청년 혁신인재 양성과 취업·창업 통합 지원서비스를 제공하는 제주더큰내일센터가 30일까지 ‘탐나는인재’ 5기생 75명을 모집한다고 12일 밝혔다.

 

도내외 기업 취업과 창업가 육성을 위한 일반분야는 60명(도내 75% 내외, 도외 25% 이내), 디지털 분야는 15명(도내 청년 100%) 모집한다.

 

4차 산업혁명 시대에 발맞춰 소프트웨어 개발자를 육성하는 디지털 분야가 신설됐다. 전공 등 참여자격은 제한하지 않으며, 자격기준 심사 및 전문가 면접을 거쳐 보유역량 및 성장 가능성 등을 종합평가해 선발한다.

 

탐나는 인재로 선발되면 문제해결 능력 함양 등 기초역량 강화를 위해 6개월 간 센터 기본교육을 진행한다.

 

이후 일반분야 참여자는 일경험 과정과 인턴쉽 과정 등을 통해 도내외 기업으로 취업이나 창업을 진행한다. 디지털 분야 참여자는 팀 기반 개발 프로젝트 수행 및 전문가 멘토링 등을 통해 소프트웨어 개발자로 육성한다.

 

모집대상은 공고일 기준 만 15~34세(1986년 7월 13일생∼2006년 7월 12일생), 중위소득 180% 미만 청년이면서, 취·창업 역량 강화와 진로 실현에 관심 있는 청년이라면 누구나 지원이 가능하다.

 

학력, 경력 등 별도 자격조건 제한은 없으나 프로그램 기간(최대 2년) 동안 센터가 운영하는 교육에 전일(평일 오전 9시~오후 6시) 형태 참여가 가능해야 한다.

 

선발절차는 서류전형 합격자를 대상으로 인성검사 및 면접전형 등 진행 후 오는 8월 31일(디지털 분야), 9월 6일(일반 분야) 최종 합격자를 발표한다.

 

선발된 참여자에게는 최대 2년간 취·창업 역량 강화를 위한 체계적 교육훈련, 맞춤형 진로 설계 및 전문가 멘토링 등이 지원된다.  

 

또한 센터 프로그램에만 집중할 수 있는 환경 마련을 위해, 월 100만~150만원 상당의 훈련수당 및 프로젝트 비용이 지원된다.

 

센터 프로그램은 총 3단계, 최대 2년 기간으로 운영된다.

 

1단계(최초 6개월)는 센터에서 취·창업 역량 강화를 위한 팀프로젝트 기반의 기본교육 및 맞춤형 진로 설계 등이 진행한다. 2단계(6개월)는 참여자의 희망 진로에 따라 일반취업, 특화형 취업(디지털 분야), 창업(창직)의 3개 트랙으로 나눠 운영한다.

 

일반취업 희망자는 도내 기업체와 주3일제 프로젝트를 진행하며 일 경험 및 성장을 도모한다. 디지털 분야는 전문기관의 교육을 통해 개발역량을 강화하고, 창업(창직) 희망자는 3개월 단위의 창업실전교육 등을 통해 사업계획 수립 및 고도화, 실제 사업자등록 등 창업실무를 진행한다.

 

3단계(최대 12개월)의 경우 취업희망자는 도내외 기업에서 생활임금 이상의 급여를 보장받으며 주5일제 인턴십을 진행한다.

 

창업(창직)의 경우, 창업 실행 과정에서 맞춤형 전문가 멘토링을 통해 사업체 운영에 필요한 지원을 받는다.

 

내일센터는 2019년 9월 출범 후 도내외 310여개 기업·기관과 협력네트워크 구축하며 순항 중이다. 지속적으로 참여자 경쟁률이 상승하고 취·창업으로 연결되는 등 성과를 본격화하고 있다.

 

출범 첫해 선발한 1기 참여자 100명 중 71명은 현재 도내·외 기업으로 취업에 성공했다. 22명은 창업‧창직 분야에서 실제 사업자 등록 후 일정 수준 매출을 발생하는 등 안정적인 단계에 진입하며 본격적인 성과가 창출되고 있다.

 

내일센터의 혁신적인 교육훈련 및 취창업 연계 성과에 힘입어 참여자 경쟁률은 1기 2대 1, 2기 3대 1, 3기 4대 1, 4기 5대 1을 기록하는 등 도내외 청년들의 관심이 확대되고 있다.

 

김종현 센터장은 “코로나19로 인해 청년일자리 문제가 갈수록 심각해지고 있다. 맞춤형 진로 설계 등 체계적 교육훈련과 함께 선진적인 청년보장제 형태의 지원을 통해 청년 세대의 희망을 만들어 가고자 한다”며 “신설되는 디지털 분야를 통해 소프트웨어 개발자를 육성, 제주 산업생태계에 활력을 불어넣고 4차 산업혁명 시대를 맞아 제주의 지속가능한 발전을 도민사회와 함께 모색해보는 계기가 됐으면 한다”고 말했다.