청년들의 평균 연소득이 3000만원 수준에 그친 반면, 평균 대출잔액은 이를 웃도는 3700만원으로 나타났다. 매달 신용카드·체크카드로 사용하는 금액은 147만원에 달해, 벌이보다 소비와 부채가 더 많은 불균형이 뚜렷해지고 있다. 서민금융진흥원이 31일 발표한 '2024년 청년금융 실태조사'에 따르면, 전국 19~34세 청년층 927만4000명을 대상으로 설문한 결과 평균 연소득은 3092만원이었다. 특히 '2400만원 초과~3600만원 이하' 구간이 41.7%로 가장 많았고, '1000만원 초과~2400만원 이하'가 34.7%로 뒤를 이었다. 소득 구간만 놓고 봐도 절반 이상의 청년이 연 3000만원을 넘기지 못하고 있다는 뜻이다. 청년들의 소비 패턴도 눈에 띈다. 월평균 카드 사용액은 147만원이었다. 전체의 절반(50.4%)이 ‘25만원 미만’을 사용한다고 답했지만, 반대로 ‘100만원 이상~200만원 미만’을 쓰는 청년도 16.2%에 달했다. ‘50만원~100만원 미만’도 11.2%를 차지했다. 대출 문제도 심각하다. 청년층의 44.8%, 약 416만명이 대출 경험이 있으며, 이들의 평균 대출잔액은 3700만원이었다. 사실상 연 소득보다 많은 부채를 짊어진 셈이다. 신용점수는 평균 806.3점으로, 57.8%가 '700~900점 미만'에 분포했다. '900점 이상'은 32.1%, '500~700점 미만'은 6.7%로 집계됐다. 저축·투자 비율은 비교적 높았다. 청년층의 76.5%가 저축이나 투자를 하고 있으며, 월평균 저축·투자 금액은 94만1000원이다. 상품별로는 '적금'(80.2%)이 가장 많았고, '주택청약종합저축'(71.7%), '예금'(51.4%) 순이었다. 이들이 저축·투자를 하는 주된 이유로는 ‘주거 구입’(46.5%)이 가장 많았다. 이어 '목돈 마련'(15.9%)과 '생계비 마련'(13.1%)이 뒤를 이었다. 안정된 주거와 미래를 준비하고자 하는 욕구가 강하게 반영된 결과다. 다만 스스로 평가한 금융 이해도는 낮았다. 본인의 금융 지식수준은 5점 만점에 평균 2.8점, 재무관리 수준은 2.9점으로 나타났다. 경제 활동을 하고 있으면서도 금융 지식과 실천력 사이에는 간극이 존재하는 셈이다. 청년들이 가장 많이 겪고 있는 재무적 어려움은 '생활비 상승에 따른 지출 증가'(49.9%)였다. 이어 '전월세 보증금 마련'(7.5%), '주택 및 전세자금 대출 부담'(6.5%) 순이었다. 재무 상담과 금융정보는 주로 '가족'(48.8%), '온라인 커뮤니티'(44.4%), '지인'(37.9%) 등을 통해 얻고 있었다. 전문가보다 가까운 사람에게 먼저 의지하는 경향이 뚜렷했다. 한편, 청년도약계좌 가입자 6만7000명을 대상으로 한 마이데이터 분석 결과도 함께 발표됐다. 이들의 평균 연소득은 3453만원으로 전체 청년층보다 361만원(약 11.7%) 높았다. 가입 요건에 일정 소득 수준이 포함돼 있는 점이 영향을 미친 것으로 보인다. 이들의 월평균 카드 사용액은 201만원으로 전체 평균보다 54만원 높았지만, 평균 대출잔액은 2800만원으로 오히려 900만원 적었다. 일정한 소득을 기반으로 계획적인 금융생활을 유지하고 있다는 의미다. 서민금융진흥원은 청년도약계좌 중도 해지를 줄이기 위해 오는 7월부터 '부분인출 서비스'를 도입할 예정이다. 이재연 서금원 원장은 "청년들이 적금을 유지하면서도 긴급 자금을 안전하게 마련할 수 있을 것"이라고 말했다.

