 7월 말 경기도의 한 아파트에 33만8000원 상당의 커피머신을 배송했다. A씨는 택배 상자를 현관문 앞에 배송한 뒤 고객에게 사진까지 찍어 보냈으나 고객은 물건을 받지 못했다며 쿠팡 측에 전액 환불을 요구했다. 이에 택배기사는 분실된 택배 상자를 찾기 위해 아파트 10개동을 오르내리며 단지 내를 샅샅이 뒤졌다고 한다. 배송 완료 당시 사진을 찍어뒀지만 현관문 호수까지 식별할 만큼 선명하진 않았다. 이런 문제가 발생했을 때 택배기사가 분실된 택배물을 찾아 쿠팡 측에 반납해야 하는데, A씨는 끝내 물품을 찾지 못했다. 결국 A씨는 쿠팡에 물건값을 전액 배상해야 했다. 뒤늦게 이 사실을 알게 된 택배사 팀장은 배송품을 누가 가져갔는지 알아내기 위해 경찰관 입회 하에 아파트 엘리베이터 CCTV를 확인했다. 확인 결과 배송품을 가져간 사람은 물건을 주문한 고객이었다. CCTV에는 그가 택배 상자를 발로 밀어 집안에 들여놓는 장면이 엘리베이터에 난 투명창을 통해 포착됐다. 배송된 물건을 제대로 수령했음에도 거짓 신고를 하고 물건값을 전액 환불받은 것이다. 거짓말이 들통난 것을 알게 된 고객은 뒤늦게 택배기사 측에 잘못을 인정했다고 한다. A씨는 “쿠팡 측에 배상해야 할 금액이 한두 푼도 아니어서 물건을 찾으러 아파트 전체를 몇 번씩 오르락내리락했는지 모르겠다”면서 “밤낮으로 땀 흘리며 일하는 택배기사들은 이런 일이 있으면 금전적, 정신적 손해가 이만저만이 아니다”고 했다. 이어 “분실 건을 왜 기사님이 다 물어줘야 하냐고 걱정해주던 그 고객의 위선적인 모습이 더 괘씸하다”면서 “사기 혐의로 경찰에 고소할 계획”이라고 덧붙였다.

엘리자베스 2세 영국 여왕이 서거하면서 새로운 국왕이 된 찰스 3세는 어머니가 모은 약 7000억원의 개인자산 중 본인에게 지정된 몫을 물려받게 됐다. 11일 미국 경제지 포춘과 CNBC 등에 따르면 영국 왕실이 소유한 총자산은 지난해 기준 약 280억 달러(약 39조원)로 추정된다. 여기엔 왕실 재산 운영재단인 ‘크라운 에스테이트’가 195억 달러(약 27조원)로 대부분을 차지한다. 나머지는 버킹엄궁, 콘월 공작 자산, 랭커스터 공작 자산, 켄싱턴궁전, 스코틀랜드 크라운 에스테이트 순이다. 왕실은 이들 부동산을 보유하고 있기는 하지만 마음대로 매각하거나 경매에 부칠 수 없고 수익을 정부와 나누기도 한다. 크라운 에스테이트에서 발생하는 수익은 매년 왕실교부금 형식으로 일정 부분만 돌아오고 나머지는 영국 정부의 국고로 귀속된다. 왕실 교부금은 영국 정부가 크라운 에스테이트 수입을 관리하는 과정에서 일정액을 왕실에 돌려주는 보조금 성격이다. 영국 재무부가 왕실의 운영·유지를 위해 매년 크라운 에스테이트 수익의 약 15~25％로 계산해 지급하고 있다. 2021~2022 회계연도 왕실에 지급된 교부금은 약 8600만파운드(약 1380억원)였다. 왕실 운영이나 정부를 위해 쓰이는 자산은 찰스 3세가 국왕이 됐지만 물려받을 수 없다. 다만 찰스 3세는 어머니가 모은 5억달러(약 7000억원) 상당의 개인재산은 대부분 상속받을 수 있게 된다. 이 돈은 2002년 여왕 모후가 서거할 당시 물려받은 7000만달러(약 968억원)에 더해 엘리자베스 2세 여왕이 재임할 동안 각종 투자와 예술 소장품, 보석류, 부동산 구매를 통해 축적한 재산이다. 영국에서 국왕 후계자에게 상속세는 없다. 엘리자베스 2세 여왕도 법에 따라 상속세를 면제받았고, 찰스 3세 새 국왕에게도 적용된다.

