◆ 대기업에 입사했던 K양의 직장 적응 실패기

작년 12월 K양은 대기업에 입사했다. 가족들과 지인들은 높은 연봉과 안정된 환경에서 일하게 된 K양에게 축하를 아끼지 않았고, K양 또한 기쁜 마음으로 출근하게 됐다고 한다. 하지만 2개월 후 K양은 다시 취업상담을 신청했다. 본인의 일이 맞지 않는 것 같다며 퇴사를 할지 아니면 다른 적응 방법은 없는건지 상담을 하고 싶다는 것.

K양이 회사생활 적응에 실패했던 이유는 무엇이었을까. K양의 고민에 대해 상담한 내용은 남들이 부러워하는 대기업에 입사했기에 마음을 다잡고 배우기 위해 힘쓰면 회사와 하고 있는 직무에 적응될 것이라는 격려였다. 하지만 결국 K양은 자신과 일이 너무 맞지 않아 오래 일하지 못할 것 같다며 결국 퇴사를 결정했다.

수많은 취업준비생들의 고민을 접하면서 머리를 떠나지 않는 생각은 당장 취업을 하기 위한 취업스킬도 중요하지만 그보다 취업의 방향성을 잘 잡는 것이 더 중요하다는 것이다.

왜냐하면 취업준비 전 진로설정이 되지 않으면 취업 후 이일 저일, 이 회사 저 회사로 방황하게 될 확률이 높아지기 때문이다. 진로설정이 잘 돼 있었다면 그 일을 하면서 쌓이는 나의 전문성, 힘들어도 참고 커리어를 쌓아야겠다는 신념으로 버텨냈을 것이다. '신념'은 취업을 준비하기 전 자신의 진로설정에 열정을 쏟은 에너지와 비례하는 것 같다.

◆ 적성을 찾아 진로 준비를 한 S군의 취업 성공기

대학교 2학년 재학 시절 S군은 본인의 적성과 전공이 맞지 않는다고 생각했다고 한다. 그래서 S군은 본인의 적성을 찾기 위해 노력하던 중 조선 엔지니어 분야에 관심을 갖게 됐고, 관련정보를 수집했다. 그래서 전과를 하고 S기업의 채용정보를 습관처럼 찾아 준비를 했다. 졸업과 동시에 S기업의 엔지니어직무로 입사지원을 했지만 몇 번을 탈락하는 고배를 마셨고, 다른 조선회사에 서브엔지니어로 취업했다. 부단한 노력 끝에 1년 6개월 후 결국 S군은 S기업에 경력 신입으로 입사했다.

S군이 뒤늦게 자신의 적성을 찾았음에도 불구하고 원하던 직장에 취업할 수 있었던 이유는 무엇이었을까. S군은 열심히 준비한 학생이었기에 도움을 요청할 때마다 취업에 필요한 정보와 자기소개서 컨설팅 등을 도왔다.

취업 후 하루에 가장 많은 시간을 보내는 곳은 회사다. 진로설정 준비를 하지 않고 회사에 취업을 했지만 본인과 직무가 맞지 않고 괴롭다면 그 사람은 세상에서 가장 불행한 사람이 될 것이다. 진로를 탐색하는 데 있어 인적성 검사도 도움이 되고 여러 직무에 대한 정보를 파악하고 "내가 그 일을 한다면…"이라고 구체적으로 상상을 해보는 것도 많은 도움이 된다.

불행한 직장인이 아닌 행복한 직장인이 되려면 입사지원을 하기 전에 꼭 '본인이 하고 싶은 일을 찾는 노력과 준비'를 하기를 추천한다.

<오태우 인크루트 취업학교 과장>

<남성뉴스>