연인 사이였던 여성을 살해한 혐의를 받는 60대가 체포됐다. 충남 공주경찰서는 살인 혐의로 60대 남성 A씨를 현행범 체포해 조사 중이라고 3일 밝혔다. A씨는 전날 오후 4시 43분쯤 공주시 한 주택에서 50대 여성 B씨를 흉기로 찔러 살해한 혐의를 받는다. B씨는 심정지 상태로 병원으로 이송됐으나 결국 숨졌다. 신고를 받고 출동한 경찰은 범행 현장에서 A씨를 현행범 체포했다. 경찰은 A씨가 연인 사이였던 피해자로부터 이별을 통보받자 B씨의 집으로 찾아가 범행한 것으로 보고 정확한 경위를 조사하고 있다.

2026년 공휴일은 지난해보다 2일 늘어난 70일이다. 주5일제 근무자 기준으로는 실질 휴일이 118일로 지난해보다 하루 줄었다. 우주항공청의 ‘2026년도 월력요항’에 따르면, 달력에 ‘빨간 날’로 표기되는 관공서 공휴일은 총 70일이다. 일요일이 52일, 국경일·설날·대체공휴일 등 20일을 더하면 72일이지만, 3·1절(3.1)과 부처님오신날(5.24)이 일요일과 겹쳐 실질적인 공휴일 수는 70일이 됐다. 주 5일제를 실시하는 기관의 경우에는 관공서 공휴일 70일과 52일의 토요일이 더해져 휴일 일수가 122일이 된다. 하지만 토요일과 겹치는 공휴일이 현충일(6.6), 광복절(8.15), 추석 연휴 마지막 날(9.26), 개천절(10.3) 등 4일이다. 이 4일을 제외하면 실질적인 휴일 일수는 118일이다. 2월 설 연휴는 16일 월요일부터 18일 수요일까지 사흘간 이어진다. 앞뒤 주말(14~15일)을 더하면 닷새간 휴식이 가능하다. 만약 설 연휴 다음 날인 19일 목요일부터 20일 금요일까지 연차를 사용하면 14일부터 22일까지 최장 9일을 쉬게 된다. 3월에는 삼일절이 일요일과 겹치면서 3월 2일 월요일이 대체공휴일로 지정됐다. 앞 주말인 2월 28일 토요일까지 포함하면 사흘간 쉴 수 있다. 4월에는 별도의 법정공휴일이 없다. 5월은 연중 공휴일 밀도가 가장 높다. 5월 1일 금요일 노동절을 시작으로 주말(2~3일)까지 사흘간 쉴 수 있고, 4일 월요일에 하루 연차를 사용하면 5일 어린이날을 포함해 총 닷새 연휴를 만끽할 수 있다. 같은 달 24일 일요일은 석가탄신일이다. 25일 월요일이 대체공휴일로 지정되면서 23일 토요일까지 3일 연휴가 된다. 6월에는 3일 수요일 전국동시지방선거 투표일이 법에 따라 임시공휴일로 운영된다. 6월 6일 토요일은 현충일이지만, 현행 제도상 대체공휴일 적용 대상은 아니다. 현충일과 신정은 여전히 대체공휴일에서 제외돼 있다. 7월에는 법정공휴일이 없다. 다만, 정부가 제헌절(7월 17일)을 다시 공휴일로 지정하는 방안을 추진 중이어서 실제 지정 여부에 따라 휴일 구조가 달라질 가능성이 있다. 8월에는 15일 광복절이 토요일과 겹쳐 17일 월요일이 대체공휴일로 지정되면서 3일간 연휴가 생겼다. 9월에는 추석이 25일 금요일이다. 연휴는 24일 목요일부터 26일 토요일까지 사흘이며, 27일 일요일을 포함하면 나흘간 쉴 수 있다. 만약 추석 연휴에 앞서 21일 월요일부터 23일 수요일까지 3일 연차를 쓰면 19일부터 27일까지 최장 9일을 쉬게 된다. 10월에는 국경일이 두 개 있다. 10월 3일 개천절은 토요일로, 5일 월요일이 대체공휴일이 돼 사흘간 연휴가 생긴다. 9일 한글날은 금요일로 주말과 이어져 3일 연휴다. 11월에는 공휴일이 없다. 12월 첫째 주에는 추가 공휴일이 지정될 수도 있다. 정부가 12월 3일을 ‘국민주권의 날’로 지정하는 방안을 추진하는 가운데, 만약 법정기념일로 정해지면 3일 목요일은 공휴일이 된다. 12월 25일 크리스마스는 금요일로, 주말과 맞물려 3일을 쉴 수 있다. 2027년 신정인 1월 1일 역시 금요일로 주말까지 3일 연휴가 이어진다.

