전체 900명 직원 가운데 20년차 이상 45세 이상 직원이 대상이며 다음 달 3일부터 지원을 받는다.
또한 170개 지점을 절반 수준으로 통폐합하기로 했다. KDB생명이 구조조정에 나선 것은 일단 연내 매각하기 위해 조직을 축소하는 것으로 보인다.
KDB생명은 최근 외부 컨설팅업체인 SIG파트너스와 함께 경영진단을 진행하고 감원과 지점 축소가 필요하다는 의견을 받았다. 향후 감원과 지점 축소 작업을 진행하면 연간 300억원 정도의 인건비를 절감할 것으로 예상된다.
구조조정과 함께 자본확충 방안도 추진할 전망이다. KDB생명의 지급여력비율(RBC)은 지난해 말 기준으로 125.68%다. 금융당국의 권고 기준인 150%를 맞추려면 최소한 2000억원의 자본확충이 필요할 전망이다.
이같은 구조조정에 대해 KDB생명 노조는 강하게 반발하고 있다. KDB생명 노조 관계자는 "산업은행이 증자를 미끼로 생존권을 협박하고 있다"며 "경영간섭으로 회사를 부실하게 만들고는 구조조정을 통해 직원들에게 책임을 전가하고 있다"고 말했다.
유은정 기자 viayou@segye.com
<세계파이낸스>