조양호 한진그룹 회장은 지난 1월 시무식에서 “이웃을 생각하고 사랑을 실천하는 동행의 정신으로 새롭게 태어나야 한다”며 올해 화두로 ‘동행’을 제시했다. 이는 지난해 ‘소통’을 주제로 기업과 사회 간 상호 신뢰를 형성하고 이를 바탕으로 어려움을 극복했던 결실을 동행으로 넓히겠다는 뜻을 담고 있다.

한진그룹은 그룹 계열사들이 개별적으로 진행해온 사회공헌활동을 보다 체계적이고 효율적인 활동을 펼치기 위해 지난 3월에는 ‘한진그룹 사회봉사단’을 발족했다.

한진그룹은 또 그룹 통합 사회공헌 프로그램인 ‘위드(WITH) 캠페인’도 선포했다. ‘위드 캠페인’은 세계 각지에 사랑을 나누는 ‘나눔지기’, 국내외 어린이를 대상으로 하는 봉사활동인 ‘꿈나무지기’, 글로벌 친환경 활동인 ‘환경지기’, 한국 문화의 아름다움을 알리는 ‘문화지기’ 등 4가지 분야에서 다양한 사회공헌 활동을 전개하자는 내용을 담고 있다.

대한항공 임직원 200여명이 지난 5월6일부터 24일까지 몽골 울란바토르 인근 바가노르구 인근 사막지역에서 나무를 심기에 앞서 파이팅을 외치고 있다. 대한항공 제공

신음하는 지구촌의 환경을 되살리려는 대한항공의 관심도 각별하다.

대한항공은 지난 5월6일부터 24일까지 몽골 울란바토르 인근 바가노르구 인근 사막지역에서 지창훈 총괄사장과 신입직원 220명, 바가노르구 주민과 학생 등 600여명이 참석해 대대적인 나무심기 행사를 열었다.

이번 봉사활동은 ‘대한항공 숲’ 조성 사업 10년째를 맞아 올해 화두인 동행의 의미를 더한 ‘2013 동행의 해’ 형태로 치러졌다.

이 같은 대한항공의 노력으로 황무지와 다름없던 이곳은 지난 10년간 35만㎡ 규모에 7만7000여그루의 나무가 자라는 푸른 숲으로 변모했다. 해외 나무심기 봉사활동이 대표적인 성공사례로 자리매김한 사례다.

대한항공은 그 공로를 인정받아 2009년 5월 몽골 자연환경관광부에서 ‘자연환경 최우수 훈장’을 받기도 했다.

<세계섹션>