인터넷전문은행 토스뱅크가 출범 3년 만에 연간 흑자를 달성하며 핀테크 기반 은행의 가능성을 입증했다. 불리한 금융환경과 중저신용자 중심의 포용금융 모델에도 불구하고 457억 원의 당기순이익을 실현하며 토스뱅크는 은행업의 ‘새로운 표준’을 만들고 있다는 평가를 받고 있다. 토스뱅크(대표 이은미)는 31일 2024년 연간 실적을 발표하고, 당기순이익 457억 원으로 출범 후 첫 연간 흑자를 기록했다고 밝혔다. 2023년 3분기 첫 분기 흑자 전환 이후, 6개 분기 연속 흑자 기조를 이어오며 수익성과 안정성을 모두 갖춘 체질로 거듭났다는 평가다. 무담보 중심 여신, 중저신용자 대출 비중이 33.96%에 달하는 가운데서도 안정적 수익 구조를 만든 점은 이례적이다. 연체율은 전기 1.32%에서 1.19%로 떨어졌고, 고정이하여신비율도 0.94%로 안정세를 보였다. 담보가 없는 여신 중심 구조임을 감안하면 리스크 관리 역량이 시장 기대치를 뛰어넘었다는 분석이 나온다. 이은미 대표는 “이번 흑자 달성은 단순한 숫자를 넘어서, 금융의 새로운 가능성과 확장성을 보여준 결과”라며 “토스뱅크가 혁신과 포용, 두 마리 토끼를 잡을 수 있다는 것을 시장에 입증한 것”이라고 말했다. 토스뱅크는 지난해 총자산 29.7조 원을 기록하며 전기(25.7조 원) 대비 약 4조 원 성장했다. 여신 잔액은 14.6조 원, 수신 잔액은 27.5조 원으로 각각 전기 대비 18%, 16% 가량 증가했다. 특히 전월세보증금 대출 잔액이 전기 대비 575% 급증한 2.3조 원으로 집계돼, 기존 신용대출 위주의 자산 구조에 안정성을 더했다. 수신 자산의 구성도 근본적으로 달라졌다. ‘자동 일복리 나눠모으기 통장’, ‘먼저 이자 받는 정기예금’ 등 저축성 예금 상품이 인기를 끌며, 관련 예금 잔액은 10.9조 원으로 전기(5.5조 원) 대비 두 배 성장했다. 이에 따라 요구불 예금 중심의 구조에서 벗어나 수신 기반의 질적 전환이 이뤄졌다는 평가다. 순이자마진(NIM)은 2.53%로 2%대를 안정적으로 유지하며, 대출 확대 없이도 수익성을 확보할 수 있는 구조가 자리 잡혔다. 고객 수도 폭발적으로 늘었다. 2024년 말 기준 토스뱅크의 고객 수는 1178만 명으로 전기(888만 명) 대비 32.6% 증가했다. 국민 4명 중 1명이 토스뱅크 계좌를 보유하고 있는 셈이다. 지난해 ‘나눠모으기 통장’을 시작으로, 환전 경험을 바꾼 ‘외환 서비스’, 은행 간 상생 모델 ‘함께대출’, 하나카드와의 첫 PLCC ‘WIDE카드’ 등 연이어 서비스를 선보이며 사용자 경험을 혁신했다. 특히 중저신용자뿐만 아니라 외국인, 장애인, 고령층 등 금융소외계층을 위한 접근성을 높이며 포용금융의 실질적 성과를 만들어가고 있다. BIS 비율도 15.90%로 전기(12.80%) 대비 상승하며 자본 적정성까지 개선됐다. 대손충당금은 3856억 원으로, 총 281.87%의 적립률을 확보해 향후 리스크 대응 여력도 충분하다는 평가다. 토스뱅크는 올해를 ‘지속가능한 혁신과 성장의 원년’으로 삼겠다는 계획이다. 단기 수익성을 넘는 장기적인 금융 경험 혁신에 주력하고, 포용의 경계를 계속 넓혀나갈 방침이다. 이 대표는 “고객의 신뢰가 없었다면 불가능했을 성과”라며 “앞으로도 기술과 서비스를 기반으로 금융의 경계를 확장해 나갈 것”이라고 말했다.

