현대자동차그룹이 불확실한 경영 환경에 대응하기 위해 ‘안정 속 혁신’에 중점을 둔 하반기 임원 인사를 실시했다.

20일 현대차그룹은 성과와 역량이 검증된 224명을 승진 인사했다. 이 중 신규 선임된 176명은 3명 중 1명꼴로 40대를 발탁해 미래 준비를 위한 성과 중심의 인사 기조를 이어갔다.

전동화 및 소프트웨어 중심 자동차(SDV) 전환과 연계해 현대차, 기아, 현대모비스 등 자동차 부문에서 이번 전체 승진 인사의 70%에 해당하는 총 156명을 발탁했다.

현대로템은 폴란드 방산 수주 등 괄목할 만한 성과에 힘입어 역대 최다 수준인 총 9명의 승진 및 신규 임원을 배출했다. 이번 인사에서 디자인, 브랜드 및 해외사업 부문에서 뛰어난 성과를 이끌어낸 인재의 승진이 이뤄졌다.

기아디자인센터장 카림 하비브(사진) 전무, 현대차 아태권역본부장 이영택 전무, 제네시스 최고운영책임자(COO) 송민규 전무는 각각 부사장으로 승진했다. 승진한 이 부사장과 송 부사장은 각각 현대차 아세안권역본부장과 제네시스사업본부장에 임명됐다.

현대차 브랜드경험사업부장 지성원 상무는 전무로 승진해 현대차 브랜드마케팅본부장에 임명됐다. 폴란드 K2 전차 수출에 크게 기여한 현대로템 디펜스솔루션사업본부장 안경수 상무와 디펜스솔루션사업부장 이정엽 상무도 각각 전무로 승진했다.

현대차 전자개발센터장에 안형기 상무 등 40대 연구개발(R&D) 인재는 전무로 승진하거나 신규 임원으로 전격 발탁됐다. 현대차 차량제어SW품질실장 김효정 상무 등 여성 인재 7명도 임원으로 새롭게 선임됐다.

미래 모빌리티 그룹으로의 전환을 가속화하기 위해 신설한 글로벌 전략 오피스(GSO)를 이끌 수장으로는 김흥수 부사장이 임명됐다.