본인이 직접 담배를 피우지 않더라도 간접흡연으로 인해 폐암 발생 위험이 최대 1.4배까지 높아질 수 있다는 연구 결과가 나왔다. 단순히 담배 연기를 들이마시는 2차 흡연뿐 아니라 흡연자의 날숨이나 옷·벽지 등에 남은 유해 물질에 노출되는 3차 흡연의 위험성도 제기됐다. 질병관리청은 31일 간접흡연을 주제로 한 ‘2025년 담배폐해 기획보고서’를 발간했다. 보고서에 따르면, 비흡연자 상당수가 가정이나 직장, 공공장소 실내 등 일상생활 공간에서 지속적으로 간접흡연에 노출되고 있는 것으로 나타났다. 실제로 가정과 차량 내부 등 다양한 실내 환경에서 니코틴, 초미세먼지뿐 아니라 1군 발암물질인 담배특이니트로사민과 휘발성유기화합물, 중금속 등이 검출됐다. 소변과 혈액 등 생체지표 분석 결과에서도 설문조사로 확인된 노출 수준보다 실제 체내에 축적된 간접흡연 물질 농도가 더 높은 경우가 많았다. 이는 많은 비흡연자가 본인도 인지하지 못하는 사이 일상 곳곳에서 담배 유해 물질에 노출되고 있음을 시사한다. 보고서는 간접흡연의 범위를 기존 2차 흡연에 국한하지 않고, 흡연자의 날숨이나 옷·가구·벽지 등에 남은 잔여 유해 물질에 노출되는 3차 흡연까지 포함해 분석했다. 또 액상형 전자담배와 궐련형 전자담배 등 신종담배 확산에 따른 에어로졸 노출 양상도 함께 고려했다. 그 결과 간접흡연으로 인한 건강 피해는 광범위한 것으로 나타났다. 간접흡연은 폐암을 비롯해 두경부암, 자궁경부암 등 각종 암과 허혈성 심질환, 뇌졸중, 만성폐쇄성폐질환, 우울증 등의 발생 위험을 높이는 것으로 분석됐다. 특히 폐암의 경우 간접흡연에 많이 노출될수록 폐암 발생 위험이 증가하는 용량-반응 관계가 관찰됐다. 국외의 한 메타분석에서는 간접흡연에 의한 폐암 발생 위험이 최대 1.4배 이상 높아진다는 결과도 있다. 임신부가 간접흡연에 노출될 경우 사산과 조산, 저체중아 출산 등의 위험이 증가할 수 있다는 점도 지적됐다. 현재 스페인과 아일랜드 등에서는 실내 공공장소와 사업장에서 흡연구역 자체를 두지 못하도록 하는 규제를 시행 중이다. 이들 국가에서는 실내 공기 질 개선과 간접흡연 노출 감소는 물론 호흡기와 심혈관 질환 발생과 사망률 감소 효과가 확인됐다. 보고서는 국내 역시 별도의 흡연실이나 흡연구역을 허용하지 않는 완전한 실내 금연 정책이 필요하다고 분석했다. 임승관 질병관리청장은 “흡연은 개인의 선택에 그치지 않고 주변 사람의 건강까지 위협할 수 있다”며 “이번 보고서가 간접흡연에 대한 경각심을 제고하고 관련 규제 정책을 강화하는 데 적극 활용되기를 기대한다”고 말했다.

