신입사원에게 가장 중요한 덕목은 ‘기본인성’인 것으로 조사됐다.

자격증 전문 교육기업 에듀윌(eduwill.net)이 지난 8일부터 21일까지 14일간 1168명을 대상으로 설문조사한 결과 ‘신입사원의 덕목으로 가장 중요한 것’을 묻는 질문에 57.7%(674명)가 ‘기본인성’이라고 응답했다. ‘팀워크능력’이라는 응답도 22.9%(268명)를 차지했다. 이외에 ‘주인정신’은 7.9%(92명), ‘도전정신’ 7.4%(87명), ‘정보화 마인드’ 3.6%(42명) 순이었다.

‘인기 신입사원으로 평가받을 만한 사원’에 대해서는 34.5%(403명)가 ‘업무파악을 잘하는 사원’을 꼽았다. ‘성실하고 근면한 사원’은 30.1%(351명)로 뒤를 이었고 ‘유머감각이 넘치는 사원’도 17.5%(204명)을 차지했다. ‘선배나 상사의 말을 잘 듣는 사원’은 10.5%(123명), ‘잘 생기고 예쁜 사원’ 7.4%(87명)를 기록했다.

반대로 ‘꼴불견 신입사원으로 평가받을 만한 사원’으로는 ‘요령만 피우는 사원’이 36.5%(426명)로 가장 많았 ‘아부만 할 줄 아는 사원’은 23.5%(275명)로 뒤를 이었다. ‘분위기 파악 못하는 사원’은 23.3%(272명), ‘선배나 상사의 말에 말대답하는 사원’ 15.0%(175명), ‘눈치없이 칼 퇴근 하는 사원’은 1.7%(20명)에 그쳤다.

한편 ‘첫 월급을 받은 후 또는 받았을 때 꼭 하고 싶은 것’에 대해 절반이 넘는 55.0%(642명)가 ‘부모님 선물 마련’이라고 응답했다. ‘저축, 펀드 등 재테크’는 18.7%(218명), ‘전문 자격증 수강 등 자기계발’은 13.4%(156명)이었다.

이경희 기자  sorimoa@segye.com