경남 진주시청 소속 5급 사무관이 저녁 회식 자리에서 여직원들에게 부적절한 신체 접촉과 입에 담지 못할 수준의 발언 등 성희롱한 것으로 확인돼 물의를 빚고 있다.

진주시는 사건 다음날 이 사실을 인지했지만, 가해자와 피해자 분리 조처가 늦어지면서 피해자 보호에 미흡했다는 지적이 나온다.

23일 진주시 등에 따르면 지난달 22일 진주의 한 술집에서 열린 저녁 회식 자리에서 5급 사무관 A씨가 여직원 3명이 있는 테이블에 앉아 술에 취해 여직원들에게 부적절한 신체 접촉을 하고, 차마 입에 담기조차 힘든 음담패설을 했다.

다음날 진주시는 성희롱·성폭력 고충심의위원회를 열어 진상 파악에 나섰고, 고충심의위원회는 A사무관이 여직원을 상대로 성희롱 한 것으로 판단했다.

진주시는 지난 20일 A사무관을 다른 부서로 전보 조치했다. ‘가해자-피해자 분리 조처’가 사건 발생 10여일 만에 이뤄진 것이다.

이러는 사이 당시 회식 자리에 있었던 여직원들은 A사무관과 같이 일주일 동안 근무해야 했다. 피해자 보호가 미흡했다는 지적이 나오는 이유다.

김해영 경남여성회 성폭력상담소장은 “제일 감정이 요동치고 불편한 시기에 같은 공간에서 가해자와 피해자가 있었다는 것은 진주시의 성인지 감수성이 매우 낮다고 보여질 뿐만 아니라 지옥 같은 일주일을 보내야만 했던 피해자를 전혀 고려하지 않은 조처”라고 지적했다.

A사무관은 진주시 관계자를 통해 자신의 언행에 대해 반성하고 자숙하고 있다는 입장을 밝혔다.

진주시는 경남도 인사위원회에 A사무관에 대한 징계를 요구할 예정이다.