LG이노텍이 기업가치 제고를 위해 2030년까지 자기자본이익률(ROE)을 15% 이상 올리고, 미래 성장동력인 육성사업의 매출 규모를 8조원 이상으로 키운다. LG이노텍은 이날 공시를 통해 이 같은 내용의 기업가치 제고(밸류업) 계획을 발표했다. 이번 밸류업 계획은 수익성 강화와 중장기 육성사업 성장으로 기업가치를 높이고 주주환원을 확대하는 내용이 골자다. 이를 위해 LG이노텍은 지난해 기준 12%인 ROE를 2030년까지 15% 이상으로 끌어올리겠다고 밝혔다. 향후 전략적 생산지 재편과 인공지능(AI)·디지털 전환(DX)을 활용한 원가경쟁력 제고, 현금 창출력 및 자산 효율성 강화 등 전사적 수익성 개선 활동, 사업 부문별 수익 창출력 강화 등을 통해 목표를 달성한다는 계획이다. 또한 신사업인 육성사업 매출 규모를 8조원 이상으로 확대한다. 자율주행 핵심 사업, 고부가 반도체 기판 ‘FC-BGA’(플립칩 볼그리드 어레이) 산업 등을 키워 사업 구조를 고도화하고 중장기 성장동력을 확보한다는 방침이다. LG이노텍의 자율주행 분야의 경우 차량 통신, 조명, 센싱 등 핵심 부품으로 관련 시장 공략에 나서고 있다. 아울러 기판사업 분야는 적층과 패터닝 등 핵심 기술을 기반으로 전략 고객 파트너십 강화, 매출 구조 다변화를 적극 추진한다. LG이노텍은 이 같은 수익성 강화 및 육성사업 성장을 토대로 주주환원을 확대한다. 점진적으로 배당 확대를 추진해 현재 연결 당기순이익 10% 이상으로 유지 중인 배당 정책을 회계연도 기준 2027년 15%, 2030년 20%까지 높인다는 계획이다. 문혁수 LG이노텍 대표는 “수익성 강화 및 육성사업 성장을 통해 기업가치를 제고하고, 주주·투자자 등 이해관계자와 적극 소통해 주주가치를 지속적으로 높여나갈 것”이라고 말했다.

한국 남자탁구의 에이스 장우진(세아)이 월드테이블테니스(WTT) 왕중왕전 8강에서 성사된 한일전에서 패배했다. 세계랭킹 15위인 장우진은 21일 일본 후쿠오카현 기타큐슈체육관에서 열린 ‘WTT파이널스 후쿠오카 2024’ 남자단식 8강전에서 일본의 하리모토 도모카즈(세계 7위)에게 0-3(6-11 4-11 8-11)으로 완패했다. 앞서 장우진은 16강에서 브라질의 우고 칼데라노(세계 6위)에게 3-2 승리를 거두고 8강에 올랐지만, 하리모토를 맞아 첫 세트 초반 리드를 내주며 끌려갔고 결국 6-11로 세트를 내줬다. 2세트를 4-11로 크게 진 장우진은 3세트에는 공방을 펼쳤지만 결국 8-11로 내주면서 8강 탈락이 확정됐다.