채용정보 제공 사이트 인크루트가 3만5000여 건의 개인정보 유출 사고와 관련해 부과된 과징금 처분을 취소해달라고 낸 소송에서 1심에서 패소했다. 서울행정법원 행정4부(김영민 부장판사)는 28일 인크루트가 개인정보보호위원회를 상대로 제기한 과징금 부과 처분 취소 소송에서 원고 패소 판결을 내렸다. 사건은 2020년 9월 발생했다. 인크루트가 운영하는 채용정보 사이트에 해커가 침입해 취업준비생 3만5000여 명의 개인정보가 유출됐다. 이름과 연락처, 이메일 등 기본 정보는 물론 학력, 경력, 자격사항 등 이력서에 포함된 민감한 정보까지 포함된 것으로 알려졌다. 개인정보보호위원회는 인크루트 측이 당시 해커의 접근을 차단하거나 이상 징후를 탐지할 수 있는 정책을 시행하지 않았다고 보고, 정보통신망법 위반으로 2023년 과징금 7060만원과 과태료 360만원을 부과했다. 인크루트는 이에 불복해 과징금이 과도하고, 당시 자사 보안조치에 중대한 과실은 없었다는 취지로 소송을 제기했다. 하지만 법원은 개인정보위의 판단에 문제가 없다고 보고 기각 결정을 내렸다.

“둘 다 첫사랑이었어요. 사고 전날까지도 서로 사랑한다고 말했어요” 경북 의성 산불을 진화하다 순직한 박현우(73) 기장의 빈소에서 그의 아내 장광자(71) 씨는 남편과의 마지막 통화를 떠올리며 눈물을 멈추지 못했다. 지난 25일 오후, 평소와 달리 남편의 연락이 늦어져 먼저 전화를 걸었다는 장씨였다. 바쁜 와중에도 전화를 받은 박 기장은 “사랑해요, 여보”라는 말을 남기고 짧은 통화를 마쳤다. 그 한마디가 부부가 주고받은 마지막 말이 됐다. 결혼 45년이 넘도록 매일 “사랑해”를 나눴다는 두 사람이었다. 장씨는 “그 통화가 마지막이 될 줄은 상상도 못 했다”며 “다음 달에 보기로 했던 약속을 지킬 수 없게 됐다”고 비통함을 전했다. 박 기장은 40년 이상을 하늘 위에서 살아온 베테랑 조종사였다. 육군항공대 헬기 기장으로 복무하다 전역한 뒤, 민간 헬기 임차업체에서 재취업해 산불 진화와 방재, 석유 시추 등 수많은 현장을 누볐다. 누구보다 비행에 대한 책임감이 강했고, 가족에겐 한없이 따뜻한 남편이자 아버지였다. 지난 19일, 아내 생일엔 바쁜 일정 속에서도 직접 장문의 축하 메시지를 보냈다. 생일을 함께하진 못했지만, 그의 마음은 늘 가족 곁에 있었다. 박 기장의 빈소에는 각계각층에서 조문이 이어졌다. 영정 아래엔 11살 손자 최루빈 군이 미국에서 보내온 편지도 함께 놓였다. 편지에는 “제 할아버지여서 고맙습니다. 천국에서 저를 지켜봐 주세요. 할아버지 사랑해요”라고 적혔다. 김성민(57) 김포수정교회 목사는 “모든 예배에 빠지지 않던 신실한 분이었다”며 “항상 자신보다 남을 먼저 배려했던 따뜻한 분”이라고 회상했다. 박 기장의 발인식은 29일 오전 11시 30분, 뉴고려병원 장례식장에서 엄수된다. 합동 분향소는 경북 의성군청소년문화의집 다목적 강당에 마련됐으며, 같은 날 오후 9시까지 운영된다. 박현우 기장은 지난 26일, 경북 의성군 신평면 교안리 야산에서 산불을 진화하던 중 헬기 추락으로 순직했다.

