현대중공업 노조가 27일 올해 첫 파업에 돌입했다. 이에 회사 측은 해고자 복직 등의 합의를 철회하겠다는 입장을 내고 맞섰다.

노조는 이날 오전 9시부터 전 조합원을 대상으로 하는 7시간 파업에 나섰다.

28일부터 다음 달 4일까지는 8시간 전면 파업을 이어간다.

노조는 파업 이유에 대해 “1차 잠정합의안 부결 이후 교섭 재개를 요청했으나 사측이 응하지 않고 있다”며 “어려울 때 고통을 분담한 조합원에게 또 다시 양보하라는 말을 받아들일 수 없다”고 밝혔다.

사측은 노조의 파업에 이날 낮 12시쯤 사내소식지를 통해 “임금성을 제외한 현안문제 합의를 전면 철회한다”고 밝혔다. 해고자 복직 등 노조가 요구해온 현안을 1차 잠정합의 때 사측이 수용했으나, 파업에 대응해 되돌리겠다는 것이다.

회사 측은 “잠정합의안은 긴 시간동안 노사가 머리를 맞대로 고민해 이끌어낸 결과물”이라며 “찬반투표가 부결되자마자 불합리한 시스템에 대한 수정의 노력은 없이 회사를 비난하며 파업에 돌입하려는 것은 노사 간의 신의를 완전히 저버리는 행위”라고 비판했다.

회사는 파업과정에서 발생하는 모든 불법행위에 대해서도 엄정조치하겠다고 강조했다.

일반적으로 노사협상에서 1차 잠정합의안이 부결되면, 사측이 1차 내용에 추가 합의를 하던 관례에 비춰볼 때 기존 합의안 철회는 이례적이다.

회사 측은 “최근 강재 가격 급등, 러시아-우크라이나 사태, 세계적 금리 인상 등 대외 불안 요소가 나날이 커지고 있다”며 “당장 파업을 거두고 합리적인 교섭 의지를 보이면 회사도 최선을 다하겠다”고 덧붙였다.

회사는 이번 파업으로 심각한 생산 차질은 없을 것으로 예상했다.

노사대 강 대 강의 대치상황을 보이면서 지난해 8월30일 시작해 해를 넘긴 임금협상이 올해 들어서도 장기화할 우려가 커지고 있다.

앞서 지난 달 15일 노사는 기본급 7만3000원(호봉승급분 2만3000원 포함) 인상과 성과금 148%, 격려금 250만원, 복지 포인트 30만원 지급, 해고자 복직 등을 담은 잠정합의안을 마련했으나, 조합원 찬반투표에서 66.7% 반대로 부결됐다.