자녀 특혜 채용 의혹을 받는 김세환 전 중앙선거관리위원회 사무총장에 대한 구속영장이 기각됐다. 서울중앙지법 김석범 영장전담 부장판사는 22일 직권남용 권리행사 방해, 국가공무원법 위반 혐의로 영장이 청구된 김 전 총장에 대한 구속 전 피의자 심문(영장실질심사)을 연 뒤 영장을 기각했다. 김 부장판사는 “사안이 중하기는 하나, 증거인멸 가능성이나 도망 염려가 있다고 단정하기 어렵다”고 기각 사유에 대해 설명했다. 김 전 사무총장은 아들 김모 씨에게 유리하게 선관위 채용 절차를 진행한 혐의 등을 받고 있다. 아들 김씨는 강화군청에서 일하다 2020년 1월 경력 채용을 통해 인천 선관위로 이직했고, 반년 만에 7급으로 승진했다. 김씨의 채용 면접에는 내부 위원 3명이 면접관으로 참여했는데, 모두가 김 전 사무총장과 인천에서 같이 일했던 직장 동료인 것으로 나타났다. 이들 중 2명이 김씨에게 만점을 줬고, 나머지 1명도 5개 평가 항목 중 4개 항목에 최고점인 ‘상’을 준 것으로 밝혀졌다. 검찰은 선관위가 김씨를 위해 일부러 인천 선관위 선발 인원을 늘리고, ‘5년 동안 다른 지역으로 옮길 수 없다’는 채용 조건도 없앤 것으로 보고 있다. 김 전 사무총장은 채용 당시 중앙선관위 사무처 2인자인 선관위 사무차장(차관급)을 맡고 있었다. 선관위 직원들은 내부 메신저에서 아들 김씨를 ‘세자‘로 부르기도 한 것으로 나타났다. 검찰은 지난해 5월부터 선관위의 자체 수사 의뢰, 국민권익위원회 고발 등을 토대로 선관위 채용 비리 의혹을 수사하고 있다. 감사원도 지난 4월 김 전 사무총장을 비롯한 선관위 전현직 임직원들의 자녀 특혜 채용 정황을 포착해 수사를 의뢰한 바 있다.

러시아 국방부는 22일(현지시간) 우크라이나로 발사한 신형 중거리 탄도미사일(IRBM) ‘오레시니크’의 모든 탄두가 목표물에 도달했다고 밝혔다. 스푸트니크 통신에 따르면 러시아 국방부는 이날 성명을 통해 “처음으로 전투 조건에서 비핵 극초음속 중거리 탄도미사일 오레시니크가 성공적으로 공격에 사용됐다”며 “목표가 달성됐다. 모든 탄두가 목표물에 도달했다”고 했다. 블라디미르 푸틴 러시아 대통령은 전날 우크라이나 드네프로에 있는 방산 단지 시설 중 하나에 신형 미사일 오레시니크를 발사했다고 밝힌 바 있다. 오레시니크는 미사일 1기로 여러 발을 쏜 효과를 내는 ‘다탄두 각개목표 재돌입체’(MIRV)로 예상된다. 오레시니크는 개암나무를 의미하는 러시아어로, 가지 끝에 여러 열매가 달리는 개암의 특징을 따 이름을 붙인 것으로 보인다. 러시아는 우크라이나가 미국·영국의 장거리 미사일인 ‘에이태큼스’(ATACMS), ‘스톰섀도’로 러시아 본토를 타격하자 신형 미사일로 대응했다. 아울러 러시아 국방부는 지난 일주일 동안 미국산 에이태큼스 5기와 영국산 스톰섀도 2기를 격추했다고 주장했다. 안드레이 벨로우소프 러시아 국방장관은 이날 우크라이나 ‘특별군사작전’ 구역에 있는 북부전투단 부대를 시찰하며 “(우크라이나의) 최고 부대들이 이곳에서 먼지가 됐다”며 “러시아군의 진격이 가속하고 있으며 실제 그들(우크라이나군)의 2025년 모든 작전을 좌절시켰다”고 주장했다.

한국거래소가 유상증자 결정을 철회한 고려아연에 대해 불성실공시법인 지정을 22일 예고했다. 한국거래소의 이번 조처는 고려아연이 지난 13일 유상증자 결정을 철회하며 공시를 번복한 데 따른 것이다. 고려아연은 지난달 30일 자사주 소각 후 발행주식 전체의 20%에 가까운 보통주 373만2650주를 주당 67만원에 일반 공모 형태로 신규 발행한다고 공시했다. 시장에서는 고려아연이 경영권 분쟁 속에서도 주주가치를 제고하겠다며 주당 89만원에 자기주식을 공개매수한 직후, 이와 정 반대 행보의 유상증자를 갑작스럽게 발표한 점에 대해 논란이 일었다. 이에 금융감독원이 지난 6일 고려아연의 일반공모 유상증자 결정을 두고 투자자에게 중대한 오해를 일으킬 수 있다며 증권신고서를 정정하라고 제동을 걸었고, 고려아연은 일주일 만에 유상증자 결정을 전격 철회했다. 거래소로부터 불성실공시법인으로 지정되면 벌점과 제재금이 부과되고, 벌점이 누적되면 관리종목으로 지정될 수 있다. 관리종목 지정 이후에도 비슷한 사례가 재발하면 상장폐지실질심사 대상이 될 수 있다.