산불로 큰 피해를 입은 영남 지역을 돕기 위한 각계각층의 기부가 이어지는 가운데, 일부 누리꾼들이 기부 여부를 기준 삼아 연예인과 기업 등을 공개적으로 비난하는 사례가 잇따르고 있다. 선행은 자발적이어야 한다는 원칙이 무색할 정도로, 사회 전체가 ‘기부 압박’ 분위기로 흐르면서 건강한 기부 문화가 왜곡되고 있다는 우려도 나온다. 28일 복수의 인터넷 커뮤니티와 SNS에 따르면, 일부 누리꾼은 유명 연예인과 유튜버, 기업 등을 거론하며 “왜 기부를 하지 않느냐”고 지적하거나 비난성 글을 게시하고 있다. 한 커뮤니티에는 “김연아는 왜 기부하지 않느냐”는 게시물이 올라왔고, 축구선수 손흥민의 가족에게 인스타그램 다이렉트 메시지(DM)를 보내 기부 여부를 따져 묻는 사례도 발생했다. 유튜브 구독자 70만 명을 보유한 ‘찰스엔터’는 최근 자신의 인스타그램에 기부 내역을 공개하며 “원래 알릴 생각이 없었지만, ‘기부했느냐’는 질문이 계속돼 글을 올린다“고 토로했다. 기부 압박은 연예인과 인플루언서에 국한되지 않는다. 일부 누리꾼들은 삼성바이오로직스, SK바이오사이언스, 셀트리온 등 주요 바이오 기업들이 수조원대 현금성 자산을 보유하고 있음에도 산불 피해 지원에 참여하지 않았다고 비판했다. 애플, 루이비통 등 외국계 기업들에 대해선 과거 한국에 기부한 적이 없다는 기사들이 다시 공유되며 비난 여론이 형성되고 있다. 하지만 전문가들은 이 같은 현상이 ‘선한 영향력’이라는 명분 아래, 사회적으로 특정 개인이나 집단을 몰아가는 방향으로 흘러가고 있다고 지적한다. 기부는 어디까지나 자발적인 행위임에도 불구하고, 사회 전반이 ‘하지 않으면 잘못된 것’이라는 이분법적 프레임을 씌우고 있다는 것이다. 한 대형 연예기획사 관계자는 “기부할 거면 차라리 공개적으로 하라고 아티스트들에게 조언한다”며 “기부 사실을 숨기고 싶어도, ‘왜 안 하느냐’는 악성 댓글과 공격이 너무 많기 때문”이라고 말했다. 그는 “이제는 기부도 일종의 자기방어 수단이 됐다”고 덧붙였다. 이처럼 기부의 자율성과 익명성이 점점 위축되면서, 연예인과 기업들이 ‘눈치를 보며’ 기부하는 문화가 확산되고 있다. 단순히 돕고 싶은 마음에서가 아니라, 비난을 피하고자 기부에 나서는 ‘방어적 기부’가 늘고 있는 것이다. 서울대 심리학과 곽금주 명예교수는 “타인을 지적하거나 비난함으로써 우월감이나 정의감을 느끼는 심리가 확산되고 있다”며 “이런 심리가 기부 문제에도 영향을 미치고 있다”고 진단했다. 그는 “인터넷에 생각 없이 쓴 글이 누군가에게는 폭력이 될 수 있다는 점을 사회 전체가 인식해야 한다”고 강조했다. 기부는 개인의 자유로운 선택이며, 공개 여부 또한 스스로 결정할 몫이다. 하지만 지금의 분위기는 ‘기부하지 않으면 박제된다’는 공포감 속에서 이뤄지고 있다. 누군가의 선행은 응원받아야 하지만, 누군가의 침묵이 비난의 대상이 되어서는 안 된다는 지적이 나온다.

