스타벅스 코리아 웹사이트의 환경경영 소개

 

지난달 20일 삼성전자는 미국 샌프란시스코의 빌 그레이엄 시빅 센터(Bill Graham Civic Auditorium)에서 ‘갤럭시 언팩 2019’ 행사를 열고, 화면이 접히는 폴더블 스마트폰인 ‘갤럭시 폴드’(Galaxy Fold)를 공개했다.

 

세계 최초로 7.3형 인피니티 플렉스 디스플레이(Infinity Flex Display)를 탑재했으며, 여러 개의 애플리케이션을 동시 사용할 수 있는 멀티태스킹(multitasking·기기 한 대로 여러 작업을 할 수 있는 기능)이 적용됐다.

 

주목할만한 점은 당시 삼성전자 IM(IT·모바일) 부문장 고동진 사장의 발언이다. 고 사장은 행사장에서 “스마트폰 자체의 가능성을 변화시키며 차세대 모바일 혁신의 역사를 열어가는 중이며, 기존 스마트폰의 한계를 뛰어넘는 경험을 제공할 것”이라고 약속했다.

 

삼성전자는 2018년 연간 연결 기준 매출은 243조7700억원, 영업이익은 58조8900억원을 각각 기록한 초일류 기업이다. 2017년에 이어 2년 연속 사상 최대의 실적을 기록했으며, 아시아에서는 중국 기업을 제외하고 사실상 비교될 기업이 거의 없다.

 

이러한 압도적 기업조차 끊임없이 혁신과 변화를 말하고 있다. 혁신을 외치는 삼성은 실제로도 변하고 있다. 현재 삼성전자의 주요 사업은 반도체와 스마트폰이지만, 점차 인공지능(AI)과 5G(5세대 이동통신) 네트워크, 자동차 전장(전자장비)으로 중심을 옮겨가는 모습이다.

 

삼성전자 웹사이트의 지속가능개발목표(SDGs) 소개

삼성은 국내를 대표하는 지속가능경영 기업이다. 실제로 삼성전자 홈페이지에서는 유엔의 SDGs(지속가능개발목표)에 따라 목표별 지속가능경영이 설정, 실천에 대한 강력한 의지를 읽을 수 있다.

 

SDGs는 인류 역사상 가장 강력하고 혁신적인 목표로 꼽힌다. 17개 목표 안에는 인류사회와 지구환경에서 일어나는 모든 문제가 포함되어 있다. 이를 해결하고자 해마다 약 3조3000억~4조5000억달러(3850조~5880조원)의 천문학적인 예산을 계획하여 집행하고 있다.

 

최근 유엔도 SDGs를 효과적으로 이행하기 위해 삼성 같은 기업처럼 혁신과 변화를 고민하고 있다. SDGs가 시작하던 2015년까지만 해도 이를 어떻게 이행할지 끝없는 회의를 열거나, 네트워크를 만들거나, 상징성 있는 인물들을 초청해 연설하는 일에 대부분 집중했다. 또 이 막대한 예산을 어떻게 모을지 회의를 거듭하며 고민했다.

 

하지만 최근 유엔 본부는 연 1회 개최하는 지속가능 관련 전 세계에서 가장 큰 회의인 HLPF(고위급정치포럼)를 앞두고, 외부의 MGoS(Major groups and other stakeholders·각 분야 주요 이해 관계자 그룹) 역할을 강화하고 있다. 이전과는 비교할 수 없을 정도로 글로벌 사회 각계의 의견을 넓게 수렴하고, 이들에게 강력한 권한을 줘서 유엔 내부의 변화를 선도하도록 주문하고 있다.

 

기업과 사회는 초 단위로 빠르게 변하고 있는데 반해 여전히 사람들 모아서 무언가 선언하고, 단체 기념사진을 촬영하는 등 네트워크에 치중하는 시대착오적 모습을 이제는 탈피하겠다는 유엔의 뜻을 분명히 보여주는 대목이다.

 

삼성을 포함한 한국의 대규모 기업집단은 모두 60곳이다. 이 중 자산총액 10조원 이상 기업인 상호 출자 제한 기업집단은 32개로 삼성과 현대자동차, SK, LG, 롯데, 포스코, GS, 한화, 농협, 현대중공업, 신세계, KT, 두산, 한진, CJ, 부영, 엘에스, 대림, 에쓰-오일, 미래에셋, 현대백화점, 영풍, 대우조선해양, 한국투자금융, 금호아시아나, 효성, 오씨아이, KT&G, KCC, 교보생명보험, 코오롱, 하림이 속한다. 그리고 자산총액 5조원 이상 공시 대상 기업집단으로는 대우건설과 중흥건설, 한국타이어, 태광, SM, 셀트리온, 카카오, 세아, 한라, 이랜드, DB, 호반건설, 동원, 현대산업개발, 태영, 아모레퍼시픽, 네이버, 동국제강, 메리츠금융, 넥슨, 삼천리, 한국지엠, 금호석유화학, 한진중공업, 넷마블, 하이트진로, 유진, 한솔 등 28개다.

 

부강테크 웹사이트의 지속가능개발목표(SDGs) 활동 소개

이들 중 인류 공동목표인 SDGs의 이행을 공개 표명하고, 혁신과 변화의 모멘텀으로 삼은 기업은 삼성과 포스코, KT, CJ, 아모레퍼시픽 등이며, 지속가능경영과 환경경영, 환경보호(Environment)와 사회공헌(Social), 윤리경영(Governance)으로 대표되는 ESG경영을 표명한 기업은 현대차와 SK, 신세계, KT&G 등이다. 또한 일동제약과 일동홀딩스, 부강테크(BKT), 한국 앱손 등은 대기업 못지않게 지속가능을 선도하는 그룹으로 꼽힌다.

 

일동제약 웹사이트의 지속가능개발목표(SDGs) 활동 소개

이들 기업의 공통점은 투자자와 내부 조직에 보여주기식 지속가능성이 아닌, 일반 소비자와 고객이 직접 느끼도록 행동으로 표명하고 실행하고 있다는 사실이다.

 

일반 시민이나 소비자, 고객이 모르는 지속가능성은 유엔과 기업 입장에서 아무 이익과 효과가 없다. 지금은 혁신과 친환경 기술이 지배하는 지속가능성의 시대다. 따라서 핵심 키워드는 ‘혁신’과 ‘변화’이며, 이를 이행할 수단은 ‘홍보’, ‘표명’, ‘실행’(액션)이다.

 

김정훈 UN지원SDGs협회 사무대표 unsdgs@gmail.com

 

*UN지원SDGs협회고는 유엔 경제사회이사회 특별협의지위 기구입니다.