안덕근 산업통상자원부 장관은 22일 서울 강남구 한국기술센터에서 철강 업계 간담회를 열고 미국 트럼프 2기 행정부 정책이 한국 철강 산업에 미칠 영향과 대응 전략에 대해 점검했다. 이날 간담회에 이시우 포스코 사장, 서강현 현대제철 사장, 양영주 세아홀딩스 대표, 박성희 KG스틸 사장, 박상훈 동국씨엠 대표, 홍성만 넥스틸 사장, 손기영 TCC스틸 사장 등이 참석했다. 철강 산업은 지난 2018년부터 한·미 양국 합의로 쿼터제로 운용하고 있다. 이에 따라 한국은 미국으로 수출하는 철강재 54개 품목, 263만t에 대해서는 25% 관세 면제를 적용받고 있다. 이날 안 장관은 ”철강 산업은 2018년 쿼터제 도입이라는 큰 변화를 경험한 적이 있다 보니 미국 신정부의 정책 변화에 따른 업계의 고민이 클 것”이라며 “업계와 정부가 ‘원팀’이 되어 철저히 준비한다면 오히려 기회로 작용할 수 있을 것”이라고 말했다. 이어 그는 “산업부는 미국 신정부 정책이 한국 철강산업의 이익과 부합할 수 있도록 미국과 긴밀히 소통하고 협력할 것”이라며 “특히 한국 철강산업이 자동차, 조선 등 미국의 전방산업 성장에 기여하고 있음을 강조해 한·미 철강산업의 새로운 협력관계를 만들어 나가겠다”고 했다. 그러면서 안 장관은 “2018년처럼 미·중 무역 갈등이 재현될 경우 그에 따른 영향과 대응 방안도 논의해야 한다”며 “한국은 새로운 변곡점에 서 있으며 미국 신정부 출범 이후 위기가 될지, 기회가 될지는 우리가 얼마나 준비하느냐에 따라 달려 있다”고 했다. 철강 산업의 경우 판재류, 강관류 등 세부 품목별로 미국의 정책 변화가 미치는 영향이 다른 편이다. 업계 관계자들은 “정부와 업계가 민관 협의체를 구축해 현지 동향을 면밀히 모니터링하는 한편, 시나리오별로 면밀한 대응 전략을 수립할 필요가 있다”고 주문했다. 서강현 현대제철 사장은 이날 간담회에 앞서 기자들과 만나 ”미국 현지에서는 (철강 수출) 쿼터를 줄이려는 시도도 있을 텐데, 쿼터를 잘 유지해달라고 (한국 정부에) 얘기할 생각”이라며 “현대차가 미국에 신공장까지 지어서 철강 수요가 늘어나고 있어서 현지 투자를 어필하려고 한다”고 강조했다. 한편 한국 철강업계는 중국산 저가 철강과 미국의 보호무역 강화 움직임 이른바 ‘트럼프 리스크’라는 이중고를 겪고 있다.게다가 ‘엔저’로 수출 경쟁력을 확보한 일본산 철강도 한국 업체들을 위협하고 있다. 현대제철은 지난 14일 노사협의회를 열어 연 100만t 규모의 포항2공장 가동을 중단한다는 방침을 밝혔다. 수요 부족으로 해당 공장의 가동률이 10%에 못 미치고 있어 공장 가동을 중단하는 게 비용 절감 측면에서 낫다고 판단한 것이다. 현대제철의 3분기 영업이익은 515억원으로 1년 전 같은 기간에 비해 77.4% 감소했다. 한국철강협회에 따르면 지난해 중국산과 철강재 수입량은 873만t으로 전년보다 29.2% 늘었고, 지난해 일본산 수입도 전년보다 3.1% 증가한 561만t으로 나타났다. 아울러 트럼프 재선으로 일본제철이 추진하는 US스틸 인수가 완료될 지도 철강업계의 큰 변수다. 일본 1위 제철기업은 일본제철은 ‘미 산업화’의 상징인 US스틸을 141억달러(약 18조4000억원)에 인수하기로 하고 현재 미 당국의 심사를 받고 있다.