“눈치 보여서 출휴(출산휴가) 3개월만 쓰고 육휴(육아휴직)는 못 썼어요. 애가 크는 모습은 지금밖에 못 본다고들 하는데 마음이 안 좋죠. 육휴 후에 복직하라고 하면서 이상한 보직으로 발령 내거나 잡무만 시키거나 압박주면서 스스로 나가게 하는 일이 비일비재해요. 없을 것 같죠? 법으로 보장이 된다고 해서 정말 ‘보장’이 되는 건 아니더라고요.” 중소기업에서 사무직으로 근무하는 이모(29)씨는 올해 출산 후 3개월 만에 회사에 복직했다. 이씨는 혹여나 제 자리를 누군가 대체할까, 육아휴직을 쓰게 되면 퇴사를 알게 모르게 종용 당할까 두려워 그랬다고 전했다. 이씨는 “그만두자니 재취업도 사실상 어려울 것 같고…임신부터 시작해서 출산 휴가, 육아 휴직, 복직까지 뭐 하나 쉬운 게 하나도 없다”고 하소연했다. 비단 이씨뿐만이 아니다. 서울에서 일하는 ‘워킹맘·대디’ 10명 중 3명은 직장 내 경쟁력 약화나 동료들의 업무 부담 등을 우려해 출산휴가나 육아휴직을 사용한 적이 없다고 답했다. 또 여성이 자녀를 키우기 위해 직장을 그만두는 경우가 남성보다 많았다. 서울시여성가족재단이 지난달 공개한 ‘서울시 양육자 생활실태 및 정책 수요조사’ 결과에 따르면 서울에서 0~12세 자녀를 양육하는 2005명(여성 1482명·남성 523명)중 출산 전후 휴가, 육아휴직, 배우자 출산 휴가를 쓴 적이 있다고 응답한 이는 각각 45.7%, 36.7%, 24.0%였다. 이 제도들 가운데 어느 것도 사용한 적이 없다는 응답자는 전체의 28.0%에 달했다. 이들은 출산휴가 등을 사용했을 때 직장 내 경쟁력 약화가 가장 우려된다(여성 34.1%·남성 29.8%)고 답했다. ‘동료들의 업무 부담’(여성 20.7%·남성 21.9%), ‘제도 사용 기간 소득 감소’(여성 16.9%·남성 16.7%) 등도 제도 사용을 꺼리게 만드는 이유로 꼽혔다. 실제 육아지원 제도를 사용한 적이 없다고 한 부모를 대상으로 이유를 살펴보니 직장의 눈치를 보거나 경력, 승진 등 직장 관련 응답 결과가 남녀 모두 40%에 육박했다. ‘제도가 있지만 신청할 수 있는 분위기가 아니어서’(여성 29.4%·남성 26.2%)라고 응답한 비율이 가장 높게 나타났다. 경력이나 승진, 배치 등 불이익이 염려된다고 답한 경우도 여성 5.6%, 남성 6.2%였다. 직장에서 자녀 돌봄과 관련한 분위기를 물었더니 남성과 여성 모두 눈치가 보인다고 답했지만 여성이 훨씬 더 압박을 느끼고 있었다. ‘나의 상사는 돌봄을 위한 제도를 사용하는데 업무상 불이익을 주거나 눈치를 준다’고 답한 경우가 여성 52.7%, 남성 43.9%였다. ‘동료들이 눈치를 준다’고 답한 비율도 여성 50.5%, 남성 40.1%였다. 특히 ‘나의 동료들은 자녀 돌봄 책임이 있는 직원과 함께 일하는 것을 꺼린다’고 응답한 것도 여성 54.8%, 남성 41.7%로 나타났다. 이런 상황이다보니 여성이 자녀 양육을 위해 직장을 그만두는 경우가 더 많았다. 임신이나 출산 등을 이유로 직장을 그만둔 적이 있느냐는 물음에 여성 52.1%, 남성 13.8%가 ‘그렇다’고 답했다. 직장을 그만둔 이유는 ‘아이를 믿고 맡길 곳이 없어서’(여성 27.7%·남성 36.2%), ‘일하는 것보다 육아를 전담하는 것이 더 가치가 크다고 생각해서’(여성 22.5%·남성 15.5%), ‘소득보다 아이를 외부에 맡기는 비용이 커서’(여성 16.3%·남성 15.5%) 등 순이었다. 업무적인 어려움뿐 아니라 출산 이후 변화한 생활상에 대해 불만을 호소하는 이들도 많았다. 전체 응답자 중 82.8%는 ‘아이를 낳은 것은 잘한 일’이라고 생각하지만 출산 이후 ‘개인 시간 부족’을 크게 느낀다고 답했다. 출산 후 12개월까지는 ‘수면·식사·씻는 시간 부족’(82.9%), ‘여가·문화생활 등 나를 위한 시간 부족’(86.0%) 등의 응답이 많았다. 영유아 및 초등 자녀 양육 시기에는 ‘여가·문화생활 등 나를 위한 시간 부족’(영유아기 85.6%·초등기 83.1%), ‘아이 돌봄으로 아파도 제대로 쉬어 본 적 없음’(영유아기 78.4%·초등기 73.1%) 등으로 시간 부족을 느끼고 있었다. 또 대부분의 응답자(영유아기 84.7%·초등기 83.9%)는 영유아 및 초등 자녀가 돌봄기관을 이용해도 양육자가 일하려면 추가 돌봄 조력자가 필요하다고 답했다. 맞벌이 가구의 주요 돌봄 조력자(중복 응답)는 조부모·기타 친족·이웃(영유아기 56.9%·초등기 41.7%)이 가장 많았으며 초등기의 경우에는 각종 학원(42.7%)의 역할이 컸다. 이번 조사에서 대기업이나 공공기관의 경우 남성 육아휴직자도 해마다 늘어나는 등 어느 정도 정착되고 있는데 본인이 다니는 직장에 이런 제도가 있는지 잘 모르겠다고 답한 경우도 많았다. 서울시여성가족재단은 일하는 엄마와 아빠가 직장에서 눈치 보지 않고 자녀 돌봄 지원 제도를 활용할 수 있으려면 양육 친화적인 기업 문화가 제도화되는 수밖에 없다고 조언했다.