대우조선해양의 원청노조인 금속노조 대우조선지회가 산별노조인 금속노조를 탈퇴하고 기업별 노조 전환을 추진하고 있어 지역 노동계에 파장이 일고 있다.

 

같은 금속노조인 거제통영고성조선하청지회(이하 하청지회) 파업이 40여일을 넘기며 장기화함에도 금속노조 역할론 부재와 위기의식에 따른 파업 반대 여론이 급속히 확산하면서다.

 

13일 금속노조 대우조선지회에 따르면 대우조선지회는 지난 11일 낮 12시쯤 조합원을 대상으로 ‘조직 형태 변경 결의 총회 소집 요구 건’에 대한 서명을 진행했다.

 

이 요구안은 기존 산별노조인 금속노조를 탈퇴하고 기업별 노조로 전환하자는 게 골자다.

 

대우조선지회 총조합원은 4720여명이다. 이 가운데 42% 정도인 1970명이 이 요구안에 서명했다.

 

대우조선지회는 하루 만에 40%가 넘는 조합원이 요구안에 서명한 데는 그만큼 하청지회 파업이 큰 영향을 미친 것으로 내다봤다.

 

대우조선지회 관계자는 “하청지회 파업이 장기화하는데도 상급단체인 금속노조는 별다른 역할을 하지 못했다”며 “그런데도 우리가 조합비를 내면서 산별노조를 유지해야 할 이유가 없다”며 금속노조 역할론 부재를 꼬집었다.

 

상급단체인 금속노조 본조와 금속노조 경남지부가 이 요구안을 부결하면 절차상 대우조선지회가 총회 개최 여부를 판단하게 된다.

 

만약 지회장이 이를 거부하면 서명자 중 대표자를 선임한 뒤 3분의2 이상의 동의를 얻으면 7일 이내 총회를 개최할 수 있게 된다.

 

19일 총회가 열리게 되면 총조합원 중 과반수 참여, 참여 인원의 3분의2가 찬성하면 이 안건은 가결된다.

 

이렇게 되면 대우조선지회는 산별노조인 금속노조를 탈퇴하고 다시 기업별 노조로 전환된다.

 

대우조선지회는 과거 기업별 노조였다가 2018년 대우조선해양 매각설이 불거졌을 때 산별노조로 전환했다.

 

다시 기업별 노조로 전환하면 4년 만이다.

 

하청지회 파업 장기화로 원청회사의 공멸론이 대두되는 상황에 금속노조 역할론 부재가 제기되면서 대우조선지회의 금속노조 탈퇴는 시간문제라는 게 중론이다.

 

금속노조 경남지부는 조합원이 현재 1만8000여명인데 이 가운데 대우조선지회가 차지하는 비중이 26% 정도다.

 

이 때문에 대우조선지회가 기업별 노조로 전환되면 경남지부는 직·간접적 영향을 받을 수밖에 없어 지각변동이 예상된다.

 

금속노조 경남지부 관계자는 “대우조선지회의 총회 요구가 전달된 것은 맞다. 하청지회 파업으로 이런 선례가 만들어진 게 더 큰 문제라고 본다”며 “경남지부가 최대한 설득을 하고 있다”고 말했다.

 

하청지회는 △임금 인상 30% △노조 전임자 인정 △단체교섭 인정 등을 요구하며 지난달 2일부터 파업 중이다.

 

지난달 22일부터 하청지회 7명이 거제 옥포조선소 1독(dock·선박 건조 작업장)을 점거해 농성 중이다.

 

이로 인해 진수가 중단되는 등 선박 선후 공정에 차질을 빚으면서 수천억원의 손실을 입고 있다고 대우조선해양은 밝혔다.