목회자 사례비에 따라서 발생되는 목회자간의 물질적 빈부의 문제는 목회자의 사례비에 대한 교단별 호봉제 책정으로 그 격차를 줄여야 한다는 주장이 나와 눈길을 끌었다.

감리교신학대학교 유경동 기독교윤리학 교수는 5일 교회재정건강성운동이 서울 연지동 한국기독교회관에서 개최한 ‘목회자 처우, 공과 사의 구분은 가능한가’라는 주제의 교회재정세미나를 통해 이같이 밝혔다.

‘성직인 목사의 노동과 그 대가’라는 주제로 발제에 나선 유 교수는 먼저 “인간의 노동과 연관된 직업은 종교개혁자 마틴 루터의 만인사제설의 관점에서와 같이 하나님이 주신 은사이며 각자 고유의 사명이 있기 때문에 기쁨으로 수행해야 한다”고 말했다.

를 주제로 발제하고 있는 유경동 교수.

특히 “목회자의 경우 성직의 최고 목표는 복음 전파에 있는 것으로 물질적 조건과 관계되지 않는 다는 점을 중시해야 한다”면서도 “목회자 사례비는 성직을 수행하는 노동의 대가다”고 강조했다.

그는 “자본주의 사회에서 노동에 따른 물질의 소유는 자유의 신장이고 성취도와 연관이 되는 것은 사실이지만 목회자에게 사례비의 문제는 자본주의적 가치관과 별개의 것이다”며 “그것은 물질보다 영혼이 더 소중하고 사례비의 크기 여하보다도 하나님의 사랑이 더 중요하기 때문이다”고 말했다.

목회자 사례비는 성직수행의 노동이나 교회 재정에 비례하는 것이 아니라 단지 하나님이 부탁하신 거룩한 소명을 감당할 때 주어지는 선물이라는 것.

유 교수는 현 목회자 사례비 기준에 대해 “교단별로 그 상한선이나 하한선이 설정돼 있지 않기 때문에 목회자 사례비는 교회별로 상대적이라 할 수 있다”며 “목회자 사례비에 따라서 물질적 빈부의 문제가 발생한다”고 지적했다.

그는 “최근 목회자 이중직 사안에서도 제기됐듯이 목회자에 비해 교회 숫자가 턱없이 적기 때문에 문제가 생긴다”며 “그 대안으로 목회자 수급 차원에서 교단 및 신학대학에서 인원을 조정하자는 의견과 함께 교단별 지원 대책을 마련하고 있지만 그 효과는 매우 미미한 수준이다”고 말했다.

이러한 문제들에 대해 유 교수는 “바울의 경우를 통해 지혜를 얻을 수 있다고 본다”며 “바울은 선교활동에 있어서 최우선 목표를 복음 전파에 뒀고, 선교와 연관된 목회비나 생계비는 공동체의 상황을 우선 중시했다”고 소개했다.

성직으로서의 직업은 바울의 경우와 같이 공동체적이라는 점이 강조돼야 한다는 것이다.

그는 또, “바울은 사도의 권위로서 자신이 필요한 물질을 얼마든지 요구할 수 있었지만 복음이 처한 상황에 따라서 요구하기도 또는 스스로 생계를 책임지기도 했다”며 “이는 복음의 순수성을 지키기 위함은 물론, 물질적 문제 때문에 복음이 훼손돼선 안 된다는 목회철학과 연관된다”고 말했다.

아울러 “목회자의 물질 문제는 교회 자체의 사례비를 책정하기까지의 과정상 정당성이 있을 것이다”며 “그런데 개교회의 목회자 사례비 때문에 사회적 문제점으로 비화된다는 것은 아무리 정당성이 있다 하더라도 복음의 순수성이 물질적 문제로 훼손되게 마련이다”고 지적했다.

이에 대해 유 교수는 “목회자와 교회는 목회자의 사례비가 사회적 이슈가 되지 않도록 할 지혜가 필요하다”며 조언했고, 목회자간 빈부 문제에 대해서는 “목회자 사례비에 대한 교단별 호봉제가 책정돼야 한다”는 방안을 제시했다.

그는 “이 기준은 자립하지 못한 경우를 염두에 둘 때 한계가 있지만 과도한 사례비라는 누명을 벗기 위해 일반 사회의 호봉제를 참고해 합리적인 체계를 세울 수 있다”며 “목회 연수, 교회재정, 학력, 가족관계 등을 고려해 재무와 회계법 그리고 목회자들이 참여해 기준표를 만들어서 제시하면 도움이 될 수 있을 것이다”고 설명했다.

이어 교회재정건강성운동의 최호윤(삼화회계법인 회계사) 실행위원장이 ‘목회자 처우와 목회 활동비의 기준에 대한 실제적 접근’을 주제로 발제했다.

최 회계사는 “목회자가 생활고에 시달리지 않고 목회활동에 전념한다면 교회에 도움이 되기 때문에 충분한 목회자 처우 제공에 반대할 사람을 없다”면서도 “목회자가 생활고에 신경 쓰지 않도록 제도와 절차를 배려하는 과정에서 공동체 차원에서 지켜야할 공·사 구분을 소홀히 하면 문제가 발생한다”고 말했다.

또, 그는 “목회자가 교회가 책정한 예산을 초과해 집행한 금액은 교회의 지출이 아니라 개인의 자발적인 지출에 해당하기 때문에 교회의 지출이라고 할 수 없다”며 “예산 범위 내에서의 지출이라는 지출의 정당성을 확보할 때만 의미가 있다”고 설명했다.

교회재정건강성운동이 주최한 2015년 교회재정세미나 전경.

특히 그는 “목회자 처우를 교회가 감당하는 것이 잘못이 아니라 일반적 상식을 초월한 지출이 문제다”며 “청지기 역할을 수행하는 교회가 사회의 모델이 돼야 한다는 차원에서 더 엄격한 기준 적용 대상이 돼야 한다”고 강조했다.

이날 세미나는 목회자 사례비에 대한 신학적 근거와 실제적인 근거를 함께 듣고, 교회마다 교회 구성원들이 합의할 수 있는 명확한 기준을 논의하고자 마련됐다.

교회재정건강성운동은 한국교회의 재정 건강성 증진을 통한 온전한 교회로서의 대사회적 신뢰 회복을 목표로 지난 2005년 ‘교회개혁실천연대’, ‘기독경영연구원’, ‘기독교윤리실천운동’, ‘바른교회아카데미’, ‘재단법인 한빛누리’가 힘을 모아 결성한 연대단체다.

김현태 기자 jknewskr@segye.com

<종교신문>