프로축구 2019시즌 K리그1(1부리그) 최우수선수(MVP)에 오른 울산 현대의 에이스 김보경(30)이 저소득 가정을 돕고 후배를 양성하기 위해 자신의 고향인 전남 구례에 3100만원을 기부했다. 9일 구례군에 따르면 김 선수는 전남사회복지공동모금회에 1000만원, 구례군장학회에 1000만원, 구례북초등학교에 1000만원, 광의초등학교에 100만원을 기탁했다. 일본 J리그 가시와 레이솔에서 임대돼 올 시즌부터 울산에서 뛰기 시작한 김보경은 K리그1 35경기에서 13골 9도움을 기록하며 울산이 시즌 끝까지 우승싸움을 이어가고 리그 2위에 오르는 데 핵심적인 역할을 했다. 그는 지난 2일 K리그 감독, 각 팀 주장, 미디어투표를 합산한 MVP 투표에서 42.03점을 받으며 K리그1 최고의 별로 꼽혔다. 울산에서 뛰기 전에도 여러 팀에 임대된 전적이 있는 김보경은 이번 시즌 활약을 거쳐 ‘임대 선수의 신화’라는 수식어로 불리기도 했다. 2017년부터 3년 연속으로 전·현직 프로축구선수 기부단체 ‘MISO’에서도 활동 중인 김보경은 올해 고향에 기부금까지 전달하며 선행을 이어갔다. 박유빈 기자 yb@segye.com

한국사보협회는 9일 서울시 중구 한국프레스센터에서 ‘2019 대한민국 커뮤니케이션 대상’ 시상식을 열고 사보, 웹사이트, 해외홍보 제작물, 공익캠페인 등 커뮤니케이션 관련 총 26개 분야에서 우수작을 시상한다고 8일 밝혔다. 행사에서 문화체육부 장관상 수상사에는 금융감독원, 현대모비스, 하남시청, 교보생명보험, 인천국제공항공사, 한국애드가 선정됐다.

LG전자가 지난 6일 영등포구 일대 쪽방촌 500여가구에 임직원들(사진)이 직접 담근 김치와 각종 반찬 5200㎏을 전달했다고 8일 밝혔다. 또한 무료급식소도 열어 노숙인들에게 음식을 제공했다.‘사랑의 김치나눔’ 행사는 2013년 시작돼 올해 7번째로, 현재까지 전달된 김치는 총 2만9000㎏에 이른다.

