한화그룹은 2002년 창립 50주년을 맞아 사회공헌 전담조직을 구성하고 2007년 이를 ‘한화 사회봉사단’으로 확대·출범시켰다. 이를 통해 한화그룹은 ‘사랑의 친구, 미래의 친구’라는 구호 아래 사회복지, 문화예술, 자원봉사 등의 여러 분야에서 다양한 사회공헌활동을 전개하고 있다. 

◇지난 1월 한화그룹 신규 임원들이 서울 강서구 가양5동 복지관 경로식당에서 독거 어르신들에게 점심식사를 대접하고 있다. 한화그룹 제공

우선 임직원들이 자발적으로 기부한 기금에 회사가 추가로 기부하는 ‘매칭그랜트제도’와 임직원들이 언제라도 소외된 이웃들을 찾아 자원봉사를 할 수 있도록 ‘유급자원봉사 제도’를 운영 중이다. 이로써 전국 60여개 사업장이 2003년부터 조직적이고 체계적인 사회공헌활동을 하고 있다. 임직원들의 90% 넘는 기금 참여율과, 86% 이상의 자원봉사활동 참여, 1인당 평균 11시간 이상의 높은 봉사활동 참여율을 보이고 있으며, 올해는 1인당 평균 16시간을 목표로 삼고 있다.

아울러 한화는 각 계열사별 역량과 지역적 특성을 고려한 사회공헌 활동을 전개하고 있다. 금융부문의 아동·청소년 경제교육, 한화L&C와 한화건설의 빈곤층 주거환경 개선 활동, 손해보험의 교통사고 유자녀 지원사업, 어르신 죽음준비 프로그램 ‘하늘소풍 준비하기’, 한화호텔앤드리조트의 문화재지킴이 사업 등이 대표적이다.

또 한화는 그룹차원에서 체계적으로 문화예술, 자원봉사, 도·농 교류 활동을 벌이고 있다. 문화예술 분야에선 2000년부터 11년째 ‘예술의전당 교향악축제’를 후원 중이며 2004년부터 매년 지방도시들을 찾아 실시하는 ‘찾아가는 음악회’, 2006년부터 지속적으로 ‘청계천 문화예술마당’을 운영 중이다.

박성준 기자