내년부터 인천국제공항공사가 개발도상국의 항공업 관련 여성인력 양성을 위한 교육 지원을 강화한다.

인천국제공항공사는 5일(현지시각) 캐나다 몬트리올에서 국제민간항공기구(ICAO)와 ICAO 회원국항공업계 여성인재 양성 프로그램 지원을 위한 업무 협약을 체결했다고 6일 밝혔다.

공사는 이번 협약을 바탕으로 내년부터 ICAO와 함께 개발도상국 항공업계 여성인재를 양성을 위한 여성 리더십 단기 교육과정을 지원하고, 양성평등 촉진을 위해 ICAO와 지속적인 협력을 모색해 나가기로 했다.

ICAO는 2016년에 열린 ICAO 세계총회에서 양성평등 프로그램에 대한 결의안을 채택한 후 회원국을 비롯한 항공 관련 국제기구 및 협회와 함께 세계 항공업계 양성평등 촉진과 여성인재 발굴과 육성을 위한 다양한 프로그램을 추진하고 있다.

공사는 2009년부터 여성 관리자 확대 등 여성인재 육성 정책은 물론 유연근무 확대, 육아휴직 장려 등 일과 가정의 양립을 위한 다양한 가족친화 제도를 확대 시행하고 있다. 지난해에는 처음으로 여성 부사장 및 상임이사를 선임했다.

이희정 인천국제공항공사 부사장은 “공사는 향후 ICAO와 지속적인 협력을 통해 개발도상국 항공종사자를 대상으로 보다 다양한 분야의 교육 지원을 강화함으로써 항공분야 인재양성 및 항공산업 발전에 기여해 나가겠다”고 말했다.

한편 공사 인재개발원은 2010년 ICAO로부터 항공전문 국제 교육기관으로 공식 인증 받은 후 2014년에는 100여개 인증기관 중 동아시아를 대표하는 지역항공훈련센터로 인증을 받았다. 정부 및 ICAO와 협력을 통해 개원 이후 현재까지 전 세계 150개국 9989명의 항공종사자에게 유 무상교육을 지원하는 등 글로벌 사회적 가치 실현을 위해 앞장서고 있다.