“리걸클리닉에는 교육과 봉사라는 두 가지 의미가 함께 담겨 있습니다. 리걸클리닉 교육은 로스쿨 학생들이 실무 역량을 갖추고, 올바른 정체성을 가진 법조인으로 성장하는 데 큰 도움이 될 것입니다.” 한국리걸클리닉협의회 초대회장을 맡은 이해완(56·사법연수원 17기) 성균관대 법학전문대학원(로스쿨) 교수는 지난 4일 세계일보와의 인터뷰에서 이렇게 말했다. 그는 1988년 판사로 임관해 사법연수원 교수를 거쳐 변호사로 개업했고, 2008년 성균관대 교수로 임용됐다. 이 교수는 1996년 현직 판사 최초로 법률정보가 담긴 개인 홈페이지를 만들고, 2000년 법률정보 전문업체 ‘로앤비’를 설립한 이력도 있다. 그런 그가 최근 가장 힘을 쏟고 있는 분야가 리걸클리닉 교육이다. 리걸클리닉(임상법학)이란 로스쿨의 실습식 교육방법으로, 로스쿨 학생들이 무료 법률상담과 소송지원 등을 실제로 진행하며 실무 능력을 키우는 제도다. 의대생이 직접 환자를 치료하며 교육을 받는 것과 비슷하다. 단순히 사건을 기록으로만 접하지 않고 실제 사례를 통해 ‘살아있는 교육’을 한다는 데 그 의미가 있다. 이 교수는 “당사자의 목소리를 직접 듣고 구체적으로 사안을 파악해가며 사건을 해결해나가는 경험을 하지 않으면 실무가 어떻게 돌아가는지 알기 어렵다”면서 “그런 의미에서 리걸클리닉은 실제 사건처리 경험을 제공한다는 교육적 목적이 크고, 그 과정에서 자연스럽게 지역사회와 소외계층에 대한 봉사 기회가 되기도 한다”고 했다. 이처럼 리걸클리닉 교육의 중요성에 공감하는 전국 25개 법학전문대학원이 모여 지난 10월 협의회가 공식 출범했다. 이 교수는 “그동안 각 학교가 알아서 리걸클리닉을 운영해왔다면, 이제는 협의체를 통해 서로의 노하우를 공유하고 더 활성화할 수 있는 방안을 함께 논의하려 한다”고 설명했다. 성균관대 리걸클리닉 학생운영단 역시 다른 학교의 공익법률상담소에서 아이디어를 얻어 만들어졌다. 이런 식의 정보교류가 더 원활히 이뤄져야 한다는 게 이 교수의 생각이다. 또 이 교수는 로스쿨 간 공동 프로그램을 개발해 함께 운영하거나 예산 확충 등 리걸클리닉 활성화를 위한 제도적 대안 마련에도 힘쓸 예정이다. 하지만 우리나라에서 리걸클리닉 교육이 활성화되기까지는 갈 길이 멀다. 가장 큰 원인으로 이 교수가 꼽은 건 변호사시험에 대한 ‘압박감’이다. 현재 변호사시험 합격자 수는 법무부가 정원제 형식으로 결정한다. 매년 응시자가 느는 반면 합격자는 정해져 있다 보니 합격률은 1회 87.2%에서 올해 초 치러진 8회 50.78%까지 크게 떨어졌다. 그러면서 학생들의 변호사시험으로 인한 부담감이 커졌고, 심지어는 극단적인 선택을 하는 사례도 나오는 상황이다. 그는 “현재 변호사시험은 아주 소수가 합격하지도 않고 상당수가 붙는데, 그렇다고 그게 쉽지도 않은 시험”이라며 “학생들이 탈락에 대한 두려움이 클 수밖에 없고, 결국 로스쿨이 학생들의 강박감을 반영한 교육을 할 수밖에 없도록 만들어 교육적으로 악영향을 준다”고 말했다. 변호사시험 개선 방법으로 이 교수는 선택과목을 폐지하고 학점이수제로 전환하는 방법을 검토할 필요가 있다고 제안했다. 국제거래법·환경법·노동법 등 변호사시험 선택과목은 특성화 취지와 달리 상대적으로 수험준비에 유리한 과목을 지정하는 쏠림현상이 심하다는 것이다. 이를 학점이수제로 바꾸게 되면 학생들이 실제 관심사를 살릴 수 있다는 장점이 있다. 이 교수는 “과거 합격률이 높았던 로스쿨 초기에는 학생들이 리걸클리닉에 매우 적극적으로 임했고, 자신이 듣고 싶은 전문분야도 마음껏 들으며 활기가 넘쳤다”며 “경쟁에 매몰되기보단 리걸클리닉이나 흥미가 있는 선택과목 이수 등을 통해 좀 더 동기가 부여돼야 하는데 그러지 못하는 현실이 안타깝다”고 했다. 우리나라와 달리 로스쿨의 본고장인 미국은 리걸클리닉이 매우 활성화돼있다. 이 교수는 “영화 ‘금발이 너무해’에는 로스쿨생이 (리걸클리닉의 하나로) 법정에서 적극적으로 변론하는 장면이 나오는데, 한국에서는 불가능한 일”이라며 “리걸클리닉 교육이 굉장히 활발히 이뤄지는 미국을 따라가기엔 아직 멀었지만, 우리나라도 리걸클리닉을 위한 예산과 교원 확충이 절실하다”고 말했다. 또 그는 리걸클리닉 관련 여건이 충분히 갖춰진 이후에는 일정 부분 이수를 의무화하는 등의 방법도 논의돼야 한다고 했다. 이 교수는 “실제로 리걸클리닉을 경험한 학생과 그러지 않은 학생은 실무감각이나 의식 면에서 큰 차이가 난다”며 “리걸클리닉 활성화는 단순히 공부만 잘하는 사람이 아니라 이타적인 의식을 갖추고 사회에 기여할 수 있는 법조인을 길러낼 방법”이라고 재차 강조했다. 유지혜 기자 keep@segye.com

