[상생경영 특집] 그린 파트너십·성과공유제… 甲乙 없다

LG

LG화학의 자회사형 장애인 표준사업장인 행복누리 직원들이 충북 청원군 LG화학 오창공장 내 카페테리아에서 커피를 제공하고 있다.
LG 제공
LG는 ‘중소기업이 지속 성장할 수 있도록 경쟁력을 높이고, 미래 성장동력을 발굴하는 것’에 동반성장활동의 초점을 맞췄다. 이를 위해 R&D(연구개발) 지원, 장비 및 부품 국산화, 사업 지원, 금융 지원, 협력회사 소통 강화 등의 활동을 꾸준히 실천하고 있다.

단순히 중소기업 지원을 넘어 대기업과 중소기업 간에 미래 성장을 위한 파트너십을 강화해야 한다는 구본무 회장의 강한 의지가 반영된 것이다.

구 회장은 평소 “LG에는 협력회사와 갑을 관계가 없다” “LG가 협력회사들이 가장 신뢰하고 거래하고 싶은 기업이 되도록 노력하라”는 말을 강조하고 있다.

무엇보다 협력회사의 경쟁력을 키우기 위한 R&D 지원이 눈에 띈다.

LG전자는 협력회사의 차세대 기술 연구개발을 지원하기 위해 협력회사와 ‘그린 파트너십’을 체결해 2011년부터 2015년까지 LED, 태양광 등 중장기 신사업 연구개발을 지원하고 있다.

LG디스플레이는 2012년부터 협력회사와 ‘성과공유제 협약’을 맺고, 협력활동을 통해 달성한 성과를 적극 공유하고 있다. 성과는 물량확대, 장기계약, 공동특허, 기술이전 등 다양한 형태로 공유되고 있으며, 설비협력사까지 성과공유제를 지속, 확대 실행해 나간다는 방침이다.

사회적기업을 육성하는 데도 힘을 보태고 있다.

LG전자와 LG화학은 2011년부터 사업 내용은 우수하지만 자금이나 경영 노하우가 없어 어려움을 겪는 예비사회적기업을 발굴, 경쟁력 있는 사회적기업으로 성장할 수 있도록 지원해왔다.

두 회사는 지난해까지 3년간 총 60억원을 투입해 친환경 녹색분야의 예비사회적기업을 선정하고, 재정, 교육, 판로개척, 생산성 향상 등을 도와주고 있다.

김기동 기자 kidong@segye.com
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