스타벅스코리아의 겨울 한정 굿즈인 ‘베어리스타 콜드컵’이 재출시 당일부터 품귀 현상을 빚고 있다. 국내 일부 매장에서는 영업을 시작하자마자 제품을 구매하기 위해 뛰는 현상을 일컫는 ‘오픈런’이 벌어졌다. 온라인 중고 거래 시장에서는 정가의 두 배에 달하는 가격에 거래되고 있다. 30일 다수의 중고 거래 플랫폼에는 ‘스타벅스 베어리스타 콜드컵 판매’라는 제목의 게시 글이 수십 건 올라왔다. 판매자들은 “오픈런해서 샀다”, “곰돌이컵 신상”, “오늘 픽업한 새 상품” 등의 설명과 함께 제품 인증 사진을 게시했다. 판매 가격은 8만~12만원 선으로, 정가 4만5000원의 약 1.5~2.5배 수준이다. 일부 게시 글에서는 24만원을 요구하는 사례도 있었다. 스타벅스코리아에 따르면, 베어리스타 콜드컵은 전날부터 전국의 스타벅스 매장에서 판매되고 있다. 베어리스타 콜드컵은 초록색 비니 모자를 쓴 곰돌이 모양의 유리컵(591㎖)으로, 컵과 실리콘 뚜껑, 초록색 빨대가 한 세트로 구성돼 있다. 이 제품은 스타벅스코리아가 디자인해 지난 2023년 가을 한정 프로모션으로 선보였던 기획 상품이다. 당시에도 준비된 물량이 모두 완판되며 큰 인기를 끌었다. 이번 재출시는 미국 내 폭발적인 반응이 영향을 미친 것으로 보인다. 미국 스타벅스가 지난 11월 북미 지역에서 해당 제품을 출시하자 소비자들의 오픈런을 부를 정도로 화제를 모으면서 국내에서도 재출시 요청이 이어졌다. 월스트리트저널(WSJ) 등 외신에 따르면, 미국의 일부 스타벅스 매장에서는 제품을 차지하기 위해 소비자 간 몸싸움이 벌어져 경찰이 출동하는 상황까지 발생했다. 정가 29.95달러(약 4만3000원)였던 컵은 리셀 시장에서 400달러(약 57만원)까지 치솟았다. 국내에서도 일부 매장을 중심으로 오픈런이 벌어졌다. 이날 소셜미디어(SNS)에는 “새벽 3시에 나와 버텨서 샀다”, “못 살 뻔했는데 운 좋게 마지막이었다”는 후기와 구매 글이 잇따라 올라왔다. 스타벅스코리아는 구체적인 판매 물량을 공개하지 않았다. 스타벅스 관계자는 “1차 수량 외에 2차로 추가 입고 예정”이라고 설명했다. 스타벅스는 계절이나 국가, 도시별로 한정판 굿즈를 선보이고 있다. 이러한 마케팅은 소비자의 소장 욕구를 자극하고, SNS 확산을 통해 전 세계적인 유행으로 번지는 효과를 낳고 있다는 분석이다.

올해의 마지막 날인 31일은 전국 대부분 지역의 아침 기온이 영하 5도 이하로 떨어지면서 매우 춥겠다. 한낮에도 대부분 지역이 영하권을 벗어나지 못하겠다. 기상청에 따르면, 31일 아침 최저기온은 영하 12도~0도, 낮 최고기온은 영하 5도~4도일 것으로 예상된다. 주요 도시의 예상 최저기온과 최고기온은 서울 영하 8도와 영하 3도, 인천 영하 8도와 영하 4도, 대전 영하 7도와 0도, 광주·대구 영하 3도와 1도, 울산 영하 2도와 2도, 부산 0도와 4도 등이다. 특히 서해안과 제주엔 순간풍속이 시속 55㎞(산지 70㎞) 안팎에 달하는 강풍이 예상돼 체감온도는 더욱 낮아지겠다. 서울의 경우 체감온도는 오전 한때 영하 14도까지 떨어지겠다. 경기 포천과 강원 대관령은 체감온도가 영하 20도로 내려갈 전망이다. 이른 새벽에는 충남서해안에, 새벽부터 오전 사이에는 전라서해안에 눈이 내리는 곳이 있겠다. 30일부터 31일까지 이틀간 예상 적설량은 수도권과 충청권, 전라권에 1cm 미만이다. 한파는 새해에도 이어지겠다. 새해 첫날 대부분 지역의 아침 기온은 영하 10도 안팎에 머물겠다. 새해에는 전국이 대체로 맑은 가운데, 대부분의 지역에서 해돋이를 볼 수 있겠다. 주요 지점의 해돋이(1월 1일) 시각은 서울 오전 7시 47분, 강릉 오전 7시 40분, 대전·청주 오전 7시 42분, 전주·광주 오전 7시 41분, 대구 오전 7시 36분, 부산 오전 7시 32분, 제주 오전 7시 38분 등이다.