최태원 SK 회장이 급격한 기술 발전, 지정학적 불안정 등 글로벌 이슈에 대응하기 위해 아시아 국가들이 지혜를 모으고 국제사회에서 리더십을 발휘해야 한다고 역설했다. 6일 SK그룹에 따르면, 최 회장은 이날 일본 도쿄대에서 한·일 지식인과 기업인, 시민, 대학생 등 1000여명이 참석한 가운데 개막한 ‘도쿄 포럼 2019’에서 이같이 밝혔다. 도쿄 포럼은 최 회장과 SK 고 최종현 선대회장의 인재육성 뜻을 기려 설립한 최종현학술원이 도쿄대와 올해 처음 공동 개최한 국제 포럼이다. ‘미래의 설계’를 주제로 한 이번 포럼은 8일까지 이어진다. 사흘간 한·일 학자, 경제단체 대표, 대기업 CEO(최고경영자), 정책입안자들과 미국, 중국 등에서 온 글로벌 리더 등 150여명이 발표자와 패널로 참석한다. 최 회장은 SK 회장 겸 최종현학술원 이사장 자격으로 참석했다. 최 회장은 개막 연설에서 “오늘날 우리는 인공지능 등 첨단기술이 무기화되고, 세계 곳곳의 지정학적 긴장이 높아지는 현실을 목도하고 있다”며 “복잡하고 초국가적인 이들 이슈 해결을 위해 아시아가 책임감과 비전을 갖고 국제무대에서 리더십을 발휘할 때”라고 강조했다. 그는 이어 “강력한 아시아 리더십을 이끌어내려면 우리는 진정한 공동체가 되어 서로의 차이를 극복해야 한다”며 이를 위해 무역과 투자 협력 강화, 불필요한 역내 마찰을 피하기 위한 정책입안자들과 민간의 긴밀한 협력 등을 제안했다. 최 회장은 또 “글로벌 현안에 대응하고 더 나은 세상을 만들려면 선한 의도만으로는 충분치 않다”고 지적하고 “우리의 노력이 창출하는 사회적 가치를 측정하는 방법론이 필요하다”며 SK의 사회적 가치 측정 방법과 이에 기반한 DBL(더블바텀라인) 경영 등을 소개했다. 최 회장은 SK그룹이 지난해 280억 달러의 세전이익을 내면서 146억 달러 규모의 사회적 가치를 창출했다고 밝혔다. 또한, 바스프, 글로벌 4대 컨설팅 법인, 세계은행(World Bank), 경제협력개발기구(OECD) 등과 비영리법인 VBA(Value Balancing Alliance)을 만들어 사회적 가치 측정의 국제표준을 만들고 있다고 설명했다. 포럼을 공동 주최한 도쿄대의 고노카미 마코토 총장은 개막 연설에서 “디지털 혁명은 포용적 사회에 대한 희망을 갖게 하지만 정보격차 등 부정적 영향도 초래할 수 있다”면서 “도쿄대와 최종현학술원은 미래 세대에 대한 책임감을 갖고 정보격차 등 다양한 글로벌 현안의 해법을 모색하기 위한 협업에 나섰다”고 말했다. SK 관계자는 “한·일을 포함한 아시아 민간 영역의 각계 리더들이 도쿄 포럼을 통해 공동 현안에 대한 고민과 해법을 공유하는 장을 구축했다는 데 큰 의미가 있다”며 “SK가 후원하는 베이징 포럼 등과 함께 도쿄 포럼이 아시아의 대표적 집단지성 네트워크로 발전하기를 기대한다”고 밝혔다. 김준영 기자 papenique@segye.com

미국 캘리포니아주 오렌지 카운티의 라팔마 시장에 한인 2세인 피터 김(36·사진) 부시장이 선출됐다. 6일 미국의 한국어 프로그램 라디오 방송국인 라디오코리아에 따르면 라팔마 시의회는 지난 3일(현지시간) 회의를 열어 김 부시장을 임기 1년의 시장으로 뽑았다. 임기는 내년 1월 1일부터 시작된다.김 시장 당선자는 2015년 한인 최연소 시장으로 활동했고, 이번이 두 번째다. 김 시장 당선자는 라팔마시에서 중·고교를 졸업했고, 캘리포니아대(UC) 어바인 캠퍼스에서 정치학을 전공했다. 한인 미셸 박 스틸 캘리포니아주 조세형평위원회 부위원장 보좌관으로 6년간 일했고, 교통안전위원회등 여러 단체에서 활동했다. 그는 “다시 시장으로 일할 수 있게 해준 시의회와 주민에게 감사하다”며 “라팔마시가 발전할 수 있도록 노력하겠다”고 소감을 밝혔다. 안병수 기자 rap@segye.com

