국내 정상의 음악 영재 등용문인 세계일보 음악콩쿠르 예·본선 지정곡을 발표합니다. 2026년 제37회 세계일보 음악콩쿠르에 청소년 음악도 여러분의 많은 참여를 바랍니다. (*전년도 입상자라도 예선 면제는 없으며, 구체적인 일정 및 장소는 추후 발표합니다.) ▲경연 대상 : 고등부, 중등부, 초등부(4~6학년) ▲경연 종목 : 피아노, 바이올린, 비올라, 첼로, 성악(신설) ▲참가 신청 방법 -(주)아트인뱅크(www.artinbank.com) 홈페이지에서 접수 및 결제 -세계일보 음악콩쿠르 홈페이지 참조(music.segye.com) ▲문 의 : 아트인뱅크(031-372-8857)

세계일보는 포용과 공존을 통해 더 큰 대한민국을 만들어가는 주역들을 찾습니다. 인구감소 시대, 다문화정책은 단순한 복지가 아니라 국가의 미래 경쟁력입니다. 행정안전부, 성평등가족부와 함께하는 2026년 제13회 다문화정책 대상은 성숙한 다문화 사회 실현에 앞장선 기관, 기업, 그리고 공무원을 발굴하여 그 공로를 널리 알리고자 합니다. 다양성이 존중받는 사회를 설계하는 귀하의 많은 참여와 성원을 기다립니다.

세계일보사는 한국신문협회·사회복지공동모금회와 함께 연말연시를 맞아 ‘희망2026나눔캠페인’ 성금 모금을 시작합니다. 여러분의 정성으로 모금된 성금은 우리 주변에 도움이 필요한 이웃들에게 소중하게 쓰입니다. ‘기부로 행복을 더하는 내일’을 만들 수 있도록 많은 관심과 참여 부탁드립니다. ※성금 접수를 원하시는 독자께서는 아래의 성금 모금 계좌로 직접 송금해 주시면 감사하겠습니다. (신문사에서는 성금을 받지 않습니다.) ●모금기간: 2025년 12월 1일(월) ~ 2026년 1월 31일(토)

세계일보에서 참신하고 유능한 인재를 모십니다. 많은 지원바랍니다. ※ 자세한 사항은 본사 홈페이지(www.segye.com)를 참조하시기 바랍니다.

지난주 화제를 불러 일으켰던 사건에 새로운 소식이 전해졌다. 가수 성시경에게 금전적인 피해를 끼친 전 매니저가 고발당했다. 10일 성시경 전 매니저를 ‘공연 티켓·정산대금 전용’ 의혹과 관련해 업무상 횡령 혐의와 특정경제범죄가중처벌등에관한법률 위반으로 처벌해달라는 고발장이 서울 영등포경찰서에 제출됐다. 고발장에는 성시경 사건이 ‘오타니 쇼헤이 통역사 사건’을 떠올리게 했으며 유명인의 신뢰를 악용한 사익 추구는 단죄돼야 한다는 주장이 적혀 있었다. 고발인은 경찰에 철저한 수사를 요청했다. ‘오타니 사건’은 일본 야구선수 오타니 쇼헤이의 통역사가 그의 은행 계좌에서 수백만 달러를 빼돌려 불법 스포츠 도박에 사용한 사건이다. 통역사는 오타니의 계좌 보안 설정을 변경해 오타니인 것처럼 위장했다. 사건이 수면 위로 드러난 후 통역사는 형사처벌을 받았다. 성시경 매니저 사건이 터진 후 업계 관계자발로 “전 매니저가 VIP 티켓을 빼돌려 판매했다. 입금은 본인 아내 통장으로 했고 입 닦은 것만 몇억이다”라는 내용의 폭로가 나왔다. 전 매니저는 성시경과 10년 이상 함께 일해왔다. 현재는 퇴사한 상태이다. 성시경은 최근 자신의 사회관계망서비스(SNS)를 통해 “믿고 아끼고 가족처럼 생각했던 사람에게 믿음이 깨지는 일을 경험하는 건 데뷔 25년 처음 있는 일도 아니지만, 이 나이 먹고도 쉬운 일이 아니더라”고 심경을 밝혔다.

