책 표지.

서로 극명하게 다른 두 세계의 비범한 지도자가 만나서 나눈 대화를 담은 책, ‘수도원에서 배우는 경영의 지혜’(분도출판사 펴냄)다. 이 책에는 베네딕도 수도회의 수도자와 대기업의 경영자가 성공과 책임, 경제와 복지, 문화와 가치, 돈과 양심, 하느님에 대해 솔직하게 의견을 나눈 내용이 담겨 있다.

이 두 사람은 분명히 서로 다른 위치에 있지만 더 나은 세상을 위한 공동의 이상을 갖고 있다. 그리고 이 이상을 실제로 실현하기 위한 방법을 준비하고 있다. 이 책에서는 수도자와 경영자의 개인적인 시각이나 경험을 보여 주는 것에 그치지 않고 더 나은 세계, 더 나은 기업, 더 나은 공동체를 이루어 함께 잘 사는 길을 제시한다.

독일의 뮌스터슈바르작 수도원은 독일은 물론 유럽 전역에서 그 규모나 활동 면에서 몇 손가락 안에 꼽히는 큰 수도원으로 100년 넘게 유지되고 지속적으로 성장하고 있다. 20여 개의 사업장에 300여명의 직원이 일하는 ‘중소기업’이기도 하다. 안셀름 그륀 신부는 수도원 재정담당 수사로서 이 큰 규모의 수도원 재정을 30년 넘게 책임지고 있다.

푸마의 최고 경영자 요헨 차이츠는 1993년, 서른 살의 나이에 푸마의 회장이 됐다. 이 책에서 그는 푸마의 파산을 막기 위해, 나아가 세계적인 브랜드로 자리매김하기 위해 어떤 비전을 갖고 꾸준히 나아갔는지를 밝히고 있다.

이 책에서 주목할 것은 그가 어떻게 파산 직전의 기업을 일으켜 세웠는지에 대한 단순한 경영 기법이 아니다. 그는 세계적인 브랜드의 최고 경영자로서 어떻게 하면 기업이 오랫동안 인간과 함께, 지구와 함께 존속할 수 있는가에 대해 이야기한다.

이를 위해 두 사람은 각자 맡은 역할을 바꿔 보기도 했다. 차이츠는 수도사들과 생활하며 수도원이 어떻게 자연, 사람과 함께 조화롭게 성장하는지 지켜봤고, 그륀은 푸마의 경영자 회의에 참석해 지속 가능성을 수치화하고, 구체적 목표를 실행하는 대기업의 경영을 체험했다.

특히 차이츠는 수도원에서의 경험을 토대로 푸마를 소비자에게 사랑받는 ‘스포츠 라이프 스타일 기업’으로 바꾸겠다는 목표를 세웠다. 전 세계 지사에서 이산화탄소 배출량 25% 절감, ‘푸마 지속 가능성 지수’ 도입, 신발 포장에 필요한 종이량 65% 절감 등의 목표를 세우고 실행에 옮겼다.

그륀은 이 책에서 “종교와 경제는 인간의 본질적인 부분으로, 한 사회의 양태를 규정하는 가장 큰 힘이다”며 “오늘 모든 종교가 해야 할 일은 바로 지속 가능성을 염두에 둔 경제행위를 옹호하고 지지하는 일이다”고 말한다.

김현태 기자 jknewskr@segye.com

<종교신문>