김명수(사진) 대법원장이 전국 법원장들을 상대로 대법원장의 권한 분산 등 주요 역점 사업들에 대한 의지를 강조하며 “내년에도 개혁 방향을 흔들림 없이 유지하겠다”고 밝혔다. 김 대법원장은 6일 대법원청사 4층 대회의실에서 열린 전국법원장회의에 참석해 “법관에 대한 사법행정권자의 개별 평정을 넘어 외부의 재판 참여자에 의한 평가도 이제는 진지하게 고민해야 할 때”라며 이같이 말했다. 김 대법원장은 “예상되는 몇몇 부작용을 이유로 외부 평가를 회피하기보다는 법원 밖의 다양한 목소리를 두려움 없이 경청하면서 국민과 함께 그 부작용을 최소화할 방안을 찾는 데에 지혜를 모아야 한다”고 말했다. 그러면서 “그것이야말로 좋은 재판에 대한 사법부의 진정한 의지를 보이는 것이라 믿는다”고 덧붙였다. 그는 “헌법에 따라 독립된 법관이 수행한 재판이 시대적 정의에 부합하는 좋은 재판이었는지는 오직 주권자인 국민만이 온전히 평가할 수 있을 뿐 진영논리로 판결이 재단되어선 안 된다”고 강조했다. 김 대법원장은 “다만 입법의 뒷받침이 있어야만 하는 고등법원 부장판사 승진제 폐지 등과 같은 일부 쟁점이 지금까지도 결실을 보지 못한 점은 매우 안타깝게 생각한다”고 말했다. 김건호 기자 scoop3126@segye.com

세계적 명문 오페라단으로 손꼽히는 샌프란시스코 오페라(SFO)가 새 음악감독으로 우리나라 지휘자 김은선을 발탁했다. 1980년생인 김은선은 2021년 8월부터 1923에 설립된 SFO 오케스트라, 합창단, 음악스태프를 이끄는 역대 네번째 음악감독으로서 활동하게 된다. SFO 총감독 매튜 쉴벅은 5일(현지시간) 현지 전쟁기념오페라하우스에서 이같은 차기 음악감독 인사를 발표했다. SFO는 한글로도 배포된 보도자료를 통해 이같은 인사가 차기 음악감독 인선을 위한 탐색 작업 후 조직 내 모든 부분에서 의견을 수렴하고 공유해 이루어진 결과라고 설명했다. 매튜 쉴벅은 “김은선 씨는 SFO에 독특한 에너지를 불어넣어 주었다. 사려 깊은 리더십, 깊은 공감과 극장의 모든 이에 대한 놀라운 존중을 통해 하나의 예술적 여정을 추구하는 가운데 청중과 아티스트, 테크니션과 관리자 모두를 연결해 준다. 지휘대에서 뛰어난 비전을 통해 리드할 뿐 아니라 창의적인 과정에 있어 모든 사람을 환영하고 모두가 최고의 역량을 이끌어낼 수 있도록 한다”며 “차기 음악 감독으로 은선씨를 환영할 수 있어 영광”이라고 밝혔다. 이로써 김은선은 향후 SFO 음악 감독 지명자로서 향후 시즌과 오케스트라 오디션 계획에 참여하게 된다. 또 2020~2021 시즌 SFO 개막 공연으로서 새 프로덕션인 베토벤의 피델리오를 지휘할 예정이다. 음악 감독으로서 김은선은 최초 5년 계약 시즌마다 최대 4회의 프로덕션을 지휘하게 되며, 공연 지휘뿐 아니라 조직의 경영진 리더십에도 참여하게 된다고 SFO는 밝혔다. 김은선은 “SFO 첫 무대에 섰을 때 고향에 있는 것 같은 편안함을 느꼈다. 컴퍼니의 아주 다양한 측면에서 열려 있는 협업, 진정한 프로페셔널의 연금술과 같은 신기한 에너지를 느낄 수 있었다”며 “SFO 가족의 일원이 될 수 있어, 이 놀라운 유산을 계속해서 이어갈 수 있게 되어 너무나도 자랑스럽다”고 소감을 밝혔다. 80년생인 김은선은 연세대 작곡과를 졸업한 후 연세대 대학원에서 지휘로 전향해 최승한 교수를 사사했다. 독일 슈트가르트 국립음악대학 최고연주자과정에 다니던 2008년 헤수스 로페즈 코보스 국제오페라 지휘 콩쿨에서 우승을 차지하며 주목받았다. 스페인 마드리드의 왕립 오페라극장(테아트로 레알) 부지휘자로 활동하기 시작했다. 2008년 11월 스페인 왕비가 설립한 왕립음악학교에서 주빈 메타의 어시스턴트 지휘자로 활약했고 2009년 10월 쿠르트 마주어에게 발탁되어 독일 본에서 열린 베토벤 페스티벌에서 함께 연주하기도 했다. 이후 취리히 오페라 ‘카르멘’과 독일 드레스덴 젬퍼 오페라 ‘리골레토’를 지휘했고, 뮌헨 바이에른 국립오페라의 ‘헨젤과 그레텔’ 지휘, 그리고 베를린 국립오페라와 ‘일 트로바토레’ 지휘 등 세계 유수의 오케스트라를 이끌며 유럽 무대를 누볐다. 이후 북미에서도 오페라와 심포닉 연주의 통찰력 있는 해석으로 인지도가 높아졌다. 베를린 필하모닉 수석 지휘자인 키릴 페트렌코는 김은선에 대해 “지휘자로서 필요한 진지함을 표현할 수 있을 뿐만 아니라 지치지 않는 노력과 적절한 자기 비평적 접근을 통해 계속해서 자신의 재능을 갈고닦는 동료”라며 “김은선의 음악 감독 역임이 SFO에 뛰어난 개성을 부여하게 될 것이라 믿어 의심치 않는다”고 축하했다. 박성준 기자 alex@segye.com

