이범석 청주시장이 일 중심의 성과 창출 조직으로 탈바꿈을 시도한다.

12일 충북 청주시에 따르면 전날 임시청사에서 열린 민선 8기 첫 주간업무보고에서 이 시장이 일 중심의 성과 창출 조직으로 탈바꿈을 강조했다. 공약과 현안, 제도 개선 등 성과를 낸 직원에 인사 등에 반영하겠다는 뜻이다.

이 시장은 “선거 과정에서 청주시 조직이 시민들과 괴리되어 있다는 것을 느꼈다”며 “민원인에게 세심한 배려와 이해하고 설득하는 과정이 필요하다”며 강조했다. 그러면서 “청주의 미래 발전을 위해 일하는 성과중심의 조직으로 바꿔 시민을 위해 존재하는 조직으로 거듭나야 한다”고 말했다.

그는 “현안 해결을 위해 열정적으로 일하는 공직자에게 성과급을 주고 업무 분담이나 조직개편 시 유연하고 탄력적인 조직 운영으로 업무량의 균형을 맞춰달라”고 주문했다. 또 “젊은 직원들 중심으로 조직문화 개선을 위한 팀을 구성해 조직에서 바꾸어야 할 행태와 문화를 찾아 개선하는 작업이 필요하다”고 주장했다.

특히 “심야에 택시 이용 불편 최소화, 것대산 이정표 부재, 구룡산 등산로 불편 해소 등 시민이 불편하고 고치길 원하는 사항을 점검해 적극적으로 조치해 달라”며 “시민과 진정한 소통으로 시민이 원하는 바를 어떻게 해결할지 많은 고민과 노력이 중요하다”고 했다.