부하직원에게 개인적인 업무 지시를 내리는 등 갑질을 한 대전시 공무원들이 중징계를 받았다.

27일 대전시에 따르면 최근 시 인사위원회는 같은 사무실 직원에게 사적인 업무를 시킨 공무원 A씨에게 정직 3개월 징계를 내렸다.

A씨는 부하직원에게 지인이 운영하는 세탁소에 가서 일을 도와주고 오라는 지시를 한 것으로 전해졌다.

대전시 관계자는 “공식 업무 외 개인적으로 필요한 일을 하도록 지시를 내리고 비인격적으로 대하는 행위가 직장 내 갑질로 판단돼 징계를 내렸다”고 말했다.

시 인사위원회는 또 다른 직원 B씨도 후배 공무원에게 부적절한 발언을 하거나 특별한 사정 없이 업무에 불이익을 준 것으로 보고 정직 2개월 처분을 내렸다.

한편 대전시는 지난해 소속 공무원들이 직장 내 괴롭힘, 갑질 등을 호소하며 극단적인 선택을 하는 사건이 잇따라 발생해 조직문화 개선 등에 나섰다.

시는 20∼30대 젊은 공무원들의 의견을 적극적으로 반영해 공직사회에서 그동안 관행적으로 이어져 온 불필요한 보고 및 업무 떠넘기기 등을 없애고 합리적인 조직문화를 확산해 나가기로 했다.

시 관계자는 “이번 징계 건은 대전시 차원의 대대적인 조직문화 개선 노력이 이뤄지기 전에 발생했던 사안”이라며 “이같은 일이 재발되지 않도록 지속적으로 업무 부당 등에 대한 민원을 받고 있다”고 설명했다.