서울 수서파출소 1팀장 장병규(57) 경위에게는 시민들의 치안 유지뿐만 아니라 또 하나의 ‘중요 임무’를 수행하고 있다. 바로 근무 중 틈틈이 혼자 사는 노인들을 방문해 안부를 확인하는 것이다. 5일 경찰에 따르면 장 경위는 지난 4월부터 기초생활수급자, 장애인 등 사회적 관심이 필요한 127명의 관내 홀몸노인을 선별해 틈틈이 ‘117 대화’를 이어가고 있다. 117 대화란 ‘경찰 한 사람이 일주일에 7명의 홀몸노인을 방문한다’는 의미로 장 경위가 직접 만든 말이다. 장 경위는 근무 시 출동 등 바쁜 업무가 없으면 해당 노인들을 방문해왔고, 어느새 127명을 두세번씩 만나 총 방문 횟수만 300여회에 달한다. 장 경위는 홀몸노인들을 범죄 위험으로부터 보호하기 위해 직접 디자인한 ‘범죄예방 스티커’를 자비를 들여 제작해 가정방문 시 집안 냉장고와 방문 등에 부착하고 있다. ‘위급한 상황엔 이 번호로 연락해주세요’라는 문구가 담긴 스티커에는 119와 112, 수서파출소 번호를 적어놓고, 공란에는 요양사나 가까운 이웃 등의 연락처를 적게 했다. 장 경위는 직접 만나기 어려운 홀몸노인들에게도 스티커를 전달하기 위해 아파트 관리사무소에 전달하기도 한다. 제주도가 고향인 장 경위는 “83세이신 어머니가 고향에 혼자 살고 계셔서 어머니 같은 홀몸노인을 한 번씩 돌아봐야겠다고 생각해 시작했다”며 “올해는 바쁜 날이 많아 시간이 쫓겨 다녔는데, 내년에는 좀 더 자주 어르신들을 만나 뵈려 한다. 어르신들이 따뜻한 연말연시가 될 수 있도록 노력하겠다”고 전했다. 이강진 기자 jin@segye.com

현대자동차그룹은 현대차 울산공장장 하언태(사진) 부사장을 사장으로, 기아차 미국 조지아 공장 법인장인 신장수 전무를 부사장으로 승진시키는 임원인사를 5일 단행했다.