고려대학교가 인천대 교수로 임용된 유승민 전 의원의 딸 유담(31)씨의 논문을 둘러싼 연구 부정 의혹과 관련해 조사에 착수한다. 29일 고려대에 따르면, 대학 연구진실성위원회는 유씨의 박사학위 논문 등의 연구 부정 의혹을 조사하기로 했다. 위원회는 예비조사 단계를 건너뛰고 외부 인사가 절반 이상 참여하는 본조사위원회를 구성할 계획이다. 고려대 측은 “위원회 규정에 따라 공정성과 객관성을 확보한 절차로 진행될 예정”이라고 밝혔다. 동국대 법학과를 졸업한 유씨는 연세대에서 경영학 석사, 고려대에서 경영학 박사학위를 받았다. 올해 1994년생인 유씨는 박사학위를 취득한 지 약 2개월 만인 지난 5월 인천대 무역학부 교수로 임용됐다. 그는 인천대 교수 임용 지원 과정에서 박사학위 논문을 포함해 총 10편의 연구물을 제출했다. 그러나 이례적으로 빠른 임용 과정을 둘러싸고 ‘특혜 채용’ 논란이 제기됐고, 유씨가 인천대에 제출한 복수의 논문이 사실상 같은 내용의 연구를 여러 편으로 작성한 이른바 ‘쪼개기’ 의혹도 불거졌다. 교육부는 국민신문고를 통해 접수된 유씨의 연구 부정 신고를 고려대에 이송했다. 앞서 고려대는 구체적인 근거가 부족하다며 자료 보완을 요청했으나, 신고자가 추가 자료를 제출하면서 실제 조사에 나서기로 한 것으로 전해졌다.

지난 5월 31일 오전 8시 50분쯤 여의나루역에서 마포역으로 향하던 지하철 5호선 열차에서 60대 승객이 바닥에 휘발유를 붓고 불을 질렀다. 당시 방화 모습을 목격한 박기한씨는 주변 객실로 달려가 “불이야 피하세요”라고 외치며 다른 승객들에게 위기 상황을 전달했다. 박씨는 열차에서 빠져나와 지하 터널을 통해 대피하는 과정에서 거동이 불편한 어르신을 업고 이동하기도 했다. 박씨를 비롯한 시민 3명이 올해 서울 지하철에서 승객을 구하고 사고를 예방한 ‘지하철 의인’으로 선정됐다. 서울교통공사는 박기한·이우석·황승연씨에게 포상금과 감사장, 서울시장 표창을 수여했다고 21일 밝혔다. 이씨는 지난 8월 27일 오후 8시 21분쯤 동작역에서 이촌역을 운행 중이던 지하철 4호선 열차 안 한 승객의 보조배터리에서 불이 나자 객실 소화기를 이용해 화재를 진압했다. 또 주변 승객들에게 비상 통화 장치로 승무원에게 신고하도록 요청해 더 큰 화재로 번지는 것을 막았다. 황씨는 지난 9월 24일 오후 9시쯤 2호선 신당역 승강장에 있던 전기 시설물에서 불이 나자 소화기로 불을 껐다. 그의 신속한 진압으로 지하철 운행이 중지되는 상황을 피할 수 있었다. 나윤범 서울교통공사 안전관리본부장은 “지하철의 안전한 이용을 위해서는 시민들의 협조와 참여가 필수적인 만큼 앞으로도 지하철 안전에 기여하는 시민의 공로를 발굴하고 감사 인사를 전하는 자리를 마련하겠다”고 말했다.

