현대제철은 지속가능기업으로 거듭나기 위해 생활 속의 사회공헌활동과 함께 체계적이고 적극적인 책임 경영 활동을 전개하고 있다. 현대제철은 2008년 대표이사를 위원장으로 하는 사회책임위원회를 발족한 후, 신뢰경영과 환경경영, 사회공헌 부문의 책임역할을 통한 사회공헌활동을 체계화하고 있다. 현대제철 사회공헌활동의 가장 큰 특징은 단순 기부의 형태를 탈피해 희망의 집수리 사업, 어린이 환경교실 등 체계적이고 실질적인 중점 사업을 선정, 추진한다는 것이다. 회사는 이를 통해 임직원과 자치단체 및 지역사회, NGO 3자 간의 유기적 관계를 이끌어내고 이해관계자들이 직접 사회공헌활동에 참여할 수 있도록 유도하고 있다.

◇작년 4월 충남 당진군에서 현대제철 우유철 사장(뒷줄 왼쪽에서 일곱번째)과 임직원들이 희망의 집수리 봉사활동을 한 후 구호를 외치고 있다. 현대제철 제공

또 이러한 사업에 대학생 봉사단이 동참함으로써 지역사회 협력의 시너지 효과를 극대화하고 있다. 현대제철의 지역 밀착형 사회공헌활동은 지역사회가 주체의식을 가지고 활동을 함께할 수 있도록 프로그램을 전개하고 있어 ‘함께 움직이는 세상’을 만드는 좋은 모델로 평가받고 있다. 현대제철은 2009년부터 2년 동안 한국해비타트와 함께 임직원과 회사가 공동으로 마련한 매칭그랜트 기금을 활용한 ‘희망의 집수리 사업’을 중점 추진하고 있다.

또 저탄소 녹색성장에 기여하고, 기후변화에 능동적으로 대응해 나간다는 회사의 녹색경영 방침에 따라 숲사랑 실천활동, 환경캠프 등 환경분야 사회공헌활동에도 적극 노력하고 있다. 현대제철은 2009년 민간기업 최초로 산림청과 ‘숲사랑 실천 협약식’을 체결했다.

홍성일 기자