[속보] 경찰, ‘성폭행 혐의 피소’ 장제원 전 의원 오늘 소환조사

전남 고흥경찰서는 28일 자신이 근무하는 지역 수협에서 거액의 예탁금을 훔친 혐의(상습절도)로 고흥수협 직원 A씨(36)를 구속했다고 밝혔다. A씨는 이달 초부터 여러 차례에 걸쳐 수협 금고에 보관 중이던 현금 총 10억 3000여만 원을 빼돌린 혐의를 받고 있다. 그는 영업 시작 전 금고에서 현금을 꺼내 창구 직원에게 지급하고, 영업이 끝난 후 남은 현금을 다시 금고에 보관하는 업무를 맡아왔다. 이를 악용해 자신이 관리하던 열쇠로 금고를 열고, 5만 원권 다발을 미리 준비한 가방에 넣어 출근 전 이른 시간대에 빼돌렸다. A씨는 지난 25일 오전 마지막으로 돈을 훔쳐 잠적했으며, 같은 날 오후 10시 20분쯤 전남 광양에 있는 부모의 집에서 경찰에 붙잡혔다. 검거 당시 A씨가 소지하고 있던 현금은 1100만 원에 불과하며, 나머지 돈의 행방은 아직 밝혀지지 않았다. 경찰은 자금의 사용처를 추궁하고 있지만 A씨는 진술을 거부하고 있는 상태다. 경찰은 A씨의 범행을 알고도 현금을 받고 은신처를 제공한 지인 B씨(36)도 장물취득 및 범인 은닉·도피 혐의로 함께 구속했다. 다만, A씨의 부모는 친족으로서 범죄를 도운 경우에 해당해 형사처벌 대상이 아닌 참고인 신분으로 조사를 받았다. 경찰은 훔친 돈의 사용처와 공범 여부 등을 계속해서 수사할 방침이다. 한편, 금융기관 내부 직원에 의한 횡령 사건은 꾸준히 발생하고 있다. 2022년 우리은행에서는 기업개선부 소속 전모 차장이 약 9년에 걸쳐 총 707억 원을 횡령해 사회적 충격을 준 바 있다. 또 2024년에는 같은 은행 김해 지점의 대리급 직원이 대출 서류를 조작해 100억 원대 자금을 빼돌리기도 했다. 이외에도 신한은행, 경남은행 등에서도 직원 횡령 사건이 연이어 발생하면서 금융권의 내부 통제 시스템에 대한 우려가 제기되고 있다.

인천이 올해 들어서도 전국에서 가장 높은 출생아 수 증가율을 기록하며 눈길을 끌고 있다. 지난해에 이어 2년 연속 1위를 유지하며, 인천시의 출생 정책이 단기 효과를 넘어선 것 아니냐는 분석이 나온다. 28일 인천시에 따르면, 올해 1월 인천의 출생아 수는 총 1,547명으로 전년 같은 달(1,301명)보다 18.9% 증가했다. 이는 전국 17개 시도 가운데 가장 높은 수치다. 뒤를 이어 광주(17.7%), 울산(17.4%), 세종(15.9%) 등이 높은 증가율을 보였다. 인천은 지난해에도 출생아 수가 전년보다 11.6% 증가하며 전국 시도 중 유일하게 두 자릿수 증가율을 기록한 바 있다. 특히 전국 출생아 수가 줄어들고 있는 추세 속에서 인천만이 반등세를 보이고 있는 점은 주목할 만하다. 통계청이 발표한 자료에 따르면, 올해 1월 전국 출생아 수는 2만378명으로 전년 동월 대비 1.4% 증가했다. 감소세를 이어오던 출산 통계가 46개월 만에 처음 증가세로 전환된 것이다. 그러나 출생아 수가 전년 대비 늘어난 지역은 인천을 포함해 절반도 되지 않는다. 서울과 경기, 부산 등 인구 밀집 대도시는 여전히 감소세를 보이고 있으며, 전국 출산율 반등에는 시간이 더 필요할 것이라는 전망이 우세하다. 인천시는 이번 출생률 증가에 대해 단순한 출산 장려금 때문이 아니라고 설명한다. 핵심은 결혼과 육아까지 이어지는 '전 생애 주기 지원 정책'에 있다는 것이다. 대표적으로 인천시가 시행 중인 ‘1억드림 정책’은 아이 한 명당 18세까지 총 1억 원을 지원하는 장기 정책이다. 또한 보증금 1만 원에 하루 임대료 1000원만 내는 '천원주택' 정책은 전국적인 화제를 모았다. 최근에는 청년층의 교제와 결혼을 장려하고, 돌봄 공백을 메우는 출생 정책 3종을 추가로 발표하면서 정책의 외연을 확장했다. 단기적인 출산 장려를 넘어, 실질적인 삶의 조건을 개선하려는 방향으로 나아가고 있는 것이다. 정재훈 서울여대 사회복지학과 교수는 “출생아 수 증가를 단기 성과로만 보기보다는, 지속 가능한 생태계로 이어질 수 있도록 구조적인 정책 설계가 필요하다”며 “보육, 주거, 노동 유연성까지 포함한 통합적 접근이 중요하다”고 말했다. 인천시 관계자는 “앞으로도 시민들이 실제로 체감할 수 있는 정책을 추진해, 인천을 아이 키우기 좋은 도시로 만들어가겠다”고 밝혔다.

