“필요하다면 지금까지의 성공 방정식을 허물어서라도 새로운 패러다임을 이끌 지속 가능한 한화만의 혁신을 이어가야 한다.”
김승연(사진) 한화그룹 회장은 11일 사내방송을 통해 공개된 그룹 70주년(10월9일) 창립기념사에서 “지난 70년의 역사는 더없이 소중한 자산이지만, 역설적이게도 우리가 가는 길이 가장 한화답기 위해서는 어제의 한화를 경계하고 늘 새로워져야만 한다”며 이같이 강조했다.
김 회장은 이어 “이제 한화는 100년 그 이상의 미래를 바라본다”며 “한화가 100년 그 이상을 영속하기 위해서는 ‘지속 가능한 미래를 약속하는 기업’, ‘함께 도전하고 성장하는 기업’이 돼야만 한다”고 주문했다.
한화는 1952년 현암(玄岩) 김종희 회장이 세운 한국화약이 모태다. 이후 방산, 석유화학, 금융, 신재생에너지, 항공우주 등으로 사업영역을 넓혀 올해 상반기 기준 93개 계열사, 664개 해외 네트워크를 보유한 재계 7위 기업으로 성장했다.
김 회장은 “지난 70년은 끊임없는 도전과 개척으로 대한민국의 산업 지형을 확대해온 역사였다”며 “창업시대부터 사업보국(事業報國)을 바탕으로 남들이 가지 못하는 길, 가려 하지 않는 길을 걸어왔다”고 말했다.
이어 “우리는 최근 사업 재편을 포함해 더 나은 기업으로 도약하기 위해 끊임없는 혁신을 지속해서 이어가고 있다”며 “글로벌 최고 수준의 토털 방산 기업, 그린에너지 메이저 기업으로 도약한다는 눈에 보이는 목표 그 이상의 가슴 뛰는 미래가 우리를 기다리고 있다”고 밝혔다.
한화그룹은 사업 재편과 투자를 통해 시너지 강화와 신성장 동력 발굴에 주력하고 있다. 최근 한화에어로스페이스 중심의 방위산업 재편을 통해 지상에서부터 항공우주에 이르는 명실상부한 종합 방산 기업으로 도약하고 있다. ㈜한화는 100% 자회사인 한화건설을 흡수합병하고 한화에어로스페이스 자회사인 한화정밀기계를 인수하기로 하면서 소재, 장비, 인프라 분야로 전문화하고 있다. 최근 대우조선해양 인수에도 나섰다.
한화그룹은 김 회장의 장남 김동관 한화솔루션 부회장이 태양광·방산 등 주력 사업을 맡으며 그룹 전반을 총괄하고, 차남 김동원 한화생명 부사장이 금융 사업을, 삼남 김동선 갤러리아 신사업전략실장이 호텔·리조트·유통 사업을 맡아 오너 3세 중심으로 사업구도를 재편하고 있다.
한화그룹은 사업 전 영역에서 지속 가능한 미래를 향한 변화를 추진하고 있다. 지난해 5월 그룹 ESG(환경·사회·지배구조) 위원회 출범 이후 금융, 제조를 포함한 주요 계열사에 ESG위원회를 설치하고 지속가능보고서 발간, 지배구조헌장 제정을 마치는 등 ESG 경영을 위한 본격적인 제도적 기반을 마련한 바 있다. 한화솔루션은 한국산업은행과 최대 5조원에 이르는 금융 협력을 맺고 태양광·수소 등 글로벌 그린에너지 시장 선도에 박차를 가하고 있다.
김 회장은 임직원들의 노고에 대한 감사 또한 잊지 않았다. 그는 “때로는 크고 작은 위기도 있었지만 ‘신용과 의리’의 한화정신을 통해 우리는 시련을 극복하고 더 높이 도약할 수 있었다”며 “한화의 역사를 함께 만들어온 모든 한화 가족 여러분께 다시 한번 깊은 감사의 말씀을 드린다”고 말했다.
