기업 경영에 환경·사회·지배구조(ESG)의 중요성이 강조되면서 ‘지속가능경영보고서’ 발간이 이어지고 있다. 그동안 성장에만 집중했던 기업들이 ‘지속가능성’이라는 새로운 사회적 눈높이에 맞추기 위한 노력을 강화하고 나섰다.

6일 현대자동차는 지난해 이뤄진 다양한 지속가능경영 성과와 ESG 관련 자료를 담은 ‘2021년 지속가능성 보고서’를 발간했다고 밝혔다. 현대차는 국내외 여러 이해관계자와의 소통을 위해 2003년 이후 매년 지속가능성 보고서를 발간하고 있다. 올해는 ESG와 관련한 정보들을 담은 ‘ESG 팩트북’ 부문을 별도로 구성했다. 특히 글로벌 ESG 정보 공개 가이드라인을 반영해 비재무정보 공시의 투명성을 높였다.

현대차의 올해 지속가능경영보고서는 ESG경영을 강조하기 위해 본문도 환경(E), 사회(S), 지배구조(G)로 나눠서 구성했다. 환경 부분에는 온실가스 배출량 감축과 수소 생태계 구축, 제품 재활용을 통한 순환경제 구축 등 기후변화 위기에 대응하고 환경에 미치는 영향을 최소화하기 위한 회사의 다양한 친환경 활동을 소개했다. 사회 부문에는 인권 리스크에 대한 실사와 개선 노력을 다루는 인권경영, 복지와 인재육성 정책 등을 담은 조직문화, 협력사와의 동반성장과 ESG 리스크 관리 등 지속가능한 공급망 구축을 위한 노력 등이 담겼다. 지배구조 부문에서는 이사회 중심의 책임경영 체제를 바탕으로 주주의 권익과 기업가치의 극대화를 실천하는 노력 등이 소개됐다.

장재훈 현대차 사장은 보고서 인사말에서 “언제나 인간을 가장 중시하는 현대자동차의 확고한 경영철학을 바탕으로, 모든 인류가 자유로운 이동과 특별한 일상을 즐기며 안전하고 건강하게 살아가는 지속가능한 미래를 만드는 데 앞장설 것”이라고 밝혔다.

삼성디스플레이도 최근 창사 이후 처음 ‘2021 지속가능경영 보고서’를 발간했다. 지난해 말부터 ESG경영을 본격화하면서 이와 관련한 성과를 담아 보고서를 냈다. 보고서는 경제적 가치뿐 아니라 환경과 사회 측면에서 신뢰받는 기업이 되기 위한 회사의 노력과 성과를 기록했다. 또 향후 ESG 경영을 위한 ‘2025 지속가능한 가치’ 전략도 자세히 소개됐다.

에쓰오일도 재무적 가치와 비재무적 가치 창출 성과를 담은 ‘2020 에쓰오일 지속가능성보고서’를 최근 발간했다. 이는 2008년 이후 14번째 발간된 보고서로 설문조사, 인터뷰, 간담회 등 이해관계자의 참여와 최고 경영진의 검토 등을 거쳐 27개 이슈를 선정해 성과를 요약했다. 특히 지난해 코로나19로부터 구성원을 보호하기 위한 대응 노력도 수록됐다. 이 밖에도 삼성전자, 롯데케미칼, 포스코케미칼, 한국바스프, 아모레퍼시픽 등이 최근 지난해 ESG 성과를 담은 지속가능경영보고서를 발간했다.

다만 일부 시민사회 등에서는 “지속가능경영 보고서가 아직 국제 수준에 미치지 못하고 있으며 산업재해와 지배구조, 비정규직 문제 등 민감한 항목은 빠진 채 자화자찬에 머무르고 있다”고 지적한다. ESG 리서치 기관인 서스틴베스트의 류영재 대표는 “ESG와 관련한 비재무적 공시에는 아직 강제규정이 없다 보니 자칫 기업의 일방적 홍보로 활용되기도 한다”며 “정부 차원에서 이를 강제하고, 제3의 기관이 독립적으로 감시할 체계 마련이 필요하다”고 말했다.