서울시가 ‘번아웃’을 토로하고 있는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 전담 간호·보건공무원을 위해 포상금과 승진심사 우대 등 처우개선에 나선다. 퇴직 의료인력, 기간제 등 방역 최일선 현장인력도 확충해 업무부담을 낮출 계획이다.

서울시와 25개 자치구는 5일 ‘코로나19 대응 자치구 전담인력 처우개선 지원방안’을 시행한다고 밝혔다. 지원안에 따르면 선별검사소, 역학조사, 생활치료센터 등 코로나19 대응 업무를 10개월 이상 성실하게 수행한 공무원에게 1인당 400만원의 포상금을 지급한다.

대상은 간호·보건공무원으로 자치구별 50명씩 총 1250명의 7급 이하 실무공무원이다. 포상은 이달 또는 오는 6월에 이뤄질 예정이다. 코로나19 대응에 헌신한 다른 직렬의 공무원의 경우 별도 계획을 마련해 포상하기로 했다.

코로나19 현장에서 근무하는 자치구 간호·보건공무원들 승진은 빨라진다. 서울시와 자치구는 코로나19 발생 이후 간호·보건 공무원들 승진비율을 늘리고 있다. 코로나19 발생 이전(2017년 하반기~2019년 하반기) 간호 7급 본청·자치구 공무원 승진 예정자 가운데 자치구 비율은 60% 수준이었으나 지난해 하반기 승진 예정자의 83%는 자치구였다. 방역 일선에서 근무하는 의료진을 더욱 예우하겠다는 의미다.

정부의 재택치료 확대 기조에 따라 이를 전담하는 기간제 간호사들 처우도 개선된다. 현재 간호인력의 월급여는 중앙재난안전대책본부 소속 간호사 800만원, 역학조사관(간호사) 520만원, 재택치료 기간제 간호사 353만원 수준이다. 당국은 재택치료 기간제 간호사가 확진자 전화안내, 건강관리, 응급환자 이송요청 등 24시간 교대근무를 이어가고 있는 만큼 역학조사관과 비슷한 수준까지 임금을 인상하기로 했다. 이에 따라 올해 이들 임금은 지난해보다 43% 더 오른다.

서울시 관계자는 “전담인력 처우개선을 통해 사기를 복돋고 의료공백을 방지하기 위한 구청장들의 적극적인 개선 요청이 있어 이번 지원방안이 마련됐다”고 말했다.

서울시는 의료인력 확충에도 적극 나선다. 2020년 기준 서울시 등록 간호사는 5만3600명인데, 이 중 4만5802명만이 간호활동을 하고 있다. 시는 서울일자리포털 내 코로나19 의료인력 분야 플랫폼을 구축하고 경력단절 간호사 등 퇴직 의료인력을 모집할 계획이다. 아울러 역학조사, 재택치료, 선별검사소 등 기간제 의료인력 626명을 증원한다. 대한간호사협회, 대학교 간호학과와 협력을 통해 의료인력이 즉시 투입될 수 있도록 지원체계도 마련한다.

오세훈 서울시장은 “코로나19 장기화 속에 방역 최일선에서 헌신해온 전담 대응인력들이야말로 시민의 안전을 지켜온 숨은 영웅이고 깊이 감사 드린다”며 “현장 대응 인력들의 사기를 높이고 코로나19로부터 안전한 서울시를 만들도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.