두산그룹이 ‘캐시카우’ 역할을 해온 두산밥캣을 두산에너빌리티에서 떼어내 두산로보틱스 자회사로 편입하는 내용의 두산그룹 사업 지배구조 재편안이 금융당국의 승인을 받았다. 22일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 두산로보틱스는 지난 12일 제출한 6차 분할·합병 정정신고서에 대한 효력이 이날 발생했다고 공시했다. 이로써 두산그룹은 지난 7월 11일 사업구조 개편 계획을 발표한 이후 4개월여만에 분할·합병안을 확정했다. 두산그룹은 원전 설비 기업인 두산에너빌리티에서 소형 건설기계 기업인 두산밥캣 지분(46.06%)을 신설 법인으로 떼어내고, 이 법인을 두산로보틱스에 편입하는 사업구조 개편을 발표했다. 두산밥캣을 두산로보틱스에 편입한 뒤 포괄적 주식교환 방식으로 합병한다는 계획이었다. 이 과정에서 두산밥캣 소액주주의 이익에 반해 합병을 시도한다는 시장의 반발과 분할·합병 작업으로 두산밥캣의 두산그룹 지분을 ‘뻥튀기’ 한다는 문제점이 제기되면서 시장의 반발과 금융당국의 압박이 커졌다. 당시 3년 연속 1조원 이상의 영업이익을 올리는 ‘알짜’ 두산밥캣의 모회사가 되는 신설법인의 합병 비율을 밥캣의 가치가 아닌 호가에 불과한 시가총액에 맞춰 사실상 평가절하했다는 지적을 받은 것이다. 이에 두산그룹은 지난 8월 말 포괄적 주식교환 방식은 진행하지 않기로 하며 한발 물러섰다. 이후 지난달 두산그룹은 두산로보틱스와 두산밥캣을 보유한 두산에너빌리티 신설 법인의 합병 비율을 기존 합병 비율 ‘1대 0.031’에서 ‘1대 0.043’으로 상향했다. 다만 두산그룹의 두산밥캣 간접지분율은 ‘돈 한 푼’ 쓰지 않고 기존 14%에서 약 두 배 이상 늘어나게 된다. 두산그룹은 이 과정에서 총 6차례 증권 신고서를 정정했다. 이날 사업구조 재편안이 금융당국의 문턱을 넘은 두산그룹은 다음 달 12일 예정된 임시 주주총회를 열고 분할·합병 특별결의를 한다. 전체 주주의 3분의 1 이상 및 참석 주주의 3분의 2 이상이 동의해야 한다. 주총을 통과하더라도 만일 주주들의 주식매수청구권 행사 규모가 회사 측이 제시한 규모를 크게 넘는다면 향후 변수로 작용할 수 있다. 이 경우 두산에너빌리티와 두산로보틱스는 각각 이사회를 열고 이번 재편안에 대한 진행 여부를 다시 결정한다. 두산그룹은 내년 1월 2일까지 주식매수청구권 행사 기간을 거친 뒤 합병기일인 내년 1월 31일 전까지 사업구조 재편을 마무리한다는 계획이다. 한편 두산밥캣을 상대로 행동주의 캠페인을 펼치고 있는 얼라인파트너스자산운용은 최근 주주가치 보호를 위해 회사 이사들을 상대로 기업구조개편을 중단하라는 위법행위 유지(留止)청구서를 발송했다. 얼라인파트너스자산운용은 “두산밥캣의 이사회가 두산밥캣과 그 주주들에게 불리한 합병·교환 비율로 두산로보틱스와 합병 또는 포괄적 주식 교환 등을 추진하는 것은 위법”이라고 설명했다. 상법에 따르면 이사의 위법행위로 회사에 회복할 수 없는 손해가 생길 염려가 있는 경우 1% 이상 지분을 가진 주주는 회사를 위해 이사가 그 행위를 하지 못하도록 청구할 수 있다. 얼라인은 두산밥캣이 두산로보틱스와의 포괄적 주식 교환 등을 영구히 포기할 것을 공표해달라는 자신들의 요구를 거부한 데 대해서도 “실망스럽다”고 밝혔다.

