대한통운 “2조5000억 투자 혁신기술기업 변신”

CJ 중기전략 계열사 첫 후속조치
로봇·AI 기반 물류서비스 위한
플랫폼·첨단기술 확보에 집중

CJ대한통운 강신호 대표이사(왼쪽 두번째)와 주요 경영진들이 경기도 동탄 소재 TES 이노베이션 센터에서 ‘자율주행 이송로봇(AMR)’을 기반으로 한 ‘오더피킹 시스템’ 시연을 보고 있다. CJ대한통운 제공

15일 창립 91주년을 맞는 CJ대한통운이 2023년까지 2조5000억원을 투자하해 혁신기술 기업으로 거듭나겠다는 미래 비전을 마련했다.

강신호 CJ대한통운 대표이사는 사내에 배포한 창립 91주년 기념사를 통해 이 같은 뜻을 전했다고 CJ대한통운이 14일 밝혔다. 이는 지난 3일 이재현 CJ그룹 회장이 향후 3년간 미래 혁신성장 분야에 10조원 이상 투자하는 등의 내용을 담은 중기전략 발표 이후 계열사 차원에서 나온 첫 후속조치다.

강 대표는 “과거 우리의 강점이었던 넓은 부지와 큰 창고, 경험 기반의 운영능력은 당분간 시장에서 비교우위를 지키는 데는 도움이 될지 모르지만 미래에는 생존조차 보장받기 힘든 방식”이라고 진단하며 “이제는 첨단 물류기술을 기반으로 고객과 함께 성장하는 혁신기술 기업으로 변화해야 한다”고 강조했다.

강 대표는 로봇과 인공지능(AI), 빅데이터 등 첨단기술을 기반으로 물류서비스를 제공해 고객과 함께 성장하는 전략적 파트너가 되겠다는 새로운 미션을 발표했다. 이를 위해 2023년까지 플랫폼 확장과 첨단기술 확보, 전문인력 확보에 2조5000억원을 투입할 예정이다.

구체적으로 2023년까지 수도권 이커머스 핵심거점 및 3온도(냉장·냉동·상온) 풀필먼트 센터를 추가 구축하는 등 융합형 풀필먼트 인프라를 현재의 8배 수준으로 확장하고 예측운영 역량을 더해 미래 물류를 이끌 플랫폼으로 거듭나게 한다는 계획이다. 또한 TES물류기술연구소 규모를 2배로 키우고 800명 수준의 최고급 전문인력도 확보한다. 인사제도도 7단계 이상 세분화된 직급체계를 단순화하고 나이에 상관없이 역량에 따라 리더가 될 수 있도록 개편할 예정이다.

강 대표는 “최고 인재가 입사하고 싶어하고, 미래 물류시장을 선도하며, 사회적 책임을 다하는 ESG(환경·사회·지배구조) 활동으로 시장에서 진정한 가치를 평가받을 수 있는 기업으로 만들어 나가자”고 말했다.

Google News 에서 세계일보 팔로우