현대자동차와 현대중공업 노사의 올해 노사협상이 마무리됐다.

현대자동차 노조는 29일 조합원 4만8850명을 대상으로 진행한 올해 임금 및 단체협약 잠정합의안 찬반투표에서 2만5172명의 찬성(투표자 대비 59.72%)으로 가결했다. 투표에는 4만2149명(투표율 86.28%)가 참여했다.

6개월간 이어진 임단협을 조속히 마무리하고 연내 타결하자는데 노사 모두 공감했기 때문이라는 게 현대차 안팎의 분석이다.

노사는 기본급 8만5000원을 인상하고, 성과급 300%와 200만원, 고급차 론칭 격려금 50% + 100만원, 품질 격려금 50% + 100만원, 주식 20주를 지급하는데 합의했다. 쟁점이었던 임금피크제와 통상임금 문제는 내년 임금협상에서 구체적인 방안을 협의하기로 했다.

현대중공업 노사의 올해 임금협상도 타결됐다. 현대중공업 노조는 조합원 1만7134명을 대상으로 진행한 임협 잠정합의안 찬반투표에서 투표자 1만5131명(투표율 88.31%) 가운데 8894명(58.78%)이 찬성했다고 밝혔다.

노사의 합의안에는 기본급 동결(호봉승급분 2만3000원 인상)과 격려금 100% + 150만원, 자격수당 인상 등 임금체계 개선, 사내근로복지기금 20억원 출연 등의 내용이 담겼다. 격려금과 성과금 가운데 100%씩은 자사주를 지급하기로 노사는 합의했다.

노사의 협상과정 중 불협화음이 일기도 했다. 현대차 노조는 올해 노사협상 과정에서 지난 9월 사흘간 3차례 부분파업을 벌였고, 이달 16일에는 한 차례 정치파업을 벌였다. 현대중공업 노조는 지난 8월26일부터 9월 17일까지 모두 8차례 부분파업과 사업부별 순환파업을 했다. 두 노조는 동반파업을 계획하기도 했었다.

지역 노사관계 전문가는 “현대차와 현대중 노사는 경제위기 속에 더이상 노사협상에 시간을 소모할 수 없고, 조합원들의 염원인 연내 타결을 이뤄내야 한다는 데 공감했기 때문에 합의점을 찾아낼 수 있었던 것으로 보인다”고 말했다.

이들 노사의 노사협상 타결 조인식을 오는 30일 열린다.

울산=이보람 기자 boram@segye.com