도널드 트럼프 2기 행정부 출범 이후 글로벌 불확실성에 대비해 국내 기업이 리스크 완화 전략을 수립하고 미국과 파트너십을 강화할 필요가 있다는 분석이 나왔다. 주한미국상공회의소(암참)는 김앤장 법률사무소와 함께 지난 21일 서울 종로구에서 ‘미국 대선 결과에 따른 미국 관세·통상 정책 전망 세미나’를 진행했다고 22일 밝혔다. 미국 관세국경보호국(CBP) 무역부 부국장보를 역임한 존 레너드 김앤장 법률사무소 고문은 트럼프 2기 행정부에서 예상되는 무역 및 관세 정책의 변화에 대해 설명했다. 존 고문은 “미국으로 수출하는 기업과 고객들에게 예측하기 어려운 시기가 될 것”이라며 “무역 구제와 수출 통제, 제재 등 분야에서 관세국경보호국을 비롯한 미국 법 집행 기관의 조치가 크게 강화될 것으로 보인다”고 예상했다. 존 고문은 ‘공급망의 투명성’을 강조하며 제품 구성 요소의 원산지, 생산 과정, 최종사용자에 이르는 정보를 취합하고 문서화할 필요가 있다고 제언했다. 또 세미나에서는 한·미 FTA 재협상, 인플레이션 감축법(IRA) 수정, 반도체법(칩스법) 개정 등 트럼프 2기 행정부 이후 미국 정책 변화가 가져올 영향에 대해서도 논의했다. 유명희 전 산업통상자원부 통상교섭본부장은 “한국 기업이 리스크를 완화하고 기회를 극대화하기 위해 트럼프 2기 행정부의 협상법에 적극적으로 대응해야 할 필요가 있다”고 했다. 이어 유 전 본부장은 “새 행정부 출범 초기 추가 관세가 부과될 가능성이 매우 높다”며 “한·미 무역 관계뿐만 아니라 글로벌 동향을 면밀히 주시하고, 일방적 조치에 대응할 수 있는 전략을 사전에 준비해야 한다”고 말했다.

올해 2050년 중장기 원전 정책 로드맵이 발표된다. 산업통상자원부는 22일 서울 중구 한국원자력산업협회에서 ‘2050 중장기 원전 로드맵 수립 태스크포스‘ 최종 회의를 열고 로드맵 초안을 마련했다고 밝혔다. 이번 회의는 한국수력원자력 황주호 사장, 원자력연구원 주한규 원장을 비롯한 원자력계 산·학·연 전문가 16명이 참여했다. TF는 로드맵 초안에서 2050년까지 국내 원전 산업의목표 매출과 고용 규모를 장기 비전으로 꼽았다. 또 양적 목표를 달성하기 위한 전략으로 원전 운영 고도화, 소형모듈원전(SMR) 선도국 도약, 원전의 수출 산업화, 연구개발 등 원전 산업 기반 강화, 법·제도 등 원전 정책 인프라 강화 등을 제시했다. 산업부는 관계 부처와 기관 의견 수렴을 거쳐 로드맵 최종안을 확정하고 이르면 올해 중 발표할 계획이다. 정부는 외부 환경에 영향받지 않고 원전 정책이 안정적으로 추진될 수 있도록 이번 로드맵 작성에 나섰다. 앞서 지난 3월 윤석열 대통령은 원전 산업 중심 도시인 경남 창원에서 열린 민생토론회에서 합리적 탄소 중립을 달성하기 위한 ‘2050 중장기 원전 로드맵‘을 연내 수립하겠다고 밝혔다. 최남호 산업부 2차관은 “로드맵 수립과 더불어 원전산업지원특별법과 고준위방폐물특별법 등법적 기반 마련 또한 지속해 추진하겠다”며 “향후 원전 정책이 흔들리지 않고 예측할 수 있게 추진될 수 있는 기반을 확실하게 쌓아갈 것”이라고 말했다.