롯데카드가 서울시와 손잡고, 서울을 더 재미있게 여행할 수 있도록 도와주는 프로젝트를 시작한다. 롯데카드와 서울시는 27일 서울 종로에 있는 롯데카드 본사에서 관광을 더 활성화하기 위한 협약을 맺었다. 이 자리에는 서울시와 롯데카드의 관계자들이 참석했다. 이번 협약을 통해 두 기관은 힘을 합쳐, 서울에서 꼭 가봐야 할 관광 코스(MVP 테마코스) 드라마나 K-팝 스타들의 촬영지와 팬들이 좋아하는 장소(소울 스팟) 서울 시민에게 오랫동안 사랑받은 오래된 가게들(오래가게) 같은 콘텐츠를 더 재미있게 즐길 수 있도록 다양한 서비스를 만들 계획이다. 특히, 외국인 관광객이 혼자 여행을 와도 불편하지 않도록, 지도나 정보, 체험 프로그램 등을 쉽게 이용할 수 있도록 도울 예정이다. 롯데카드 관계자는 “서울시가 가진 멋진 장소들과 롯데카드의 마케팅 기술을 합치면, 더욱 특별한 여행이 될 수 있을 것”이라며, “서울을 찾는 관광객들이 만족할 수 있도록 열심히 준비하겠다”고 말했다.

과거 ‘힘들고 위험하다’는 이미지가 강했던 블루칼라 직종이 이제는 고연봉·안정·기술력을 갖춘 직업으로 재조명받고 있다. 28일 채용 플랫폼 ‘캐치’를 운영하는 진학사가 Z세대 구직자 1603명을 대상으로 진행한 설문조사에 따르면, ‘연봉 7000만 원의 교대근무 블루칼라’와 ‘연봉 3000만 원의 워라밸 좋은 화이트칼라’ 중 블루칼라를 선택하겠다고 응답한 비율이 58%로 과반을 넘었다. 화이트칼라는 42%에 그쳤다. 블루칼라에 대한 인식 자체도 긍정적으로 바뀌고 있다. 응답자의 63%가 “블루칼라에 대해 긍정적으로 생각한다”고 답했으며, ‘보통이다’는 30%, ‘부정적이다’는 7%에 불과했다. 블루칼라 직업을 선호하는 이유로는 ‘연봉이 높아서(67%)’, ‘기술을 갖추면 해고 위험이 낮아서(13%)’, ‘야근·승진 스트레스가 덜해서(10%)’ 등이 꼽혔다. 이외에도 ‘빠른 취업 가능성’, ‘AI 대체 가능성 낮음’, ‘신체 활동 선호’ 등의 의견도 나왔다. 반면, 블루칼라를 부정적으로 본 이들은 ‘육체적으로 힘들어서(47%)’, ‘사회적 인식 부족(15%)’, ‘노동 강도에 비해 낮은 급여(11%)’, ‘성장 기회 부족(11%)’ 등을 이유로 들었다. Z세대가 관심 있는 기술직 분야는 ‘IT·배터리·반도체’와 ‘자동차·조선·항공’이 각각 29%로 공동 1위였고, 이어 ‘전기·전자’, ‘미용·요리·제과제빵’, ‘건설·인테리어’ 등이 뒤를 이었다. ‘블루칼라 취업에 관심 없다’고 응답한 비율은 21%였다. 이 같은 인식 변화는 실제 채용 시장에서도 감지된다. 현대자동차의 ‘모빌리티 기술인력 채용’ 공고는 약 10만 회 이상의 조회수를 기록했고, 관련 채용공고도 꾸준히 높은 관심을 받고 있다. 진학사 캐치의 김정현 부문장은 “블루칼라에 대한 Z세대의 인식은 점차 ‘전문성과 생존력이 높은 고수익 직업’으로 바뀌고 있다”며 “직업의 사회적 인식보다는 연봉, 워라밸, 자기 가치관에 부합하는 일을 선택하려는 경향이 두드러진다”고 분석했다.