금융기관 대부분이 장애인 의무 고용률을 지키지 않고 있는 것으로 나타났다. 10일 금융감독원이 새정치민주연합 민병두 의원에게 제출한 ‘은행·금융공기업의 장애인의무고용률 준수 현황자료’에 따르면 지난 6월 말 기준 시중·특수은행과 금융공기업 등 15개 기관 중 주택금융공사와 신용보증기금, 예금보험공사를 제외한 12개 금융기관이 장애인 의무 고용률을 지키지 않았다.

장애인 의무 고용률이란 50명 이상의 상시근로자를 고용하는 사업주는 전체근로자 중 장애인 근로자를 일정비율 고용해야 하는 것을 말한다. 일반기업과 공기업은 전체 상시근로자 중 각각 2.7%와 3%를 장애인 근로자로 고용해야 하고, 위반 시 고용부담금을 부담해야 한다.

시중·특수 은행 8곳 중엔 씨티은행의 장애인 고용률이 0.47%로 가장 낮았다. 이어 하나은행 0.68%, 외환은행 0.72%, 우리은행 0.82%, 신한은행 0.92%, KB국민은행 1.09%, 스탠다드차타드은행 1.13% 등으로 기준을 충족한 곳이 단 한 곳도 없었다.

금융공기업도 상황이 다르지 않다. 금융공기업 7곳 중 예금보호공사(4.53%)와 주택금융공사(3.77%), 신용보증기금(3.21%)을 제외하고 4곳이 3% 기준에 미달했다.

이귀전 기자 frei5922@segye.com