경기 불황으로 대기업 10곳 가운데 4곳은 올해 신규 채용인원을 줄일 것으로 예상됐다.

전국경제인연합회(전경련)는 매출액 상위 600대 비금융기업 가운데 157개사를 대상으로 올해 신규 채용 현황과 계획을 조사한 결과 지난해보다 사람을 덜 뽑겠다고 답한 기업은 39.5%(62개사)를 기록했다고 19일 밝혔다. 이번 조사는 5월 15일부터 한달간 진행됐고 600대 기업 중 157개사(26.2%)가 참여했다.

하반기 채용 계획뿐 아니라 상반기 채용 현황도 포함한 결과로, 현재 고용인원을 기준으로 1000명 이상 78개사, 1000명 미만 79개사가 응답했으며 삼성전자, 현대자동차, LG전자 등 10대 기업이 모두 참여했다.

채용을 줄이겠다는 기업은 ▲업황 부진(46.8%) ▲국내외 경기 악화(24.2%) ▲회사 내부상황 악화(12.9%) 등을 요인으로 꼽았다. 작년 수준으로 뽑겠다는 답변은 46.5%(73개사)였다.

채용을 늘리겠다는 응답은 14%(22개)에 불과했다. 채용 확대를 계획하는 기업의 59.1%는 경기와 관계없이 미래인재 확보 차원에서 고용을 늘리겠다는 것이 이유였다.

한편 60세 정년 연장 의무화로 세대간 ‘일자리 전쟁’이 벌어질 것이라는 우려에 대해서는 큰 연관성이 없다는 답변이 대다수였다. 정년 연장으로 정규직 신규 채용이 감소할 것이라는 응답은 34.2%로, 예년 수준을 유지할 것이라는 응답(65.2%)의 절반에 그쳤다. 비정규직 신규 채용 역시 예년처럼 뽑겠다는 답변이 78.1%로, 줄이겠다는 응답(19.9%)보다 4배 가까이 많았다.

김기동 기자