문재인정부에서 추진해 지난해 3월 출범한 한국에너지공대가 내부 결재만으로 급여를 인상하고 1억3000여만원 상당의 카드·업무추진비 등을 부적정하게 사용한 것으로 드러났다.

산업통상자원부는 27일 이 같은 내용의 한국에너지공대 감사결과를 발표하고 “총장 해임 건의, 징계 6명, 주의·경고 83건, 환수 5900만원 등 엄중 조치를 요구했다”고 밝혔다.

산업부는 국회에서 정부 차원의 철저한 조사를 국회가 촉구한 것을 계기로 지난 4월24일부터 업무 전반에 대한 감사를 실시했다.

감사 결과 예산 회계 분야에서는 법인카드 사용 및 관리 부적정 총 264건(1억2600만원), 업무추진비 집행 및 정산 부적정 총 28건(800만원), 출연금 용도별 관리 소홀(사업비로 사용해야 할 출연금 208억원을 기관운영비·시설비로 집행) 등 다수 비위 사항이 적발됐다.

세부적으로 A교수는 모 한정식 식당에서 음식값 127만원을 법인카드와 연구비 카드 3개로 나눠 1분 간격으로 결제하는 등 총 14회에 걸쳐 880만원을 분할 결제했다.

이사회와 산업부 보고 없이 지난해 임금인상안을 내부 결재로 직원당 300만∼3500만원 인상(13.8%) 결정한 사실도 확인됐다.

47명이 허위 근무 206건으로 1700만원가량의 시간외 근무수당을 부당하게 수령하기도 했다. 에너지공대 예산은 한전과 한전 그룹사, 정부, 지방자치단체의 출연금으로 조성된 만큼 더욱 투명하고 합리적인 예산 집행이 요구된다는 게 산업부 측 설명이다.

공사 및 계약 분야에서 민법과 공대 자체 규정을 위반해 계약업무를 처리, 공대에 손해를 발생시키는 등 업무 해태 및 관리부실 사례도 발견됐다.

임차건물은 민법상 임대인이 보수해야 하지만 공대 임차 학생 기숙사 방수 공사를 공대 부담으로 공사해 1000만원가량의 손해를 유발했다. 연구 분야에서는 총 31건에 걸쳐 2000만원에 달하는 연구비를 목적 외로 사용했다.

연구과제 수행과 직접적인 관련이 작은 무선 헤드폰, 신발 건조기, 공기청정기 등 범용성 비품 총 31건, 2000만원어치를 구입한 것으로 나타났다.

이에 따라 산업부는 에너지공대 이사회에 대학 운영을 총괄하는 윤의준 총장에 대해 ‘해임건의’했다. 지난해 9월 진행된 한전 컨설팅 결과와 관련해 이사회·산업부 보고를 하지 않은 한국에너지공대 전 감사에 대해서도 공직 인사 관련 기관에 통보했다.