아모레퍼시픽이 17년째 진행 중인 임직원 나눔 캠페인 ‘매칭 기프트(Matching Gift)’를 통해 135개 기관에 1억5000여만원을 기부했다.

매칭 기프트는 임직원의 기부금과 ‘매칭(Matching)’해 회사도 함께 ‘기부(Gift)’하는 제도다. 매년 연말정산 시점에 임직원이 전년도 기부금 내역을 제출해 신청하면 회사에서 해당 기관에 동일한 금액을 기부한다. 회사가 임직원의 기부에 의미를 더해주는 ‘1+1’ 기부의 좋은 예다.

올해 아모레퍼시픽 임직원 230여 명이 참여한 매칭 기프트는 초록우산 어린이재단, 굿네이버스, 월드비전, 유니세프 등 총 135개 사회복지기관에 1억5196만9661원의 기부금을 전달했다. 기부금은 각 기관에서 전개하는 다양한 사회공헌활동에 쓰일 예정이다.

아모레퍼시픽 지속가능경영 디비전장 오정화 상무는 “매칭 기프트는 임직원이 자발적으로 참여하는 캠페인이며, 회사가 임직원의 기부에 함께 참여한다는 면에서 더욱 의미 있는 나눔”이라면서 “아모레퍼시픽은 임직원과 함께 세상을 아름답게 하는 활동들을 꾸준히 해나갈 계획”이라고 밝혔다.

아모레퍼시픽은 앞서 올해 1월에도 사회복지공동모금회 ‘희망 2022 나눔 캠페인’에 10억원을 기부했다. 아모레퍼시픽은 2002년부터 20여년간 ‘희망 나눔 캠페인’에 참여하고 있다. 2008년부터는 사회복지공동모금회를 통해 ‘뷰티풀 라이프(Beautiful Life)’ 사업에 지정 기부하며 취약계층 여성의 경제적 역량 강화 및 자립을 위해 힘쓰고 있다. 아모레퍼시픽은 뷰티풀 라이프 사업으로 지난해까지 총 4400여명과 316개 기관을 지원했다.