한국전력공사가 200조원 규모의 부채 위기에 대응하고 내부 개혁을 위한 ‘비상경영·혁신위원회’를 발족했다.

한전은 25일 김동철 사장과 경영진, 지역본부장을 비롯한 전 직원이 참석한 가운데 비상경영회의를 개최하고 이같이 결정했다고 밝혔다.

이번 비상경영·혁신위원회는 한전 사장 자리가 공석일 당시 이정복 경영관리부사장이 사장 직무를 대행하는 비상경영위원회를 확대·재편한 것이다.

비상경영·혁신위원회는 김 사장이 위원장을 맡아 재무위기 대응, 조직인사 혁신, 신사업신기술, 미래 전력망, 원전·신재생 등 5개 분과로 구성된다. 분과장인 부사장이 분과 내 워킹그룹 구성과 핵심과제 발굴 및 이행 등 분과 운영 전반을 총괄한다.

혁신과제 발굴과 실행 과정에서 분과별로 외부 자문위원을 선임할 예정이다. 또한 현장의 여건을 반영한 혁신과제를 운영하고 실행하기 위해 지역·건설본부 직원들도 분과 내 워킹그룹에 참여시킨다.

이밖에 한전은 ‘비상경영 및 경영혁신 실천 결의’ 행사에서 재무정상화, 신사업신기술 주도, 신재생원전사업 적극 추진, 업무효율화고객서비스 개선 등 방향성과 목표를 공유했다.

김 사장이 주재하는 현안 토론회도 이날 개최했다. 토론회에서는 ‘재무위기 극복’과 ‘신사업 활성화’, ‘안전경영체계 정착’ 등 핵심 현안이 발제됐다.