우리나라 상장기업 전체 임원 100명 가운데 여성은 5명 수준으로 파악됐다.

여성가족부는 상장법인의 성별 임원 현황을 조사한 결과 전체 임원 3만2005명 중 여성은 5.2%인 1668명에 그쳤다고 5일 밝혔다. 김경선 여가부 차관은 이날 온라인 브리핑에서 “국제적으로 통용되는 이코노미스트의 ‘유리천장’ 지수를 보면 경제협력개발기구(OECD)의 여성 임원 비율 평균은 25.6% 수준”이라며 “이 점을 고려할 때 아직도 상당히 부족하다”고 말했다.

다만 자산 2조원 이상 기업 152개 중 여성 등기임원을 1명 이상 선임한 곳은 85개로 55.9%였다. 이 비율은 개정 자본시장법이 시행된 지난해보다 25.3%포인트 상승한 것이다. 개정 자본시장법은 자산 2조원 이상의 상장법인에서 의결권을 가진 등기임원인 이사 전원을 특정 성(性)이 독차지하는 것을 금지하고 있다.

자산 2조원 이상 기업 중 등기와 미등기를 포함해 여성 임원을 1명 이상 고용한 기업은 77.6%(118개)로 지난해보다 10.9%포인트 늘어났다. 근로자 대비 임원 비율의 경우 남성 임원은 2.57%(118만1047명 중 3만337명), 여성 임원은 0.41%(40만6631명 중 1668명)로 나타났다. 여성 임원 비율은 교육서비스업이 15.3%로 가장 높았고 과학 및 기술 서비스업(8.5%), 정보통신업(7.5%), 도·소매업(7.0%) 순이었다.

김 차관은 “여성의 사회진출 확대 등을 고려할 때 민간부문에서 여성의 의사결정 직위로의 진출은 여전히 부족한 수준”이라며 “우리 기업들도 성별 다양성을 높일 수 있도록 보다 적극적인 개선이 필요하다”고 말했다.