각 군의 사관학교에서 전반적으로 생도 모집 경쟁률이 하락하고, 재학 중 자발적으로 퇴교하는 인원이 늘면서 초급 장교 수급에 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 국회 국방위원회 소속 국민의힘 유용원 의원이 21일 국방부로부터 제출받은 ‘최근 5년 사관학교 임관 기수별 모집 경쟁률과 임관 현황’ 자료에 따르면, 각 군 사관학교의 신입 생도 모집 경쟁률은 뚜렷한 하락세를 보이고 있다. 육군사관학교의 경우 2021년부터 지난해까지 임관한 77기부터 80기까지는 모집 당시 경쟁률이 30~40 대 1 수준을 유지했으나, 올해 임관한 81기는 26.2 대 1로 크게 떨어졌다. 공군사관학교 역시 지난해 임관한 72기 모집 경쟁률은 48.7 대 1이었지만, 올해 임관한 73기는 22.9 대 1로 사실상 반토막 났다. 육군3사관학교는 그동안 매년 4~6 대 1 수준의 경쟁률을 유지해 왔으나, 올해는 3.6 대 1에 그쳤다. 생도들의 자퇴도 크게 늘었다. 육군사관학교에서는 2021년 임관한 77기에서 자퇴 인원이 11명에 불과했지만, 올해 임관한 81기에서는 77명이 학교를 떠난 것으로 집계됐다. 공군사관학교도 상황은 비슷하다. 정원이 205명이던 2021년 임관 기수에서는 7명이 자퇴했으나, 정원이 235명으로 늘어난 올해 임관 기수에서는 25명이 퇴교했다. 해군사관학교는 같은 기간 자퇴 인원이 매년 10여명 안팎으로 비슷한 수준을 유지했다. 정원이 550명인 육군3사관학교의 자퇴 인원은 임관 연도 기준 2021년 11명에서 2022년 45명, 2023년 30명, 2024년 38명, 올해 57명으로 전반적인 증가 추세를 보였다. 유 의원은 생도 자퇴율이 높아진 원인으로 초급·중견 군 간부 처우가 병사보다 상대적으로 낮아진 구조, 업무 강도에 비해 보상이 충분하지 않은 복무 여건, 장교에 대한 사회적 위상과 인식 저하 등을 꼽았다. 특히 병사 처우가 빠르게 개선되는 과정에서 장교로 임관하는 순간 오히려 삶의 질과 보상이 역전된다는 인식이 확산되면서 사관학교 지원과 임관 의지가 동시에 약화되고 있다고 분석했다. 유 의원은 “사관학교 경쟁률 하락과 생도들의 자발적 퇴교 증가는 단순한 교육기관 운영의 문제가 아니라 미래 장교단의 질적·양적 붕괴와 전투력 약화 등으로 직결될 수 있는 중대한 안보 사안”이라며 “국방부는 사관학교에 입학한 생도들이 왜 중도에 떠나는지, 직업적 측면에서 장교의 미래와 비전을 어떻게 회복할 것인지에 대한 면밀한 검토와 근본적인 해법을 제시해야 할 시점”이라고 강조했다.

