앞으로 반도체 등 첨단분야 학과는 별도의 계약학과 설치 없이도 ‘계약정원’을 추가 운영할 수 있다.

교육부는 23일 ‘산학협력법 시행령’, ‘계약학과 설치·운영 규정’ 등을 개선해 계약학과 설치·운영 기준을 대폭 완화했다고 밝혔다.

계약학과는 산업체와 대학이 계약을 맺고 산업체가 요구하는 특정 분야 전공을 개설해 인력을 양성하는 학과다. 채용조건형 계약학과는 입학과 동시에 취업이 확정되며 산업체에 필요한 교육과정이 운영된다. 산업체는 졸업생 채용을 조건으로 학자금을 지원한다. 이밖에 산업체가 소속 직원을 재교육하는 재교육형 계약학과가 있다.

교육부는 앞서 시행령 개정을 통해 첨단 분야 채용조건형 계약학과의 정원외 선발 인원을 입학정원의 ‘20% 이내’에서 ‘50% 이내’로 늘렸다. 또 계약학과 설치 없이도 기존 학과에 계약정원을 20% 이내로 추가해 운영할 근거를 마련했다. 예를 들어 정원이 100명인 일반학과라면 졸업 후 첨단 분야 채용을 조건으로 추가로 20명까지 더 뽑을 수 있다. 대학원은 올해 2학기부터, 학부는 내년부터 적용할 수 있다.