서울시 소방재난본부가 재난현장 인명구조를 강화하고 현장 출동대의 업무 부담을 경감하기 위한 인력 재배치에 나섰다. 

25일 서울시 소방재난본부에 따르면 이번 인력 재배치의 주요 내용은 △격무 구급대 4조 2교대 전환 △재난현장 인명구조 강화를 위한 구조대 인력 추가 배치 △3조 1교대 시범 운영 등이다.

우선 구급대원의 출동업무 부담을 완화하기 위해 격무 구급대 15개대를 선정해 3조 2교대에서 4조 2교대로 전환했다. 4조 2교대는 기존 3조 2교대보다 야간 근무시간이 줄고 휴식시간이 더 보장되는 출동체계다. 전환에 필요한 인력은 조직 내 인력 재배치를 통해 마련됐다. 구급대원 1명당 근무 부담이 줄어 시민에 대한 구급서비스의 집중도를 높일 수 있을 것으로 기대된다.

구급대도 효율적으로 재배치한다. 지역별 구급대 출동 건수, 환자이송 건수 등을 분석해 금천소방서에 119구급센터를 설치한다. 현장도착률 향상을 위해 구급대만 별도로 배치해 운영하는 119구급센터를 통해 금천구 지역의 증가한 구급출동 수요에 대응한다.

7명 출동체계로 운영 중인 14개 소방서의 구조대를 8명 출동체계로 개편한다. 재난현장에서 인명구조 대응력을 강화하기 위함이다. 화재를 비롯한 각종 사고 현장에서 구조대의 인명검색은 2인 1조로 이뤄지기 때문에 8명 출동체계는 인명검색조로 최대 4개조를 편성할 수 있게 된다.  

이와 함께 출동대별 업무량 분석, 근무체계 선호도 조사, 현장대원 의견 수렴 및 다각도의 검토를 거쳐 일부 출동대를 선별해 3조 1교대 근무체계도 시범 운영한다.

최태영 서울시 소방재난본부장은 “시대 흐름에 맞춘 능동적인 인력 재배치를 통해 시민의 안전과 생명보호에 만전을 다하겠다”고 말했다.