군은 여군 간부를 늘린다는 계획이지만 이를 뒷받침할 제도는 여전히 미흡한 것으로 드러났다. 전체 군병원을 통틀어 산부인과 군의관은 4명에 불과한 것으로 나타났다.

2일 국방부가 국회 국방위원회 소속 민주통합당 진성준 의원실에 제출한 자료에 따르면 현재 산부인과 군의관은 국군수도병원, 국군서울지구병원, 국군대전병원, 항공우주의료원에 각각 1명씩 근무중이다. 전체 군의관 2470명 가운데 1％에도 못미치는 0.16％에 해당하는 숫자다.

지난해 3월 기준으로 여군 간부는 6600여명으로 전체 간부의 3.9％를 차지하고 있다. 이 가운데 장교는 3220여명으로 전체 장교의 4.9％, 부사관은 3370여명으로 3.2％로 집계됐다. 군은 ‘국방개혁 기본계획 12-30’에 따라 2015년까지 여군 비율을 높여 장교는 7％, 부사관은 5％까지 각각 늘릴 계획이다.

국방부는 2008년부터 군의관 부족 문제를 해소하고 의료 전문성을 높이기 위해 민간계약직 의사를 군무원(전문계약직 가급)으로 매년 30명씩 올해까지 150명을 선발할 계획이었으나 현재 29명에 불과하다. 이들 가운데도 산부인과 의사는 1명도 없다.

이에 대해 국방부 관계자는 “군의관 확보에 있어 산부인과는 정형외과 등에 비해 우선순위가 낮다”며 “여군은 민간병원의 산부인과 외래진료를 이용할 수 있고, 맞춤형 복지보험 등을 통해 진료비 지원도 받을 수 있기 때문”이라고 설명했다. 그러나 전방 격오지 부대에 근무하는 여군은 민간 산부인과 병원을 방문하는 것도 어려운 실정이다.

진 의원은 “산부인과 군의관 문제는 여군의 증가 속도에 비해 군대의 의식과 문화가 따라주지 못하는 단적인 사례”라고 지적했다.

한편, 이명박 대통령의 부인 김윤옥 여사는 작년 9월 5일 여군창설 61주년(6일)을 맞아 모범 여군 200명을 청와대로 초청한 자리에서 “이 대통령은 ‘군복을 입은 것이 자랑스러운 사회를 만들겠다’고 강조했다”면서 “정부는 많은 예산을 투입해 군의 복지 여건을 개선하는 등 여러분의 애국심이 더 정당한 보상을 받도록 노력을 기울이겠다”고 말한 바 있다.

군 당국은 여군 복지를 지원하기 위한 방안으로 “여군이 많이 복무하는 군 단위 지역 보건소에 산부인과 공중보건의를 두는 방안을 관계 부처와 논의하고 있다”고 밝혔다.

조병욱 기자 brightw@segye.com