삼성화재가 임직원 역량강화를 위한 다양한 지원제도를 운영하고 있어 눈길을 끈다. 삼성화재는 보험계리사나 손해사정사 등 보험 전문자격뿐만 아니라 투자자산운용사, 공인중개사 등 재무 관련 전문자격까지 40여개의 전문자격 취득을 지원하고 있다고 21일 밝혔다(사진).

신청자를 대상으로 스쿨링을 운영하고 온라인수업을 병행해 자격증 취득을 돕는다. 전문자격을 따면 인사가점을 부여하고 자격수당을 준다. 취득지원금도 제공된다.

이런 뒷받침에 힘입어 삼성화재 임직원 50% 이상이 전문자격을 보유하고 있다.

특히, 보험계리사, 손해사정사, CFA, CFP, CPCU에 해당하는 보험 관련 핵심 전문자격도 임직원의 20%나 보유하고 있다.

삼성화재는 전문자격 취득 지원과는 별개로 임직원의 자기주도 학습과 직원 간 소통 활성화를 위해 드림 캠퍼스+(DREAM CAMPUS+)라는 온라인 학습시스템을 운영 중이다.

‘언제 어디서나 모바일로 편리하게 학습하는 소통의 장’을 콘셉트로 관심사에 따라 콘텐츠를 추천해주는 맞춤형 학습프로그램을 지원 중이다.

또 직무강의를 비롯해 도서 요약, 외국어, OA 스킬 등 1만8000건 이상의 교육 콘텐츠를 제공하고 있다. 특히 직급·직책이 드러나지 않는 익명 댓글 기능을 활용해 친근하고 즐겁게 콘텐츠를 공유하는 플랫폼 형식을 도입해 ‘MZ 세대’의 높은 호응을 얻고 있다.

삼성화재 관계자는 “임직원의 역량강화를 위해 다양한 방식으로 지원하고 있다”며 “앞으로도 제도적 지원과 양질의 교육 콘텐츠 제공에 힘쓰겠다”고 말했다.