LG와 현대차, 동부그룹 등 일부 대기업들이 장애인 고용을 극도로 기피하고 있는 것으로 드러났다. 국회와 교육청 등의 장애인 고용실적도 저조했다.

고용노동부는 지난해 6월 기준으로 장애인 고용률이 1.8% 미만인 상시근로자 100인 이상 공기업·준정부기관, 1.3% 미만인 국가·지방자치단체(비공무원 채용)·민간기업 등 총 802곳의 명단을 29일 발표했다.

서울무역전시컨벤션센터(SETEC)에서 열린 ‘2014 강남구 장애인 취업박람회’를 찾은 장애인들이 참가 기업 부스 등에서 상담을 하고 있다.  세계일보 자료사진

공표 대상 중 민간기업이 총 775곳으로 대부분(96.6%)을 차지했고, 이 가운데 1000명 이상 대기업도 177곳에 달했다. 특히 30대 그룹에서는 두산, 삼성, 한화, 포스코, 에쓰오일 등 5개 그룹을 제외한 25개 그룹 계열사 89곳이 포함됐다. 장애인 고용률이 낮은 계열사가 많이 포함된 그룹은 LG, 현대자동차, 동부 순으로 조사됐다.

국가와 자치단체 중에서는 국회와 8개 교육청(서울, 인천, 대구, 부산, 세종, 경기, 충남, 전남) 등 총 9곳이 포함됐다.

장애인을 전혀 고용하지 않은 기관은 64곳으로, 공공기관 1곳(국립박물관문화재단)과 엠오디(코오롱), 진흥기업(효성), 에이치에스에드(LG) 등 30대 그룹 계열사 3곳이 포함됐다.

고용부 관계자는 “장애인 의무고용률을 채우지 못한 기관은 장애인 고용부담금부과 등 제재를 가하고 있지만, 적합한 인재 충원의 어려움 등을 이유로 이를 기피하는 대기업이 적지 않다”고 말했다. 장애인 고용 저조기관 명단은 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr), 한국장애인고용공단 홈페이지(www.kead.or.kr), 관보 등에서 볼 수 있다.

세종=안용성 기자 ysahn@segye.com