세계 금융질서가 디지털 전환을 축으로 급속히 재편되고 있습니다. 실물 중심의 전통 자산과 금융시스템에 디지털 자산이 본격적으로 편입되어 새로운 금융생태계가 조성되고 있습니다. 그 변화의 중심에는 법정통화에 연동된 스테이블코인이 있습니다. 주요 선진국은 디지털 자산 산업의 지속가능한 성장과 금융 안정의 균형을 위해 규제 프레임워크와 시장 인프라 정비를 서두르고 있고, 글로벌 자산운용사와 기관투자자 또한 관련 투자를 확대하고 있습니다. 세계 각국은 관련 입법을 서두르고 있습니다. 우리 역시 스테이블코인 도입에 따른 건전성·리스크 관리, 지급결제 인프라 구축, 투자자 및 소비자 보호, 회계·과세 등 법·제도 과제에 선제적으로 대응해야 할 시점입니다. 이에 세계일보는 ‘스테이블코인과 디지털 자산의 미래’라는 주제로 2025 세계금융포럼을 개최합니다. 독자 여러분의 많은 관심과 참여를 부탁드립니다.

“2024년 노벨문학상 수상자는… 한국의 작가 한강!” 벌써 1년이 훌쩍 지나갔지만, 지난해 10월 노벨문학상 발표 순간을 아직도 잊을 수 없습니다. 왜냐하면 한국의 작가 한강이 그 주인공이었기 때문입니다. 세계문학으로서 한국문학의 문이 활짝 열리던 순간이었습니다. 그런데 세계문학으로서 한국문학의 문을 연 한강 작가의 시작은 바로 소설가로 데뷔했던 신춘문예였습니다. 직장 생활을 하면서도 틈틈이 소설을 굴리던 그 마음, 너무 글을 쓰고 싶어 퇴근하자마자 집으로 내달렸던 그 마음, 부지런히 자판을 치면서도 또 쓰고 싶었던 그 마음이었습니다…. 2026년, 세계일보가 다시 그 마음을 기다립니다.

올해 한·일 국교정상화 60주년을 맞아 보다 성숙한 미래를 향한 양국 협력의 중요성이 더욱 커졌습니다. 양국 정부는 올해 새로 출범한 만큼 역사문제 해결을 위한 지혜를 모으고 신협력의 비전을 공유하는 과제를 안고 있습니다. 격변하는 동아시아 정세 속에서도 양국이 얼마나 지혜롭게 독도 문제에 접근하느냐에 따라 한·일 관계의 방향이 달라질 수 있습니다. 독도 문제에 대한 전략적 접근은 동아시아 평화에도 대단히 중요합니다. 이에 세계일보는 ‘동아시아 국제정세 변화와 독도’라는 주제로 제6회 독도국제포럼을 개최합니다. 독자 여러분의 많은 관심과 참여를 부탁드립니다.

한국 장편 문학에 새로운 바람을 일으킨 세계일보 세계문학상이 스물두 번째 수상작을 기다립니다. 세계문학상은 기성작가에게는 새로운 전기를 제공하고, 신인에게 넓은 등용문을 활짝 열어두고 있습니다. 한국 문학을 넘어 세계무대에서도 보편적 울림을 줄 중후한 작품을 고대합니다. 애써 완성한 작품, 소중하게 살피겠습니다. 신인 및 기성 작가들의 적극적인 응모를 기대합니다.