국회를 퇴직한 공직자 대부분이 취업심사를 통과해 민간 기업 등에 재취업하고 있다는 분석이 나왔다. 최근 6년간 가장 많은 국회 퇴직자가 취업한 곳은 개인정보 유출 논란이 있었던 쿠팡이었다. 경제정의실천시민연합(경실련)은 19일 서울 종로구 경실련 강당에서 ‘국회 공직자 퇴직 후 취업 현황’ 분석 결과를 발표했다. 조사 대상은 국회의원, 보좌진, 사무처 직원 등 국회 공직자들이다. 퇴직 공직자 취업심사는 공직자가 퇴직 후 다른 기관에 재취업할 때 퇴직 전 소속 부서의 업무와 밀접한 관련성이 있는지 심사해 승인 여부를 결정하는 제도다. 공직자와 민간 기관의 부정한 유착 고리를 차단하기 위해 도입됐다. 경실련은 2020년부터 2025년 12월까지 최근 6년간 국회 공직자의 취업심사 438건을 전수 분석한 결과, 427건(97.5%)이 ‘취업 가능’ 또는 ‘취업 승인’ 결정을 받았다. 심사를 통과하지 못한 11건도 추후 취업 가능 또는 취업 승인 결정을 받은 것으로 의심된다고 경실련은 설명했다. ‘취업 가능’은 퇴직 공직자가 업무 관련성이 없는 기관에 취업할 경우, ‘취업 승인’은 업무 관련성이 있더라도 특별한 승인 사유가 있다고 판단될 경우 내려진다. 퇴직자들의 취업처는 민간 기업이 54.57%(239건)로 과반을 차지했다. 이 가운데 대기업·재벌 계열사가 126건(28.77%)으로 가장 많았고, 민간 기업이 113건(25.80%)으로 뒤를 이었다. 공공부문은 78건(17.81%), 로펌 등 전문서비스 법인은 61건(13.93%)으로 조사됐다. 특히 규제와 입법 이슈가 많은 기업일수록 국회 출신 인력을 적극 영입하는 경향이 두드러졌다. 주요 기업을 그룹별로 분류하면 쿠팡에는 퇴직자 16명이 취업한 것으로 나타났다. 이어 LG 11명, SK 10명, 삼성 9명, KT 8명, CJ와 카카오 각각 6명, 현대 5명 등의 순이었다. 최근 6년간 취업심사를 신청한 국회 공직자 중 보좌진은 251명으로 전체의 57.3%를 차지했다. 이 밖에도 소관 상임위에서 예산과 법안을 심사하며 피감기관을 감시하던 위원이 해당 기관의 장(長)으로 자리를 옮기거나, 규제 핵심 상임위 경력을 가진 의원들이 대형 회계법인 고문이나 산업 협회 임원으로 이동하는 사례도 확인됐다. 경실련은 이러한 취업 행태가 국회 공직자의 영향력이 민간 영역으로 이전되는 전형적인 ‘회전문 인사’라고 지적했다. 그러면서 ▲입법 활동과 상임위 소관을 중심으로 한 취업심사 기준 재설계 ▲보좌진 심사 기준을 부서 단위에서 기관 단위로 확대 ▲취업 승인 사유와 심사 결과의 구체적 공개 의무화를 국회에 촉구했다.

카카오와 네이버, KT에 이어 삼성전자에 대한 폭파 협박 신고가 접수돼 경찰이 수사에 나섰다. 18일 경찰에 따르면, 이날 오전 11시 29분쯤 카카오 CS센터(고객센터) 게시판에 “삼성전자 수원시 영통구 본사를 폭파하고, 이재용 회장을 사제 총기로 쏴 죽이겠다”는 내용의 글이 올라왔다는 카카오 측 신고가 접수됐다. 글쓴이는 자신의 이름을 특정 이름으로 기재했으나, 다른 신상 정보는 밝히지 않은 것으로 알려졌다. 경찰은 삼성전자 본사에 경찰관을 투입해 주요 지점의 CCTV를 살펴본 뒤 위험성이 낮다고 판단해 건물 순찰 강화 등의 조처로 상황을 마무리했다. 경찰 관계자는 “누군가 타인의 명의를 도용해 카카오, 네이버, KT 등에 대해 폭파 협박 글을 올리는 사례가 최근 잇달았는데, 이 또한 비슷한 사건으로 추정된다”고 밝혔다. 그러면서 “다만 앞선 사건들의 글 게시자와는 다른 이름을 밝히고 있어 용의자의 정체는 수사를 해봐야 알 수 있을 것”이라고 말했다. 앞서 지난 15일과 17일 카카오 판교 아지트에 대한 폭파 협박 신고가 접수됐다. 이날 오전에는 카카오 판교 아지트와 제주 본사, 네이버 사옥, KT 분당사옥 등을 대상으로도 폭파 협박 신고가 들어와 경찰이 수사에 나섰다.