대기업 10곳 중 8곳이 정치권에서 추진하는 정년 연장 법안에 부담을 느끼는 것으로 나타났다.

18일 대한상공회의소에 따르면 최근 취업포털 잡코리아와 함께 상시 근로자 수 300명 이상 대기업 300곳을 대상으로 설문조사한 결과 응답기업 77.3%가 정년을 60세 이상으로 의무화하는 고령자고용촉진법안이 ‘부담된다’고 대답했다.

대기업들은 일률적인 정년 연장보다 퇴직 후 재고용을 선호했다. 응답 기업의 55.6%가 ‘정년퇴직 직원을 계약직으로 재고용하고 있거나 향후 그럴 계획’이라고 답한 반면, 정년을 60세 이상으로 늘릴 계획이 있다는 응답은 6.4%에 그쳤다.

조사 대상 대기업들의 평균 정년 연령은 56.4세로 집계됐다. 매년 청년 실업자를 기존 직원의 3∼5% 비율로 의무 채용하도록 하는 ‘청년고용촉진법안’도 ‘부담된다’는 응답이 71.7%에 달했다.

김기환 기자 kkh@segye.com