유명 베이글 전문 베이커리 브랜드인 ‘런던베이글뮤지엄(런베뮤)’에서 일하던 20대 직원이 법정 노동시간을 초과하는 과도한 근무로 숨졌다는 의혹이 제기됐다. 정의당은 27일 ‘런던베이글뮤지엄은 청년 노동자의 죽음에 대해 책임을 회피 말라’는 글이 적힌 사진과 함께 성명을 냈다. 정의당은 성명에서 만성 과로와 급성과로가 겹친 과로사를 주장했다. 성명서는 “런던베이글뮤지엄에서 일하던 20대 청년이 주당 58시간에서 80시간에 달하는 과로에 시달리다가 지난 7월 숨졌다는 사실이 보도됐다”며 “고인은 사망 전날엔 아침 9시에 출근해 자정 직전까지 일했고, 사망 닷새 전에는 21시간 동안 근무했다”고 밝혔다. 언론 보도에 따르면 런베뮤에서는 20대 노동자 정모씨가 지난 7월 회사 숙소에서 심정지 상태로 발견됐다. 입사 14개월차였던 고인은 만성적 과로에 시달린 것으로 알려졌다. 유족 측은 지난 22일 근로복지공단에 산재를 신청했으나 사측은 과로사 의혹을 부인하며 근로시간 입증 자료를 제공하지 않고 있는 상황이다. 런베뮤가 MZ세대(밀레니얼 세대와 Z세대) 사이에서 ‘핫플’(인기매장)이다보니 온라인 공간에서는 이번 과로사 의혹을 계기로 청년 세대의 열악한 노동현실에 대한 공분이 확산하고 있다. 정의당은 고인의 근로계약 자체가 문제였다고 지적했다. 고인의 근로계약서는 주 14시간 이상 초과근로를 기준으로 작성돼 주 52시간제를 위반했고 실제 근무시간은 이보다 훨씬 긴 것으로 밝혀졌다. 정의당은 성명에서 “입사후 4개월간 지점을 4군데나 거쳐 근로계약서도 3번 갱신됐다”며 “법인이 아니라 지점과 근로계약을 체결해 ‘쪼개기 계약’ 의혹까지 제기됐다”고 전했다. 정의당은 “고인이 과로사한 것이 맞다면 그의 동료들도 같은 상황에 처해 있을 가능성이 크다”며 “비극이 반복되지 않도록 고용노동부 차원의 근로감독이 필요하다”고 촉구했다. 진보당 손솔 의원도 사회관계망서비스(SNS)에 유족이 산재를 신청했지만, 런베뮤 사측은 과로사를 부인하며 근로시간 입증 자료조차 제출하지 않고 있다고 전했다. 손 의원은 근로시간 입증자료를 제공하라는 현수막 사진을 게시하며 런베뮤 회사 측 운영사인 엘비엠에 면담을 요청하고 자료를 촉구하겠다고 밝혔다. 런던베이글뮤지엄 측은 "고인의 일에 매우 안타깝게 생각하고 있다"면서도 '주 80시간 근무' 등 유족의 일부 주장은 사실과 다르다는 입장을 보였다. 회사는 이날 "당사의 매장 관리 직원은 일 8시간과 일 9시간 근무 형태로 구성돼있고 모든 직원은 월 8회 휴무를 실시하고 있다"며 "본사가 파악하지 못한 연장근로가 있었을 가능성을 배제할 수 없지만, 주 80시간까지 연장근무가 이뤄졌다는 유족의 주장은 도저히 납득할 수 없다"고 밝혔다. 그러면서 "고인은 입사 이후 13개월 동안 7회(9시간) 연장근로를 신청했고, 당사가 파악한 고인의 평균 주당 근로시간은 44.1시간으로 확인됐다"며 "이는 전체 직원의 평균 근로시간인 주 43.5시간과 유사한 수준으로 주 80시간 근무했다는 유족의 주장은 우리의 조사 결과와 명백히 다르다"고 주장했다. 이어 "근로계약서와 스케줄표, 급여명세서 등을 유족에게 전달했다"고 덧붙였다. 런던베이글뮤지엄 측은 또 "모든 직원에게 근로기준법에 따라 일 8시간 근무 기준 1시간의 휴게시간을 부여하고 있다"며 "추후 노동청 등에서 조사를 나오면 사실관계를 명확히 밝히고 조사에 성실히 임할 예정"이라고 강조했다. 고용노동부는 현재 유족들의 과로사 주장과 관련해 근로감독 실시를 검토하고 있다고 밝혔다. 근로감독이 이뤄질 경우 '주 52시간제'가 지켜졌는지, 근로계약서가 합법적으로 작성됐는지 등이 쟁점이 될 것으로 전망된다. 노동부 관계자는 "사실관계와 실태를 확인해보니 좀 더 상세히 들여다볼 필요가 있는 듯해 감독을 검토하고 있다"며 "조만간 결정할 것"이라고 설명했다. 런던베이글뮤지엄은 베이글 가게를 “뮤지엄(Museum)”으로 표현해 개성 있는 공간으로 큰 이목을 끌었다. 매장이 SNS에서 ‘핫플레이스’로 회자되며 브랜드 가치가 올라갔다. 런베뮤 운영사인 엘비엠은 지난해 약 769억 원의 매출과 영업이익 약 243억원을 기록하는 성과를 이뤘다. 엘비엠은 지난해 12월 두산로보틱스와 협업해 직원 건강 및 안전사고 예방을 위한 생산공정 자동화 솔루션 개발 업무협약(MOU)을 맺었다. 강관구 엘비엠 대표이사는 “해당 솔루션으로 런던베이글뮤지엄은 물론 F&B(식음료) 산업 전반의 직원 건강과 안전 보호를 위해 협력하겠다”라고 밝힌 바 있다.