“현장에는 다양한 요구와 목소리가 있습니다. 교육가족과 인천시민들의 작은 의견도 경청하고 해법을 찾을 것입니다.”

재선에 성공해 두 번째 임기를 시작한 도성훈(사진) 인천시교육감은 5일 연 기자회견에서 학교·학부모·지역주민과의 지속적인 소통을 강조했다. 즉시 해결 가능한 사안과 장기 과제로 풀어나가야 하는 것을 구분해 합리적인 방안을 마련한다는 방침이다.

이런 약속의 실천 전략으로 도 교육감은 이날 발족한 ‘교육감이 직접 듣고 발로 뛰는 원스톱(ONE-STOP) 민원기동대’를 제시했다. 각종 민원을 신속히 접수하고 부서별 협업으로 해소시키는 수요자 중심의 서비스 제도다.

본인도 기동대 일원으로 역할한다는 도 교육감은 “선거 직후 업무에 복귀해 과밀학급 해소를 위한 지역별 소통위원회 운영을 본격화했다”며 “또 학교가 주민들의 열린 공간으로 활용될 수 있는 검토에 돌입했다”고 소개했다. 이어 “시급하게 반드시 해결해야 할 사안과, 학교의 역할 변화에 대한 시대적 요구를 꼼꼼히 챙길 것”이라고 덧붙였다.

산적한 현안들 중 교육 회복과 관련해 “코로나19 여파로 야기된 학습과 정서·사회성 결손이 심각하다. 다시 증가 추세의 학교폭력 문제도 매우 긴급하고 중차대하다”고 판단했다. 그러면서 “지금이 골든타임이다. 더 이상 미룰 수 없다”면서 “조기 개입과 함께 효율적인 맞춤형 대책을 수립해 실시하겠다”고 했다.

2기 체제 슬로건으로 내건 ‘학생 성공 시대’에 대해 모두의 꿈이 실현되도록 행정 역량을 모은다. 도 교육감은 “코로나 상황 속에서 ‘안전 없이는 배움도 없다’는 뼈저린 교훈을 얻었다. 안심하는 학교를 만드는 게 기본”이라고 말했다. 이를 위해 감염병, 등굣길, 급식, 학교폭력 등 전반의 종합안전망 구축에 나선다.

꿈을 디자인하는 진로·진학·직업교육이 제공된다. 메타버스 기반 사이버진로교육원과 1000명의 멘토단을 중심으로 소질과 적성에 맞는 다채로운 성장 경로를 알려준다. 아울러 반도체고, 글로벌스타트업학교, 예술중, 체육중 등의 학교를 신설하고 AI(인공지능) 특성화 학과도 선보인다.

이외에도 도 교육감은 향후 4년 동안 △4차 산업혁명시대에 필요한 디지털·생태교육 강화 △차별받거나 소외되지 않는 포용교육 △세계시민으로서의 자질·역량 향상 등을 추진한다. 도 교육감은 “우리 아이들을 최우선으로 생각하는 현장형 교육감이 되겠다. 기대와 준엄한 명령에 어긋나지 않도록 학생 성공 시대를 열 것”이라고 다짐했다.