포스코는 중소기업과 함께 성장할 수 있는 산업생태계 구축을 위해 컨설팅 지원부터 금융, 기술, 교육, 판로 지원 등 여러 방면에서 동반성장 프로그램을 운영하고 있다. 포스코와 포스코이앤씨가 동반성장위원회에서 선정하는 ‘2023 동반성장지수평가’에서 최고 등급인 ‘최우수’ 등급을 받았다. 포스코는 5년 연속, 포스코이앤씨는 3년 연속 최우수 등급을 획득했다. 동반성장지수는 대·중견기업의 동반성장 수준을 평가하여 계량화한 지표다. 동반성장위원회에서 주관하는 ‘동반성장 종합평가’와 공정거래위원회에서 주관하는 ‘공정거래협약 이행평가’를 합산해 산정하고 있다. 평가에 따라 최우수, 우수, 양호, 보통, 미흡 총 5개 등급으로 나눈다. 포스코는 투명한 거래 문화 정착을 위해 노력하고, 비즈니스 파트너와의 상생협력을 적극 실천한 점을 인정받았다고 설명했다. 포스코는 성과공유제, 동반성장지원단, 스마트化(화) 역량강화, 벤처기업 육성 등 8대 대표 동반성장 프로그램을 운영해 중소기업과의 지속적인 동반성장을 추진하고 있다. 포스코 성과공유제는 2004년 포스코가 국내 최초로 도입한 제도로, 대기업과 중소기업이 공동으로 개선 과제를 수행하고 그 성과를 공유하는 제도다. 이 제도를 통해 중소기업은 기술력 확보하는 동시에 수익성을 높이고, 포스코는 전문성과 역량 있는 중소기업의 우수한 제품을 공급받는다. 중소기업의 생산성 혁신을 지원하는 ‘스마트化 역량강화’는 포스코 고유의 혁신 기법인 ‘QSS‘(퀵 식스 시그마)를 통해 중소기업 임직원들의 혁신 마인드를 키운다. 여기에 스마트공장 구축을 지원해 개선 효과를 극대화한다. 올해 출범 4년 차를 맞이하는 ‘동반성장지원단’은 각 분야에서 오랜 근무 경력과 전문성을 갖춘 포스코 직원들로 구성된 중소기업 지원 전문 조직으로 스마트공장 구축, 설비·공정 개선, 품질·기술혁신, 환경·사회·지배구조(ESG) 현안 해결 등 총 4개 분야에서 맞춤형 컨설팅을 실시한다. 포스코이앤씨는 2020년부터 자체적으로 동반성장 5대 브랜드(공정·공존·공감·공유·공생)를 도입해 중소협력사를 위한 동반성장 프로그램을 체계적으로 운영한 점을 높이 평가받았다고 설명했다. 특히 포스코이앤씨는 ‘성과공유제’ 운영은 물론 장기공급권, 단가계약 등의 성과보상을 통해 다양한 판로를 지원하고 있다. 이외에도 포스코이앤씨는 2020년부터 협력사의 적정이윤 보장을 위한 저가제한 낙찰제를 도입해 운영하고 있다. 또한 협력사의 안전사고 예방 및 탄소 감축 실천을 위한 태양광 이동식 근로자 휴게실 지원, 협력사 유동성 제고를 위한 금융지원 등 중소협력사와 상생협력을 위한 다양한 동반성장 활동을 전개하고 있다. 포스코그룹은 지속가능한 공급망 구축과 대한민국 철강산업 경쟁력 강화를 위해 중소기업과 상생할 수 있도록 동반성장 활동을 지속해 나갈 계획이다.