한국 경제는 ‘저성장 양극화’의 긴 터널에서 좀처럼 벗어나지 못하고 있다. 그러다 보니 성장만 좇던 기업들도 요즘은 양극화 해소에 팔을 걷어붙이고 있다. 기울어진 운동장을 바로잡아야 저성장의 늪에서 벗어날 수 있어서다. 소외계층의 꿈을 위한 발판을 마련하고, 장애인과 비장애인의 소통을 돕는 사업에 공을 들이는 기업이 적잖다. 1·2·3차 협력사와 상생을 위한 프로그램 개발에 나서기도 하고, 사업을 갓 시작한 스타트업의 멘토를 자처하기도 한다. 단순 봉사에서 머물지 않고, 자신들의 사업 분야와 연계한 다양하고 체계적인 사회공헌 프로그램도 갈수록 늘고 있다.
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| 미래에셋 장학생들이 벽화 봉사활동을 펼치고 있다. 미래에셋자산운용 제공 |
‘젊은이들의 희망이 되겠습니다’란 기치 아래 2000년 5월 시작된 장학사업은 국내외 대학생 지원하며 국내 최대 규모의 장학프로그램으로 자리매김했다. 국내장학생 3282명, 해외교환장학생 4517명, 글로벌 투자전문가장학생 122명 등 총 7921명의 학생을 지원했다.
‘열린 마음으로 미래를 내다보고 인재를 중시하자’는 것이 미래에셋의 경영이념이다. 창업 당시부터 자원이 없는 한국 시장에서 가장 중요한 것은 사람이라고 강조한 박 회장은 먼저 젊은이들이 세계무대로 나가 훌륭한 인재로 성장해야 한다고 믿었다. 박 회장은 2010년부터 매년 배당금 전액을 재단에 기부, 8년 동안 216억원에 이른다.
미래에셋은 이외에도 경제·진로교육, 희망듬뿍 도서지원 등 다양한 국내외 교육프로그램 및 사회복지사업을 통해 23만명이 넘는 인재를 지원했다.